浅析企业技术创新组织模式

企业技术创新系统作为国家创新系统的一个重要内容,其核心在于对以技术能力为核心的创新能力系统进行研究,围绕获取、整合与提升企业创新能力来构筑竞争优势与增强企业竞争力,而现代企业的技术创新组织需要企业构建学习型技术创新组织,进一步变革传统的技术创新组织模式。     

论吉林省汽车产业自主创新模式

汽车产业是我省经济的重要组成部分。加入WTO后,面对强大的竞争对手,提升企业的技术创新能力、国际竞争力成为必要。选择合适的技术创新模式,增强技术创新能力是吉林省汽车制造行业解决该问题的关键举措,是取得领先优势的保证。     

浅析中小高科技企业技术创新能力的影响因素

创新管理构建持续、全面的技术创新能力成为当前中小高科技企业所面临的重大挑战,而在企业内部经营管理中寻找出有利于增强技术创新能力的影响因素,并加以控制,则对提升中小高科技企业核心竞争力具有立竿见影的功效。构建起技术创新与市场创新之间良性协同互动的长效机制,则企业的技术创新发展将呈现出一种螺旋式上升的良性循环演进路线。文章从企业内部的经营管理中,挖掘出影响技术创新能力的因素,从而制定相应的策略,并指出企业家在推动中小高科技企业以持续的技术创新来应对不断变化的环境中的作用。     

江苏省企业技术创新能力区域分析

企业技术创新能力,是指在一定的技术经济条件下,企业以提高自身素质、增强企业竞争力为出发点和归宿,有效利用所拥有的各种技术创新资源的能力.本文对江苏省企业技术创新能力进行了区域分析.     

我国鼓励企业自主技术创新的税收政策有待完善

我国鼓励企业自主技术创新的税收政策目标是提升企业自主技术创新能力和动力，增强企业的竞争力。目前，我国企业自主创新能力薄弱，已经成为市场竞争的一个“软肋”；同时，我国鼓励企业自主技术创新的税收政策规定及实施协调方面还存在问题，需要进一步完善和提高。主要体现在以下几个方面；     

知识产权与核心竞争力

增强企业的核心竞争力是一个系统工程，而通过技术创新，使企业拥有自己的核心技术是其中的关键环节。加强企业知识产权的管理与保护，充分发挥知识产权制度在企业发展中的作用，促进企业技术创新，加快研究开发有自主知识产权的产品，是提升企业核心竞争力的基石，是摆在我国企业面前的紧迫任务。机遇与挑战并存：客观审视存在的问题企业核心竞争力，是指一种综合能力，包括企业的核心技术研发能力、产品的制造能力和市场推广能力等等。企业核心竞争是不能被模仿也是不能被取代的，而知识产权应当是核心竞争力中最重要的组成部分。由于科学…     

微型企业非技术创新提升核心竞争力的策略

微型企业资金少、规模小,技术创新难度大,甚至不可能开展技术创新。因此,微型企业核心竞争力的培养主要在于非技术创新,即在管理、市场开发方面创新,以增强自身的核心竞争力。本文主要探讨了微型企业进行技术创新存在的困难,论述了微型企业在非技术方面进行创新以提升自身核心竞争力的策略。     

企业家需要具备技术创新意识

<正>鉴于我国经济的快速增长,各类矛盾以及制约因素也随之不断积累,那种单纯地依靠高投入和高消耗来维持经济发展的方式急需得到改变,而技术创新能力的提升则是一种最为根本与有效的战略选择。当前,提升企业的技术创新能力已成为调整我国经济结构与转变经济增长方式、提升国家以及区域竞争力的重要环节。技术创新能力实际上已成为企业得到核心技术、知识产权以及把握创新主导的关键能力。一、对企业技术创新能力概念的界定对企业技术创新能力所进行的探究,在西方国家早已得到了充分发展,而且在理论以及实践层面上均取得了较好的     

国外大企业开展技术创新活动的做法及启示

技术创新是企业生存与发展的基本前提。国外大企业在发达和健全的市场经济条件下,在严酷的优胜劣汰生存竞争中,形成了较为完善的技术创新体系及强大的技术创新优势,增强了企业国际市场竞争力及创造剩余价值的能力。其做法对国内企业的技术创新活动具有一定的借鉴价值。     

企业核心竞争力与技术创新的互动

文章认为企业核心竞争力与技术创新具有双向的互动作用,二者有内在的相关性,技术创新是培育和提升企业核心竞争力的关键,企业核心竞争力有利于技术创新。     

基于因子分析的广西企业技术创新能力评价研究

技术创新是企业可持续发展的根本动力,是提升企业竞争力的关键。文章通过对国内外有关技术创新能力评价指标体系以及评价方法的对比研究,结合广西自身的实际情况,建立了一套适合广西企业技术创新能力的指标体系。运用因子分析法对2012年全国各省市企业技术创新能力的状况作出综合评价,得出广西企业技术创新能力在全国范围内的排名。通过比较分析,指出其中存在的问题并提出相应的改进措施。     

