发挥企业基层党组织政治核心作用的思考

市场经济条件下,企业思想政治工作的好坏。关系到企业能否坚持正确的政治方向,能否充分调动广大干部员工群众的积极性和创造性,不断深化企业改革．增强企业活力,加快企业的稳定发展。建立现代企业制度．是现阶段对国有企业改革的意志和主张,也是国有企业改革的方向。在建立现代企业制度的具体实践中,必须坚持党的领导,坚持党对企业的领导权。充分发挥企业基层党组织的政治核心作用,     

改革中迅速发展的青海经济

在党中央的亲切关怀下,在国家实施西部大开发战略的推动下,青海省的工业经济发展迅速,坚持建立现代企业制度的改革方向,以结构调整为主线,以改革开放和科技创新为动力,坚持改革开放促发展、依靠科技增效益、调整结构创特色的思路,企业改革和发展取得明显进展.基本实现了三年改革与脱困目标,70%的国有大中型企业初步建立起现代企业制度,经济效益明显提高,摆脱了连续八年的亏损局面.     

致力于二重人的全面发展

中国第二重型机械集团公司党委针对全面建设小康社会、走新型工业化道路的新形势、新任务和新要求,认真贯彻落实"三个代表"重要思想,按照建立现代企业制度的国企改革方向,坚持把思想政治工作作为推动企业改革、发展的思想保证、智力支持和动力源泉。培育改革意识按照"三个有利于"的标准和建立现代企业制度的要求,二重集团公司坚持     

浅议职工成为国有企业改革主力军的实现途径

随着社会主义市场经济的不断发展，国有企业改革需要不断深化，企业改革成功与否关键在于职工能否成为企业改革的主力军。实现职工成为企业改革主力军的主要途径：增强职工参与意识，坚持职工的主人翁地位不动摇，建立勤政、廉洁的干部队伍，建立现代企业制度。     

国有产权管理的规范、创新与发展

党的十七大报告明确提出,坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度.深化国有企业公司制股份制改革.健全现代企业制度,加快建设国有资本经营预算制度,完善各类国有资产管理体制和制度,以现代产权制度为基础,发展混合所有制经济。这为进一步深化国有企业改革指明了方向,     

发挥企业基层党组织政治核心作用的思考

市场经济条件下,企业思想政治工作的好坏,关系到企业能否坚持正确的政治方向,能否充分调动广大干部员工群众的积极性和创造性,不断深化企业改革,增强企业活力,加快企业的稳定发展.建立现代企业制度,是现阶段对国有企业改革的意志和主张,也是国有企业改革的方向.     

国企基层项目部党建与生产经营工作深度融合

<正>习近平总书记在二十大报告中强调：“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须“一以贯之”;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须“一以贯之”。必须深化国有企业改革,发展新型混合所有制经济,加快完善中国特色现代企业制度,优化公司治理结构,完善公司法人治理结构。”坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势,     

搞活国有经济中的“关系学”

深化企业改革是促进企业发展的根本动力，强化企业管理又是促进改革和发展的必要基础。我币在深化国有大中型企业改革的过程中认识到，必须始终坚持处理好以下五个方面的关系。必须坚持企业的改制、改造、改组三者并举我市在深化大中型企业改革工作中，坚持改制、改组、改造三者并举、整体推进的思路，通过改制实现企业制度创新，通过改组实现国有企业资产存量优化组合，通过改造加速企业技术进步，提高企业生产能力和经济效益。我们坚持一切从实际出发，实事求是之原则，哪种形式能把企业搞活，就采取哪种形式。不推行一种模式，不搞“一刀…     

企业制度建设与创新

企业实现可持续发展就必须在企业制度建设与创新方面要坚持与时俱进，这既是历史经验的科学总结，同时也是现实客观要求的正确反映。推动先进生产力发展是企业制度建设与创新的出发点和归宿，企业制度建设与创新应从改革企业内部分配制度和分配格局入手。     

我国现代企业制度的基本特色

我们所要建立的现代企业制度,是在社会主义制度条件下的企业制度。它除具有现代企业制度本身的基本特征和一般共性外,还必须具有和体现社会主义制度的基本特性。这就决定了我国现代企业制度的个性和特色。 1.必须坚持和发展以公有制为主体,多种企业组织形式并存。建立现代企业制度,必须对公有制企业传统的产权制度进行改革。但这种改革是公有制的自我改造,自我发展,自     

试论创建烟草企业文明长效机制的四种有效途径

烟草企业要创建文明长效机制,必须牢固树立并落实科学发展观,始终坚持政治领先、纪律严明、形式多样、务求实效的原则,结合企业自身改革发展形势,逐步完善各项制度、健全内部机制、改进工作作风,解决思想认识上的问题,把创建文明长效机制与企业发展有机结合起来。     

论现代企业制度下完善内部审计的必要性

现代企业制度是适应社会化大生产的要求及社会主义市场经济发展而提出的一种企业制度,它不同于—般意义上的现代企业制度,而是特指在坚持社会主义政治体制,以公有制为主体的前提下,深化国有企业改革、促进经济发展的一种企业制度。其具有的“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”四个基本特征表明了建立并完善内部审计是现代企业制度内在的本质要求。一、完善内部审计是保护企业出资者合法权益的需要现代企业制度实现的形式主要是公司制,其中又以股份公司和有限责任公司为多数。对国有企业来讲,股份化已经成为国有企业改革的基本…     

