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在我国就业形式多样化的今天,灵活就业这一就业形式的实施能够为很多劳动者创造就业机会。但此种就业形式的实施还存在很多不足,劳动者合法权益得不到保障就是其中一个因素。因为,灵活就业具有多变性、流动性、不稳定性等特点,促使灵活就业人员与社会保险之间的关联较小,相应的灵活就业人员参加社会保险和享有社会保险的可能性较小。针对此种情况,应当采取有效的措施来完善和优化社会保险制度,从而规范的、合理的、有效的实施社会保险,促使灵活就业人员享有社会保险这项合法权益。为此,本文完善灵活就业人员社会保险制度进行分析和探究,希望能够为社会保险制度的完善提供实质性的帮助。 相似文献
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在我国就业形式多样化的今天,灵活就业这一就业形式的实施能够为很多劳动者创造就业机会。但此种就业形式的实施还存在很多不足,劳动者合法权益得不到保障就是其中一个因素。因为,灵活就业具有多变性、流动性、不稳定性等特点,促使灵活就业人员与社会保险之间的关联较小,相应的灵活就业人员参加社会保险和享有社会保险的可能性较小。针对此种情况,应当采取有效的措施来完善和优化社会保险制度,从而规范的、合理的、有效的实施社会保险,促使灵活就业人员享有社会保险这项合法权益。为此,本文完善灵活就业人员社会保险制度进行分析和探究,希望能够为社会保险制度的完善提供实质性的帮助。 相似文献
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随着市场经济的发展,我国的社会保险制度也有了相应的改变,社会保险费主要受劳动力市场、工资等等因素的影响,社会保险费的强制征收不利于实现劳动力市场的健康发展。随着社会保险制度的不断发展,相关部门开始意识到就业环境的变化。本文中会介绍影响社会保险费的因素,分析社会保险制度下的就业风险,最后指出我国在实施社会保险制度时应该注意的问题。 相似文献
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随着市场经济的发展,我国的社会保险制度也有了相应的改变,社会保险费主要受劳动力市场、工资等等因素的影响,社会保险费的强制征收不利于实现劳动力市场的健康发展。随着社会保险制度的不断发展,相关部门开始意识到就业环境的变化。本文中会介绍影响社会保险费的因素,分析社会保险制度下的就业风险,最后指出我国在实施社会保险制度时应该注意的问题。 相似文献
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灵活就业就是一种从事非正规经济活动并取得收入的行为。随着我国市场经济的发展和高等教育的大众化趋势,大学生灵活就业将不可避免。但目前我国大学生灵活就业还存在很多的问题,如就业观念的落后,双方劳动关系的不确定性,社会保障制度的不完善,缺乏资金支持和信息服务等等。阐述了大学生灵活就业的现状,剖析了其中存在的一些问题,并且就这些问题的解决提出了一些个人建议。 相似文献
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灵活就业就是一种从事非正规经济活动并取得收入的行为。随着我国市场经济的发展和高等教育的大众化趋势,大学生灵活就业将不可避免。但目前我国大学生灵活就业还存在很多的问题,如就业观念的落后,双方劳动关系的不确定性,社会保障制度的不完善,缺乏资金支持和信息服务等等。阐述了大学生灵活就业的现状,剖析了其中存在的一些问题,并且就这些问题的解决提出了一些个人建议。 相似文献
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一、我国社会保险制度存在公平缺失问题(一)社会保险覆盖面不公平一是现行社会保险制度覆盖面仍然较窄。1.2亿多城镇就业人员没有参加养老保险,非公经济组织参保率不高;2.9亿城镇非就业人口参保呼声很 相似文献
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浅议我国社会保险改革中的三大财政问题 总被引:4,自引:0,他引:4
浅议我国社会保险改革中的三大财政问题·朱青·社会保险计划的财政安排是社会保险制度设计中的一个重要内容,也是目前我国社会保险制度改革亟待研究和探讨的问题。社会保险的财政安排不仅关系到社会保险事业自身的发展,而且还涉及到国家的财政税收制度乃至整个国民经济... 相似文献
