略论农发行企业精神

实践“三个代表”要求，建设先进化，是我们一项重要和紧迫的任务，建设先进化，其核心是培育、树立先进的企业精神，本结合农发行实际，就农行企业精神有关问题谈些看法。     

加强基层中央银行的金融文化建设

加强基层中央银行的金融文化建设□张汉光徐永利一、大力培育富有时代特征和鲜明个性的中央银行精神《关于加强和改进企业思想政治工作的若意见》指出，要“培育富有时代特征和鲜明个性的企业精神，塑造良好的职工形象和企业形象”。企业精神是一种源于实践而又高于实践，...     

创建特色企业 文化实现管理方式的转变

企业文化是一个企业的灵魂和持久动力，是企业独特的内涵、素质和风格，它从构成上看分为精神文化层、制度文化层和物质文化层。而银行企业文化建设的重点是讲求经营之道，培育企业精神，塑造企业形象。银行企业文化建设包括三个层次的活动：在观念层面上，是形成银行经营哲学、经营理念和企业精神，即培育银行核心价值观；在制度和行为层面上，是建立完善科学的管理制度，形成积极向上的企业风气，完善员工的行为规范，形成独具特色的管理模式：在物质层面上，是设计企业标识、企业标准字、标准色、美化环境，构建良好的文化传播网络，使它们成为企业理念的物质载体，形成企业形象的视觉识别系统。     

银行企业理念和制度重塑构建

银行企业文化建设的重点，是讲求经营之道，培育企业精神，塑造企业形象。它包括三个层次的活动：在观念层次上，是形成银行经营哲学、经营理念和企业精神，即培育银行核心价值观；在制度和行为层次上，是建立完善科学的管理制度，形成积极向上的企业风气，完善员工的行为规范，形成独具特色的管理模式；在物质层次上，是设计企业标识、企业标准字、标准色，美化环境，构建良好的文化传播网络，使它们成为企业理念的物质载体，形成企业形象的视觉识别系统。     

关于金融企业文化建设的思考

从社会主义市场经济建设实际出发，着眼于金融企业特点和实际，对如何提炼、培育、构建金融企业文化我们应有一个全方位的认识和把握。第一，精神文化是金融企业文化建设的关键所在，其精髓就是贯彻“以人为本”。总结以往经验，我们必须从塑造金融企业理念抓起，必须在传...     

试析国税文化建设

江泽民同志指出“要积极探索在社会主义市场经济条件下，搞好精神明建设的新思路，新办法，逐步形成有利于社会主义现代化建设的舆论力量，价值观念，道德规范和化条件。”最后，江总书记又提出“以德治国”的重要思想，实施“以德治国”方略的根本任务，就是适应社会主义经济，政治，化的发展要求，建立，构筑和不断完善社会主义道德体系，加强国税化建设，正是落实江总书记指示精神的重要举措。当前经济与化的融合已成为社会发展的趋势，通过建设有山东特色的国税化，发挥其影响，推动，激励作用，表成完整的化理论体系，进一步促进和推动规范化管理，保证各项税收工作任务的完成，在社会上树立起为国聚财，为民造福，无私奉献的良好国税形象。     

培育金融企业文化：银行思想政治工作的新途径

江泽民总书记最近指出：“面对新形势新情况、思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。”笔认为，培育和建设金融企业化，是加强和改进商业银行思想政治工作的新途径。     

把握金融文化建设的三个层次

企业化建设对塑造行业形象、培养员工价值取向，培育企业精神起着十分重要的作用，是物质明和精神明的最佳结合点，其核心层就是价值观和企业精神明。本就中央银行金融化建设谈几点认识。     

试论加强社会主义先进文化建设的紧迫性

加强社会主义先进化建设，是江泽民同志对马克思主义化理论的继承和发展，是“三个代表”思想的重要组成部分。学习“三个代表”思想，正确认识社会主义先进化建设的紧迫性，对于贯彻“双百”方针，建立先进化发展机制，更好地为现代化建设服务，都具有重要的意义。     

凝聚力是贫困山区农行开创辉煌的根本

党的十四大、十四届三中、五中全会对企业文化建设作了明确规定和要求,把它作为社会主义精神文明的组成部分。农总行对企业文化建设也进行了战略布署。作为一种新的管理理论,通过企业文化建设培育农行先进管理思想,优秀的企业精神,良好的企业行为,增强农行的“内凝聚力”,与“外张力”以及市场竞争力已经提上了议事日程。     

建设和谐央行实施温馨工程的思考

党的十七大提出“中国特色社会主义理论体系”、“生态文明”、“人文关怀”、“心理疏导”、“文化软实力”、“精神家园”、“亲和力”等一批新名词，为建设和谐社会提出来了新的方向。本文拟对如何加强人文关怀和心理疏导，促进和谐社会建设，有效落实党的十七大精神进行探讨：     

中国工商银行安排部署“十件文化大事”

为深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，积极培育体现社会主义核心价值体系要求的现代金融企业价值观，大力创新和发展企业文化，推动全行健康可持续发展，近日，中国工商银行总行专门安排部署了“十件文化大事”。     

