加强企业思想政治工作，促进企业和谐发展

企业思想政治工作是企业自身开展的、对职工进行以提高企业经济效益和职工素质为核心的思想教育，是动员和发动职工为企业当前和长远目标而奋斗的社会实践活动。在抓各项工作落实中，细心体察群众的情绪，说服教育、示范引导、提供服务，让职工对企业必自内心的认同和依赖，调动广大职工的积极性、主动性和创造性。满足员工展示自我价值、追求更高层次的需要，也才能使思想政治工作在企业和员工的同步发展中发挥最大效应。     

思想政治工作的重要任务是调动人们的积极性

思想政治工作,就是做人的内心世界、经营人心的工作。调动职工的积极性,是企业思想政治工作的首要任务。所以,我们要有效发挥思想政治工作优势,分析职工的思想动态,找寻本质规律,灵活运用各种方式,充分调动职工的积极性和创造性,为企业的健康、稳步、高速发展提供源动力。     

加强宣传思想工作建设推动企业扭亏增盈

企业文化建设也是生产力,在企业发展的不同阶段,企业文化工作者要以超常的工作状态,加快工作节奏,跟上企业发展的步伐,满足职工思想的需要。通过深入细致的思想政治工作调动职工积极性,要不断提高舆论宣传的引导水平,以求真务实的工作作风,狠抓工作落实,增强宣传思想工作的执行力。发挥党政工团协调联动的宣传思想工作大战线作用,增强宣传思想工作的吸引力、推动力,为企业扭亏增盈,度过难关,提供强有力的思想保证。     

浅谈如何提高一线职工思想政治工作的实效性

随着社会的发展和油田的改革,一线职工的思想观念和思维方式已然发生了翻天覆地的变化,这无形中为一线思想政治工作的开展带来了一定的困难和挑战。在新形势下,如何克服这些困难和挑战,提高一线职工思想政治工作的实效性,引导一线职工形成与油田发展相适应的思想观念和生活方式,充分调动一线职工的积极性、主动性和创造性,推进油田有质量有效益可持续发展,这是摆在基层党支部面前亟待解决的问题。     

企业思想政治工作应关注一线职工

思想政治工作是企业党组织的一项重要工作,要求全方位做人的思想工作。由于煤炭企业生产一线职工工作的特殊性,往往是容易被忽视的群体,这将严重影响企业长期健康稳定发展,应引起高度重视。煤炭企业认真对待,扎实做好一线职工思想政治工作,推动企业科学发展。     

论如何做好水电生产一线职工思想工作

水电企业大部分都远离繁华的都市。在交通发达和信息网络高度发展的今天,生产一线职工的思想发生了变化。文章分析了水电生产一线职工的5种需求,提出了做好水电生产一线职工思想政治工作的3种设想,以供借鉴。     

论如何做好水电生产一线职工思想工作

水电企业大部分都远离繁华的都市。在交通发达和信息网络高度发展的今天,生产一线职工的思想发生了变化。文章分析了水电生产一线职工的5种需求,提出了做好水电生产一线职工思想政治工作的3种设想,以供借鉴。     

浅谈如何提高国有企业工会思想政治工作质量

<正>深入开展思想政治工作对提高职工的政治觉悟、促进国有企业文化建设、保证职工身心健康等具有重要意义。国有企业工会只有做好思想政治工作,才能增强企业的凝聚力和向心力,促进国有企业健康发展。因此,国有企业工会应重视思想政治工作,并采取切实可行的策略来提高思想政治工作质量,从而更好地发挥思想政治工作的作用,为国有企业的健康发展提供有力支持。一、国有企业工会思想政治工作的重要性（一）有利于凝聚职工力量通过开展思想政治工作,国有企业工会能够将职工紧密团结在一起,增强职工的归属感和凝聚力,从而更好地推动国有企业的发展。     

水钢“越冬”巧打思政工作组合拳

近年来，钢铁行业产能过剩，效益大幅下滑，企业形势“四面楚歌”，部分钢企陷入亏损的漩涡而难以自拔，真正走到了命悬一线的危险境地。面对控亏、扭亏新形势，企业工作的难点，就成了思想政治工作的重点。我们如何发挥思想政治工作的作用，为经营生产保驾护航？如何准确把握好职工心理和情绪，采取有针对性的措施，加强职工的思想政治工作，鼓舞士气，凝聚人心，使企业能够止住“失血点”，顺利“跨越寒冬”？这无疑成为企业政工干部当前急需思考和解决的问题。     

