朝向"一带一路"的政府职能的服务转变理论

政府服务职能离不开"一带一路"改革发展现实大局.不难发现政府服务职能存在民主法治尚未健全、职能有限边界尚未划清、机构臃肿效率低下、暗箱操作缺乏公正等诸多问题.政府服务职能难以转变与理论悲剧、职能范围、机构设置、行政监督密切相关.政府服务职能应该从依法服务、掌舵服务、组织服务、政务服务等几个方面同步构建.这一理论对于牢固树立政府服务职能理念、扎实推进"一带一路"战略实施具有参考意义.     

浅论"互联网+"时代的高校管理会计发展

"互联网+"和公共财政体制改革,是当前影响我国会计行业发展两大重要因素;前者正在从"技术"层面深深影响着我国传统会计行业的发展,而后者对我国传统会计行业发展产生的影响则更加倾向于"制度"层面,即推动管理会计体系建设;不论是上述哪一个因素,可以说对我国会计行业发展的影响与意义都是重大的.为此,笔者结合工作实际,专门探讨了"互联网+"时代我国高校管理会计发展问题,在初步阐释"互联网+"给我国高校管理会计发展带来新机遇的基础上,重点探析了"互联网+"时代我国高校管理会计发展所面临的挑战与问题,最后针对所面临的挑战及问题探索性提出应对措施与改进建议.     

组织边界的"双刃剑"效应及其化解 ——基于跨界团队的视角

在组织间合作的过程中,不可避免地会面临组织边界的"双刃剑"效应.笔者认为之所以存在"双刃剑"效应,其根本原因在于围绕组织边界的三组基本矛盾:开放与封闭、刚性与弹性、范围与幅度.为了化解"双刃剑"效应的内在矛盾,本文提出利用跨界团队作为组织间合作的跨情境执行主体,这不仅可以形成X型价值链体系业务联结点,而且还能促使合作双方构建出价值共创模式.在具体运作中,跨界团队通过边界管理来推动组织边界的衔接、延伸和融合,并形成交互叠加的"融合地带",进而完成组织边界从"点、线"接触到"面、块"融合的跨层次、全方位的协同,获得组织边界"动态衔接""张弛有度""错落有致"的最优特性,从而有效化解组织边界的"双刃剑"效应,提升组织间合作的效率和效益.最后,针对跨界团队的未来研究,笔者认为可以从价值体系、二元性和治理机制等方面展开进一步的探索.     

做好高校班主任工作应当重视的"点"、"线"和"方面"

1 高校班主任应当重视3个重要"点" 1.1 切实认清班主任工作的重要性,这是做好高校班主任工作的出发点蔡元培先生说过:"要看明日之社会,需看今日之校园."高校肩负着为国家和民族培养后备力量和接班人的光荣使命.而班级是高校开展教育教学工作的基本单位,班主任就是这个单位的领导者、组织者和管理者.俗话说:"火车跑的快,全靠车头带".班主任作为高校教育教学工作的具体实施者,其指导思路和行事作风,在很大程度上将会影响到整个班级的班风和组织纪律效果,进而会影响到高校这个有机体的组织活力.因此,班主任一定要从自身肩负的社会和民族责任高度上重视这项工作.     

"一个复本"之理念

西方大学图书馆本着效益的原则,实行"一个复本"的藏书制度,我国高校图书馆应当以建立有效的图书采购制度和注重采购员的综合素质为抓手,优化图书采购环节,着力提高藏书质量,实现为教学和科研服务的职能。     

"海归"教师与中国经济学科的"双一流"建设

我国"双一流"建设的重要目标之一就是培育有国际竞争力的学科,而"海归"教师作为重要力量,整体上对提升我国经济学科的国际化程度产生了积极影响;但是,哪类"海归"教师的科研产出能力更强,且对我国经济学科的"双一流"建设发挥着更大作用呢?文章搜集了国内"985"高校和"211"财经类高校经济学科882位全职"海归"教师的个人信息,并与国际权威SSCI期刊上发表的2 074篇英文论文进行匹配,运用文献计量法研究了"海归"教师的发文数量和发文质量及其背后的驱动因素.研究表明:(1)博士毕业所在学校的排名不仅对"海归"教师的发文数量具有正向影响,还会提高其发表论文的影响力;(2)本科毕业所在学校的排名对论文产出不重要,无论是发文数量还是质量均没有受到明显的影响;(3)本科所学专业对论文产出的作用明显,相比于文史类专业,经管类、理工类专业"海归"教师的发文数量更多,但是其论文的影响力没有显著差异.文章从"海归"教师论文发表的角度为我国财经类高校的"双一流"建设提供了科学合理引进师资的依据,也为其未来的人才建设提供了方向.     

