对现代企业实行会计委派制的探讨

现代企业实行会计委派制,既是加强会计监督和财务管理的有效形式,也是财务会计管理体制的重大改革,它对强化制约机制,预防和制止违法违纪行为的发生,将起到一定促进作用。本文拟对国有大型企业会计委派模式进行探讨。一、会计委派制的涵义会计委派制是政府部门或产权单位向其所属单位委派会计人员,并授权会计人员监督所在单位会计行为和其他经济活动的一种制度。实行会计委派制,是财务会计管理体制的一次重大改革,有利于全面发挥会计人员的职能作用,有利于派驻单位依法理财,有利于强化内部制约和外部监督。这既是加强会计监督和财务管理的有…     

浅议会计委派制

会计委派制是我国一种新型的会计管理体制。近年来已在全国各地有了不同程度的推广实施。实践证明，会计委派制的实行是我国社会主义市场经济发展的需要，是在我国特定的历史阶段所创造的一种符合中国国情的会计管理模式。一、产生的背景会计委派制度是指政府部门和产权管理部门以所有者身份，委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有企事业单位资产经营和财务会计情况，并对委派会计人员统一进行管理的一种会计管理制度。根据这一管理体制，会计人员不仅在业务上，而且在行政等方面都由委派部门统一管理，各用人单位不再对会计人员行使…     

会计委派制实施中需考虑的几个问题

会计委派制是指财产所有者或主管部门向所属企事业单位统一委派会计人员,并对他们的任免、调遣、考核、奖罚、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度。在新的经济运行秩序下,原有的会计人员管理体制已不能适应新形势发展的需要,会计委派制成为会计人员管理体制改革方向的主流。新汶矿业集团公司也自2002年10月起对部分下属单位实行了会计委派制,从试点的情况看规范了会计工作秩序,维护了财经纪律,促进了廉政建设,确保了会计信息的真实准确。但在实际操作中有     

试论集团公司会计委派制实施的利弊及其对策

会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统一委派会计人员,并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度.该制度完全改变了原有企业内部的会计组织机构,是一次重大的会计人员管理制度的改革.     

浅论会计委派制

会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统一委派会计人员,并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度。该制度完全改变了原有企业内部的会计组织机构,是一种非常有现实意义的会计人员管理体制的改革模式。     

关于大型国有集团化企业内部实行会计人员委派制的思考

实行会计人员委派制,是对过去实行的会计人员单位任命制的一种改革,是一种全新的会计管理体制。由政府向所属国有企业委派会计人员,现已在不少地区试行,并取得了经验。那么,在国有企业内部,尤其是大型国有集团化企业内部,是否也需要对下实行会计人员委派制呢?作者认为,在深化国企改革、强化管理的今天,应该对国企内部现行的会计管理体制进行改革,实行会计人员的委派制。     

对企业实行会计委派度制的探讨

会计委派制,是指政府部门、产权管理部门向其所属单位委派会计人员,并授权会计人员监督所在单位会计行为和其他经济活动的一种制度.它有利于发挥会计人员职能作用,加强会计监督,防止会计信息失真,保证会计信息真实和完整;有利于帮助被委派单位依法理财,规范和加强预算资金和国有资产管理;有利于强化内部控制和外部监督机制,进一步规范会计行为,根治会计信息失真,杜绝贪污受贿,避免国有资产流失,堵塞财务管理漏洞,从源头上防治违反财经纪律的行为.2000年10月,财政部、监察部联合印发了<关于试行会计委派制度工作的意见>,要求首先在党政机关、财政拨款的事业单位及有关政策授权收费或罚没职能的事业单位实行会计委派制度.而对企业实行会计委派制,仍在试点.本文力图通过对会计委派制度的要求、效果等方面的分析,对企业实行会计委派制度作初步的探讨.     

实行会计委派制 强化集团化财务管理

会计委派制是企业财产所有者向其所属单位统一委派会计人员,并对会计人员的任务、调遣、考核、工资奖金和福利待遇等进行统一管理的一种会计人员管理制度。它是企业加强对基层监督管理的重要手段,是企业改革和经济发展的推动力。通钢集团公司在推行委派制的实现中获得了收益,也发现了一些有待改进的问题,提出了进一步完善会计委派制的措施。     

会计委派制下的委派人职责

实行会计委派制是从会计人员的管理体制上解决会计监督职能弱化的问题。加强对委派工作的管理是一项长期和系统的工程,委派单位如何加强对委派工作的管理和监督,履行自己的委派职责,真正起到委派作用,作者进行了有益的探讨。发表此文,供读者借鉴。     

谈八钢会计委派制

<正>会计委派制就是国家政府部门和产权管理部门以所有者的身份,直接委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有企事业单位或集体企业资产经营和财务会计情况的一项制度。     

