数字经济下的企业运营和服务创新管理研究

当今时代,社会各个领域数字技术创新发展渗透更加明显.进入数字经济时代,企业管理要以数据为核心进一步改革经济发展模式,创新传统产品服务理念,充分发挥数据作用推动企业生产制造与经营发展.市场经济全球化发展趋势下,企业面临的市场竞争压力变大.此种情况下,要想实现长远发展,要明确数字经济时代,现代企业管理必须要创新发展,对传统...     

数字经济时代重构管理会计发展模式

<正>在数字经济背景下，企业在发展过程中不断面临新挑战，要想提高管理会计工作水平，则需要建立并完善数字化管理会计体系。在这一过程中，应当从会计工具、会计环境以及会计活动等方面入手，创新管理会计工作模式并寻找发展路径。数字经济时代背景下管理会计发展的创新模式管理会计与“互联网+”结合。互联网和信息技术飞速发展，在一定程度上推动了管理会计的创新发展。传统工作模式下，财务会计要处理的是较为标准的结构化数据，而在数字经济时代，管理会计则需要面对海量数据，     

数字经济时代企业经济管理创新策略探索

随着数字经济的到来,我国进入了数字经济时代,市场竞争和企业管理都发生了较大的变化,用户价值主导和替代式竞争逐渐成为企业现代化、信息化转型和发展的支撑性力量,在一定程度上也推动了企业经济管理理念的和管理体系的创新。在数字经济时代下,企业信息都可以通过数字符号展示出来,帮助企业形成新的管理环境,同时企业也需要加强经济管理的创新,完善创新策略,以此推动自身的健康、可持续发展,最终创新生产经济管理模式,以此构建现代化的经济管理策略。对此本文主要浅谈数字经济时代企业经济管理创新策略,先阐述了数字经济的概述和内容,后提出了企业在数字经济时代下面临的一系列挑战和困境,以此详细地提出了几点经济管理创新策略,旨在推动企业的健康、可持续发展。     

数字经济时代企业管理策略的优化

当前,我国已步入数字经济时代,数据与信息成为了数字经济时代下重要的资产。如何充分利用数据与信息价值,提升企业在市场上的竞争优势,也成为了各企业在未来可持续发展中的战略性问题。各企业逐渐意识到数字经济时代优势,开始对市场环境展开调查,积极引进核心数字技术,以现代化管理理念和创新思维,对企业管理策略进行优化,使其更向现代化方向靠拢。本文阐述了数字经济时代的发展对企业管理产生的主要影响,对数字经济时代下企业管理过程中存在的问题及其解决措施进行了分析,并对数字经济时代下如何对企业管理进行优化进行了探讨,以进一步完善企业现代化管理体系,助推企业数字化转型。     

基于大数据时代背景下企业管理模式的创新探究

随着我国经济的快速发展,迎来大数据的时代。 在大数据发展的背景下,社会发展的进程也在随之改变,企业的发展趋势和管理方式改变较大。 在传统的企业管理方式中,已经无法满足新时代的企业发展,企业想要在市场当中占有有利位置,企业需要摒弃传统管理方法,在适合企业的发展前提下进一步创新企业管理模式。 目前,我国的大部分行业都与大数据有着紧密关系,同时,现在已经进入大数据时代,应加强我国企业的管理效率和管理质量。 该篇文章主要就是针对在大数据时代发展背景下,对企业管理模式的创新进行详细地探究。     

数字经济时代中小企业人力资源管理优化思考

在目前的数字化技术发展背景下,企业也需要进行全面改善,对自身的经营管理模式及运行结构进行优化,为了推动自身快速发展,应对人力资源管理有效优化。本文通过对数字经济时代的主要特点的阐述,结合现代企业人力资源管理的理论,明确数字经济时代下企业创新人力资源管理的重要性,并且提出数字经济时代下企业人力资源管理趋势,根据中小企业人力资源管理面临的问题制定有效的措施,为中小企业的发展提供良好的条件,促进社会的稳定发展。     

关于大数据时代企业人力资源管理变革的思考

当前企业的市场竞争环境日常激烈,面临国内外经济冲击,企业要想获得有效的发展,提升自身的竞争力,必须要重视人力资源的引进和管理,传统的人力资源管理方式已经无法适应现代企业的人力资源发展需要了,需要进一步创新人力资源管理模式和方法。目前,信息化、大数据、人工智能等技术快速发展,大数据时代已然到来,企业在此背景下要实现人力资源管理转型和创新,就需要善于借助大数据的时代发展成果,积极进行人力资源管理变革的有效对策。本文主要介绍了企业人力资源管理数据的主要类型,分析大数据时代企业人力资源管理的主要方向,并探究大数据时代企业人力资源管理的有效对策。     

