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现代企业需要独具特色的企业文化去统领、去支撑。 安徽省怀远县电信局在创建企业文化方面进行了积极探索,积累了一些经验。 高举“企业精神”的大旗 “企业精神”是企业的支撑和精髓。这个局通过剖析企业发展的历史,经过认真总结归纳,提出了以“局兴我荣、局衰我耻的荣誉精神;上下一心、众志成城的团队精神;锐意改革、立足创新的开拓精神;求真务实、勤勤恳恳的实干精神;不求名利、大公无私的奉献精神”为主旨的“怀远电信精神”,并专门组织了“怀远电信精神”主题大讨论和演讲比赛,使企业精神深入人心。此外,通过形势教育、换位… 相似文献
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近年来,山东省泰安市邮政局注重和谐发展,全力构建和谐企业,以健康发展为基础,以科学管理为保证,辅以民主公开和文明行业创建活动,在持续不断的工作中取得了良好的成效。自2003年起,泰安局连年荣获“泰安市厂(局)务公开先进单位”荣誉称号;2005年和2006年更是连续荣获“泰安市十大文明行业”的美誉;2007年,泰安局顺利通过了泰安市AAA级和谐企业检查验收;人均收入年增长达16%以上。在新年前后和春节期间,泰安局洋溢着节日喜庆的气氛——职工心情舒畅,大干业务旺季;企业和谐发展,营收蒸蒸日上。 相似文献
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2005年是全面总结“十五”规划落实情况并开始启动“十一五”规划的关键之年,也是推动我国“电信强国”战略进程的重要一年。我局全年工作的思路是坚持科学发展观,以营造公平公正、有效有序的电信市场环境为目标开展各项工作;启动电信业“十一五”规划编制工作,引导产业可持续发展;以网间互联互通、市场竞争行为、电信服务质量和网络信息安全为重点推进各项工作;加强调查研究,推动监管工作向事前与事后相结合管理转变; 相似文献
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从去年以来,我国各省(区、市)局的物流业务经营总势头较好。但在物流物品的投递服务方面,还存在一些问题,主要是出现了终端投递的“肠梗阻”症结,由此引起了物流大客户的投诉。在物流大客户眼中,邮政的“终端配送”和邮政的“信誉品牌”、“网络布局”一样,是邮政物流的“核心”优势。但在实际运作中,却不尽如此。物流物品到了市局尤其是县局及其乡镇局(所)后,或不进行及时投递,或坐等客户上门自取;更有甚者既不投递,也不通知客户,将物品积压在局内。这些懒散做法对邮政物流业务的发展已产生极大的负面影响。“肠梗阻”的症… 相似文献
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别让“用户满意率”变假了羽佳“用户满意率”是衡量各局服务质量的重要指标。一般来说,“用户满意率”高,则表明该局服务质量好;反之,则表明服务质量差。正因为此,各局都想方设法提高“用户满意率”。但是,有些局不是靠扎扎实实的工作来提高“用户满意率”,而是走... 相似文献
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从今年9月份起,福建省移动通信局陆续在全省各地向移动通信市场推出一项新的业务———GSM移动电话“全球通-八闽卡(简称‘八闽卡’)”业务。传统的移动电话“全球通”业务,是指用户“先使用移动电话,后按月结算费用”的业务;而移动电话“八闽卡”业务是指用户... 相似文献
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格局、开局、布局、对局、僵局、危局、败局、出局、定局、终局。局外之人、局促不安、大局已定、当局者迷、无关大局、顾全大局。“局”,一个藏着多少阴谋阳谋“故事”、带着多少神秘诡秘色彩的字眼。“局”,一个值得玩味的字眼。回眸回味源远流长、生生不息的中国文化,“局”的智 相似文献