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目前,我国以灵活就业人员身份参加社会保险的人群,主要是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,由个人缴纳基本养老保险费。灵活就业人员大多对养老保险政策了解不多,只知道最低缴费年限为15年,达到退休年龄就可以领取养老保险金,不知道多缴多得,长缴多得,即缴费基数越高,缴费年限越长,领取的养老保险金越高。很多人在距离自己达到退休年龄的前15年才开始参保缴费。随着城镇灵活就业人员数量的不断增加,其社会基本养老保险问题日渐凸显。基于此,文章从当前城镇灵活就业人员参加养老保险的现状入手,分析其面临的困境,并提出相关的应对措施以推进全面扩大基本养老保险的覆盖率。 相似文献
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作为劳动者,灵活就业人员同样有参加社会保险的权利。但是当前因为政策设计上的缺陷、宣传力度不到位、灵活就业群体经济承受能力弱等原因导致该群体养老保险参保意识不强、参保率低。应通过完善灵活就业人员参保政策、加大宣传力度、提高灵活就业人员收入水平等措施促进灵活就业群体参加养老保险,维护其应有的权益。 相似文献
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卞正 《中国商界:上半月》2011,(5):58-58
保障失业人员基本生活是失业保险的基本功能,而促进就业、预防失业则是失业保险的最新发展趋势。我国对于失业保险制度的实践只有二十多年的时间,相对于很多国家来说还不算成熟。本文立足于我国失业保险制度发展现实,从促进就业的角度,深入分析了我国社会保险制度改革的现状和问题,并提出了可行性的对策。 相似文献
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灵活就业是相对正规就业而言的就业方式,其特点是类繁种多,灵活多样,自由度较大,稳定性较差,保障性较弱,更容易被就业困难群体所接收。其虽然形成较晚,但发展极快,目前已经成为我国极为重要的一种就业方式。灵活就业的产生和发展对劳动保障工作产生了非常明显的影响。在当前复杂的就业形势下,如果不加强监督和管理,规范发展,正确引导,灵活就业的负面作用将会越来越大,对我国的经济发展和就业工作产生不利的影响。因此,对灵活就业,我们应采取谨慎的发展态度,在发展正规就业的基础上,适量发展灵活就业,并强化法制建设,使灵活就业走上正规的发展道路。 相似文献
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提高社会保险的服务质量以及服务能力是实现社会保险标准化的重要手段,同时也是促进保险事业在社会中可持续发展的重要途径.社会保险的制度分析对现在是社会来说是一个有待开创的新课题.作为一种制度安排植根于文化环境与社会结构的条件,进而产生一定的历史背景.而目前我国的社会保险制度存在着很大的问题.本文主要参考欧美发达国家的社会保险制度,从我国的基本国情出发进而分析了我国社会保险制度的改革工作. 相似文献
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提高社会保险的服务质量以及服务能力是实现社会保险标准化的重要手段,同时也是促进保险事业在社会中可持续发展的重要途径。社会保险的制度分析对现在是社会来说是一个有待开创的新课题。作为一种制度安排植根于文化环境与社会结构的条件,进而产生一定的历史背景。而目前我国的社会保险制度存在着很大的问题。本文主要参考欧美发达国家的社会保险制度,从我国的基本国情出发进而分析了我国社会保险制度的改革工作。 相似文献
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灵活就业人员对我国的经济建设有重要贡献,但其在就业竞争中仍处于弱势地位,面临着极大的失业风险。我国当前实行的失业保险制度未能将广大灵活就业群体纳入到失业保险体系中,失业保险改革势在必行。失业保险改革应从法律制度、劳资关系、灵活就业人员特征、政府及社保机构等多方面进行分析,以提出适合灵活就业人员的、切实可行的失业保险管理办法。 相似文献