当前高校毕业生就业形势分析与思考

本文针对目前高校毕业生就业困难的严峻形势进行归类分析,并对高校毕业生就业困难的原因进行了分析,通过对就业的经济环境、用人单位高校毕业生的素质、高校培养等因素的分析,剖析高校毕业生就业难的原因,结合原因从改善经济环境、改变用人单位观念、提高毕业生自身素质和改革高校教育入手,来缓解和解决高校毕业生就业困难的现实问题。     

高校毕业生就业状况评析及质量提升策略——以云南省为例

高校毕业生就业一直受到高度关注,当前对毕业生就业状况的衡量从单一的关注就业数量(就业率)逐步向综合衡量就业数量和就业质量转变。本文以云南省为例,梳理出高校毕业生就业状况的基本特征为就业率水平持续较高但就业质量不佳。通过进一步对影响毕业生就业状况的主要问题进行分析,以提升就业质量为重点,分别从政府、高校、毕业生三个层面针对性地提出了改善就业状况的策略。     

对当前高校毕业生就业问题的思考

目前,高校毕业生就业问题已引起了各级政府的高度重视和社会各界的广泛关注,作为各项就业服务工作的首要任务和重中之重.高校毕业生已被纳入与城镇就业困难人员、返乡农民工并重的三类重点就业群体之中,各级政府密集出台了一系列政策措施促进就业.无需赘言,高校毕业生的就业问题关系到一个家庭的经济生活,关系到一代人的成长和发展,更关系到整个社会的经济发展和社会稳定.对就业服务管理部门而言,做好高校毕业生的就业工作是当前一个时期重大而艰巨的任务.鉴于此,笔者拟从其就业问题成因分析人手,对解决高校毕业生就业问题的对策措施进行粗浅的探讨.     

河北省经济结构优化与大学生就业质量提升的思考

本文从河北省经济结构调整和大学生就业质量分析入手,分析了河北省经济结构的现状及发展战略,并从高校毕业生就业质量角度出发,剖析高校毕业生就业质量及经济结构的联系,提出提高大学生就业质量的对策建议。     

新形势下高校毕业生就业现状分析与引导策略初探

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,做好高校毕业生就业工作,对于稳定就业形势和促进社会健康发展都具有重要意义。新形势下国内外经济环境形势严峻,高校毕业生的就业问题成为全社会关注的热点问题。本文结合作者自身工作经验,从分析高校毕业生就业现状为出发点,思考和探索新形势下高校毕业生就业工作的引导策略。     

疫情背景下浙江高校就业困难毕业生帮扶机制创新与路径研究

在疫情防控和经济的双重影响下,高校就业压力非常突出.高校就业困难毕业生的就业也成为全社会关注的话题,文章从学校因素、社会因素、经济因素、家庭因素、自身因素等几个方面来定义大学生就业困难群体,然后从线上线下联动机制、发挥校友和校企的优势、全面精准开展就业指导帮扶、保障就业政策和制度充分落实、企业完善网络招聘、企业尝试建立员工共享的模式、关注企业文化建设等几个方面提出浙江高校就业困难毕业生帮扶的创新机制.     

疫情背景下浙江高校就业困难毕业生帮扶机制创新与路径研究

在疫情防控和经济的双重影响下,高校就业压力非常突出.高校就业困难毕业生的就业也成为全社会关注的话题,文章从学校因素、社会因素、经济因素、家庭因素、自身因素等几个方面来定义大学生就业困难群体,然后从线上线下联动机制、发挥校友和校企的优势、全面精准开展就业指导帮扶、保障就业政策和制度充分落实、企业完善网络招聘、企业尝试建立员工共享的模式、关注企业文化建设等几个方面提出浙江高校就业困难毕业生帮扶的创新机制.     

疫情背景下浙江高校就业困难毕业生帮扶机制创新与路径研究

在疫情防控和经济的双重影响下,高校就业压力非常突出.高校就业困难毕业生的就业也成为全社会关注的话题,文章从学校因素、社会因素、经济因素、家庭因素、自身因素等几个方面来定义大学生就业困难群体,然后从线上线下联动机制、发挥校友和校企的优势、全面精准开展就业指导帮扶、保障就业政策和制度充分落实、企业完善网络招聘、企业尝试建立员工共享的模式、关注企业文化建设等几个方面提出浙江高校就业困难毕业生帮扶的创新机制.     

高校毕业生就业质量评价指标体系的构建——以河北省高校人力资源管理专业为例

就业乃民生之本，就业问题已成为全社会普遍关注的焦点。随着我国高等教育从“精英化”向“大众化”的转变，大学生的就业问题受到广泛社会关注。众所周知，就业问题不仅仅是就业数量的问题，更重要的是就业质量问题。而现在众多高校仅仅对毕业生的就业数量进行考察，用极高的就业率来吸纳更多的新生和提升学校的知名度，这种做法不仅不利于高校进行教学改进和创新，更不利于高校毕业生规避就业风险及进行有效的职业生涯规划。由此可见建立科学、全面、有效的高校毕业生就业质量评价指标体系，更能使高校毕业生对就业现状有一个客观、真实的认识。本文基于统计学的视角，以河北省高校人力资源管理专业的毕业生为调查对象，构建高校毕业生就业质量评价指标体系，为高校在校生和毕业生的择业与就业提供现实指导。     

地方高校财会专业毕业生就业若干问题研究

高校毕业生就业状况是现阶段社会关注的热点问题.文章对就业率评价指标体系、地方高校专业建设及失业现状进行了调研,分析了当前高校毕业生就业状况,提出了解决就业问题的新颖视角,并基于对毕业生群体差异、主动失业和供求结构矛盾的调查结果,提出可以从完善社会保障、加强高校后期培训力度、改善政府引导等方面促进地方高校毕业生就业.     