中国转型经济中"市场替代企业"现象分析--解说"小狗经济"威胁"斑马经济"

在中国转型经济中,江浙地区出现大量分工明确、合作紧密的"小狗经济"模式,即企业内部协作关系被类似生产部门的"小企业"之间的市场交易关系所替代.其合理的解释在于市场交易费用低、在资产和技术上不具专用性和高技能劳动能直接定价.此外,中国转型经济中金融制度供给滞后和市场基础性制度的缺失可被视作外部制约瓶颈因素.从"小狗经济"撑起一个强省中可以拟合出这样的结论:微观经济组织的构造和健全将对我国经济转型、经济增长及制度变迁产生长期驱动.     

日本禁止垄断法中的征缴"课征金"制度

日本禁止垄断法在其不断的修正和发展中,逐渐形成了其特有的法律制度,"征缴‘课征金'"就是其中之一.本文从考察日本征缴"课征金"制度的意义、缴纳"课征金"的客体范围、"课征金"的计算方法和征缴"课征金"的程序等方面对这一制度进行了较为细致和深入的分析,以期为建立适合我国需要的相应法律制度作些有益的探讨.     

"梯度责任":"个人-政府"视角下的养老保险

保障基本生活需求并不是一个养老制度的全部目标.在理论上,个人应该承担养老保险的首要和主要责任.政府责任与个人责任一样,都是有边界的,这个边界就是养老者的基本生活需求.政府责任与个人责任有各自不同的机理与方式,为实现养老制度社会福利最优化,政府养老责任与个人养老责任应该组合成"梯度模式",分别实现养老保险制度的低水平目标与高水平目标.这样的"梯度组合"对于养老制度的公平诉求与效率目标具有重大意义.     

浅议劳务派遣在企业人力资源管理中的责任承担

《劳动合同法》中规定了劳务派遣制度,填补了我国法律的空白,但是其未明确规定劳务派遣制度下的雇主及其责任承担问题。作者从几年的人力资源工作中提取经验,并结合现行劳动法律法规制度,分别从＂传统劳动关系职能分割＂、＂劳务派遣双重法律关系学说＂及＂我国现行法律漏洞＂等三方面,论证了我国劳务派遣制度下雇主应为用人单位和用工单位的＂双重准雇主＂形式,二者根据其责任的不同承担连带责任。     

从银行卡产业的运行机制看"银商纠纷"的制度根源

本文从近来中国部分大城市先后出现的银商之间POS机刷卡手续费纠纷现象入手,探讨了银行卡产业的外部性与双边市场等经济特征,并在分析了我国银行卡产业运行机制基础上从中国银行卡组织的定位与职责、银行卡产业定价与利益分配机制的变迁及现行定价与利益分配机制存在的问题等方面剖析了银商纠纷形成的制度根源及相应的制度缺失问题.     

论政府经济管理职能的改革

现代市场经济不是要不要政府管的问题,而是如何管的问题。针对目前我国政府经济管理职能的范围过于宽泛、权力行使存在趋利化与任意性等缺陷,应积极从制度创新、完善政府宏观、微观以及对外经济管理职能等方面着手改革。创立以服务为中心的政府经济管理体制机制;合理分权,明确政府经济管理职能的边界;优化内部管理结构,加强对外管理职能;规范政府经济管理行为,依法行政。     

高校技术转移中心建设与功能发挥研究

研究高校技术转移中心的建设途径与功能发挥;分析高校技术转移中心建设的战略定位,明确基础、发展、成熟和高级阶段的职能及任务;剖析江苏省高校技术转移中心建设的内涵,并从组织模式、市场化运作和服务机制等方面提出了相关对策建议。     

大学财务管理与服务体系的构建方式研究论述

随着我国国民经济的快速发展,人们开始越来越重视高等教育,高等教育已经逐渐从"精英型教育"向"大众化教育"转变.经过了长期的发展和变革,高等教育无论是人才质量方面还是教研能力方面都得到了显著的提高,另外,社会服务功能也实现了优化.高校财务制度属于现阶段大学制度的主要组成部分,并且我国加大了高校人力以及财力方面的投入,基于此,高校一定要在财务管理与服务体系方面加强建设.文中针对高校财务管理工作的现状以及存在的问题,对财务管理体系的构建展开了研究.     

