用好“云经费”平台 实现工会经费收缴扩面增量

<正>近年来,浙江省安吉县总工会认真履行工会经费收缴主体责任,靶向发力,不断创新工会经费收缴方式方法和手段,充分利用云计算、大数据等先进技术,建起了“云经费”平台,实现了行政和企事业单位工会经费收缴全覆盖,增强了工会的财力和实力。据统计,2021年全县工会经费收缴总额达5796.29万元,比上年增长了16%。做实做细税务代收工作推动工会经费收缴扩面增量县总工会着重在做实做细工会经费税务代收上出真招硬招,充分挖掘工会经费增收潜力、     

税务代收工会经费管理软件的设计和操作 第六讲 关于构建工会经费税务代收长效增长机制的探讨——青海省总工会税务代收工会经费模式介绍

近几年,各级工会陆续开展了委托税务代收工会经费的收缴模式,工会经费收缴面临难得的机遇。已经开展税务代收工会经费的地方,开始研究建立工会经费收缴的长效增长机制;尚未开展税务代收工会经费的地方,在规划和设计税务代收工会经费的制度、模式、流程、措施和方法上,也期望营造一个税务代收工会经费长效增长机制的条件和环境。     

县级税务代收工会经费的思考

从2005年8月份衡水市各县市区统一实行工会经费税务代收以来,在税务部门和工会及其他有关部门的共同努力下,工会经费持续稳步增长,工会经费税务代收工作取得了明显成效,已成为收缴工会经费的有力手段,对足额收缴工会经费发挥了重要作用。通过对我市县级税务代收工作的调查,发现在取得成绩的同时,也存在一些问题,需要我们认真的思考。一、县级税务代收工作现状实行税务代收后,突破了多年来工会经费收缴工作的瓶颈,尤其是实行税     

扎实推进税务代收工会经费

湖南省石门县实行税务代收工会经费以来，经过几年的探索与实践，逐步完善了税务代收工会经费机制，营造了良好的代收环境，规范了经费收缴方式，实行了经费收缴制度化管理，税务代收工会经费工作焕发出生机和活力。全县的税务代收工作突显了以下几个特点：     

建机制 强监督 重实效——关于工会财务工作有关情况的调研

<正>为了深化工会财务管理制度改革，甘肃省总工会财务和资产管理部紧紧围绕理顺财务管理体制、实行事权与支出责任划分、依法组织收入、合理安排支出、强化监督检查、突出绩效管理等方面进行了专题调研。一、关于“工会经费收缴情况，重点调研税务代收、财政划拨、自主收缴的制度建设，各级工会分成办法，省、市、县各级财政供养单位财政划拨工会经费情况，省级产业工会经费收缴管理情况，经费收缴中存在的突出问题等。”     

第一讲税务代收工会经费管理软件的设计（续）

七、税务机关 代收工会经费的机构是同级税务机关，故称为“主办税务机关”，它是代收工会经费的主体。有些总工会或许会产生疑虑：委托税务代收工会经费，如何才能够发挥税务机关代收的成效，至少应该比总工会直接收缴工会经费的增长幅度要明显？     

当前税务代收工会经费存在的问题与思考

税务代收工会经费是工会经费收缴方式的重大改革,开创了工会经费收缴的新模式,破解了工会经费收缴的"瓶颈"。税务部门按工资总额的2%全额代收工会经费以来,代收力度不断加强,工会经费收缴水平不断提升,但也存在一些不容忽视、亟待解决的问题。     

携手同心 凝聚合力 实现工会经费收缴提质扩面稳增长

<正>近年来，河南省郑州市总工会认真落实《工会法》《中国工会章程》和全国总工会、省总工会有关工会经费收缴的法律法规、政策规定，与财政、税务和中国人民银行等部门通力合作，在工会经费收缴中创新思路，抓点扩面，提质增效，探索建立工会经费收缴长效机制，推动工会经费税务代收、财政划拨“稳步走”，大力营造党政重视、部门支持、基层配合的工会经费收缴良好环境，实现工会经费应收尽收。加强组织领导，有力保障工会经费收缴。市总工会党组把工会经费收缴列入重要议事日程，     

谈加强委托税务代收工会经费工作

委托税务代收工会经费是工会经费收缴方式的重大改革,它有效地解决了工会经费收缴难题,促进了工会经费收缴法制化、规范化,为工会组织开展工作提供有力的经费保证。一、税务代收工会经费取得的成效(一)加大了工会经费收缴力度,工会地位显著提高工会经费实行委托税务代收,充分发挥税务部门的行政执法力度和税务部门征管制度完备、征收措施得力的优势,把依法缴纳工会经费和依法纳税同时作为企事业单位应尽的法律义务,提高了企事业单位负责人及社会对工会     

实行工会经费税务代收应规范运作机制

根据国家税务总局、全国总工会下发文件精神,工会经费可以实行税务代收。工会经费实行税务代收是工会经费收缴工作中的新举措,在实践中碰到的问题,需要研究解决。笔者认为,工会经费实行税务代收要尽快适应四个转变,处理好四对矛盾,建立健全工会经费收缴     

当前税务代收工会经费的问题及对策

近年来,全总对几十年一成不变的工会经费收缴办法实施了重大改革,推行委托税务代收、财政统一划拨和收取建会筹备金的办法,开创了工会经费收缴的新模式。尤其是工会经费税务代收的实施和推广,破解了工会经费收缴中的“瓶颈”。这种办法正在全国范围普遍推广。办法实施以来,工会经费收缴工作取得较大成绩,应当给与充分肯定。但是,也存在一些不容忽视、亟待解决的问题。     