关于商业银行企业文化建设的思考

代表中国先进文化的前进方向是“三个代表”重要思想的主要内容之一。胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出:“只有不断发展和繁荣社会主义文化,才能不断满足人民群众日益增长的精神文化生活需要,才能为发展生产力提供强大的精神动力和智力支持。”企业文化对外是企业的一面旗帜,对内是一种向心力。商业银行作为一个市场主体,营造积极向上的企业文化,既有利于银行自身的发展,也代表了中国先进文化的前进方向。一、商业银行企业文化建设的主要内容与基本特征1.企业文化的主要内涵企业文化是企业在长期的生产经营实践中形成的并被企业员工普遍认…     

如何构建具有农行特色的企业文化

一要把企业文化建设纳入全行整体发展目标。作为实现企业发展目标的重要方面。二要积极培育拼搏进取精神，打造奋勇争先的企业文化。坚持把“拼搏进取、奋勇争先”作为企业文化建设的核心．引领全行突破传统思维，突破环境制约，加快发展的步伐。三要积极培育务实苦干精神，打造艰苦创业的企业文化。坚持把培育求真务实的苦干精神作为企业文化建设的重要内容，     

为工行添彩为国庆献礼——中国工商银行开展庆祝中华人民共和国成立60周年系列活动

为庆祝中华人民共和国成立60周年，激发全行员工的爱国热情和爱岗敬业精神，为建设中国特色社会主义和国际一流现代金融企业做出更大贡献，工商银行开展了一系列活动：举行了“为工行添彩，为国庆献礼”服务大提升活动，开展了“双优一先”表彰；     

农业银行企业文化构建初探

企业化的培育是现代企业管理的大趋势，农行企业化的建设关系到农行的生存和发展，它渗透于农行的一切活动之中，又涵盖了金融物质财富和精神财富，是农业银行的灵魂：如何构建农行企业化，从而获得长远发展的精神推动力，是本试图探讨的问题。     

试论弘扬民族精神与金融思想政治工作

民族精神是一种巨大的精神力量，是一个民族实现共同理想、目标的精神支柱。十六大报告指出：“必须把弘扬和培育民族精神作为化建设的重要任务，纳入国民教育全过程，纳入精神明建设全过程，使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态。”在新的历史时期，大力弘扬崇高的中华民族精神对进一步推动金融思想政治工作的有效开展，具有十分重大的意义。     

以“三个代表”重要思想为指导促进央行企业文化建设

牢牢把握先进化的前进方向，大力发展社会主义化，建设社会主义精神明，全面建设小康社会，这是“三个代表”重要思想的基本要求。作为基层中央银行，面对央行职能调整和银行监管体制改革的新形势，如何实践“三个代表”重要思想，全面开展央行企业化建设，是当前央行工作的一项全新而重要的课题。为此，人民银行太原中心支行在央行企业化建设中进行了积极的探索，初步总结出一些经验做法，得到许多有益的启示。     

培育县域经济增长点的金融支持途径

连续几年的中央“一号文件”都以农村为主题，今年的“一号文件”更是将建设社会主义新农村作为我国现代化建设过程中的重大历史任务提了出来，充分显示了中央解决“三农”问题的决心。我国社会主义新农村建设离不开县域经济的发展，县域经济的发展是新农村建设的重要保障，而培育县域经济增长点必然成为新农村建设的重要保障。从目前县域金融的实际情况看，金融支持县域经济的方方面面还有待进一步加强。特别是培育县域经济增长点，需要金融的大力支持。     

创建“职工之家”营造“家园文化”——太和支行职工之家创建记实

日前，省分行党委副书记、副行长谢利克一行到太和县支行进行工作调研，对该行长期注重“职工之家”建设，充分调动员工积极性的做法给予了肯定，并就进一步推广做好“职工之家”建设，加强全行企业文化建设等方面的工作提出了要求：一要进一步在总结“民主型、温馨型、学习型、娱乐型、爱心型”职工之家建设的基础上，突出重点，将“五型”职工之家建设在全行发扬光大。工作中坚持职代会制度，切实发挥工会的“民主监督、民主管理、职工教育、维护职工权益”四项基本职能。疏通领导和员工间的渠道，保持“言路”畅通。二要进一步提升“职工之家”的层次。在实施过程中注意形成一种积极向上的企业文化，让“把农业银行建设的更加美好”成为全体员工的共同愿景，推动工作长足发展。要加强合规文化建设、加强尽责文化建设、加强执行力文化建设。不同阶段有不同的主题，当前全行上下必须要把加强执行力文化建设做为工作重点来抓。三要进一步加强“职工之家”建设，在环节上和解决职工困难上下功夫。能为职工谋利益的事要早做、多做，一时不能做的要向员工解释好。要办实事，不空谈。让广大员工深刻体会到上级的关怀，使员工对农行的前景更加有信心，对工作能尽心，在和谐的氛围中工作更顺心。[编者按]