浅谈做好企业共青团干部的五个心态

正共青团事业是一项充满机遇与挑战的事业,共青团工作是一项充满激情与奉献的工作。做好共青团工作,是每一名共青团工作者的理想与追求。企业共青团工作作为共青团事业的重要组成部分,企业团干部应该具有以下心态。企业共青团干部要有责任心态。共青团的历史经验和团工作的现实情况,都证明良好的责任心态是一个团干部必须具备的品质修养,是做好团的工作、开展好团的活动的起码条件。团干部树立良好的责任心态必须处理好两个问题。第一,     

对创新国有企业共青团工作的思路探析——以越秀集团团委苦练内功推动企业创新发展为例

在国有企业全面深化改革和共青团工作面临新任务、新挑战的背景下,本文以越秀集团共青团工作"苦练内功"的实践为例,阐释了共青团工作围绕企业中心,推动企业发展的有效工作思路。     

浅谈共青团干部的素质优化

企业共青团是联系青年、服务青年、奉献社会的直接阵地。它在调动青年积极性,提高企业经济效益方面起着重要作用。作为企业共青团干部,要适应不断改革的社会需要,就必须提高自身素质,做好企业共青团工作。     

未来十年胜利共青团信息化建设浅谈

面对信息化带来的机遇和挑战,胜利共青团组织必须在发展中加强引导,在适应中争取主动,加快推进团的信息化建设,在未来十年逐步实现胜利共青团工作的"数字化"、"一体化"管理.并通过信息化建设,真正实现共青团的工作机制的转变,拓展共青团工作途径,提高共青团工作效率,提升团干部的素质,创新共青团工作的平台,使之更有效的教育、引导、服务广大青年,服务油田科学持续发展.     

浅谈如何做好企业共青团工作

共青团是党的助手和后备军,团组织在企业中的地位不容忽视,引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力,是企业共青团组织的重要任务。本文从找准企业共青团的定位入手,明确要加强团组织自身建设,打好服务基础,增强团组织的凝聚力,并提出要抓住工作重点,激活团的内在活力,立足长远发展目标,完善共青团工作运行机制,最后根据青年人的特点,提出了采取"五个结合"的工作方法来做好企业的共青团工作来为我们企业服务。     

县级供电企业共青团创新工作探讨

随着"三集五大"体制的进一步改革,供电企业共青团组织工作中的新问题愈显突出,共青团管理人员通过加强创新工作的方式,使团员青年们在企业发展建设中发挥出团组织最大化的作用。文章对县级供电企业共青团创新工作进行了探讨。     

浅谈团青工作之如何打造“青”字号品牌

青年是国家、社会、企业发展的未来,共青团组织作为党的后备军,如何紧紧围绕企业的中心工作,充分发挥共青团的组织优势,激发青年的主观能动性和创造性,打造"青"字号品牌,为推动企业的发展而做出更大的贡献,是值得企业及共青团组织思考的问题。     

共青团特色活动的实践与思考

本文针对化工企业共青团组织青工思想特点,紧密围绕企业安全生产,力求准确把握青工工作的定位和脉搏,详细阐述了保证共青团特点活动有序开展和持续深入的"四创"和"四性",对企业做好新时期共青团工作具有一定的启发和借鉴。     

浅谈新时期企业共青团工作的方法

随着企业改革转型升级的不断深入,青年思想价值观念呈现多元化,给企业自身的共青团组织工作带来了新的挑战。当前,企业共青团工作主要存在三个方面问题:一是企业对共青团工作的重视程度不够。由于企业本身属于社会经济组织,以盈利为目的,生产经营是中心工作,群团组织工作存在着"边缘化"的危险与挑战;二是团组织的向心力、凝聚力不够。新时期的青年群体价值多元化、需求多样化,对团组织的活动形式和内容提出更高要求。     

试论如何做好企业共青团工作

共青团不仅是党的助手,同时还是党的后备军,而团组织的地位在企业中也是不可小觑的,它的作用是能够引领青年团员全身心的为企业的发展着想,为之奉献自己的贡献,这是企业中共青团的核心任务。本文通过对确定企业中共青团的地位展开论述,进而简要阐述了如何在企业中在共青团的帮助下改善工作的经营体制,最后,介绍了在企业共青团中"四个结合"的方针政策。     

