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闲谈之前,有必要先强调几点。首先,本文乃个人之浅见,因人认识之有限性,有些观点难免存在盲人摸象之片面性。其次,为尊重杂志之权威性,所述之事皆以事实为依据。最后,本文无意于吹捧,更无意于诋毁,如读者着实感觉有厚此薄彼之嫌,权当本人固有之成见。 相似文献
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我国传统中医诊病采用“望”、“闻”、“问”、“切”法。望而知之谓之神,闻而知之谓之圣,问而知之谓之工,切脉而知之谓之巧。由此观五脏阴阳变化,达到标本兼治。这种主观和客观辨证论治的方法,我们在基层工作中同样可以效仿,取其之原理,运其之精华,与实际工作相结合,亦可以取得事半功倍的效果. 相似文献
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黄如金 《北京市经济管理干部学院学报》2013,28(1):27-32
中国式管理问题,是近年来学术界研究的热点。笔者把中国式管理的策略艺术归纳为有道之识、无为之见、人本之思、和合之计、变易之术、中庸之道、人文化成和统筹兼顾等八个方面。如果将“有道之识”视为中国式管理艺术之纲,而“无为之见”则为中国式管理艺术之源。本文着重探讨了“有道”与“无为”,无为而治与顺其自然,有为之行与因势利导,无为无不为等之间的辩证关系,以及对中国现代管理的指导、借鉴意义。 相似文献
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盛斌子 《中小企业管理与科技》2009,(8)
关于管理方面的课程,一直是企业与营销人员比较关心的话题。笔者也断断续续的听过一些所谓管理专家的课程,从中亦受益匪浅。但听多了,也发现不同课程间相互不一致甚至矛盾的地方。言“人性管理”者有之,言“中国式管理”者有之,言“快乐管理”者有之,言“文化管理”者有之,言“制度管理”者有之。 相似文献
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五月将至之时,涌金系掌门人魏东的辞世,在整个金融业内引起了轩然大波,一时间,嗟叹者有之、质疑者有之、失声痛哭者有之、冷眼旁观者亦有之。更何况低调富翁魏东的突然死亡,让许多事情成了谜团。 相似文献
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明代刘元卿的《贤奕编》中有一篇叫《猩猩好酒》的寓言故事:猩猩,兽之好酒也。大麓之人,设以醴樽,陈之饮器,大小具列焉。织草为履,勾连相属也,而置之道旁。猩猩见则知其诱之也,又知设者之姓名与其父母祖先,——数而骂之。已而谓其朋曰:“盍少尝之?慎毋多饮矣!”相与取小器饮,骂而去之。已而取差大者饮,又骂而去。 相似文献
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文化是理念,是资本,是资源,也是价值所在。汲文化之渊,扬文化之魂,乃兴国之要。人社部门文化建设应切实找准着力点。
一谈到文化,人们自然想到文化部门,其实不然,处处皆有文化。文化是理念,是资本,是资源,也是价值所在,汲文化之渊,扬文化之魂,乃兴阴之要。先进文化的作川足深远的,有前瞻性、实践性、吸纳性;有凝聚力、向心力、推动力;有抚慰、激发、滋养功能。现在人社部门整合到位,功能定位基本实现,闪此,人社文化建设有了载体,文化思路可以定位。人社部门文化建设虑切实找准着力点。 相似文献
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“南方之牡蛎,北方之熊掌”
牡蛎,俗称蚝,别名蛎黄、海蛎子。贝类动物,瓣鳃纲,牡蛎科。牡蛎肉肥爽滑,味道鲜美,营养丰富,含有丰富的蛋白质、脂肪、钙、磷、铁等营养成份,素有“海底牛奶”之美称。 相似文献
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中国经济进入新常态,中国的改革也要进入新常态。是否真枪真刀改革,要看细节,要看改革措施的力度与幅度。正像古语所说:“非知之难,行之惟难;非行之难,终之斯难。”“去民之患,如除腹心之疾”。30多年前的改革之初,正是恢复高考、家庭联产承包责任制等事关群众切身利益的重大而具体的改革,迅速让民心大振,凝聚起改革共识,汇聚起改革动力。今天,全面深化改革仍然要在坚定信心和决心基础上,着眼于热点、焦点和难点问题,找准突破口和切入点,完善配套制度,细化操作方案,以壮士断腕的勇气下决心突破体制机制障碍。 相似文献