百年老店"王麻子"错在哪里

毛泽东曾说：“手工业中许多好东西,不要搞掉了。王麻子、张小泉的刀剪一万年也不要搞掉。”北京“王麻子”申请破产2003年01月23日,中国著名品牌、始创于清朝顺治八年(1651年)的老字号、在中国刀剪市场一直占据半壁江山的北京王麻子刀剪厂向法院申请破产。根据相关审计资料,截至2002年5月31日,北京王麻子刀剪厂资产总额1283.66万元,负债总额2779.98万元,资产负债率为216.6%,王麻子刀剪厂无奈之余被迫申请破产以求还债。北京"王麻子"在长江以北地区几乎家喻户晓,市场占有率在50％以上,依托300多年的品牌积淀,“王麻子”几乎成了中…     

王麻子352年的品牌命运

2003年初，有媒体报道始创于清朝顺治八年(即1651年)的老字号北京”王麻子”剪刀厂向法院申请破产。根据相关审计资料，截至2002年5月31日，北京“王麻子”剪刀厂资产总额1283．66万元，负债总额为2779．98万元，资产负债率为216．6％，王麻子剪刀厂无奈之余被迫申请破产以求还债。     

“王麻子”为何“钝”了

“北有王麻子,南有张小泉”,这是近代中国刀剪行业中出现的两位“泰斗”。北京“王麻子”在长江以北地区几乎家喻户晓,依托300多年的品牌积淀,“王麻子”几乎成了北京刀剪业的象征。然而,就在不久前,中国著名品牌、始创于清朝顺治八年(1651年)的老字号、在中国刀剪市场一直占据半壁江山的北京王麻子剪刀厂已申请破产。这样一块凝聚国人数百年心血,并在现今国际化竞争浪潮中被寄予厚望的老字号招牌之一——“王麻子”怎么就“钝”了呢?其深层的问题何在?品牌维护不够“王麻子”招牌名声在外以后,从民国开始,北京就有很多地方出现了“汪麻子”…     

"王麻子"品牌管理六大病灶

“南有张小泉，北有王麻子”，在中国刀剪市场一直割据半壁江山的“王麻子”，近来却走入了极为尴尬的境地。     

解读王麻子兴衰史

2003年1月,北京昌平区法院宣布正式受理北京王麻子剪刀厂于2002年5月提交的破产申请。一个业已延续了352年的中华老字号,一个曾经辉煌曾经灿烂的品牌,如今却走上了破产的境地,这不能不引起业界的沉思。三百年明星“王麻子”,始于顺治八年穴1651年雪,原是一家名为“万顺号”,专卖火镰和剪刀的杂货铺,掌柜姓王,因其脸上有麻子,人们遂直呼其王麻子。当时,“万顺号”并不作剪刀,只是从其他作坊趸购。为保证质量,当时的选货标准是“三看两试”:看外观、看刃口、看剪轴;试剪刀、试手感。经不起三看两试的剪刀一律不收,只有上品才能在柜台出售。久…     

看学国外“老字号”

几乎是中国刀剪市场代名词并有着352年悠长历史的著名老字号北京王麻子剪刀厂，由于经营管理不善，不能清偿到期债务，北京市昌平区法院不得不宣布其破产。     

"王麻子"到底怎么了?

近日,曾扬名四海迄今有352年历史的著名老字号企业“王麻子剪刀厂”近日向北京昌平区法院申请破产。消息传出,一时间炒的沸沸扬扬,议论声此起彼伏,成为各界关注的焦点,王麻子破产事件倍受关注,人们都在议论:王麻子到底怎么了?     

解读王麻子兴衰

2003年1月，北京昌平区法院宣布正式受理北京王麻子剪刀厂于2002年5月提交的破产申请。一个业已延续了352年的中华老字号，一个曾经辉煌曾经灿烂的品牌，如今却走上了破产的境地，这不能不引起业界的沉思。     

“王麻子”破产商事

几乎是中国刀剪市场代名词并有着352年悠长历史的著名老字号北京王麻子剪刀厂最近传出了令人扼腕嗟叹的消息:由于经营管理不善,不能清偿到期债务且已呈连续状态,北京昌平区法院不得不宣布其正式破产。又一个老字号用昨日的辉煌蘸着今日的泪水向人们提供了可以咀嚼与研判的案例。     

