瑰奇安州 秘景入画

<正>安县乡村旅游,安放乡愁的情怀习近平总书记指出:"城镇化过程中要体现尊重自然、顺应自然、天人合一的理念,让居民望得见山、看得见水、记得住乡愁。"乡愁是什么,是地脉孕育的乡情,是血脉维系的亲情,是文脉延续的精神。行进在乡村的文化尊荣史行进美丽安州,抚今追昔,体味荷禅莲韵,穿越时光隧道,一部乡村文化的尊荣史徐徐展开。     

民族发展视野下的文化保护

发源于欧美国家的现代化浪潮在全球化时代把所有民族和国家都卷入其中.在现代化浪潮中,中国各民族在被动地卷入此种浪潮时,如何在这一过程中发挥更为积极的作用,从而保护那些民族文化特质,值得人们去深入地思考.纵观世界历史,已有许多族群失去了自己的文化,在民族涵化中融入到其他的民族之中.本文旨在分析当前的形势,对现代化的实质进行深入探讨,即现代化实质是发展问题,即发展的空间、参与者和文化更加广泛了.     

构建优秀企业文化增强企业综合竞争力

企业形象靠文化塑造,企业声誉靠文化传播,企业素质靠文化提高。企业文化学的奠基人劳伦斯·米勒说过,未来将是全球竞争的时代,这种时代能成功的公司,将是采用新企业文化和新文化营销策略的公司。未来的企业文化将是综合的文化,是吸收了最开放、最前卫、最高质的现代文化而形成的。21世纪新经济中的霸主将是那些建立在文化创新基础上的企业。拥有     

远去的时代口号

不知从什么时候开始，中国成了一个用口号就可以感知时代脉搏的国度。口号曾经是显性的导向，简化了的政策，甚至是不成文的法令。 新中国成立六十年了，其间的时代口号可谓多矣。现在来看，那些口号无论是对、是错，都是另外的话题。很多口号已经离我们远去，但我们还是可以从已经成为“历史化石”的那些口号中，获得共和国治国的曾经热点，并感受到一种时代文化的意趣。     

浅论学校文化的精神守望

在信息传播媒介发达的时代,学校文化应明确定位于精英文化.与精英文化对峙的是大众文化,时代呼唤学校文化涵养文化主体的核心价值观,并使学校文化成为精英文化的精神守望者.     

如何真正使企业文化成为企业发展的源泉和动力

现代社会不仅是知识经济时代、网络经济时代,更是文化经济时代,企业之间的竞争最终表现为文化力的竞争.企业文化作为一种软实力,越来越受到企业界管理层的重视,企业文化的建立是在企业成长过程中经过长期的潜移默化培养起来的.企业文化作为一种软约束对企业的整体竞争力有着重要作用,可以成为推动生产力发展的强劲动力.通过建立优良的企业文化体系,凝聚广大员工,增强组织的核心竞争力,实现企业的战略目的,从而达到企业与员工的共同成长.因此,如何打造独特实效的企业文化,真正使企业文化成为企业发展的源泉和动力,便成为现代企业必须思考和研究的课题.     

关于打造“潮人精神家园”城市形象的问题研究

文化,是一个族群的根,是一种精神内核、精神力量及价值体现。潮州历史悠久,人文荟萃,系"潮文化"发祥地。潮文化伴随着历代移民的脚步遍布世界各地,众多海外潮人虽然扎根异国他乡,但在语言风俗仍然深受潮州传统文化的影响,"潮州"是海外潮人对故乡的集体记忆,是乡愁的具体标记。潮人精神家园的定位超越了单纯的地域观念,从而升华到精神层面,对加强海内外潮人交流合作,推动汕潮揭一体化发展有重大意义。     

认同感--搭建企业文化平台的关键

企业的文化建设是企业发展到一定阶段的必然要求。在进入知识经济时代的今天,创建自己的企业文化,成为企业家的共识,所谓小公司做事、大公司做人。的确,企业文化是企业的核心竞争力之一。据一次对世界500强企业的调查研究表明,这些企业出类拔萃关键是具有优秀的企业文化。 美国哈佛大学管理学院的两位教授花了四年多时间,对60多家公司进行了四个项目的合作研究。从11年考察期中看出,那些具有优秀文化的企业总收入平均增长682％,其它企业仅增长166％;公司股票价格增长901％,而其它企业为74％;公司净收入增长为756％,而其它仅为1％。该结果显示,企业文化对企业长期经营有着重大的作用。可以说,企业文化是另一种无形资产。     

易海轩字画苑苑主崔稿惊叹：难得真品长廊

大连机场文化长廊里的易海轩古韵浓浓。这里的主人崔勰说：“无论是水彩画卷，还是架台上的那些瓷器，这些都是真品。”当我把眼睛睁得大大地看着一件青花瓷瓶和另一件梅红釉瓶的时候，我不敢相信，大连机场的这一隅，竟有如此珍贵的宝贝。那些价值连城的收藏珍品，连同它时代悠远的文化气息，就这样展示给了路过于此南来北往的人。     

社会转型时期对传统行政文化的传承与革新

当前中国正处于社会转型的特殊时期,包括影响政府行为的关键因素——行政文化在内的诸多社会要素发生了显著的变化。为紧跟时代的步伐,加快社会经济的发展的速度,需要行政部门传承传统的优秀行政文化中的精髓,并且对那些与时代发展相悖的行政文化从根本上进行革新,从而在优化行政行为的同时,提高行政绩效。