关于提高基层工会财务人员素质的思考

工会财务工作是整体工会工作的重要组成部分。在当前工会工作改革创新发展的大背景下,根据新形势新任务,认真研究工会财务工作中的难点和热点问题,牢固树立依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财的观念,不断拓展思维,改进方式方法,找准做好财务工作的切入点和着力点,发挥好工会财务工作的物质保障、财务监督、联系群众和参谋助手作用,为推动工会工作创新发展打牢物质基础,是工会财务工作在服从和服务于工会工作大局中承担的重要职责和任务。     

发挥先进典型示范作用 强化工会财务干部管理

近年来，湖南省石门县总工会积极探索加强工会财务干部管理的办法和途径．抓好工会财务干部的教育管理，更好地发挥了榜样的示范带动作用，工会财务干部队伍整体素质明显提升，推动了全县工会财务工作创新发展。     

对基层工会财务工作情况调查

在新的历史条件下,如何采取得力措施,扎实做好基层工会财务工作,力争取得更大成效,是各级工会组织必须深入研究探讨的重要课题。为了加强基层工会财务规范化建设,探索推进基层工会财务工作创新发展的新举措,最近,湖南省石门县总工会采取问卷调查、座谈讨论、个别访谈和资料收集等方法,对当     

扎实推进税务代收工会经费

湖南省石门县实行税务代收工会经费以来，经过几年的探索与实践，逐步完善了税务代收工会经费机制，营造了良好的代收环境，规范了经费收缴方式，实行了经费收缴制度化管理，税务代收工会经费工作焕发出生机和活力。全县的税务代收工作突显了以下几个特点：     

注重坚持“三个强化” 创新工会财务工作

2017年,是“十三五”规划实施关键之年,国家政治经济形势将发生深刻变化,全总对今年的工会工作提出了更高要求。面对新形势和任务,广大基层工会财务干部要坚定信心、抢抓机遇、埋头苦干,应对大挑战,谋求大发展,找准工会财务工作在服务工会全局工作中的切入点、突破口和工作抓手,把工会财务工作切实抓准抓好,真正做到想干事、敢干事、能干事、干成事。如何不辱使命,努力推进工会财务工作创新发展？笔者认为要注重坚持“三个强化”。     

对创新工会财务干部教育培训工作的思考

面对经济体制改革的不断深化和工会工作的不断发展给工会财务工作带来的新挑战和新机遇,切实加强和改进工会财务干部教育培训工作,全面提升工会财务干部综合素质,成为一项紧迫而重要的任务。笔者认为,工会财     

实施四轮驱动 持续推进工会财会管理规范化建设

近年来,湖南省石门县总工会坚持面向基层,立足强基固本,建立健全了一系列工作制度,持续推进基层工会财务会计管理规范化建设,取得明显成效。一、建立分级责任制度,形成合力促动一是落实县总工会第一责任,加强协调指导。为推动基层工作,县总工会成立了基层工会财务会计管理规