新疆产业结构与就业结构相关性分析

本文以1990~2011年新疆三次产业产值和就业数据为依据,运用三次产业的产业结构偏离度、就业弹性、比较劳动生产率的各个指标,对新疆产业结构与就业结构相关性进行分析,发现其产业结构与就业结构不协调,认为新疆最有发展潜力且吸纳劳动力能力最强的是第三产业,第二产业次之。     

安徽省产业结构与就业结构的关联性分析

大量的文献研究和各国经济发展的经验表明,产业结构与就业结构存在高度的相关性。文章分析了皖江城市带产业转移背景下安徽省产业结构与就业结构的特征,通过Eviews8.0计量软件对安徽省经济增长与就业增长相关性的回归分析,对加快安徽产业结构转型升级和促进就业,发挥安徽省在承接东部地区产业转移,促进中部地区经济崛起的过程中将具有重要的理论意义与现实意义。     

新疆产业结构演变与就业结构协调发展分析

产业结构与就业结构具有密切的相关性,产业结构与就业结构演变之间的协调关系对整个国民经济的长足健康发展具有非常重要的影响.研究发现,新疆产业结构与就业结构演变之间存在不协调、不合理的地方,就业结构演变明显滞后于产业结构,大量劳动力滞留在农村,严重阻碍了我国经济的健康发展.因此,必须促进产业结构升级和就业结构转变的良性循环,在考虑扩大就业与产业发展问题时,注意二者之间的相互依赖性,产业政策调整要充分考虑其对就业结构和就业总量的影响.     

湖南省产业升级对劳动力就业影响的实证分析——基于1992-2011年数据

本文采用双对数线性模型对湖南省三次产业和就业进行就业弹性的回归分析,用斯托克夫指数对三次产业进行就业离散程度分析,研究湖南省产业升级对就业结构的影响,研究结果表明,产业结构升级与劳动力就业结构存在着不协调性.     

浙江省经济增长与就业结构变迁的实证分析

浙江省经济的发展对该省劳动力市场影响明显,就业数量基本随着经济增长而增长,但三次产业的就业结构却滞后于经济发展的三次产业结构。第一产业仍有富余劳动力,第二产业是吸纳劳动力的主要产业,第三产业吸纳的劳动力数量相对偏少。因此加快发展农村经济,促进农村剩余劳动力的有效转移,稳住第二产业的就业吸纳能力,大力发展第三产业是浙江省实现经济发展与就业均衡的保证。     

山东省淄博市产业结构与就业结构协调发展研究

产业结构与就业结构的协调发展是促进就业和经济持续稳定增长的必然要求,也是考察一个地区产业结构合理化水平的重要指标。文章从近几年来淄博产业结构和就业结构的变化情况出发,采用产业结构和就业结构偏离度分析的方法,对淄博市产业结构和就业结构的协调性进行了分析,提出了促进产业结构和就业结构协调发展的对策与建议。     

环渤海沿海三次产业结构演变研究——以天津、河北、山东部分为例

环渤海沿海地区是国家发展的重点区域,研究其产业发展变化的趋势及特征对制定区域产业政策具有重要借鉴意义。文章从三次产业的宏观角度,采用结构分析法分析了环渤海沿海地区三次产业的产业结构、就业结构、产业结构偏离度、比较劳动生产率等指标的演变特征。得出结论,研究区域内产业结构偏离度大,经济"二元"结构突出,第二产业是地区经济增长的主要动力,但吸纳就业能力有限,大力发展第三产业是促进就业的重要途径。     

在城乡统筹发展中优化就业结构

就业结构大致包括就业的城乡结构、三次产业结构、所有制结构和技术结构等。优化的就业结构能够发挥结构效应，产生结构效益，客观上使就业总量达于最大。城乡统筹发展促进就业结构优化的作用机理可表述为：以市场为导向、以效益为中心的城乡价值链结构推动着产业链结构的形成与优化，就业的产业结构又要求一定的连接城乡的技术链结构与之适应，技术链决定就业链，进而决定着就业结构的水平及其优化的程度，并使这种就业结构在城乡不同所有制结构经济体中得以实现。     

新疆产业结构与就业结构的协整分析

产业结构与就业结构的关系是否协调是衡量一个地区国民经济健康发展的标志。本文运用协整理论对新疆三次产业结构与就业结构变动的状况进行分析。第一产业产值的增加与就业人数之间存在长期稳定的均衡关系,且短期内第一产业产值增加对就业的促进作用明显大于长期。第二、三产业产值增加与就业人数之间不存在协整关系,但第三产业对就业的促进作用在短期内却很明显。     

新疆产业结构和就业结构的关系分析

利用1991—2006年的统计数据对新疆产业结构与就业结构关系从产业与就业结构偏离的角度进行了初步分析,分析结果显示：第一产业就业人口远远超出产业结构所能容纳的人口数量,第二产业有相当大的就业空间,第三产业就业结构和产业结构趋于平衡。据此提出促进新疆产业结构与就业结构协调发展的对策。     

扩大就业与江苏省产业结构合理化研究

就业问题是影响经济发展和社会和谐的重要问题。江苏省在工业化发展过程中进行了产业结构的健康调整与就业结构的优化,但也存在就业结构调整滞后于产业结构调整、产业结构升级与就业压力矛盾加大、第三产业总体发展水平偏低等问题。可以通过促进第二产业的强劲增长、大力发展第三产业、加快发展中小企业和新创业企业、提高劳动者的素质和技能等措施,促进江苏省产业结构合理化发展与就业的扩大。     

