京台文化创意产业合作机制

北京与台湾的文化创意产业均有自身发展的独特优势,也有合作的基础和条件。目前,京台两地文化创意产业的交流与合作,通常采取论坛、城市互访、展会、园区合作等多种形式。京台两地已经形成了"政府搭台、行业对接、长期交流"的合作模式,北京将"京台科技论坛"、"京台文化创意产业合作发展论坛"等打造成京台交流活动的品牌。然而,目前京台两地在文化创意产业合作方面还存在合作规模小、尚未建立起良性互动的合作机制等问题。为推动京台文化创意产业的发展,需要建立几个相互联系的合作机制,即:创意人才培养机制、创意园区合作机制、政策配合衔接机制、协商交流机制等。     

中国文化创意产业国际化的战略选择

文化创意产业的稳步发展是建设文化强国的重要步骤,提升文化创意产业的国际竞争力也是维护国家文化安全的必要手段。为推进中国文化创意产业的国际化,亟需加强对文化产品和服务开拓国际市场的指导和服务,提供有用信息,进行统筹协调,加大财税支持力度,实行奖励政策,同时还要在微观层面培育一批外向型文化创意企业,加强对外文化品牌的建设,扶持对外文化重点项目,并且能够借助海外多种力量开拓国际市场,在必要时还可在WTO框架下,对国外文化产品和服务设置一定门槛。     

唐山市文化创意产业发展策略研究

大力发展文化创意产业对于唐山市转变经济增长方式和打造城市品牌具有重要的意义,唐山市应该明确本市文化创意产业的定位,通过深入挖掘历史文化特色和依托本地地域、经济的优势发展具有唐山特色的文化创意产业,构建合理的文化创意产业政策支撑体系和建立文化创意产业人才培养和引进机制,促进文化创意产业的发展。     

长三角构建国际文化创意城市群的策略研究

长三角城市群作为世界第六大城市群,是中国经济最发达的地区之一。在新形势下,长三角城市群构建国际文化创意城市群,对于提升长三角城市群的地位、推动长三角产业的升级转型、引领中国文化创意产业的发展进而确立中国文化创意产业在国际上的地位具有重要的战略意义。长三角要成为中国文化创意产业的航母,可从制订文化创意产业发展总体规划、发挥中国文化创意产业的国际比较优势、建立国际文化创意城市联盟、构建适合文化创意产业发展的环境体系、打造具有中国特色的文化创意基地等方面入手,推出＂创意长三角＂品牌。     

文化创意产业概念辨析

文化创意产业同文化产业、创意产业既密切联系,又相互区别。在概念的定义上,"文化创意产业"应该理解为由"文化"和"创意"作为共同的定语来修饰"产业"比较合理。"文化创意产业"是同时具备"文化产业"和"创意产业"特征的产业,是文化产业和创意产业的"交集",文化创意产业概念强调文化积累和科技创新的融合。     

城市文化创意产业竞争力研究——广州与上海、深圳的比较

广州文化创意产业发展己初具规模,产业集中度也在不断提高,民营创意企业不断发展壮大,多种所有制度共同发展格局基本形成。通过建立城市创意产业竞争力指标体系,对广州、上海、深圳三个城市的文化创意产业竞争力横向比较,发现广州创意产业发展中还存在生产效率和创新能力较差、现有资源未得到最有效的利用等不足。以迈克尔·波特的竞争力“钻石”模型为分析工具,提出要通过强化政府调控,优化文化创意产业各生产要素,刺激文化市场需求,构建文化创意产业集群等措施来提高广州文化创意产业的竞争力。     

中国台湾城市文化创意产业竞争力演化及其政策启示

文章运用偏离-份额、主成分方法分析中国台湾文化创意产业发展近10年年报与主要城市文化网站数据,刻画台湾全域文化创意产业演化特征及6市文化创意产业竞争力演变。研究发现:(1)台湾全域文化创意产业以出版业、工艺业、广告业及广播电视业4类为主导,2005—2015年趋向"媒体"文化创意产业方向发展;(2)台湾主要城市文化创意产业竞争力持续提升,台南、桃园增长迅速;台北、新北增长缓慢;(3)台湾主要城市文化创意产业竞争力始终以台北、新北领先发展,台湾主要城市优劣势文化创意产业类型趋同;(4)纵观6市产业政策发现政企合作、注重培育新兴文化创意行业值得中国大陆其他城市借鉴。     