税务稽查与工会经费代收的几点思考

税务部门代收工会经费,是工会经费收缴方式的重大改革。实施工会经费代收,收缴力度明显加大,促进了工会收入持续增长,工会活力显著增强,工会事业蓬勃发展。但由于受代收机制不完善等因素的综合影响,也在一定程度上存在工会经费代收不到位,存在漏收、欠缴等问题。解决这些问题,需要强化宣传、形成合力,建立健全工会经费代收的长效机制。加强税务稽查就是不可或缺的重要方面。     

我市工业园区地税代收工会经费中的问题及对策

自2007年工会经费税务代收至今,我市工业园区(经济开发区)企业工会经费收缴一直低迷,难以有效突破。近期,为进一步全面掌握园区企业工会经费收缴现状,市总工会组成调研组对工业园区     

财会动态

▲安徽省总开发委托税务代收工会经费软件最近,安徽省总在征得省国税局、省地税局同意的基础上,委托软件公司开发了《安徽省工会委托税务代收工会经费管理系统》软件,在全省实行委托税务代收工会经费的县以上工会组织、国税局、地税局推广应用。该软件分为单机版和网络版两种。县以上地方总工会一般使用单机版,县以上国税局、地税局一般使用网络版。其主要功能是:规范工会委托税务代收工会经费的工作程序;运用电脑开票;实现工会与税务部门的信息共享,披露代收经费动态;全面了解各单位工会经费收缴情况,分析收缴效果,为统计汇总、会计核算、…     

以党建为引领汇聚多方合力 实现工会经费税务代收质效最优化

<正>近年来,山东省青岛市西海岸新区总工会为进一步推动工会经费税务代收工作提质增效,与税务部门密切配合、精心谋划、达成共识,形成工会经费收缴合力,充分发挥税务部门征收资源优势和工会联系广泛优势,推进工会经费税务代收扩面增量,有效解决了工会经费收缴难题,为工会更好地为职工做好事提供了有力的资金保障。坚持高站位将党建引领贯穿代收全过程党建引领促融合。     

税务代收工会经费管理软件的设计和操作 第一讲 税务代收工会经费管理软件的设计(续)

七、税务机关代收工会经费的机构是同级税务机关,故称为“主办税务机关”,它是代收工会经费的主体。有些总工会或许会产生疑虑:委托税务代收工会经费,如何才能够发挥税务机关代收的成效,至少应该比总工会直接收缴工会经费的增长幅度要明显?     

建机制 强举措 优服务——甘肃省庆阳市工会经费税务代收情况的调研报告

<正>工会经费是工会组织赖以生存和发展的基础,是工会开展工作、服务职工群众的重要保障。日前,甘肃省庆阳市总工会对各级工会经费税务代收情况开展了深入调研,摸清实情、查找原因、破解困境,推进工会经费税务代收扩面增量。工会经费税务代收现状庆阳市自2006年起实行工会经费税务代收以来,各级工会主动与税务部门沟通联系,建机制、强举措、优服务,工会经费收缴总量稳步增长,税务代收率不断提升,工会服务职工能力显著增强。     

财务工作撷英采华

河南南阳市:努力推动税务代收工作规范化近年来,河南省南阳市各级工会组织认真贯彻全总关于提高工会经费税务代收收缴率的有关要求,坚持把"积极委托、统一代收、应收尽收"作为开展工会经费税务代收工作的基本原则,把提高收缴率、扩大收缴覆盖面作为保增长的切入点,采取市区一体化、核定目标、联合稽审等应对措施,不断推动工会经费税务代收规范化、制度化,实现了工会经费收缴持续、稳步增长。一、实行工会经费地税代收全市一体化。由于我市     

实施“五个抓好” 实现“五个确保”

在全国人民深入贯彻十六届五中全会精神,构建“和谐社会”的大好形势下,我们又迎来了新的一年。回首往年,我们树立“大工会”思想,坚持“三管齐下”,即:国有大中型企业工会自收、新建企业委托税务代收、行政事业单位财政统一划拨,借助有关部门的力量,创新工会经费收缴方式,取得一定突破。一是与省国、地税务局联合下发文件,试行委托税务代收工会经费,全省代收工作进展迅速,成效明显。不但增强了新建企业拨缴工会经费的法律意识,有效解决了新建企业经费收缴难的问题,而且促进了新建企业建会。二是与财政厅联合下发《关于财政拨款的行政事业单…     

浅析推进我省林业系统税务代收工会经费工作

税务部门代收工会经费工作的开展,是我省工会经费收缴工作的一项重大突破,在推动工会新的经费收缴模式的同时,也使各级工会组织的经济实力有了较大程度的增强。一、林业系统工会经费代收取得的成果2012年是实行税务代收工会经费的第五个年头,林业工会从整体上看运行情况良好,收效很大。(一)通过税务代收经费办法的施行,加深了企业行政领导对工会经费性质的认识和了解,拨缴经费的自觉性有了更大提高。(二)有效地解决了企事业单位特别是非公有制企业工会经费收缴难的问题,推动了依法拨缴经费工作。同时,促进了工会组织的组建,扩大了职工入会规模。(三)减轻了基层工会干部经费收缴工作的负担,增强了基层工会的活力。工会经费收缴形式