适应现代企业制度 健全工商行政管理法制体系

近几年,随着我国国有企业改革政策的不断出台,国有企业的改革重点逐步田过去的放权让利转移到进行企业制度创新,即建立现代企业制度这一新的发展阶段上来。本文就适应现代企业制度,进一步加强工商行政管理,完善、健全法制体系,谈点粗浅认识。 一、适应现代企业制度,工商行政管理法制体系必须坚持五个原则 1、工商行政管理机关的法制体系建设必须坚持为现代企业制度服务的原则。工商行政管理机关代表国家意志,运用行政权力,按照国家的法律、法令和经济政策,对观代企业公司进行监督管理,保护合法经营,取缔违法经营,维护社会主义市场经济秩序。工商行政管理机关的各项法律、法规和政策都要反映广大人民的利益,是为社会主义市场经济服务的,是为广大人民群众服务的,也是为现代企业制度服务的。工商行政管理机关的每一项法律、法规、条例偏离服务这一宗旨原则,就会阻碍现代企业制度的建立、阻碍社会主义市场经济的发展。     

1996年企业改革重点

根据“九五”期间企业改革的总体要求,1996年的企业改革工作要坚持改革、改组、技术改造和加强企业管理的“三改一加强”方针,继续深入试点,总结推广经验,实行点面结合,在制度创新、兼并破产、减人增效、债务重组、抓大放小等方面取得实质性的突破和进展;加快结构调整步伐,促进一批优势企业发展,形成国有经济的支柱。     

国有商贸企业审计应为现代企业制度服务

国有商贸企业审计应为现代企业制度服务孙国栋建立现代企业制度，标志着我国企业、特别是国有大中型企业的改革进入了一个新的发展阶段。探索和改进新形势下国有商贸企业审计的路子，已成为当前面临的新课题。下面就搞好国有商贸企业审计谈点粗浅看法。一、审计机关坚持对...     

创新预算管理模式 完善企业内部控制制度

<正>随着企业改革的不断深入,建立健全企业内控制度,是提高企业管理水平的重要内容。完善和改革全面预算的编制和管理办法,建立起一套适合企业事业发展的全面预算管理模式,是严密内控制度的行之有效的措施。近年来,我集团不断完善和改革全面预算的编制和管理办法,经过不断探索总结,逐步建立起一套适合事业发展的全面预算管理模式。通过采取"坚持一个导引、考核两类指标、把握三个环节、实现四项目标"的预算管理模型,有效地加强了预算对经济运行趋势的前瞻     

搞好内部审计 促进企业发展

加强企业管理,完善内部控制制度是提高经济效益和防腐倡廉的重要措施。党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》强调建立现代企业制度是推进国有企业改革和发展必须坚持的指导方针。对国有大中型企业实行规范的公司制改革,健全政策,执行和监督体系,使企业真正成为自主经营,自负盈亏的法人实体和市场主体,是当前国有企业改革和发展面临的主要课题。搞好内部审计,促进科学管理,已成为搞好现代企业必不可少的条件c近几年来,我国的企业内部审计,在维护国家财经法纪。防止国有资产流失,加强企业内部管…     

技术和制度创新驱动下国企混合所有制改革的绩效研究

混合所有制改革的实质是制度创新,制度变革经技术创新驱动影响国有企业的绩效.研究发现:国企混合所有制改革对企业绩效具有显著的正向影响,研发投入在国企混合所有制改革与企业绩效的关系中起着部分中介作用;转型期制度因素对国企混合所有制改革的绩效有一定的调节作用,其中政府与市场的关系、市场中介组织的发育和法治环境具有显著的正向调节作用,但要素市场发育程度的调节效应则不显著,要素市场的进程仍严重滞后于产品市场.据此,我国国企混合所有制改革应坚持技术和制度双轮驱动,同步释放创新活力;坚持政府主导地位,重视市场机制作用;坚持完善依法治理,加强法制化建设.     

注册资本登记制度改革亮点纷呈

国务院总理李克强10月25日主持召开国务院常务会议,部署推进公司注册资本登记制度改革。此次改革,意在放宽市场主体准入,创新政府监管方式,促进小微企业,特别是创新企业更好更快发展,既延续了本届政府一贯坚持的转变政府职能要求,也提出了通过改革激发生产力,尤其是新兴生产力的新要求,笔者认为体现了诸多亮点。
　　亮点一：简政放权着眼培育新兴生产力发展
　　会议指出,注册资本登记制度改革的目的,是为了进一步简政放权,构建公平竞争的市场环境,促进小微企业特别是创新型企业成长,推动新兴生产力发展。     

新中国70年国有企业制度建设的历史进程、基本经验与未竟使命

经过70年的改革与发展,国有企业制度建设取得了突出的成绩。在这个过程中,形成了一定的基本经验,包括坚持党的领导,试行分类管理,构建以管资本为主的国资监管架构,加快推进混合所有制改革,通过内部制度改革进一步推进企业的市场化运作。当前,存在的问题主要有“政企不分”现象依然普遍存在,历史遗留问题没有得到彻底解决,国有资本经营预算制度亟待完善,垄断行业改革有待深化。为此,国有企业制度建设要从六个方面继续发力,分别是坚持整体渐进和局部突破相结合的改革思路,加快推进党组织嵌入公司治理架构,稳妥推进分类改革,健全完善国有资本监管体制,深入推进混合所有制改革,营造优胜劣汰的竞争机制。