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2009年4月27日,工商银行首届“感动工行”员工颁奖典礼在北京隆重举行,来自全国工行系统的10位基层员工获此殊荣。他们的先进事迹感人至深,催人奋进。他们以敬业、奉献、进取、拼搏的精神,感动了工行40多万员工,顷刻全行上下掀起了向“感动工行”员工学习的热潮。新年之际,本刊特邀他们写下新年寄语,以此与全行员工共勉,与时代发展同行。 相似文献
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中国工行银行首届“感动工行”员工颁奖典礼举办之后,全行许多员工纷纷向本刊来稿,热烈赞扬这次评选活动对推动员工队伍建设的重大作用,高度评价当选为“感动工行”人物的10名员工及20名候选员工的感人事迹,畅谈自己的感想和体会,表达要向他们学习,努力做好本职工作的心情。为配合全行开展的向“感动工行”员工学习活动,把广大员工在评选活动中激发出来的高度热情,引导到践行科学发展观,做好各项工作中去,本刊从这期开始,开辟专栏,对这些文章予以发表,供广大读者学习参考。 相似文献
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为深入学习贯彻党的十八大精神,进一步推进社会主义核心价值体系建设,全面提高员工道德素质,以先进为“标杆”,结合学习浙江省2012“青春领袖”评选候选人和“最美衢州人”首届十大年度人物评选候选人张盛鑫同志的典型事迹,工行衢州分行党委决定,在全行员工中开展“学习贯彻十八大,争做最美青年人”主题教育活动,传递青春“正能量”,在全行形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。 相似文献
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2011年4月11日,中国工商银行第二届感动工行员工颁奖典礼在总行B3报告厅隆重召开。来自工商银行基层机构9位员工和1个集体被授予‘感动工行’员工荣誉称号。姜建清董事长、杨凯生行长、赵林监事长等行领导出席颁奖典礼,并为感动工行员工颁奖,姜建清董事长在颁奖典礼上致辞。各级分支机构的员工代表通过视频方式参加了颁奖典礼。感动工行员工评选活动是工商银行表彰和宣传基层员工先进事迹、推进企业文化建设的一项重要举措。自2008年以来每两年在全行开展一次评选活动。本刊编辑部特别刊登了10位获奖员工(集体)的先进事迹,通过宣传全行改革发展的先进典型,以期引导和激励全行广大员工践行工行先进文化,将先进人物带来的感动融入到自己实实在在的行动中。 相似文献
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梅冰 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》2011,(10):61-63
2011年4月份,中国工商银行党委宣传部发出关于表彰第二届“感动工行”员工(集体)的决定,授予9位员工“感动工行员工”荣誉称号,授予一家支行“感动工行集体”荣誉称号,并号召全行员工以他们为榜样,以实际行动为建设国际一流现代金融企业作出新贡献。 相似文献
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两年一度的“感动工行”员工评选,使沧州南门里支行时常青同志再次成为全行员工关注的焦点: 相似文献
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文成秀原是金融战线上的岗位能手,工作中有过闪光的事迹:曾连续三年被水城县支行授予为“先进工作者”,是全行营业所会计中的佼佼者,工作上任劳任怨、积极向上、以至很快走到了业务管理岗位,成为支行业务骨干。属于她的本该是更美好的前途、幸福的人生。可是,在市场经济的大潮中,她放松了政治、法纪学习和世界观的改 相似文献
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孔德玉,工行江苏省金湖县支行金库管库员,他工作兢兢业业、乐于奉献,被全行员工誉为最能吃苦的“老黄牛”。 相似文献
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2006年,全行科技战线的广大员工团结协作、无私奉献,取得了令全行瞩目的成就,也涌现出无数的优秀科技人才和可歌可泣的动人事迹,得到了总行党委、全行各部门的高度肯定。为了大力宣传优秀科技人员的先进事迹,努力在全行营造比学赶优的良好氛围,本刊在建党86周年来临之际,从2006年总行评选出的众多优秀科技人才中选择了其中的几位同志作为典型予以宣传报道。通过他们的先进事迹,我们可以感受到我行广大科技人员迎难而上、开拓进取的创新精神,爱岗敬业、任劳任怨的奉献精神,以及在工作上精益求精、保障运行安全的责任意识和大局意识。他们的先进事迹将作为一笔宝贵财富,激励着全行员工以饱满的热情投身到建设国际一流现代金融企业的工作中去。 相似文献
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读了张保华同志撰写的“工会财会战线的‘不老松’”一文 ,深为张老的事迹所感动。感动之余 ,我们阅读了在此之前《中国工会财会》上刊登的张老撰写的篇篇文章 ,更增添了对他的敬佩之情。人生难能可贵是精神。张老从解放初参加工作起 ,就跨入工会大门 ,一生从事工会财会工作 ,认真踏实 ,坚持原则 ,清正廉洁 ,忠于职守 ,“资格老 ,业务精 ,威望高” ,为安徽省搞好工会经费收缴、管理工作以及工运事业的发展立下了汗马功劳。就是这样一位老人 ,67岁退休后又被返聘在原岗位工作到75岁才退下来。但他却退而不休 ,以80高龄继续从事着终生为… 相似文献
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