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"阳光工程"是由政府公共财政支持,主要在粮食主产区、劳动力主要输出地区、贫困地区和革命老区开展的农村劳动力转移到非农领域就业前的职业技能培训示范 相似文献
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近年来.党中央、国务院高度重视农村劳动力转移就业培训工作.先后启动了“阳光工程”、“雨露计划”、“农村劳动力技能就业计划”等项目。目前,农村劳动力培训的状况如何?还存在哪些问题?如何有效地解决这些难题?本文拟结合我市实际.通过对当前农村劳动力培训现状和存在问题的分析.进一步探索优化农村劳动力培训的思路和方向。 相似文献
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劳务经济在郧西发展中抢人眼球。2004年至今,全县培训农村劳动力8.6万人次,年均转移11万余人、实现收入7亿余元,在农民增收、县域经济增效中的贡献率分别达到70%、30%以上,银行存款70%来源于农民储蓄。郧西先后荣获“全国首批劳务输出工作示范县”、“全国农村贫困劳动力转移培训试点县”、“全省阳光工程示范县”等称号,其发展劳务经济的做法,央视作了专题报道,并在全国、省有关会议上交流。 相似文献
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丁占元 《中小企业管理与科技》2008,(28)
众所周知,农机培训工作的实质是为社会培养造就人才,其根本目的是提高劳动者的素质。当前在建设社会主义新农村的历史进程中,农机培训工作更必须适应农业结构调整,发展特色农业和生产工作的需要。拓宽培训途径,努力搞好农民转业、转岗、创业的培训工作,做好“农村劳动力转移培训的阳光工程”、“青年农民培训工程”,加快农村劳动力转移培训的力度和扩展规模,是今后农机化培训工作的重点。立足农机,面向市场,注重效益,增强活力,开拓创新,多元化发展,这也是农机培训工作的基本方向。 相似文献
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宿豫区地处苏北,工业基础薄弱,是一个以农业人口为主体的农业大县,下辖17个乡(镇)。为了推进全区工业化、城市化进程.立足区情,该区将农村劳动力转移培训工作作为实施“富民强区”战略的重点,先后在全区开展实施了以农民工建档、农民职业技能评审、“两后双百”工程、“三就三百”工程、农村大龄劳动力培训就业为重点内容的“四全工程”,即全员普查、全员分类、全员培训、全员转化。我区劳动力31.35万,其中女性劳动力占近一半比例.做好女性劳动力的就业安置工作, 相似文献
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在实施农村劳动力转移工程中,浙江省长兴县把劳动力技能培训作为推进劳动力转移的关键环节来抓,在全县推行“农民技能培训教育券”制度,对农民技能培训实行政府买单,鼓励乡镇、部门和经济主体积极组织开展农村劳动力培训转移工作,有效促进了劳动力转移工作的深入开展。自2004年9月实施以来,全县共发放培训券8050份,完成培训6694人,结算培训经费267.76万元。 相似文献
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2004年国家农业部、财政部、劳动和社会保障部等六部委共同组织实施农村劳动力转移培训阳光工程,旨在提高农村劳动力素质和就业技能,促进农村劳动力向非农产业和城镇转移,实现稳定就业和增加农民收入,推动城乡经济社会协调发展,加快全面建设小康社会的步伐。作为一项民生工程,它自实施四年以来,在各地区取得一定成效的同时,由于各级政府在目标追求和管理范围方面的差异,存在着"错位"、"越位"和"缺位"现象,政府职能没有得到充分而有效发挥,也制约了阳光工程的持续健康发展。按照阳光工程"政府推动、学校主办、部门监管、农民受益"的实施原则,如何定位政府的主导推动作用,如何进一步促进政府职能在农村劳动力转移培训中的有效发挥,是政府职能建设的重要方面。 相似文献