借他山之石 破就业难事

正随着中国高等教育从精英教育向大众教育的转变,大学生就业形势也愈发严峻,大学生就业已成为中国社会经济发展中越来越突出的热点问题。2014年全国高校毕业生规模达到727万人,使得高校毕业生就业压力进一步增大。学习和借鉴国外高校毕业生就业的先进经验,对加速我国高等学校毕业生就业制度的改革,提高大学生的就业率具有重要的现实意义。     

加强"T"字型人才培养实现人才"供给侧改革"

大学生就业难目前已成为社会各界普遍关注的问题,并已引起有关方面的高度重视.国务院总理李克强曾针对2015届大学毕业生的就业问题专门召开国务院会议,研究如何做好当年高校毕业生就业工作,提出高校毕业生就业工作,关乎经济升级、民生改善和社会稳定.     

关于大学生就业能力问题的探析

随着市场经济体制的改革和发展,我国就业体制已经转向了“双向选择”和“自主择业”;全国各大高校实施扩招政策,大学生的数量与日俱增,大学教育也由此从精英教育转变成了大众化教育.这进一步导致了我国大学毕业生数量日益增多,劳动力市场向卖方市场转变,就业难的问题越来越显著.提升高校人才培养质量,解决毕业生就业问题,对促进我国社会经济的成长有重要的作用.授予学生高深的知识,并内化为其自身的综合素质与能力.这是全面提高高校人才培养质量的关键,就业能力就是其中一个重要的维度.就业能力的提升,是使大学生在的就业竞争中取得成功的关键.     

八面来风

葫芦岛市龙港区多项举措助高校毕业生实现就业第一步,掌握辖区内未就业高校毕业生实际情况,为其就业做好充分准备。建立辖区内高校毕业生登记台账,结合应往届未就业高校毕业生档案,整理应届和以往在劳动保障工作站登记的高校毕业生信息。第二步,加强高校毕业生就业政策和信息宣传。大力宣传高校毕业生就业政策,对辖区内企业进行空岗信息搜集,向辖区内企业宣传大学生就业见习工作的详细内容和补贴政策。鼓励辖区内大中型企业吸纳     

海南大学生就业对国际旅游岛经济增长的影响

国际旅游岛发展战略为海南省经济增长提供了发展机遇,高校毕业生的就业成为海南省经济增长的重要影响因素。文章通过对海南省高校毕业生及经济增长规模相关数据的分析,提出高校毕业生就业数量的增加将促进经济的持续增长,进而提出扩大海南省高校毕业生就业规模以促进国际旅游岛经济增长的对策建议。     

略论大学生就业观念的“三个转变”

当前,高校扩招与经济复苏迟缓导致毕业生人数逐年递增而就业岗位同比递减,大学生就业形势严峻。大学生应认清形势,实现就业观念由社会精英向普通一员、专业对口向通用人才、光鲜岗位向广阔天地的三个转变。同时,相关国家机关、用人单位、高校也应在促进大学生顺利就业工作中发挥积极作用,为大学生转变就业观念创造条件。     

经济新常态背景下高校毕业生就业促进机制研究

就业是民生之本,高校毕业生就业难也是一个不争的事实。文章在经济新常态背景下重新审视大学生就业难现象,从多角度出发,对建立高校毕业生的就业促进机制做了一些思考。     

高校毕业生如何提升就业创业能力

<正>伴随我国高等教育招生规模逐年扩大,高校毕业生数量快速增长,再加上全球经济一体化的时代背景,高校毕业生就业竞争愈发激烈。高校毕业生就业问题和其个人、家庭、社会息息相关,促进高校毕业生高质量就业是就业工作的重中之重,而要想有效应对这一问题,培养和提升高校毕业生的就业创业能力刻不容缓。     

中国青年就业政策

中国政府高度重视青年就业。从我国情况看,青年就业问题,现阶段主要体现为高校毕业生就业问题。近10年来,我国高校毕业生数量逐年增加,2012年达到680万人,明年将突破700万,就业总量压力持续加大。与此同时,一些高校的专业结构与市场需求不适应,一些高校毕业生知识能力结构与用人单位需求不相适应,就业结构性矛盾日益突出。当前,受国际国内经济因素影响,部分行业用工需求下降,进一步加大了做好高校毕业生就业工作的难度。     

圆梦就业 正当其时——高校毕业生就业工作概览

【引言】高校毕业生是国家宝贵的人才资源。做好高校毕业生就业工作,关乎经济升级、民生改善和社会稳定。党中央、国务院历来高度重视高校毕业生就业工作,要求把高校毕业生就业摆在就业工作的首位。特别是今年5月份,又先后制定出台了一系列政策措施,保持了高校毕业生就业局势的稳定。——5月7日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平总书记做出重要批示,要求针对今年形势落实责