浅析国有企业文化建设与思想政治工作的融合

加强国有企业的思想政治工作能够提高职工的认知能力，能够强化职工的社会主义核心价值观，从而培养其用勇于奉献和奋斗的实践精神；而加强国有企业的文化建设工作可以为企业进行管理思想、管理文化和管理体制的创新提供一个有效的保障机制。在市场经济条件下，将国有企业思想政治工作与企业文化建设有机融合，可以在企业运行中发挥其最佳的市场效果。基于此，从国有企业的文化建设和思想政治工作相融合的角度出发，对国有企业的体制建设现状进行阐述和分析。     

浅谈新时期企业职工思想政治教育的创新

企业职工思想政治教育是为了提高职工的思想政治素质,使他们在工作中能更好地发挥自己的聪明才智。企业在开展职工思想政治工作的过程中要不断创新,找出适合企业发展的新方法和教育新模式。     

开展企业思想政治工作要发扬担当精神

在实现新时代国有企业高质量发展过程中,企业思想政治工作者要以强烈的责任心,自觉自发地行动,切实弘扬担当精神。要以脚踏实地的工作作风,带头担当,发挥引领作用,激发和带动职工群众的工作积极性;要深入一线倾听职工群众的意见和建议,主动担当作为,牢牢把握思想政治工作的主动权;积极有为开展各项工作,敢于担当,敢于较真、较劲、叫板,有效化解企业发展中出现的矛盾和问题;不断创新职工宣传教育形式,善于担当,服务职工群众,提高思想政治工作效能。     

深受行业欢迎的政研会

湖北省机械工业职工政研会成立14年来,在为企业领导提供思想政治工作依据、发现和总结典型经验、开展专题研究、探讨企业思想政治工作的热点难点,推进行业精神文明建设等方面发挥了重要作用,成为行业思想政治工作中的一支骨干力量。     

做好思想政治工作 维护油田和谐稳定

企业思想政治工作应坚持经常性,增强思想政治工作的渗透力;注重针对性,提高思想政治工作的实效性;掌握灵活性,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性,为维护油田和谐稳定提供思想保证和精神动力。     

浅谈和谐企业的创建

一、用思想政治工作构建和谐 思想政治工作是创建和谐企业的重要政治优势。要充分发挥思想政治工作的宣传、教育﹑引导﹑激励等功能,为创建和谐企业提供强有力的思想保证和精神动力。组织职工深入学习中国特色社会主义理论体系和核心价值体系,用马克思主义中国化最新成果武装职工,不断提高职工的政治思想素质,     

加强企业思想政治工作,促进企业和谐发展

企业思想政治工作是企业自身开展的、对职工进行以提高企业经济效益和职工素质为核心的思想教育,是动员和发动职工为企业当前和长远目标而奋斗的社会实践活动。在抓各项工作落实中,细心体察群众的情绪,说服教育、示范引导、提供服务,让职工对企业必自内心的认同和依赖,调动广大职工的积极性、主动性和创造性。满足员工展示自我     

提高山区养路工人技能素质的探索和思考

企业各项工作能否顺利推进,目标任务能否圆满完成,关键在于职工思想技能素质的高低和工作责任心的大小;技术创新能力能否提升,科技能否转化为现实生产力,关键在于职工的主观能动性和创造性的发挥。文章通过分析融水苗族自治县公路管理局职工技能素质现状,探索提高职工技能的方法,并总结了提高公路职工技能素质的体会。     

浅谈企业文化建设与思想政治工作

文章探讨了企业文化与思想政治工作的统一性,并提出了建设企业文化中加强思想政治工作的措施。随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入,计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理,表现出诸多不适应。其中最主要的,就是缺乏企业个性色彩。而企业文化理论的引进,恰恰弥补了传统思想政治工作的不足,而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。企业的职工思想政治工作与企业文化建设是相辅相承密不可分的。笔者认为,企业文化建设为思想政治工作创新提供了路径和平台。     

浅析新闻宣传工作在企业发展中的积极作用

<正>企业新闻宣传工作是企业思想政治工作的重要组成部分,肩负着统一思想、宣传企业、教育职工、推动工作的重要职责,同时在促进企业科学发展中发挥着无可替代的作用。在当前新形势下,进一步做好企业,特别是国有企业的新闻宣传工作,为推进企业又好又快发展提供强大的精神动力和思想保障,具有十分重要的意义。     

提高山区养路工人技能素质的探索和思考

企业各项工作能否顺利推进,目标任务能否圆满完成,关健在于职工思想技能素质的高低和工作责任心的大小;技术创新能力能否提升,科技能否转化为现实生产力,关健在于职工的主观能动性和创造性的发挥。文章通过分析融水苗族自治县公路管理局职工技能素质现状,探索提高职工技能的方法,并总结了提高公路职工技能素质的体会。