论新形势下医院加强改进思想政治工作

在发展社会主义市场经济的条件下,思想政治工作要适应需要并服务好,应从内容到形式以致方法等进行调整,要做到这一点,必须树立强烈的"中心"意识,自觉地为经济建设中心服务,实现自身观念的转变.     

关于加强和改进石化企业基层思想政治工作的思考

加强和改进石化企业基层思想政治工作,必须对过去的工作进行全面反思,走出误区,更新观念,正确认识和处理思想政治工作中的一系列重要关系.走出重生产经营建企轻思想政治工作建企的误区,牢固树立“两手抓,两手都要硬”的观念,正确认识和处理生产经营与思想政治工作的关系.     

创新思想政治工作初探

创新思想政治工作的思路、方法和载体.思想政治工作机制创新,就是实现良性互动的"一体化"工作机制,形成相互配合、齐抓共管的工作格局.实现观念创新,思想是行动的先导.思想政治工作的内容也要适应这种新形势,不断进行更新.科技的发展不断创造着新的文化传播手段,这为思想政治工作丰富了载体,思想政治工作方法上的创新,就是讲究思想教育的艺术,善于把思想灌输和启发诱导结合起来,把理论灌输和实践提高结合起来.     

煤炭企业思想政治工作要做到三结合

思想政治工作是煤炭企业一切工作的生命线。加强新形势下煤炭企业的思想政治工作,提高说服力、增强影响力,必须注重创新思想政治工作的形式和内容,必须注重改进思想政治工作的方式和方法,努力寻找思想政治工作为企业中心工作服务的“着力点、切入点”,在继承优良传统的基础上不断探索新途径、新方法,必须要在“三结合”上狠下功夫,努力将企业思想政治工作与和谐企业建设、企业经济建设和企业文化建设相结合,才能适应新形势的需要,更好地发挥作用。     

积极探索新时期思想政治工作创新之路

面对新形势、新情况、新任务 ,思想政治工作应在继承和发扬优良传统的基础上 ,从内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进 ,特别要在增强时代感 ,加强针对性、时效性、主动性上下功夫。这既是新时期思想政治工作的规律和内在要求 ,也是进一步加强和改进思想政治工作的方向。     

新时期辅导员工作探析

在新的历史时期,大学生思想政治教育工作意义重大。辅导员是高校思想政治教育的主体之一,辅导员要把握时代特点,更新教育观念,遵循教育规律,创新工作内容,改进工作方法,提高自身工作素质,以便帮助学生认识社会,培养学生的自我服务能力,即要让学生"学会生活",学会学习",学会做人"。     

新时期事业单位思想政治工作方法探讨

新时期，我国事业单位的思想政治工作出现了新的问题。思想政治工作传统的方式方法已经在很大程度上不能适应新的形势发展和职工群众的需求，必须进行改进。政工干部要不断创新工作思路，坚持以人为本，做好思想政治工作。     

加强新形势下铁路企业职工思想政治工作

<正>全面深化铁路改革,加快铁路走向市场步伐,在铁路工作在新局面下,要求创新党建和思想政治工作,加强铁路改革发展形势教育,引导干部职工解放思想、改变观念,大力宣传和发扬"安全优质、兴路强国"新时期铁路精神,并突出抓好以安全文化、服务文化为主要内容的企业文化建设,巩固全路职工团结奋斗的共同思想基础。充分发挥思想政治工作优势,为开创铁路工作在新形势下的发展提供保证。一、新时期铁路企业发展的新要求     

坚持以人为本，努力探索通信企业思想政治工作的特点和规律

我们坚持围绕企业中心工作，着力改进与创新，努力探索新形势下通信企业思想政治工作的特点和规律，在思想政治工作中树立现代化的概念，全局化的观念，人本化的理念，从而保持了思想政治工作的生机和活力。     

关于创新思想政治工作的几点思考

要加强和改进企业思想政治工作,就必须深入研究改革开放新形势下思想政治工作的新特点、新规律,总结出思想政治工作的新思路、新方法,要在加强的基础上改进,在继承的前提下创新。回首自己近几年的思想政治工作历程,我认为新     

创新思想政治工作之我见

进入市场经济时代,企业面临新形势、新情况,思想政治工作更要不断的进行改进和创新,只有创新的做好企业职工的思想政治工作,才能适应新时期的发展要求.     