信息化、董事会人力资本与制造业企业技术创新

技术创新作为国家发展战略,对整个资本市场尤其是制造业企业实现可持续发展和竞争力提升的关键.文章以依据《国民经济行业分类》选择C13-C37、C39-C41子行业上市企业为研究对象,对董事会人力资本在企业技术创新中的作用与影响机理进行实证检验,并进一步检验信息化在董事会人力资本与企业技术创新关系中的调节效应.结果表明:董事会人力资本与制造业企业技术创新显著正相关;信息化与制造业企业技术创新显著正相关;信息化显著增强了董事会人力资本与企业技术创新之间的相关性.     

构建中国特色的企业技术创新体系

国家把建立技术创新机制作为社会主义市场经济体制的一个重要内容，特别是把健全企业技术创新体系作为现代企业制度的重要内容。只有不断地推进中国企业的技术创新，提高其技术创新能力，才能从根本上增强企业的核心竞争力。提高企业技术创新能力和水平，应创建一个适于企业技术创新的环境支持体系，才能促进以企业为主体的技术创新体系的建立与健全。     

基于过程的企业技术创新能力评价体系研究

技术创新能力是企业的核心竞争力的组成部分,所以在进行企业竞争力的研究时有必要对企业的技术创新能力进行合理的评价。文章通过对企业技术创新项目流程进行分析,找出关键指标,建立评价指标体系队企业技术创新能力进行评估,实现对企业技术创新能力的合理的评价。     

城市技术创新综合评价与研究

建立健全城市技术创新体系,增强城市技术创新能力,发展个性化的城市经济,这既是全面提升我国创新能力,进而提升国际竞争力的必由之路,也是推动我国区域经济和国家经济持续、高质量增长的有效途径。技术创新能力的高低,直接影响到城市的技术层次。文中对19个城市技术创新能力利用现代统计方法主成分分析进行科学的量化测算,得出最终评价结果。     

技术创新在提升企业核心竞争力中的作用分析

从企业生命周期角度 ,审视当今企业生存发展的关键是必须具有核心竞争力。本文仅从研究开发、市场进入壁垒和技术创新战略等三个方面对技术创新在提升企业核心竞争力中的作用进行了分析 :其中 ,研究开发是提升企业核心竞争力的基石 ;跨越市场进入门槛是提升核心竞争力的有效途径 ;正确的技术创新战略是提升核心竞争力的保证     

提升我国石化企业技术创新能力的研究

本文通过对我国石化企业竞争力现状的分析,阐明了提升其技术创新能力的必要性.并从加大R&D经费投入、实施专利战略、提高产品创新和工艺创新能力、建立吸引人才的激励机制等方面探讨了提升我国石化企业技术创新能力的对策.     

科技型中小企业知识管理、人力资源管理与技术创新耦合模式研究

技术创新能力是衡量科技型中小企业竞争力的重要标准,而知识管理、人力资源管理已成为影响企业技术创新能力的重要因素。企业在发展过程中要形成知识管理、人力资源管理与技术创新相互作用、相互渗透、相互制约的耦合机制,以人才为主体,以知识为源泉,以技术创新为载体,形成三位一体的有机整体。并且,企业在实践过程中须积极创建协同文化,促进企业技术创新理念的传播,通过构建相互依存的人力资源管理与知识管理体系等措施,有效提升企业技术创新能力。     

浅谈自主创新中技术标准的核心问题

在企业自主创新的新形势下，技术标准的核心问题主要有技术标准的形成模式、技术标准与技术创新的关系、技术标准与专利的关系、技术标准与科技研发协调发展、技术标准的政府支持等五个方面组成。文章主要从以上方面进行探究，论述企业在自主创新环境下如何提升技术标准的总体水平，从而增强企业经营管理能力和市场竞争力。     

新形势下企业加快发展要加强对技术创新的管理

技术创新是企业提升产品质量和档次,占领市场的重要手段之一,是增强企业竞争力的有效措施。近年来,栖霞市75%的规模以上企业实施了技术创新并取得一定成效,但企业在技术创新中仍然存在不少问题。为使企业依靠技术创新走上健康发展的道路,笔者对栖霞市部分重点骨干企业进行了调查,并结合实际对企业技术创新取得的成果、存在的问题进行了综合分析,提出了改进意见和建议。