辨析企业管理方法的本质与应用

长期以来,我国企业管理存在着管理理论和实践＂两张皮＂的现象,管理理论和方法说得有条有理,但就是不能很好地解决中国企业的现实问题。究其原因,主要是因为管理理论和企业实践脱节。因此,要找到企业管理方法的本质,并在管理方法适用的前提条件下,将企业的制度、规范真正执行到位。     

高等院校实行校院二级管理体制改革研究——以广东医学院为例

什么是校院二级管理?为什么要实行校院二级管理?怎样进行校院二级管理体制建设?要回答和解决这些问题,理论思考和实践探索缺一不可。文章以上述三个问题为切入点,从理论和实践两个层面展开研究,为广东医学院乃至兄弟院校实行校院二级管理提供更多的参考意见。     

经济全球化与当代管理研究的新问题

本文认为：经济全球化中资源的跨国流动和以跨国公司为主体的投资与经济活动，触发了新的国际分工的深化，人类的管理活动和管理理论研究的空间大大拓展；需要重新审视传统的管理理论和行为，才能推动管理实践的发展。文章结合新实践，探索了经济全球化发展中的政府改革与管理战略调整、知识管理理论与方法、企业创新与现代企业管理、现代城市与区域管理等诸多领域的重要管理理论和实践问题。     

企业整合管理浅析

近代以来 ,管理理论蓬勃发展 ,涌现出了科学管理、管理组织理论、人际关系学说、人性理论、激励理论、群体行为理论等学说 ,现代更是发展出战略管理、生产管理、营销管理、财务管理、人力资源管理、物流管理等管理理论。然而这些管理理论自成一家 ,或者虽有联系但因为理论众多 ,流派林立致使管理者在使用这些管理理论时缺乏整体认识 ,难以建立整合的企业管理观。本文认为 ,企业要想持续成功 ,必须使消费者利益最大化 ,企业管理层必须通过满足员工的物质精神需求来不断优化产品、价格、服务和品牌。为了达到这一目标 ,管理层需要选择适合企业的战略 ,不断优化体现在战略管理、生产管理、营销管理、财务管理、人力资源管理等职能管理中的流程 ,并且通过制度建设与文化建设使导致流程优化的动力以及流程优化的结果得以巩固。这就是本文提出的企业整合管理理论     

论新时代企业管理

新经济时代的激烈竞争,呼唤企业要不断进行管理变革和创新,才能适应时代发展的要求.管理内、外部环境的变化,促进了管理理论与实践的重大变革,使管理科学发展更加迅速,涌现出了许多新的管理理论与思想.     

儒家传统思想对现代企业管理的启示

管理从一开始就是人类的一项基本的社会活动。自有人类社会以来,众多思想家、理论家和实际工作者等都在研究和探讨管理问题。在社会大分工出现以前,原始人类的社会生活中就存在着管理,只不过这时的管理尚未区分出不同的领域,表现为笼统的公共事务管理。社会大分工出现以后,才出现了生产劳动领域的特定管理,才出现了较为细致的组织管理、企业管理等。人们关注组织的发展,也关注组织管理理论的发展。学术界普遍认为,西方学者在管理理论上无疑领先于世界。西方发达国家管理实践和管理理论的演进,已经从“工具人”、“经济人”阶段,于20世纪50年…     

提高企业竞争力的新理念:基准管理及其理论基础

基准管理的核心是向世界最优秀的企业学习,提高企业竞争力。这种理念看似自然,但在具体实施过程中会碰到很多问题,其原因在于其准管理的研究不够深入,缺乏相应的理论指导。应从知识管理和组织学习的角度理解基准管理的本质,运用企业和知识理论分析最佳实践和基准管理,最佳实践反映在组织的办公流程和隐性知识中,开展基准管理要遵循一定的方法论。     

邓小平经济管理思想初探

邓小平经济管理思想是邓小平理论的重要组成部分。本文着重从管理是生产力、管理要革命、要学习外国先进管理方法、管理要从理论走向实践四个方面,探讨邓小平经济管理思想,并揭示出它对我国改革、开放和现代化建设事业的意义。     

试论人本思想在我国企业中的运用

泰罗的科学管理理论将人类的管理思想从抽象的经验管理发展到具体科学的标准化管理,在近一个世纪的理论研究和实践活动中发挥了重大作用。随着人类社会的发展和管理实践不断向纵深的延伸,标准化管理越来越多地暴露出种种弊端,而以人为本,解决人的系统问题则逐渐成为21世纪管理理论与实践的核心问题。本文主要围绕人本思想的产生、人本管理的内涵、现状,以及人本管理的运用等方面的问题进行了阐述。     

