河南就业结构的变迁

就业结构是指在国民经济各个组成部分中就业的劳动力之间的数量构成关系。基于产业就业结构、城乡就业结构、所有制就业结构和技术就业结构等角度分析的河南就业结构变迁,正朝着结构的优化和高级化方向发展。而优化的就业结构能够产生结构效应,为实现充分就业目标服务。     

贫困地区转变经济增长方式的对策选择

一、解放思想,立足于实际,确立贫困地区经济增长方式转变的新思路 1.从主要依靠增加资金投入,转到主要依靠提高经济增长质量和资金的使用效益上来,通过生产要素的优化组合,全面提高经济增长的质量和效益.资金是经济增长的催化剂和起动器,没有必要的资金投入,经济就很难起飞.     

树立以科学发展观为指导的就业观

科学就业观是在科学发展观指导下形成的正确认识和对待就业问题的根本观点和总的看法,是科学发展观的重要组成部分。坚持科学就业观要求建立以经济和就业双增长为长效目标的增长机制、经济增长由以单纯追求产值为中心转向以就业为中心、以经济结构调整和经济增长方式转变为着力点引领就业增长、以人力资本的提高和社会资本的培育作为解决就业问题的根本出路等。     

论现代企业管理战略体系的构建

随着中国加入WTO ,融入世界经济一体化进程 ,企业面临的机遇与挑战并存 ,这对现代企业经营管理方略提出了一系列新的要求。现代企业只有在遵循市场竞争规律的基础上自主创新 ,构建并实施适合于自身特点的经营管理战略体系 ,才能求得生存和发展。     

中华文化的精髓是企业文化创新的源泉

企业文化在新经济时代表现出许多创新特征。作为一种亚文化形态,文化传统是创新之基。从东西方文化比较及企业文化应用实践看,中华文化的精髓成为企业文化发展创新的潮流与趋势。现代企业文化创新可供借鉴的思想内容主要有中国古代孔子的儒家思想、老子的道家思想和孙子的兵家思想等。     

企业多元化经营中的风险及其规避

一、多元化经营及其风险 多元化经营(Diversieation Strategy),亦称多样化经营,或多角化经营,是由美国著名经济学家海洛·安索夫于50年代提出的,发端于美国和日本的大企业,并在60～80年代经历了其发展的高潮阶段.     

“三化”协调发展的科学内涵与衡量标准

在我国,如何实现工业化、城镇化和农业现代化(简称"三化")协调发展是一个带有普遍性的问题。"三化"协调中,工业化是核心,城镇化是引擎,农业现代化具有基础地位。"三化"协调的标准可归结为:一是就业结构与产业结构呈同一方向变动,结构水平应尽可能保持一致,二者偏差应限制在合理范围内;二是工农业发展平衡,工农业劳动生产率差距缩小至合理范围;三是城镇居民人均可支配收入与农村居民人均纯收入差距、城乡居民消费差距缩小至合理范围。     

河南就业结构的现状、问题与演进趋势

河南就业结构的现状与问题是:从产业就业结构看,第一产业就业的劳动力占大多数,第二产业就业比重不足,第三产业就业比重滞后;从城乡就业结构看,城乡就业比例失衡;从所有制就业结构看,国有单位就业比重过大,以个体私营经济为主体的非公经济吸纳就业的能力迅速增长;从技术就业结构看,专业上表现为结构性失业问题严重,层次上表现为技术结构水平低。总体上看,就业结构正朝着合理化与优化的方向发展。政府应按照市场规律促进就业结构优化,实行既有利于经济增长又有利于扩大就业的政策。     

在城乡统筹发展中优化就业结构

就业结构大致包括就业的城乡结构、三次产业结构、所有制结构和技术结构等。优化的就业结构能够发挥结构效应，产生结构效益，客观上使就业总量达于最大。城乡统筹发展促进就业结构优化的作用机理可表述为：以市场为导向、以效益为中心的城乡价值链结构推动着产业链结构的形成与优化，就业的产业结构又要求一定的连接城乡的技术链结构与之适应，技术链决定就业链，进而决定着就业结构的水平及其优化的程度，并使这种就业结构在城乡不同所有制结构经济体中得以实现。