文化创意产业与旅游业关系研究

文化创意产业是21世纪的新兴产业。近几年,中国的北京、上海等城市的文化创意产业在飞速发展。而文化创意产业在自身发展的同时,也为旅游业的发展开拓了新的空间。通过阐释文化创意产业的内涵和发展,从文化创意产业的概念界定、旅游需求两个方面讨论文化创意产业与旅游的关系,从而找到两者之间的关联,促进旅游业更快、更好地发展。     

注重科技文化旅游“三融合”打造一流文创园

正桐乡市第十三次党代会提出了"未来中国文化创意城市"的发展定位,为实现这一宏伟目标,2013年2月建立了文化创意产业园区,以全面推动桐乡市文化创意产业的集聚和发展。"打造怎么样的园区?通过何种途径来打造一流的园区?如何让文化创意产业园区真正服务于桐     

为老字号品牌创造新价值

杨信艺术工作室多年致力于京味文化的挖掘和表现，通过独特的绘画、品牌形象和包装设计，服务于北京的百年老号。一、生动再现老字号的品牌故事北京将文化创意产业放在城市产业规划的重要位置，就是要充分利用古都丰富的文化资源，开发新的产业结构、挖掘品牌的无形资产、创新产业链研发和销售的两端价值，     

中西式快餐业品牌战略比较及启示

品牌是企业无形的财富,尤其对快餐业来说,品牌是快餐业生存的法宝.随着全球化的深入,外国品牌大举进入中国市场并占据了相当大的一部分市场份额,中国快餐业必须有自己的品牌才能与西式快餐抗衡.本文重点从中西式快餐品牌名称符号选择、重视程度、产品开发、人员招募、培训、晋升标准、店面寻址、店面设计标准和环境布局几个方面对中式快餐与西式快餐的品牌战略的差异进行了分析,同时,又从品牌的创新性、著名品牌数量、规模效益、品牌文化性、国际化程度等方面对我国快餐业存在的问题进行了深入分析,在此基础上本文提出了我国快餐业应从产品品牌特色打造,实施差异化战略,产品的不断创新,保持规模与效益的平衡,优良品质打造等几个方面打造我国快餐业品牌.     

奥运创意经济引领创意城市发展

从根本上看,奥运是一种文化创意产业,是推动城市文化创意产业发展的强大动力。奥运创意经济是以创意为核心,以体验为基础,以注意力为目标的文化产业,是依托当代高科技和传播媒介的文化实践方式。奥运本身是一个机遇,会给创意产业带来发展,最终给城市带来效应。基于我国创意城市发展的低水平,当前重要的是要抓住北京奥运这一机遇,大力发展奥运创意经济,促进我国创意城市的发展。     

对外贸易中的文化交流

经济全球化为企业进行对外贸易带来了巨大的发展空间和前所未有的机遇。中国作为世界贸易组织的成员国,拥有了更多参与国际市场竞争的机会。而在国际贸易中,文化环境是极其重要而又容易被忽视的因素,当今世界各国文化相互交融与发展,而文化的传播与交流又要通过一定的方式,其中媒体、政府以及对外贸易自身都发挥了积极的作用。中国对外文化交流与文化贸易存在一定的问题:缺乏品牌文化产品、观念滞后,缺乏创意思维、缺乏国家战略与支持等。因此扩大对外贸易中的文化交流,推动中华文化走向世界刻不容缓。     

差序式领导、创造力自我效能感对员工创造力的影响：中庸思维的调节作用

差序式领导是华人企业组织中普遍存在且蕴含独特文化价值的领导风格,对提高员工创造力发挥着重要推动作用。基于347份实证调查数据,构建一个被中介的调节效应模型,检验差序式领导对员工创造力的作用机理和边界条件。研究结果表明：差序式领导有利于员工创造力发挥;员工创造力自我效能感在差序式领导与员工创造力之间起到部分中介作用;中庸思维在差序式领导影响员工创造力过程中发挥正向调节作用,且部分调节作用通过创造力自我效能感进行中介传递。     