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“不算奖金补贴收入.单是固定年薪就拿四万三千元,公司还为我交存了住房基金和劳动保险费。”在灯火辉煌的深圳创业公司的车间里,经培训就任该公司技术员的浏阳市荷花办事处农民李春来,向前来慰问的领导同志高兴地谈起了培训致富经。2006年.被列为“联合国开发署就业促进项目城市”的浏阳市,按照《国家农业部关于组织实施农村劳动力转移培训阳光工程的通知》精神,培训农民2.7万人,转移农村劳动力1.6万人,[第一段] 相似文献
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解决"三农"问题的最大难题是如何解决农民的增收 解决农民增收的难点在农村富余劳动力的转移就业.如果大量农村富余劳动力无法转移出去 农民的富裕农村的现代化就难以实现.着眼于从根本上提高农民的就业技能 全面开展农村劳动力职业技能培训与技能鉴定 是促进农村劳动力转移就业的重大举措和有效途径.<国务院关于年深化经济体制改革的意见>要求 促进农村富余劳动力快速顺畅和稳定的转移就业 最根本的是坚持以人为本 提高农村劳动者的素质.只有提高农村劳动力的技能型就业能力 才能把沉重的农村人口转化为巨大的人力 《中国城乡桥》2005,(10):44-46
解决“三农”问题的最大难题是如何解决农民的增收,解决农民增收的难点在农村富余劳动力的转移就业。如果大量农村富余劳动力无法转移出去,农民的富裕、农村的现代化就难以实现。着眼于从根本上提高农民的就业技能,全面开展农村劳动力职业技能培训与技能鉴定,是促进农村劳动力转移就业的重大举措和有效途径。《国务院关于2005年深化经济体制改革的意见》要求,促进农村富余劳动力快速、顺畅和稳定的转移就业,最根本的是坚持以人为本,提高农村劳动者的素质。只有提高 相似文献
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江苏省沭阳县总面积2298平方公里,辖37个乡镇、1个农场,204万亩耕地,176万人口,农村劳动力83万人,是全省陆域面积最大、人口最多的县份。近年来,沭阳县委、县政府高度重视农村劳动力培训转移工作,将其作为发展战略来实施、作为富民产业来兴办、作为经济项目来推进,坚持“政府推动”和“市场拉动”并举,通过大力发展职业技能培训机构,特别是民营培训机构,以此来推动劳动力的转移工作。 相似文献
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当前,随着农村产业结构的不断调整,农业机械化程度的提高,小城镇建设进程的加快,农村富余劳动力不断增多。开展农村劳动力转移培训是提高农村劳动力素质、增强就业能力、促进就业转移的重要基础性工作。特别是随着市场经济的完善和产业结构的优化升级,“就业靠培训,岗位凭技能”的企业用人机制不断成熟,农村劳动力就业面临的竞争压力也不断加大,搞好农村劳动力转移培训工作显得尤为迫切和必要。 相似文献
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山东省是人力资源大省,现有农村劳动力3400多万人,加快农村劳动力技能就业,促使农村富余劳动力向二、三产业转移,是山东省经济社会发展的现实需要。“十一五”期间,通过实施“技能促就业、能力促创业计划”和“农村劳动力技能就业计划”、“加强就业培训提高就业与创业能力五年规划”、“技能扶贫计划”和“特别职业培训计划”,集中对进城务工农村劳动力、失业返乡农民工、企业在岗农民工、农村未继续升学的初、高中毕业生(农村“两后生”)开展有针对性的技能培训,共培训农村劳动力254.6万人,196.5万人通过培训实现了就业。 相似文献
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一、农村劳动力转移培训存在的主要问题
开展农村劳动力转移培训是提高农民素质,增强农民工就业能力,促进农民增收的重要环节。也是党中央、国务院实施的一项重大惠民行动。但我们对某县2006年度农村劳动力转移培训补助资金的使用及效益情况进行审计调查发现其资金的使用存在问题不少。 相似文献