企业共青团工作浅谈

"发展的希望在创新,创新的希望在青年"。作为青年的组织,共青团肩负着重大的历史使命,在当今市场经济蓬勃发展的今天,如何做好企业的共青团工作,是摆在各级共青团组织面前的一个新的课题。     

浅谈如何利用新媒体做好青年思想教育工作——以采油八厂共青团“采八青年”新媒体为例

运用新媒体做好共青团信息化建设是自团十六大、十七大上连续提出的重要工作要求,开展新媒体网络团建工作对基层共青团组织建设具有现实意义。同时,运用微博、微信等新媒体也可以作为宣传企业文化、开展员工思想教育的有力平台。本文以长庆油田公司第八采油厂共青团组织开办的"采八青年"微博、微信平台为例,试述该厂共青团组织利用新媒体为媒介开展青年思想教育所做的主要工作。     

煤矿共青团青工安全工作的作用与实践

安全是煤矿生产的重中之重,做好青年安全工作是共青团组织围绕中心服务大局的工作基础,也是共青团有所作为的体现。煤矿企业团委必须结合煤矿生产实际,创造性的开展形式多样的青工思想宣教活动,切实发挥好共青团组织助手和后备军作用,发挥好广大青年生力军和突击队作用,为煤矿安全生产工作做出积极的贡献。     

企业共青团工作诌议

为了团结和领导广大团员青年在服务企业做好本职工作，企业要搞好共青团工作。本文阐述企业共青团工作现状，详细论述了创新共青团工作方式，指出新形势下促进共青团工作焕发生机的途径。为企业共青团工作者做好本职工作提供参考依据。     

按“三个代表”要求,推进新时期共青团建设的发展

<正> 一、新形势下共青团组织建设的有益探索我国社会正处在全面转型时期,必须深化改革,大胆创新,努力推进共青团的组织建设。1.积极探索团组织服务党政工作大局的新思路。共青团是先进青年的群众组织,是党的助手和后备军。共青团的性质和职能决定了共青团组织必须紧紧围绕党的中心工作,在经济建设社会发展中承担重要任务,发挥主力军、突击队的作用。围绕党政工作中心开展工作,是共青团工作的立足点和出发点。近年来,共青团     

浅谈如何借助新媒体创新企业共青团工作

随着科学技术不断进步,新媒体已经逐渐成为企业青年员工行为方式、交流方式和凝聚方式,从而直接或间接的影响着广大青年价值观,这对企业共青团工作的发展带来了契机,同时也是严峻的考验。本文对大型企业开展访谈和问卷调查,分析新媒体在企业共青团工作的机会和挑战,归纳如何利用新媒体创新企业共青团工作的新方法,推动企业共青团工作影响力。     

企业团的工作怎样走出困境

随着国有企业改革的深化,企业共青团组织的地位和作用面临着考验,共青圆组织工作呈现出削弱和淡化的趋势.首先,企业外部环境影响了企业团组织工作的开展,共青团工作难以有所发展.随着企业改革改制的进一步深化,市场竞争日趋激烈,抓经济工作成了企业发展的"重头戏",追求利益成为企业追求的首要目标,而团的工作却未能像经济工作那样纳入企业发展的重要议事日程和企业管理的考核范围,使得团组织工作在人、财、物等投入方面得不到很好的支持,共青团工作得不到很好地开展,团组织的作用得不到有效发挥,团组织的地位逐渐削弱和下降.     

新时期煤矿企业共青团工作的内容形式及研究

本文主要介绍了煤矿企业共青团工作内容形式,分析了当前煤矿企业共青团工作内功形式的问题,最后分析了在新时期下,加强煤矿企业共青团工作发展的策略。     

探索新媒体在企业共青团工作中的运用

新媒体的广泛运用使得企业青工的生活方式、思考方式和动员方式发生了显著的变化,给企业共青团的工作带来了冲击与挑战。正确认识新媒体对企业共青团工作带来的影响,探索企业共青团如何运用新媒体引领团员青年思想,增强青年职工归属感与责任感,对于增强新时期企业共青团的自身建设有着重要意义。     

企业共青团组织如何更好地发挥生力军作用

文章以广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂共青团工作为例,从共青团工作现状、共青团工作应当承担的责任和义务以及共青团组织如何更好地发挥生力军作用三个方面进行阐述,促使企业共青团组织能够更好地处理与党组织建设之间的关系,更好地服务青年、服务生产,更大地发掘青年的潜能,为企业生产经营中心工作做出贡献。