县级供电企业共青团创新工作探讨

随着"三集五大"体制的进一步改革,供电企业共青团组织工作中的新问题愈显突出,共青团管理人员通过加强创新工作的方式,使团员青年们在企业发展建设中发挥出团组织最大化的作用。文章对县级供电企业共青团创新工作进行了探讨。     

企业共青团工作要坚持“四个创新”

企业共青团组织作为企业改革发展的生力军,必须与时俱进,开拓创新。本文结合工作实践,从工作载体、工作思路、工作机制、工作职能等四方面,探讨了企业共青团工作必须坚持的"四个创新"。     

浅谈如何借助新媒体创新企业共青团工作

随着科学技术不断进步,新媒体已经逐渐成为企业青年员工行为方式、交流方式和凝聚方式,从而直接或间接的影响着广大青年价值观,这对企业共青团工作的发展带来了契机,同时也是严峻的考验。本文对大型企业开展访谈和问卷调查,分析新媒体在企业共青团工作的机会和挑战,归纳如何利用新媒体创新企业共青团工作的新方法,推动企业共青团工作影响力。     

创建学习型团组织与企业共青团工作创新

国有企业的改制给共青团工作带来了发展机遇,同时也带来严峻的挑战。面对机遇与挑战,开创共青团工作新局面是新形势下共青团工作的要求,坚持以三个代表重要思想为指导,践行科学发展观,创建学习型团组织促进国有企业共青团工作创新,是新时期做好企业青年工作的重中之重。     

浅谈如何做好企业共青团工作

共青团是党的助手和后备军,团组织在企业中的地位不容忽视,引导和带领广大团员青年为企业的发展尽力,是企业共青团组织的重要任务。本文从找准企业共青团的定位入手,明确要加强团组织自身建设,打好服务基础,增强团组织的凝聚力,并提出要抓住工作重点,激活团的内在活力,立足长远发展目标,完善共青团工作运行机制,最后根据青年人的特点,提出了采取"五个结合"的工作方法来做好企业的共青团工作来为我们企业服务。     

在企业中用新思维、新机制全面创新共青团工作

企业共青团在企业中有着很重要的地位,本文通过分析企业共青团在新时期所面临的问题和机遇,指出新时期下如何用新思维、新机制全面创新企业共青团工作。     

共青团在信息化创新工作中的实施策略

加强信息化建设是共青团面对的难得的机遇和挑战,也是共青团工作实现创新发展的必要途径之一。推进共青团的信息化建设,掌握和发挥"信息"这个强大的工具,能够使共青团更好的为广大青工以及共青团的发展服务。     

新时期国有企业共青团工作的创新思考

共青团在国有企业发展中是凝聚人心的重要基层力量。新时期共青团思想政治工作既是贯穿企业青年思想政治工作的系统工程,又是一项重要、紧迫而具有深远意义的战略性工作。因此,油田作为我国最重要的能源企业,对于我国的经济发展和人民的正常生活都起着至关重要的作用。本文对现代国有企业共青团工作的创新方法进行分析,阐述了对现代石油企业的可持续发展的意义。     

共青团特色活动的实践与思考

本文针对化工企业共青团组织青工思想特点,紧密围绕企业安全生产,力求准确把握青工工作的定位和脉搏,详细阐述了保证共青团特点活动有序开展和持续深入的"四创"和"四性",对企业做好新时期共青团工作具有一定的启发和借鉴。     

创新团组织服务企业生产经营的途径和方式之我见

新形势下企业共青团组织工作面临新的挑战。本文深入探析现阶段企业共青团在组织工作中存在的矛盾和问题,提出创新团组织的工作理念,以充分发挥服务和保障功能,为企业正常开展生产经营活动提供动力支持。     

关于创新石化企业基层共青团工作的思考

本文结合目前石化公司基层共青团工作面临的问题,从团的基层组织建设、团干部自身素质建设、创新青年团员工作激励模式、坚持党建带团建等方面着手,阐述了企业基层共青团工作的一些方法和措施,为企业建设作出重要贡献。     

浅谈团青工作之如何打造“青”字号品牌

青年是国家、社会、企业发展的未来,共青团组织作为党的后备军,如何紧紧围绕企业的中心工作,充分发挥共青团的组织优势,激发青年的主观能动性和创造性,打造"青"字号品牌,为推动企业的发展而做出更大的贡献,是值得企业及共青团组织思考的问题。     

如何创新团青组织工作

中石化管道储运分公司供应处在一个发展变化非常迅速的崭新时代,"适者生存"本是自然界的法则,共青团工作也是如此,只有不断适应新形势下的发展要求,研究探索工作的新途径、新方法,才能紧跟上企业发展的步伐,适应广大青年成长成才的需要,更好的为企业输送青年人才,为企业的快速发展贡献力量。     

浅谈新时期企业共青团工作的方法

随着企业改革转型升级的不断深入,青年思想价值观念呈现多元化,给企业自身的共青团组织工作带来了新的挑战。当前,企业共青团工作主要存在三个方面问题:一是企业对共青团工作的重视程度不够。由于企业本身属于社会经济组织,以盈利为目的,生产经营是中心工作,群团组织工作存在着"边缘化"的危险与挑战;二是团组织的向心力、凝聚力不够。新时期的青年群体价值多元化、需求多样化,对团组织的活动形式和内容提出更高要求。     

试论如何做好企业共青团工作

共青团不仅是党的助手,同时还是党的后备军,而团组织的地位在企业中也是不可小觑的,它的作用是能够引领青年团员全身心的为企业的发展着想,为之奉献自己的贡献,这是企业中共青团的核心任务。本文通过对确定企业中共青团的地位展开论述,进而简要阐述了如何在企业中在共青团的帮助下改善工作的经营体制,最后,介绍了在企业共青团中"四个结合"的方针政策。     

企业共青团工作浅谈

"发展的希望在创新,创新的希望在青年"。作为青年的组织,共青团肩负着重大的历史使命,在当今市场经济蓬勃发展的今天,如何做好企业的共青团工作,是摆在各级共青团组织面前的一个新的课题。     

关于创新交通企业共青团组织工作的思考

随着我国交通运输行业的迅猛发展,高速公路营运企业的青年职工队伍也迅速壮大,共青团组织工作亦面临着许多新的任务和新的挑战。如何紧跟企业发展需要,因地制宜开展好共青团组织工作,有力发挥团组织和团员青年在高速公路营运管理事业发展中的重要作用,迫切需要深入探索研究。     

浅析在企业文化建设中如何创新共青团工作

企业文化的根本意义在于确立了人的中心地位，把塑造企业人作为终极目标。本文着重阐述了企业团组织在建设与发展中开展共青团工作的方法和措施，以及如何促进共青团充分发挥在企业文化建设中的生力军和突击队的作用。     

浅谈新形势下共青团工作的创新

社会主义市场经济的逐步确立,使社会生活的各个领域都发生了深刻的变化,给团的建设也带来了许多前所未有的新课题。加强团的自身建设,必须要用改革的精神研究新情况,解决新问题,落实团在新时期思想、组织和作风建设的各项任务,实现工作的创新。本文分析了当前煤矿企业共青团工作现状,就新形势下煤矿企业共青团工作的创新进行了探讨。     

企业共青团工作诌议

为了团结和领导广大团员青年在服务企业做好本职工作，企业要搞好共青团工作。本文阐述企业共青团工作现状，详细论述了创新共青团工作方式，指出新形势下促进共青团工作焕发生机的途径。为企业共青团工作者做好本职工作提供参考依据。