工作压力对员工创造力的影响——调节焦点与创造力自我效能感的多重链式中介效应

应用资源保存理论、调节焦点理论和社会认知理论，基于323份调查问卷数据的结构方程模型分析，探究了挑战性压力和阻碍性压力对员工创造力的影响，检验了调节焦点和创造力自我效能感的多重链式中介效应。研究结果表明：挑战性压力对员工创造力有积极影响，阻碍性压力对员工创造力有消极影响；挑战性压力正向影响促进型调节焦点，负向影响防御型调节焦点，阻碍性压力的作用效果与之相反；促进型调节焦点和防御型调节焦点均能够在两种工作压力与员工创造力之间发挥中介作用；创造力自我效能感在两种工作压力与员工创造力之间发挥中介作用；调节焦点-创造力自我效能感中介链在工作压力与员工创造力之间的中介效应显著。     

主动下属如何展现高水平创造力——领导谦逊的激活作用

现有研究对主动性人格与创造力的关系存在一定分歧。从知识整合意愿角度探讨下属主动性人格对创造力的心理影响机制。结合调节焦点理论和特质激活理论,分别引入促进性调节焦点动机和领导谦逊行为两个变量,从二元互动视角探讨谦逊型领导对下属主动性人格与创新行为关系影响机制。通过三阶段问卷调查,对237份配对数据进行分析发现：下属主动性人格正向影响其创造力;主动性人格通过促进性调节焦点间接对创造力产生影响;领导谦逊行为在下属主动性人格影响创新行为过程中发挥有中介的调节效应。从知识整合意愿视角揭示主动性人格对创造力的心理影响机制,为团队领导激活主动性下属展现高水平创造力提供一定借鉴。     

我国区域产业分布特征与区域创新能力关系探析

以我国区域工业产业和区域创新能力可能存在的关系作为主要研究线索,通过对区域创新能力和各工业产业在全国范围内发展的趋势和分布特点的分析,发现创新能力强的产业往往大部分在东部沿海地区集聚,且产业内部企业在该区域内部的集聚往往存在良好的空间互动性,有利于产业和创新能力的持续发展。中西部地区的高创新能力产业集聚现象有限,虽然少部分地区也出现了创新性强的产业集聚,但空间互动性不强,产业发展可持续性较差。     

基于二向性的创意产业价值研究

创意是创意产业的核心生产要素,创意与文化、创新既相互联系又相互区别,创意是介于两者之间的变量,具有明显的二向性特征,这一典型特征奠定了分析创意价值属性及创意产业价值结构的基础。创意的其它特征决定了创意产业的规模报酬递增性、外部性及价值演化规律。     

文化创意产业的非传统金融创新途径研究——一个独特视角

文化创意产业是当今世界发达国家经济文化发展的重要潮流。它与“文化经济”、“内容产业”、“版权产业”、“休闲体验产业”等概念相交错,形成了新的产业发展方向和新的发展模式。本文将文化创意产业与金融创新有机结合,阐述了一种非传统的金融创新途径,挖掘文化创意产业金融创新的新模式,在经济危机的现状下为文化创业产业提供了良好的发展思路。     

学历与首次职位升迁对关键研发者职业生涯上升速度的影响

基于1995—2015年中国家电和汽车行业共40个上市公司（20+20个）的全部发明、实用新型专利数据，提取得到219名关键研发者，并将其创造力类型划分为速成型（创造力上升迅速但下降缓慢）和慢热型（创造力上升缓慢但下降速度快）。然后，从个体属性出发，研究学历和首次职位升迁两个因素对关键研发者职业生涯上升阶段创造力的影响。利用Logit模型进行分析，结果发现：在关键研发者职业生涯上升期，其学历越高，就越有可能是速成型而不是慢热型；关键研发者职业生涯上升期如果发生首次职位升迁，他们更有可能是慢热型而不是速成型。从理论上丰富了关键研发者创造力影响因素研究，对如何实现关键研发者快速成长具有实践指导价值，有助于企业完善关键研发者选拔机制与管理策略。