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2005年12月28日,中国石化集团资产经营管理有限公司正式成立。国资委副主任邵宁专程赶来同集团公司总经理、股份公司董事长陈同海一起为资产公司揭牌,正在北京参加集团公司暨股份公司2005年度工作会议的300多名代表全都参加了资产公司的成立大会。 相似文献
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陕西彬县煤炭总公司属地方国有煤矿,是一个国家控股,部分职工参股的股份合作制企业,资产总额2.66亿元,职工2300名,拥有百子沟四矿、百子沟五矿和下沟矿三对生产矿井,设计年生产能力141万吨。经过创新发展,产量由1995年的61.2万吨提高到现在的150多万吨,资产总额由9811万元增长到2.66亿元,上缴国家利税从532万元增加到1535万元,职工人均年收入从4536元增长 相似文献
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2007年4月,集团公司对西南地区上游企业进行了整合重组,成立了西南油气田“一局二公司”(西南石油局、西南油气分公司和石油工程西南公司)。这项改革涉及四川省、云南省、贵州省、湖南省、重庆市和广西壮族自治区的近3万名职工。 相似文献
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温州本是私营企业发展的渊薮。因为有了浙江东方集团,温州也出了国企的典型。 浙江东方集团公司的前身是温州玻璃钢建材厂,1983年,当时仅是一家小而亏损的国有企业,只有100多名职工、21.7万元固定资产、44万元年产值,却因多年亏损资不抵债达40多万元。 1984年春天,组成由滕增寿同志担任书记兼厂长的新领导班子,开始带领职工改革兴厂,艰苦创业,当年扭亏,年年有新发展。 1999年完成产值21.7亿元、销售20.68亿元、实现税利8000多万元,其中利润6000多万元。经国务院批准,东方集团公司被定… 相似文献
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2001年10月8日,胜利油建有限责任公司挂牌成立。改制后的胜利油建由油田主体二级单位成为胜利石油管理局控股子公司,全体职工以职工持股会的名义出资参股,参股比例高达29.3%,6000多名职工从此走上了市场经济的不归之路。两年来,这家公司以培育名牌施工队伍、培植核心竞争能力为 相似文献
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1月14日,来自世界各地的300多名高管齐聚北京,参加2012年度集团公司工作会议,商讨谋划2013年及今后的发展对策.
会上,集团公司董事长傅成玉作了《全面深化改革,加快转变发展方式,开创建设世界一流能源化工公司新局面》主题报告,总经理王天普作了《增强忧患意识,弘扬实干精神,全力提高公司发展质量和效益》报告.突出发展质量和效益、全面深化改革、加快结构调整、着力提升管理四个关键词,集中体现了这次会议提出的新理念、新思路、新举措. 相似文献
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吉林石油集团有限责任公司党委 《石油政工研究》2003,(3):13
吉林石油集团公司重组改制3年来,历史留给我们的债务负担沉重、资金严重短缺、优良资产少、富余人员多、技术装备落后、企业严重亏损等诸多矛盾。面对这些矛盾和困难,面对公司的生存和发展,党委积极带领1 3395名党员上下一心,奋发图强,充分发挥党员的先锋模范作用,克服困难,战胜难关,使我们吉林石油集团公司迈出了历史上艰难的一步,在中油集团公司6大特困企业中率先实现了扭亏。 相似文献
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中国化工集团公司是经国务院批准。成立于2004年5月的国有大型企业。主营业务为化工新材料、基础化工、石油加工、农用化学品、橡胶轮胎、化工装备6个板块。下设6家专业公司和2个直属单位,在国内有生产经营企业118家,拥有法国安迪苏公司、法国有机硅公司、澳大利亚凯诺斯公司等海外企业。控股12家A股上市公司。现有海内外员工16万多名,班组9000多个。5年来。中国化工资产总额和主营业务收入双双超过1000亿元。资产总额、主营业务收入和利润分别比成立之初增长6.8倍、8倍和6.4倍。 相似文献
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“野火烧不尽,春风吹又生”,是对小草顽强生命力的最好诠释。 正值同旺公司成立五周年前夕,笔者专程前往做了为期两天的采访,所见所闻令人振奋。短短五年,这家不足百人的小厂,在改革春风的吹拂下,不仅打胜了产值、资产、效益、职工收入同时翻几番的漂亮翻身战,而且企业生产一片繁忙,职工干劲十足,生产秩序井然,处处显示出盎然的生机。 新生:伴随着“阵痛” 公司总经理王俊武告诉我们,同旺公司完全是企业改革的产物,是1996年几家针织企业破产后重组再生的新企业。同旺公司组建之初,带了100多名职工,拥有两条简易印花生产… 相似文献
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著名经济学家鲁墨特曾经一针见血地指出:“在公司总经理致股东的信函中,通常有这样一句老生常谈的话:‘我们的全体职工是最重要和最宝贵的资产。’但是,翻过这一页信函之后,人们会问:作为公司最重要和最宝贵的人力资产,为什么没有反映在财务报表之中,它们究竟是增加了,还是减少了?”这正是本文研究的原因。 怎样定义人力资产呢? 人力资产是指企业在一定时期内拥有或控制的能以货币计量的可以为企业带来未来经济利益的人力资源。该定义首先强调人力资产是能为企业带来未来经济效益的人力资源。人力资源只有投入企业才成为人力资产,企业取得人力资源的目的是获得经济利益。其次,强调人力资产是企 相似文献
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变观念转机制抓管理努力向现代企业迈进平项山矿务局机电装备公司牛承润机电装备公司(原总机厂)始建于1956年,是一个拥有8000多万元资产、2500名职工、与平顶山矿务局同龄的“老字号”企业。1994年,我们抓住作为首批独立法人推向市场的发展机遇,及时... 相似文献
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