数字经济时代背景下财务管理转型研究

随着互联网大数据技术的发展,数字经济已经被越来越多的人所熟知,发展数字经济成为新的经济发展方向。数字经济时代,企业需要做出更多的转变,不只是在互联网技术的应用升级上,在财务管理等方面,也应该随着数字经济时代的发展转型,以便适应数字经济对财务管理的新要求。本文研究数字经济背景下企业财务管理的转型问题,首先,对我国数字经济发展历程、特点等进行论述;其次,分析数字时代下企业财务管理转型的必要性;最后,从企业发展的角度出发,提出数字时代下企业财务管理转型的策略。     

大数据时代下企业财务管理模式的创新研究

随着信息技术的快速发展,我们逐渐进入了大数据时代。数据资源已经成为企业管理的核心,数据资源管理的好坏直接与企业的经营和绩效挂钩。在大数据时代下,传统的企业财务管理模式已经不适应经济的发展,因此需要不断推动企业财务管理转型,财务工作者需要及时转变思想,树立正确的财务管理意识,促进企业数据管理电子化、信息化,从而促进企业管理创新,使企业长效发展。     

数字经济时代企业人力资源管理创新研究

在市场经济高速发展的过程中，数字化经济时代的形成，促使全球经济发展呈现出新的变化。在这种环境影响下，企业需要进行转型发展，实现生产及管理效率和质量的提升。而人力资源管理是企业管理的重要组成部分，也是管理效率和水平提升的有效途径，能够保障企业实现稳定发展。但是，现阶段企业所实施的人力资源管理模式和数字经济时代发展要求不相符合，容易给企业管理过程带来诸多问题，这需要企业对人力资源管理模式进行创新，更好保障企业实现可持续发展。本文全面分析数字经济时代下企业人力资源管理中存在的问题，针对性提出人力资源管理模式的创新途径，有效推动企业实现管理水平的提升。     

国有物流企业人力资源管理数字化转型研究

数字经济时代的到来，推动了我国市场经济的变革发展，传统的企业人力资源管理模式已经不能适应当前数字经济时代的发展需要。对于现代化企业而言，以数字化技术为基础，持续加大整合市场资源的力度，促进企业实现创新发展，积极进行数字化转型是必然趋势。在国有物流企业经营发展中，受数字经济时代的影响，物流市场竞争环境发生变化，推进国有物流企业人力资源管理数字化转型，提升人力资源管理水平，对国有物流企业提供人才保障至关重要。基于此，本文以国有物流企业为研究对象，分析数字经济时代下国有物流企业人力资源管理数字化转型发展，研究国有物流企业人力资源管理数字化转型的必要性和意义，阐述人力资源管理数字化转型的特点，挖掘国有物流企业人力资源数字化转型工作中存在的问题，并探索提出促进数字化转型的策略，为我国国有物流企业提供一些参考。     

大数据时代我国新常态经济增长中技术创新的路径转型

技术创新支撑的创新驱动发展是国内新常态下经济增长的必然需求,也是实现经济社会持续发展的主要方向。在大数据环境下,国家经济、社会市场、企业发展都将面临着技术创新的问题,而且数字技术是时代变革的产物,本文通过对大数据的特点进行分析,研究在大数据时代下,国务新常态经济增长中技术创新的发展路径应该从创新模式、创新管理、创新人才等几个角度进行考虑,实施政府为主导,国企为主体研发的数字技术创新计划,建立技术创新的市场机制,引导企业自主创新,加强数字技术人才培养,实施全球人才引进计划,希望本文的策略对企业的发展以及技术创新提供帮助。     

数字化时代下企业商业模式的创新路径研究

在数字经济背景下,传统的企业商业模式实现了进一步的创新和变革,优化了企业商业模式中与时代发展不相适应的经验和结论,使之满足企业创新发展和数字化转型需要,企业商业模式逐渐向数字经济发展,在原有商业模式的基础上加入新元素,构建出新的商业发展业态,从而促进了商业模式的创新,进一步加速数字经济体系的完善。在此背景下,基于数字化时代视角,进行企业商业模式创新和升级,是助力企业实现企业产品价值和企业增值的关键举措,通过阐述企业商业模式创新研究的时序脉络,明确当前企业商业模式的内涵、构成要素以及数字化发展趋势,以动态能力理论、协同共生理论为指引,总结数字化商业模式构建的驱动要素和创新实践路径,探索数字经济时代下企业商业模式创新的新方向。     

