如何打造职工互助保障工作的内控机制

内部控制是组织内部为了有效地进行经营管理,达到一定的管理目标,而制定的一系列相互联系、相互制约、相互监督的制度、措施和方法,是现代社会各种经济组织内部各项管理工作的基础,也是组织实现经营管理目标和可持续发展的重要保障。     

试析现代企业内控制度的健全

内部控制制度是现代企业管理的重要组成部分,它渗透于企业经营管理活动的各个方面。目前我国的企业内部控制较为薄弱,应根据企业情况选择关键控制点,真正做到不相容职务相互牵制、相互分离、相互制约、相互监督,从源头和制度上保证经济活动的有效进行和资产的安全完整。     

完善计划生育特殊困难家庭养老保障体系的思考

近30年来,西方发达国家的保险业出现了“非相互化”的趋势,许多传统的相互保险公司在组织形式上先后转变为股份制保险公司。从动因来看,“非相互化”趋势是相互保险公司内外部多种因素共同作用的结果。“非相互化”对保险公司的经营绩效和国际市场格局产生了影响,但是对保单持有人的影响不大。“非相互化”并非意味着相互制组织形式行将“终结”,相互制组织形式仍然有着顽强的生命力。我国已经具备了适时、适度放开相互保险市场准入的条件,监管机构应在相互保险的公司治理、业务领域、退出机制、保单持有人权益保护等方面对现有规则进行完善。     

浅析公司间相互持股及其相关会计问题

公司间相互持股又称为交叉持股,是指两个或两个以上的公司基于特定的目的,相互持有对方股份而形成的企业法人间相互持股的现象。公司间相互持股一般是基于彼此结成战略联盟提升竞争力的一种长期投资行为。根据公司间是否具有母子关系,可将相互持股分为垂直式的相互持股和水平式的相互持股,垂直式的相互持股是指相互持股公司间存在母子关系;而水平式的相互持股公司间不存在母子关系。公司间相互持股的利弊分析(一)益处1.结成战略联盟形成强强联合。相互持股企业之间相互依存、相互渗透,彼此间在一定程度上结成了命运共同体。具体又可以分为横…     

相互保险公司和股份保险公司适用领域研究述评及展望

2005年成立的阳光农业相互保险公司是中国最早的一家相互保险公司,主营业务为农业保险。2017年,又有3家相互保险社成立,分别经营寿险、财产险以及工程险。由于＂相互保险热＂是最近几年才在国内出现的,所以我国学者对相互保险公司业务的选择研究不多,缺乏理论层面的深入研究,因此,相互保险公司应在哪些领域开展实践、适合经营哪些业务在我国仍处于探索阶段。     

《审计学基础》专题讲座——第五讲 内部控制制度的审计

一、内部控制制度的意义和作用 1.内部控制制度的意义: 内部控制制度是指单位内部有关职能人员之间,在处理经济业务活动时,发挥相互联系和相互制约的一种管理制度。相互联系和相互制约是内部控制制度的基础内容,它说明一项经济业务事项发生后,一方面要联系到有关人员之间的职责分工;另一方面说明对业务事     

浅谈企业内部会计牵制制度

随着经济全球化的发展,建立健全内部会计牵制制度显得越来越重要。为了保护企业财产的安全与完整,保证资金运作更加合理,确保企业在激烈的竞争中处于优势地位,根据企业会计内部因分工而产生的相互联系和相互牵制的关系,建立一系列具有规范化、系统化的内部牵制方法、措施和程序,使企业内部会计形成一个严密的控制机制,是企业立于不败之地的重要举措。内部会计牵制制度具体要求和目的是企业各部门之间、各岗位之间应建立相互联系、相互制约和互相监督的关系,防止出现差错和舞弊,以保证会计工作的真实性、客观性、清晰性的顺利执行。从而达到…     

进一步完善税制必须坚持财政原则

税收原则是由财政原则、经济（或效率）原则、社会（或公平）原则相互联系、相互补充又相互矛盾构成的原则体系，它们共同推动着现代税收制度的变革和发展。否认财政原则的观点和做法都是没有根据的，也是极其有害的。     

做大做强现代服务业

产业融合已经成为全球经济发展的基本趋势。产业融合是一个比较新的概念。它是指不同产业或同一产业内的不同行业通过相互渗透、相互叠加、相互交叉,最终融为一体,产生更高的生产效率和经济效益,逐步形成新的产业形态的动态发展过程。     

上市公司交叉持股对经济安全的隐患——从非传统安全视角出发

交叉持股,是指两家或两家以上公司相互持有对方的股权,即上市公司间接参股其他上市公司法人股。不仅包括需编制合并会计报表的集团内部各公司之间的相互持股,如母子公司相互持股、子公司之间相互