世界“老字号”不倒“秘笈”

老字号是座金矿,要你去开采,而不是一座金山让你随便享用。只有洗去满身历史尘垢,墨底金字招牌才会永不苍老。几乎是中国刀剪市场代名词并有着352年悠久历史的著名老字号北京王麻子剪刀厂,由于经营管理不善,不能清偿到期债务且已呈连续状态,北京市昌平区法院不得不宣布其正式破     

“0”与“零”

古代印度人用梵文字头表示数目，这种数字几经演变，传到阿拉伯帝国。12世纪阿拉伯人将其传入欧洲，故而欧洲人黎之为阿拉伯数字。到16世纪，阿拉伯数字的写法才变得和今天基本一致。     

“和”与“灵”——江苏远东集团企业文化的精髓

江苏远东集团是一家民营企业,于1990年由蒋氏兄弟二人及其亲戚朋友投资180万元共同创办.15年来,已由只生产民用硬电线产品的作坊式小厂,发展成为跨行业、跨地区经营的产业多元化的企业集团.目前集团下属12家全资和控股企业,资产达20亿元,员工3600余人,主要业务涉及电线电缆、医药、新材料、投资、证券、管理咨询等领域.     

《劳动合同法》修改的“希克斯”与“帕累托”之争

资本主义生产力的不断提高,劳动法也在不断的发展.每一次的立法进步皆深深地植根于社会经济发展进程,每一次的立法进步都是因资本升级而需要对劳动关系进行调整.笔者认为我国的现实选择是继续推行“希克斯标准”进行劳动保护的立法、执法工作,而“帕累托最优”只能作为我们今后为之努力的奋斗目标,在今后很长的一段时间内我国将不断进行城乡、地域与产业结构的调整, “十三五规划”也明确提出了“推动区域协调发展,推动城乡协调发展.”等到未来某一时期,行业与地域结构调整到位,以“帕累托最优”方式来保护劳动者权益就会是水到渠成的一件事.     

无"人"则"止"

一个有成就的企业家,在介绍他的以人为本的经营理念时说:企业的“企”怎么写?上面一个“人”,下面一个“止”,念“企”。无“人”则“止”。在企业的诸要素中,人是第一要素,没有人,特别是没有能人,企业就不能发展。企业间的竞争,说到底,是人才的竞争。你没有能人,或者有了能人却留不住,不能充分发挥他们的积极性和创造性,就无法在激烈的市场竞争中站住脚,更谈不上企业的长足发展。 企业真正的产品,其实是各类能人。在知识经济时代,企业的     

从“老板”到“企业家”——奥康集团总裁王振滔访谈录

■呼唤世界级的中国企业家 记者:近几年,我们看到这样一种现象--有些曾经辉煌的民营企业在走下坡路,甚至顷刻间轰然坍塌.对于这个现象,您是怎样看的?     

“商战”与“商和”

不战而胜 蒙牛一创立．学习的便是“不战而胜”的思想。《孙子兵法》说：“百战百胜．非善之善者也；不战而屈人之兵，善之善者也。”蒙牛文化基本上是“反战”的．我们推崇的许多理念体现了这一思维。比如，“与自己较劲”，“调整自己最简单．改变别人难上难”，“看别人不顺眼，是自己修养不够”，“要自责．不要指责”．“放射自己的光，但不要吹熄别人的灯”……在容易发生人际冲突的地方，我们竖起这样的牌匾：“太阳光大，父母恩大．君子量大．小人气大”。     

成都:西部之心

西部大开发是一场马拉松,参与其中的"队员",耐力比爆发力更关键,在两个十年的交汇点上,西部各城市都设计了一套新标签.例如在金融领域,重庆提出要做"长江上游金融中心",成都亮出了"典型中国西部之心"的城市定位,打造"西南区域金融中心".其它西部内陆省会城市,如贵阳、昆明、兰州,已不在第一阵营之中.     

"绿色经济"与"绿色物流"

近些年来,我国国民经济一直保持着较快的增长速度,取得了令世人瞩目的成绩。然而,在经济高速增长的背后,一些地方片面追求增长速度的“高投入低产出”式的低效增长模式渐渐引起了人们的担忧,这与我国提倡的国民经济可持续发展的国策是背道而