石油企业安全教育培训的内容扩展与方法更新

实践证明，在石油企业无论何种安全生产事故的发生，都不同程度地暴露出安全教育培训的问题。翻开安全生产事故报告，我们不难看到，一个个血淋淋的事故都与安全教育培训有关；不是领导不重视安全生产．就是安全培训不到位、未持证上岗，或者是虽然也开展了安全教育培训工作，但基本上是流于形式，有的在做表面文章，有的在搞突击性的培训以应付检查。     

强化安全教育培训提升职工整体素质

安全生产事关企业的生存发展，事关矿区的安定和谐，而造成煤矿安全生产事故最关键的原因是人的因素。从国内外的统计分析资料来看，90％以上的事故是由人的不安全行为造成的，这些不安全行为具体表现为安全知识不够，安全意识不强，安全习惯不良。而提高安全知识，增强安全意识，改善安全习惯最有效的手段就是强化安全教育培训。     

浅谈煤矿安全生产教育培训的作用

当前我国煤矿安全生产事故时有发生,这给整个社会带来了极大危害,因此煤矿安全生产教育培训变得非常重要。本文通过对煤矿安全教育培训的内涵进行分析,提出了煤矿安全生产教育培训的几点作用。     

强化安全基础管理 筑牢安全发展根基

正分析目前煤矿安全事故,绝大多数是由于违章造成的。安全意识不强,现场管理不严,凡事掉以轻心,这是引发各类安全事故的主要原因。冀中能源张家口矿业集团有限公司通过强化班组队伍建设、创新安全教育培训、实行精细化安全管理等手段,进一步强化各项安全基础管理,严格落实现场安全生产责     

“四到位”筑牢安全网

11月20日,苍梧县水利电业有限公司安全监察人员与往常一样对3个施工检修现场分别进行突击检查,凡是有施工作业就有工作人员去督查,这是该公司狠抓安全生产管理的一个缩影。在安全生产中,该公司坚持做到＂四到位＂,建立一张防范各类安全事故的＂安全网＂。说教培训到位。开展安全主题讨论、安全学习日、安全生产分析会等活动,现身说法说安全,学习事故案例讲安全,以全员学习、调考、座谈交流、警示教育、现场培训等多种形式和手段,广泛深入开展一线员工安全教育培训。     

消除工程项目安全管理的认识误区

工程建设企业要将安全隐患排查工作落在实处,通过落实责任制,完善教育培训体制达到预期的效果。只有入耳、入脑、入心,把安全生产生产工作的责任落实到每一级、每一岗,才能保证项目的顺利进行。加强工程建设的安全管理是电建企业在激烈的市场竞争环境中实现生存与发展的基础。事实上,当前电建企业对工程安全的隐患排查工作给予了足够高的重视,然而各类事故仍时有发生,甚至同类型的安全生产事故重复发生。究其原因,是工程安全隐患排查中常常忽略思想隐患。     

发电厂新入厂生产人员三级安全培训内容简述

发电厂的生产过程非常复杂,新入厂的生产人员对发电厂的生产特点和现场环境等不熟悉,缺乏必要的安全知识和自我保护能力,如果不经过入厂安全教育培训就进入生产现场进行上岗实习,就会很容易造成人身伤亡和设备损坏等事故。为了保证新入厂生产人员的人身安全和设备安全,根据《电业安全工作规程》、《电业生产人员培训制度》     

煤矿安全教育培训存在的问题与对策

安全教育培训是提高职工安全技术素质的主要手段,加强煤矿安全教育培训是实现煤矿安全生产的重要保证。但当前煤矿安全教育培训工作还存在一些问题,需要引起高度重视。一、煤矿安全教育培训工作存在的问题     

化工企业从事故诱因分析安全管理

我国各级政府和部门都非常重视安全生产管理工作,但是各类事故仍旧会发生。这是因为事故不断动态发展,要想控制事故的发生,就要确定事故诱因,提出针对性的安全管理措施,这样才可以满足安全生产管理要求。文章分析了化工企业从事故诱因分析安全管理,在化工企业安全事故原因分析、化工企业常见安全生产事故隐患问题、化工企业安全管控策略设计3个方面进行全面的分析,提高化工企业的安全管理效果。     

强化全员安全培训 提升员工安全素养

近年来．山东能源淄矿集团岱庄煤矿牢固树立“素质在培养．技能在训练”的安全教育培训理念，通过统一思想认识、搭建培训平台、创新培训方法，大力实施全员安全教育培训．努力塑造安全高效型职工队伍．使矿井安全基础不断巩固，安全防范能力持续增强．安全生产形势保持健康稳定。     