数字经济背景下企业成本管理的优化措施探讨

现阶段,随着数字经济的发展,企业在经营战略和管理措施上进行了一系列创新,对提高企业效益和市场竞争力具有重要作用。数字时代,快速获取信息至关重要,每一个企业为了取得最大效益,都在转变商业模式,哪一个企业能第一时间获得有价值信息并予以合理应用,就能大幅度提高效益。同时,随着数字经济的介入,现代企业经营管理正逐步进入一个新的发展阶段。因此,要进一步升级传统经营管理战略,创新管理战略,发挥成本效益,适应时代的发展需要。     

知识经济时代企业经济管理创新与实践路径

<正>随着信息技术的飞速发展和知识的迅速更新,知识经济逐渐成为推动经济增长和创新的重要引擎。在知识经济时代,经济管理创新已成为企业提高竞争力和实现可持续发展的关键要素。企业不断面临市场竞争加剧、技术更新和消费者需求多样化等新的挑战,传统的企业经济管理方式已经无法适应环境变化,需要对其创新。     

"数字经济"背景下的企业财务管理发展

目前,在数字经济时代的驱动作用下,企业财务管理工作主动结合数字经济时代特点,借助互联网技术以及大数据技术等新兴技术手段,解决传统财务管理信息分散以及效率低下等弊端问题.结合管理反馈情况来看,企业管理质量以及效果得到了明显深化.为进一步助推企业财务管理工作转型发展进程,本文主要立足于数字经济发展背景,对数字经济背景下企业...     

数字经济时代企业营销战略新模式探讨

随着近年来我国经济的高速发展和时代的不断更替，已经进入了数字经济时代。在这样的时代背景之下，人们的生活质量得到了提高，生活方式也悄然地出现了改变。对此，企业的营销战略也需要进行适当的改变，必须要根据消费者的消费习惯进行改变。自从我国进入21世纪以来，就已经进入了信息时代，在这个信息爆炸的时代当中，互联网经济对传统的零售行业造成了很大的冲击。与其说是冲击，倒不如说是一个很好的发展机会。当前，很多的企业都在转变自身的营销战略，以此来适应社会的发展。在发展过程中，对数据进行分析，全面更新企业的发展模式，对自身的营销理念进行更新，保证企业在市场上有一定的竞争力。文章基于此，对数字经济时代中的企业营销战略新模式进行了探讨，首先，对相关理论进行了概述；其次，分析了当前时代背景下，企业营销战略的现状和问题；再次，分析了数据经济时代企业营销战略的新模式；最后，选择了企业营销的战略。     

数字经济时代传统纺织类制造企业发展跨境电商的路径分析

跨境电商打破了传统时间和空间的局限,消费者足不出户就能轻松“全球购”。数字经济时代下速度型经济使传统制造企业发展跨境电商需要不断创新,增长实力,调整企业习惯、策略、框架,企业家改换思维,传统企业跨境电商发展品牌化等。这些对传统制造企业发展至关重要。文章针对数字经济时代下的传统纺织类制造业发展相关问题进行了分析,并提出相应的解决措施。     

大数据时代下企业管理创新路径探讨

大数据时代的到来给传统企业的管理模式带来了巨大的冲击。显然,传统的管理模式已经不能更好的服务于企业。对于大数据时代来说,它的到来既是机遇也是挑战。因此,做好大数据时代企业管理模式创新研究尤为重要。本文主要研究大数据时代背景下现代企业管理面临的问题,探讨大数据时代下企业管理创新路径,以促进现代企业的进一步发展。     

大数据时代下对传统制造企业管理会计的挑战

大数据时代发展条件下,传统制造产业的企业管理会计面临着巨大挑战,分析大数据时代的工作特点,研究专业会计技术管理人才需要具备的职业道德素质水平,采取合理的心态和积极的状态来面对大数据时代的企业快速发展水平十分必要。本文将针对大数据时代发展条件下,传统制造企业实际的管理会计水平进行分析,以研究改变大数据时代企业管理会计的方法。