论管理规范理论的价值

管理实证理论的目的是解释与预测管理现象,它回答管理科学问题;管理规范理论的目的是为使管理实践达到目标而提出的解决方法,它回答管理现实问题。管理思想史上的早期理论基本上都是规范理论。当然规范理论并非完美无缺,规范理论缺少实证检验的数据,其严谨性不如实证理论,但是仅有实证理论,管理学的框架就是支离破碎的,无法直接用于解决管理的现实问题。     

《宏观经济管理》学习辅导

党的十六大报告指出，要实现全面建设小康社会的目标，其重要任务之一是“健全现代市场体系，加强和完善宏观调控”，宏观调控亦即宏观经济管理。为此，我们既要加强对宏观经济管理理论和知识的学习，又要坚持与时俱进，积极推进宏观经济管理实践和理论的创新。要努力做到学习宏观经济管理理论和知识与我国改革开放和现代化建设实践相结合，     

对管理会计的质疑

管理会计有名无实,理论与实践严重背离,在理论研究上"学非所用",在实践应用中"用非所学".因此,管理会计在理论方法上要变革创新,做到名副其实,在实践应用中做到行之有效.     

管理会计决策研究的行为学视角

传统管理会计研究以主流经济学为理论基础,醉心于构建模型,忽视对管理会计实践的深入研究,理论与实践脱节的现象在管理会计领域表现得尤为突出。近年来,西方学界越来越多的引入行为学、心理学等相关理论研究现实管理会计问题,本文借鉴已有研究成果,在行为学视角下探讨管理会计决策的理论基础及特征。     

浅谈我国管理会计未来改革方向

管理会计是从传统会计中分离出来与财务会计并列的,着重为企业改善经营管理、提高经济效益服务的企业会计分支.推进管理会计体系建设,要从理论研究、实践运用、信息化水平等方面展开工作.本文对管理会计的现状及原因进行分析,就如何进一步深化管理会计改革等问题进行探讨.     

产权理论下高校学生管理结构优化探讨

产权理论给高校管理带来了新的变化,学生管理作为高校管理中的重要环节,如何主动适应这一理论带来的变化,具有很强的现实意义和实践价值,因此,要深刻认识管理结构优化的现实意义,积极探索学生管理结构的新形式、新机制,以适应产权理论带来的新变化。     

浅析管理会计推广应用瓶颈的突破

管理会计在企业推广应用和普及障碍很多,目前理论界急需解决管理会计的发展方向问题,如何解决固然见仁见智,但从根本上解决管理会计理论与实践严重背离的瓶颈问题,已基本达成共识。管理会计数量分析技术向实用性和可操作性方向发展、建构以实践为导向的管理会计理论方法体系、解决管理会计数据采集的技术难题、系统地归纳总结管理会计实践中已有的成功经验、加强本土化研究和改进高校管理会计教学方法,是突破这个问题的行之有效的途径。     

如家经济型连锁酒店导入客户关系管理研究

随着社会的发展,中国酒店建设的速度也呈现快速增长的趋势,而酒店之间的竞争归根结底是客源的竞争。当前中国众多酒店中采用客户关系管理的并不是很多,以如家酒店为例,分析经济型连锁酒店在导入客户关系管理理论中的实践研究,以供参考。     

组织理论在科技创新团队管理中的应用

在经济全球化和科学技术迅速发展背景下,组织理论对于科技创新团队管理的应用是一个重要的课题。通过简要分析组织理论内容,根据现代组织理论、团队管理理论并结合科技创新团队的特点,运用宏观与具体实践相结合的方法对此问题进行研究,并提出几点在具体实践问题上的建议。     

管理会计的现状及对策研究

管理会计的理论与方法在我国实践中并未得到广泛的应用与推广,这一方面是由于我国经济环境与国外还存在一定的不同,另一方面也在于管理会计的理论结构、研究范围、实践应用等方面更待完善和充实。如何解决我国管理会计理论和实践脱钩的问题,文章提出了一些看法,     

产权理论下高校学生管理结构优化探讨

产权理论给高校管理带来了新的变化,学生管理作为高校管理中的重要环节,如何主动适应这一理论带来的变化,具有很强的现实意义和实践价值,因此,要深刻认识管理结构优化的现实意义,积极探索学生管理结构的新形式、新机制,以适应产权理论带来的新变化.