不断增强班组安全教育培训的灵活性

班组安全教育培训是班组安全工作的重要内容之一。由于班组生产任务重、时间紧、教育培训师资和条件有限，班组安全教育培训的效果很难令人满意。对此，必须紧贴班组实际，因地制宜，在创新教育培训的形式上做文章，以灵活多样的方式，促进教育培训效果的持续增强。     

中核集团公司安全环保质量部主任孙先荣:抓安全抓防护抓质量力保核工业快速发展

2006年中核集团全面实现了国防科工委下达的安全生产控制指标，核安全保持了较好记录，工业安全达到了核工业历史最好水平，创下了连续419天无工亡事故的记录，安全、环保和质量形势良好。主要表现在：一是实现了“四个杜绝”，杜绝了核事故、重大以上的辐射事故、重大以上环境污染事故和重、特大安全生产事故。二是“四个严防”成效显著，工伤事故得到有效控制，     

杜绝“三违”刻不容缓

安全生产被无数次地以各种各样的方式强调着。以至于每当提到安全生产．几乎人人都会说上几句有关安全生产的箴言警句。“安全是企业永恒的主题”、“安全是最大的效益”、“安全是最大的和谐”……种种提法也说明了企业将安全生产摆放在了极其重要的位置．虽然企业都在高呼抓好安全生产工作,事故却仍会发生!     

腐败严重侵扰煤矿安全生产

煤矿事故多发，给人民生命财产造成极大的损失，可谓“矿难猛于虎”；而矿难背后的黑手往往被人忽视，可以说几乎每一起安全生产事故的背后都隐藏着腐败，是黑色的腐败埋葬了无辜的矿工。也可以说是“腐败猛于虎”!腐败是安全生产落实不下去的一个很重要的原因。我们必须要正视现实，找出对策，根治安全生产中的腐败，促进安全生产的良性发展。     

故意性不安全行为产生的原因及对策

安全是人类生产、生活活动的一个永恒的主题，高危行业的安全生产始终是天字号的头等大事。因此，必须进一步深入分析研究事故发生的原因和规律．探索有效预防事故的途径和对策，不断提升安全管理水平，实现安全生产。     

安全生产全年无中断记录背后的努力

2006年是广州供电局安全生产历史成绩最好的一年．全年没有发生人身事故、电网事故和有责任的设备事故，没有发生影响系统安全稳定的事故，全面实现了安全生产目标，实现连续466天安全生产记录，首次创下全年无中断记录。[第一段]     

白庄矿：七个培训拉长安全“短板”

肥城矿业集团白庄矿积极探寻制约企业安全生产的“短板”．依靠安全教育培训，拉长安全“短板”，取得了显著成效。截至3月12日．白庄矿实现连续安全生产2451天。     

平煤集团安全教育培训改革与实践

安全第一是煤矿实现安全生产永恒的主题。安全教育培训则是全面提高职工素质、改善煤矿安全生产局面,实现煤炭企业长治久安的关键。平煤集团始终坚持“管理、装备、培训”并重的原则和“以人为本、安全发展”的理念,紧紧围绕煤矿安全生产这个永恒主题,多层次、多渠道、全方位地开展安全教育培训工作,形成了一套行之有效、便于操作的安全教育培训模式。2008年脱产教育培训安全生产管理人员9461人,特种作业人员50392人,一般作业人员22352人。     

从事故特性谈降低事故的措施

一、事故的特性事故是一种突然发生的,出乎人们意料的意外事件,它具有因果性、随机性、潜伏性和可预防性等重要的特性。要有效地控制和消除事故,就必须从了解、掌握事故这些特性入手,认识事故、预防事故和预测事故,对搞好企业的安全管理,实现安全生产有着十分重要的作用。因果性:是指事故是由系统中相互联系、相互制约的各种因素共同作用的结果。导致事故的原因多种多样,总体     

煤矿安全生产事故分析及控制策略

本文旨在深入分析煤矿安全生产事故成因,并提出相应控制策略。首先,通过对近年来煤矿安全事故数据的统计分析,全面了解煤矿安全事故发展趋势和影响;随后,从人的行为因素、技术因素和管理因素三个方面对煤矿安全生产事故成因进行剖析,揭示事故内在机制。在此基础上,提出安全管理体系的建立和完善、安全文化培育、员工安全教育与培训、技术改进和设备维护以及安全监测和预警机制建立等控制策略,以期全方位、多角度降低煤矿安全生产事故发生概率。