试论企业家产生的条件

要想提高我国企业的国际竞争力，实现全面建设小康社会的宏伟目标，中国必须造就由千千万万个中国甚至世界知名的企业家组成的企业家队伍。我国目前企业家人数偏少，主要是我国存在企业家产生和成长的环境不佳问题．本文根据我国企业家队伍建设的实际，阐述了企业家产生和成长的几个重要条件。这些条件包括：首先，一个国家或社会要有丰富的企业家文化底蕴；第二，国家和社会要为企业家的产生和成长创造良好的社会宏观环境；第三，要有一种羡慕富人、私有财产不可侵犯的社会舆论和法律制度；第四，要降低企业和企业家进入市场的壁垒；第五，有良好的企业家人才市场、有培养企业家队伍的社会机制。     

品牌和自主创新引领民营经济的新飞跃

5座存储皮鞋、围巾和饰品等货物的华人仓库在法国巴黎郊区的骚乱中被焚毁，这一消息传到最近在杭州举行的第三届中国民营企业家峰会上。与会的企业家和学者们再次陷入了沉思。     

《东方企业家》2009第七届全球华人企业领袖蜂会颁奖盛典

本届峰会共颁出九个华人企业领袖奖项，以奖项的名义来表彰华人企业家的领袖精神。     

傻傻坚持，静等花开

由《远见》杂志主办的“第十二届华人企业领袖峰会”于10月29—30日在中国台北召开，知名作家龙应台荣获了“2014远见杰出人物奖”，她在峰会演讲时，呼吁华人企业家要向比尔·盖茨学习，成为有愿景、有社会责任感的企业家，愿意走入社会，把钱用在社会所需。     

企业家的信念

据说，在华人首富李嘉诚的书房里，悬挂着两张条幅，一为“诚信立业”，二为“忠孝传家”。实际上，这也是绝大多数中国企业家所遵循的创业、守业准则。     

乡镇企业家应提高自己的素质

纵观国内外任何一个成功的企业，都有一个优秀的企业家，象日本的松下、本田等企业的成功，就是因为有松下幸之助、本田一郎等优秀的企业家；我国深圳特区一些企业的迅猛发展也都证明了这一点。时代需要乡镇企业家，特别是修养好、素质高的乡镇企业家。乡镇企业家的素质，主要体现在以下几个方面。首先是政治素质。政治素质是企业家决策问题的基础，它奠定着企业家走什么样的路以及应该怎样走的问题，是大的方向问题。在当前市场经济条件下，首先要学习马列主义、毛泽东思想，特别要学习邓小平建设有中国特色社会主义理论；其次，要学习党和…     

职场压力管理——做一个轻松的人

目前，在企业家群体中流行着这样一个顺口溜：“吃得好，营养少；喝酒多，吃饭少；赔笑多，欢乐少；住店多，回家少；看似潇酒，其实由心孤独。”看似调侃的描述，却真实反映了中国企业家的生存状况。调查表明，中国企业家和创业者一般每天要工作14个小时以上，每天休息时间不足5小时．他们在成就个人辉煌的同时，却乜付出了沉重的健康代价。     

企业家精神

2008年7月24日，《东方企业家》杂志中国民营企业上市公司百强榜发布会暨“企业家精神”论坛在上海召开。过去30年。是一个懂憬的开始。有无限可能；30年，也必须是一个忧患的开始，才可以有无限可能。     

女企业家的成长与社会发展

据2003年8月公布的《中国女企业家发展报告》．以及2003年11月底公布的《中国女企业家基本情况调查》．中国的女企业家只占中国企业家总数的不到20％．而他们掌管的企业却有98％处于盈利状态．这在工业企业平均亏损率约为20％的中国．实在是一个惊人的成绩。     

华人企业家取胜下一个十年

新世纪第一个十年已经过去。在这十年中，中国经济始终保持高速稳定的增长，华人商业正在逐步而扎实地融入世界经济中。然而，华人企业家们所面临的境遇也更加具有挑战性：转型期愈发复杂的商业环境中，     