城镇化和财政协调发展的制度分析及对策

近些年,城镇化发展带动了我国国民经济的快速发展,成为我国城市公共财政制度建设的焦点所在,与此同时,城市公共财政职能的完善、财政制度的协调亦在我国城镇化进程中有着举足轻重的作用.从城镇化发展的基本路径来看.鉴于其与财政领域的特殊关系,在未来研究中必然要对财政政策与城镇化"双向"发展的模式提出新的要求.     

"小产权房"合法化的路径分析

"小产权房"至今在我国法律中尚无明确规定,由"小产权房"引发的法律问题和诉讼纠纷不断.对于如此大规模的"小产权房"如何处理显然已经成为社会焦点问题.文章从法律制度和经济社会发展角度,探求"小产权房"产生的原因,结合农村和城市的关系、房地产市场的发展和稳定社会等一系列因素考量"小产权房"对我国法律和社会的影响,从而认为"小产权房"合法化有着必要性.从现有法律法规冲突和法律的原则与修改方面分析认为"小产权房"合法化具有可能性.因此,应当积极从法律制度和政策上对"小产权房"采取合法化的措施,为"小产权房"在法律上寻找一个突破口,并且也使现存的"小产权房"有合理的出路,从而使"小产权房"这一问题得到彻底解决.     

对会计集中核算向国库集中支付转轨问题的思考

一、会计集中核算的弊端 2001年1月1日起,我省省直机关开始实施会计集中核算制度,并在接下来几年内在全省范围内全面推开.会计集中核算制度在节约行政事业单位财务核算成本,防止单位挪用挤占财政资金等方面起过重要作用.但是随着会计集中核算制度实施的深入和财政经济形势的发展,会计集中核算的弊端也日益显现: (一)会计核算职能与财务管理职能相脱节 实行会计集中核算后,会计核算中心代理各报账单位记账,但财务管理职能仍保留在各单位.会计核算中心履行核算、监督、服务职能与单位自主安排资金的收付不可避免地存在矛盾.会计核算中心人员无法对单位具体业务及资金性质进行逐个核实,因此,在核算报账单位财务收支过程中,"真票假事"现象时有发生.此外,会计核算主体与财务管理主体相分离还可能引起会计责任不明确的问题.部分单位领导认为单位财务收支经核算中心核算把关,会计责任应由会计核算中心负责,这在一定程度上助长了单位资金使用的随意性,滋生挪用挤占专项资金、伪造原始凭证等违规现象.     

政府职能部门与事业组织的效率边界和预算资助问题

政策预算通常称之为部门预算.而公共预算中的"公共"范围大于政府公共部门中的"公共"范围.后者有明确的政府组织边界,而前者却包括与政府预算有关的部分,边界是难以确定的.这个难点也就是政府职能部门和事业组织之间效率边界决定的难点;同时也是公共预算效率资助的难点.本文从政府职能部门和事业组织之间的效率边界问题、事业组织的效率问题和政府职能部门对事业组织效率资助问题三个方面展开讨论.     

企业集团化初期财务管理初探

"企业集团"逐渐成为市场经济中一种普遍的组织形式,其管理模式彻底颠覆了以往以单个企业为基础的企业管理模式.企业集团应具备自己的管理核心,相应的财务管理也应形成集团层面的管理机构,作为统领整个企业集团财务工作的核心,其职能应主要体现在制定制度及各种规范、考核评价、检查、监控等方面.     

论高校档案管理"失范"与对策

高校档案是高校建设发展历史的真实记录,是高校的珍贵资源,无论是高校的教学、科研以及竞争管理等,都不同程度地受到高校档案管理的影响,因此高校档案管理工作的成败也关系着高校发展前景的好坏.但是,观我国的高校档案管理现状来看,其中却存在着很多"失范"现象,这大大影响了高校历史档案的完整性、高校的文化建设、高校核心竞争力的提升以及高校的整体发展进程.本文主要探讨了高校档案管理"失范"与对策.