建设"主人翁"队伍,创思想政治工作新氛围

新时期企业思想政治工作面临新形势,如何在思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进,如何发挥好员工的积极性、主人翁意识是我们需要深入研究的课题.通过对员工有效的教育、培训,提高政工人员的素质,领导干部的责任等手段,使员工认识到自己拥有公司股权,就是企业的主人.真正树立"主人翁"意识,建设"主人翁"队伍,创造好的工作氛围.     

和谐后勤建设离不开思想政治工作

高度重视思想政治工作,历来是我们党的优良传统和政治优势.新时期我党提出了"坚持以人为本、树立全而协调可持续的发展观",把以人为本的思想政治工作摆在了更加突出的位置.     

创新企业思想政治工作的几点思考

进入市场经济时代,企业面临新形势、新情况,思想政治工作更要不断的进行改进和创新,只有创新地做好企业职工的思想政治工作,才能适应新时期的发展要求.     

新时期酒店业思想政治工作的思考

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线.如何使新时期、特别是金融危机下的酒店业的思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,着眼于酒店的改革、发展和经营的全过程,我认为:不仅要在内容、形式、手法、手段、机制等方面不断进行创新和改进,而且要在增强思想政治工作中的针对性、实效性,提高思想政治工作的感染力、渗透力上下功夫.要从以下几个方面着手:     

浅议新时期思想政治工作的改进和创新

思想政治工作是凝聚人心,调动人的积极性,启发人的创造性的工作.搞好工作,发展事业都要通过党的思想政治工作去贯通、提高和实现.最近,中央发出<中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见>,科学地总结了新时期思想政治工作的经验,指出了加强和改进思想政治工作的方向,提出了具体的要求和措施,本人对新时期如何加强改进创新思想政治工作,浅谈一下自己的看法.     

医院思想政治工作创新的探讨

在当前形势下,医院思想政治工作必须以创新求发展,认真研究新时期思想政治工作的特点和规律,开辟新途径,探索新方法、创造新经验,开辟思想政治工作的新局面.创新必须在党的自身建设、理论的研究、政工干部的人才配备上做出保障,并且在内容、形式、方法上找出新的着力点.     

医院思想政治工作中以人为本的管理理念

对于医院来说,思想政治工作的重要性要比很多别的领域要高得多,这是由于医院本身是为人民服务的场所,并且医院的服务直接关乎人们的健康和生死,所以必须在全医院范围内做好思想政治工作。在医院的思想政治工作中,"以人为本"理念的践行又是重中之重的工作,全院上下贯彻落实"以人为本"的管理理念既能够增强医院的凝聚力,又能够使医院的服务质量上一个台阶,在新时期具有更为特别的意义。本文就以人为本理念相关概念切入话题,分析医院思政工作及以人为本理念的重要性,进而探讨如何践行以人为本的理念。     

论以人为本推动事业单位思想政治工作

随着市场经济的发展，事业单位必须重视思想政治工作的开展，要发挥思想政治工作的积极作用，需要适应时代要求，转变思想观念，在科学发展观的指导下开展工作。思想政治工作的研究对象是人，事业单位思想政治工作的开展必须做到将以人为本作为指导思想，树立以人为本的观念，积极发挥以人为本对思想政治工作的促进作用，才能更好的促进事业单位的发展。     

找准企业文化在思想政治工作中的"切入点"

如何在新形势下加强和改进思想政治工作,手求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一赁新课题.找准企业文化在职工思想政治工作中的"切八点",弄清企业文化与思想政治工作的相容性和切入点,营造企业文化氛围,树立企业形象,在锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,把企业精神有效的切八到思想政治工作中,是加强和改进思想政治工作的有效途径.