所有的成功都是抵抗诱惑的结果

随着阿里巴巴在香港的上市，今年冬天，马云注定将成为最引人瞩目的中国企业家。两年前，我曾经在为《阿里巴巴：天下没有难做的生意》一书做序言时写道：“在我看来，如果说杨致远是互联网领域里第一个世界级的华人企业家，那么马云就可能是下一个。杨致远是商业的天才，他发现了互联网搜索的价值，而马云则是天才的商人，他把一团让人手足无措的乱麻织成了一匹锦绣。”今天我还坚持这样的判断。     

转轨时期的企业家精神

在经济全球化条件下，企业是可以跨国界的，而企业家是有国界区分的；企业是可以跨时代的，而企业家是有时代烙印的。每一个国家、每一个时代，都呼唤属于自己的企业家。处于转轨时期的中国，迫切需要一大批顺应时代潮流的企业家。而要造就这样一支企业家队伍，最重要的是要与时俱进地培育和弘扬符合时代要求的企业家精神。那么，中国     

中国企业家——一个特殊的阶层？——中国企业家是一个正在形成中的特殊阶层

五月中旬，中国企业家调查系统公布了一份《中国企业家队伍成长现状》调查掇告。调查显示，在过去几年中，中国企业家数量有较大增长。与企业家人数持续增长相对应的，是企业家对GDP的贡献也越来越大。人们不禁要问，中国企业家从无到有，从势单力薄到成为社会的强势群体，他们是否已经形成一个特殊阶层？[编者按]     

讯息

土地调控再遇地方“下有对策”；港媒暗示太湖治理之中有腐败；环保总局指出中国城市环境存在三个突出问题；我国中小企业提供城镇就业岗位占到75％以上；中国企业家压力居全球之首；[第一段]     

企业家害怕公众化？

控制欲与不安全感同时集中于中国企业家身上。心有多大,舞台就有多大。中国企业家的心究竟有多大? 2004年底,传化股份的股东持股变动报告书显示,原本合计持有公司52．50％股权的徐传化父子在浙大创投向传化集团转让股份之后,直接及间接持有上市公司60％     

寻找全球化下的新商业模式

二十年前，大家非常陌生的一个名字——《中国企业家》横空出世；十年前我们响亮地打出了”国力的较量在于企业．企业的较量在于企业家，只有造就强大的企业才能造就强大的中国”这样的核心理念。我们杂志创办20年和二次创业10年来最大的价值，我们认为就是创造了一个共识．创造了一个有关于企业家精神和企业家价值在全社会的共识。但是也非常遗憾，近两年，尤其是2004年以来，这个共识在某种程度上被打破了。     

累并快乐着企业家的健康与快乐

有关中国企业家工作、健康及快乐的调查结果显示90．6％的企业家处于“过劳”状态，而仍然有高达75．9％的企业家觉得“快乐”。     

企业家受人尊敬的关键在“钱”

今天，在整个华人的世界里，企业家已经不是被歧视的一班人，但是不是受人尊敬还是一个问题。那么如何才能做一个受人尊敬的企业家？     

中小国企改革路在何方

中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用。统计资料表明，全国工商局注册企业中，中小企业占了99％，其产值和利润分别约占60％和40％；而且，中小企业还提供了75％的城镇就业机会；在每年的出口总额中中小企业占有约60％的份额；此外，中小企业在满足人们的多样化需求、培养企业家、进行技术创新、参与专业协作等方面都具有重要的作用。     

企业家成长的心理障碍及其自我克服

改革开放十年来，凭借国内外市场竞争的大舞台，我们已经造就出一批有中国特色的企业家。但是，对于我们这个拥有11亿多人口，数以百万计企业的国家来说，仅有几十位、几百位、抑或数以千计的企业家都是远远不够的。我们需要的是浩若万计、数万计的企业家队伍。然而在现实中，企业家成才绝非易事，企业家队伍壮大极其缓慢。其原因固然是多方面的，但主观因素制约是主要方面，即人的心理障碍在抑制自身的成长发育。因此，消除心理障碍、培养健康向上的心理机制，是造就大批有中国特色的社会主义企业家的关键所在。