对企业实行会计委派制度的探讨

<正>会计委派制,是指政府部门、产权管理部门向其所属单位委派会计人员,并授权会计人员监督所在单位会计行为和其他经济活动的一种制度。它有利于发挥会计人员职能作用,加强会计监督,防止会计信息失真,保证会计信息真实和完整;有利于帮助被委派单位依法理财,规范和加强预算资金和国有资产管理;有利于强化内部控制和外部监督机制,进一步规     

浅谈国有企业的会计委派制

<正>会计委派制是目前人们十分关心的一个热门话题。采用会计委派制度能够从组织形式上保证会计人员在不受企业行政和经济制约的条件下开展会计工作,充分发挥会计的理     

深化财务委派人员的管理职能

武汉钢铁集团公司(下称武钢)从1994年开始实行内部会计委派,由集团公司财务部向二级单位派驻财务机构,较早实现了工厂制环境下的财务集中管理。随着集团母、子公司体制的建立,武钢又将会计委派范围由二级单位扩大到子公司,各子公司内部再对各分支机构实行会计委派,形成链式财务     

试论会计委派制

会计委派制,是改革开放和社会主义市场经济所产生的新生事物,是对会计管理体制进行的重大改革和完善。会计委派制是会计人员管理体制的一种新形式,它要求各级财政部门或专门机构对会计人员实行直接管理,进行统管     

因地制宜 积极推行会计委派制试点工作

根据党中央提出的“改革会计人员管理体制,在国有企业、国有控股企业进行会计委派制试点”的要求,几年来全国各地相继开展了会计委派制试点工作,在规范会计行为、加强会计监督、提高会计信息质量、防止国有资产流失等方面取得了初步成效。本文拟就国有企业集团如何适应形势需要,勇于探索、大胆实践、因地制宜,积极开展会计委派制试点工作做些探讨。一、实行会计委派制的现实意义会计委派制是指实行两权分离的企业,由企业的所有者委任派遣会计人员的一种制度。它相对于会计任命制而言,是一种全新的会计管理模式,在国有企业集团内部实行会计委…     

试论会计委派制

会计委派制，是改革开放和社会主义市场经济所产生的新生事物，是对会计管理体制进行的重大改革和完善。会计委派制是会计人员管理体制的一种新形式。它要求各级财政部门或专门机构对会计人员实行直接管理，进行统管统派，从而实现调控的会计管理制度。     

会计委派制：加强财务监督的一剂猛药

为进一步规范会计秩序,防止信息失真,改革会计人员管理体制,从源头上治理腐败,中纪委二次全会公报本着“统一管理、统一委派、统一任务、统一考核”的原则,提出要在全国各地试行会计委派制。试点工作引起社会关注,理论界与实务界均展开了积极的探索,此后国家又一再提出试行会计委派制的要求,可见国家对此试点工作的重视。会计委派制实施的背景及必要性随着改革开放,市场经济代替了计划经济,在新旧转换中,新的体制还不完善,监督机制不健全,以致国有资产流失日益严重,预算外资金管理混乱,“乱收费乱罚款乱摊派”以及私设小金库的问题十分突出,…     

加强会计诚信建设问题研究

文章详细分析了影响会计诚信的五方面因素,即社会文化因素、社会法律因素、社会经济因素、社会环境因素和会计人员自身因素,同时提出了会计诚信建设的四项措施,即建立完善的内部控制制度、加强外部监督、实行会计委派制、实行会计人员及企业领导准入制并加强继续教育培训。     

会计委派制的探讨

目前 ,我国会计人员的一切工资、福利待遇等都在使用单位。这种现象不能使会计人员摆脱经营者对其独有的管理权 ,无法独立地进行工作 ,由此引发单位内部会计报表失真 ,后果不堪设想 ,从宏观上讲可以造成市场信号失真 ,从而导致政策失误 ,干扰市场经济的发展 ;从微观角度看 ,可使企业决策失误 ,使投资者受损。同时使会计行业的秩序混乱 ,从而滋生腐败和犯罪。以上种种弊端表明 ,要想使会计人员完全与社会各企事业、行政单位脱离 ,成为超然地、完全公正地、独立于“挂靠”单位的服务人员 ,一种新的会计用人机制———会计委派制应运而生 ,同时…     

煤炭企业实行财务总监委派制初探

财务总监制度是现代会计管理体制改革的产物 ,是从会计部门分离出来一个人 ,直接由资产所有者或代表资产所有者———集团公司任命并支付报酬 ,监督各分 (子 )公司负责人合理使用手中的权力 ,防止其手中的权力过分膨胀 ,监督各分 (子 )公司的生产经营过程、财务收支、会计核算过程 ,对各项经济活动进行审计评议 ,对重大经济事项实行单位负责人和财务总监联名签字制度 ,具有会计监督和内部审计的双重职能。一、财务总监制度的特点1 财务总监制度优越于会计委派制度。会计委派制度是会计监督中的有效形式之一 ,它从根本上切断了会计人员对被委…