内蒙古产业结构与就业结构的联性分析

本文在分析内蒙古产业结构与就业结构演变的历史特征的基础上,利用结构偏离度、就业吸纳弹性指标分析了内蒙古产业结构与就业结构的关联性。研究表明,内蒙古第一产业劳动力过剩且有加剧趋势;第二产业吸纳劳动力容量较小,但相对劳动生产率最高并呈逐年提高态势;未来较长时期,第三产业仍然是吸纳就业的主力军。     

福建省产业结构演变对就业的影响研究

本文首先分析1985--2003年福建省产业结构的演变及就业结构的变化,以及三次产业对福建省经济增长贡献的变化,重点分析了福建省三次产业的增长与就业规模之间的关系,并根据历史数据,对福建省三次产业的就业相关系数进行了比较。最后,针对如何进一步调整福建省三次产业的结构及产业就业规模提出了一些建议。     

滇中城市经济圈产业结构与就业结构协调状态分析

通过对全国、云南省及滇中城市经济圈近20年三次产业的产值及就业比重的变化趋势、结构偏离度的考察和分析,以此来研究滇中城市经济圈产业结构与就业结构的协调性问题。研究发现：随着经济的发展,滇中城市经济圈产业结构与就业结构的变化趋势基本符合配第-克拉克定理;但是,其就业结构的调整严重滞后于产业结构的优化和升级,就业问题逐渐成为滇中城市经济圈要面对的突出问题和挑战。     

广州市产业结构与就业结构演变的实证分析

改革开放以来,广州市产业结构和就业结构在不断的调整和优化,产业结构和就业结构的偏离度不断缩小。第二产业存在一个特有的现象:1978~2001年间,产业比重总体呈现快速下降趋势,但是就业比重却呈现缓慢上升的趋势;2002~2008年间,产值比重和就业比重一直比较稳定。其原因主要受到产业间经济增长与就业增长不平衡的制约。实证分析表明,广州市第一产业产值比重每下降1%,就业比重下降0.19%;第二产业产业比重每下降1%,就业比重上升0.21%;第三产业产值比重每上升1%,就业比重上升0.94%。广州市就业结构的发展滞后于产业结构。因此,要大力推进"双转移"政策,促进广州市产业结构与就业结构协调发展。     

产业结构与就业问题的实证分析——基于陕西的个案研究

配第-克拉克定理认为,随着经济发展,劳动力在三次产业间的分布将发生从第一产业移动至第二产业,然后再从第二产业向第三次产业移动的变化趋势.实证研究结果表明,从整体上看,陕西三次产业占GDP比重、三次产业就业比重变动的趋势与配第-克拉克定理基本上相符合.要使产业结构与就业结构协调发展,关键是调整和优化三次产业结构,在改造传统农业的前提下,大力推进工业产业的发展,并以此为契机引发第三产业的兴起.     

东部沿海省份的产业结构调整与税收增长——基于面板数据模型的分析

本文利用面板数据模型分析1994年以来我国东部沿海省份的税收和产业结构变动的情况,首次就刘伟、李绍荣（2003）的模型分析产业结构税收弹性问题,并结合就业结构和劳动生产率进行实证研究,结果表明加快发展第三产业能促进税收增长。同时还比较东部地区三种产业税收弹性的差异与原因和存在的问题。认为要结合就业结构和劳动生产率重新审视产业结构调整与税收增长的关系;要在加快就业结构转换的同时,促进三次产业协调发展和税收收入的可持续增长。     

青岛市城市化与产业结构演变规律分析

文章通过对青岛市城市化与产业结构演变关系的分析 ,总结出了青岛市城市化与三次产业构成演变和就业构成之间的规律 ;城市化率转折点的产业构成规律 ;城市化不同阶段城市化率与产业结构和就业结构的规律等。进而为青岛市城市化的发展和产业结构的调整、优化和升级提供科学的参考依据。     

三次产业与中国就业:增长趋势及国际比较

改革开放以来,中国经济增长与产业结构、就业结构变动之间呈现出什么样的演变关系是众多学者所关心的。本文通过对我国就业弹性、产业偏离度、不同产业的相对劳动生产率等指标的实证分析和国际比较,得出如下结论:(1)1990年以来,我国第一产业就业已达到饱和并开始排斥劳动力,第二产业吸纳劳动力的能力下降,第三产业已成为吸纳劳动力的主要产业;(2)我国的产业结构与就业结构具有非一致性的特点,主要表现为就业结构滞后产业结构的发展;(3)我国的产业结构存在第二产业比重过大,第三产业发展不足的产业结构偏差;就业结构变动中劳动力向第三产业转移的速度缓慢,第三产业就业比重明显偏低。     

河北省"十一五"时期产业就业结构变动趋势分析

随着一个国家或地区经济的不断发展,产业结构不断地得到调整,同时也必然带来就业结构的调整.通过对历年河北省产业结构和就业结构变动趋势分析,建立了河北省三次产业就业人数的时间序列ARMA模型,对河北省"十一五"时期三次产业就业人数进行了预测,分析了河北省"十一五"时期三次产业就业结构特点,进而提出产业就业结构调整的对策.