基层央行在宏观调控中的定位及着力点的选择

基层央行处于维护金融稳定工作第一线，对维护辖区金融安全和稳定负有重要责任。应充分发挥基层央行的各项职能作用，利用各种工具和手段，采取必要的措施，提高防范和化解金融风险的能力。随着金融体制改革的逐步深入，基层央行的职能发生改变，能否正确定位宏观调控职能、选准宏观调控着力点，成为当前基层行有效发挥职能作用的关键。     

县域金融稳定工作中的难点与思考

金融稳定是央行目前四大职能之一,由于各种原因,其在基层央行特别是在县支行具体工作中存在着一些亟待解决的问题.本文通过对此类问题的查找和归纳,并提出相应的建议,旨在为促进基层央行金融稳定工作提供可行的途径.     

基层央行货币政策传导中面临的问题及对策

人民银行职能调整后,基层央行如何进一步履行好货币政策职能,传导金融宏观调控措施是一项亟需关注和研究的重大课题.本文分析了目前基层央行传导货币政策面临的诸多问题,提出了进一步疏通货币政策传导机制的对策思路.     

基层人民银行履行金融稳定职能面临的问题与思考

金融稳定是中国《中国人民银行法》赋予人民银行的一项重要职责.本文结合基层人民银行金融稳定工作实践,分析了基层央行金融稳定工作面临的问题,提出了切合实际的政策建议.     

基层人民银行在履行央行新职责中的问题与对策

根据新《中国人民银行法》，人民银行担负着制定和执行货币政策、雏护金融稳定、提供金融服务三大职能。基层人民银行在履行新职责时，遇到新的问题和挑战，要提升基层央行履行职责的能力，迫切需要解决货币政策贯彻执行的环境、金融统计基础工作以及常规金融服务新增两项职能工作中存在的问题，还要造就一支高素质的干部队伍。     

新体制下有效履行基层人民银行职能的思考

一、新体制下人民银行地位职能作用的认识 新的<中国人民银行法>赋予了中央银行制定与执行货币政策、提供金融服务和维护金融稳定的三大职能.基层人民银行作为国家整个宏观经济金融体系的"神经末梢",以全新的思想观念积极适应专业化的央行体制,是更好地履行央行职能的重要前提.为此,要进一步更新理念,强化对三大职能作用的认识,做好新时期人民银行各项工作.     

认真执行货币政策助推区域经济发展--对人行咸阳中心支行支持地方经济发展情况的调查

基层央行在金融宏观调控与地方经济发展中具有不可替代的重要作用.如何贯彻落实科学的发展观,在正确执行金融宏观调控措施、有效实施货币政策的同时,积极支持辖区经济健康持续发展,是值得基层央行认真探索的重要课题.人民银行咸阳中心支行充分履行央行职能,积极探索,勇于实践,为促进地方经济健康快速发展做出了应有的贡献.     

中央银行治理与金融稳定——在2010年春季拉丁美洲货币研究中心会议上的发言

本文译自盖文·宾汉姆在2010年春季拉丁美洲货币研究中心会议上的发言.文章认为:对于央行在维护金融稳定的职能过程中应充当什么样的角色目前还含糊不清,这显然不正常.因此给央行赋予一种更加明确和宽泛的维护金融稳定的职权对于央行的正常履职是十分必要的.这需要考虑什么是适当的金融稳定目标,对于不同的责任需要什么样的职权、手段和组织结构;还要考虑央行在保持其行政职能的独立性时,需要哪些机制来保证.     

学习“三个代表”重要思想，提升基层央行工作质量

“三个代表”重要思想是面向21世纪的中国化马克思主义，其所具有的深厚内涵、理论品格和鲜明的实践指导意义同样体现在金融领域，是新形势下做好基层中国人民银行(以下简称央行)工作的总纲和指南。基层央行应认真学习贯彻“三个代表”重要思想，端正态度，摆正位置，提高认识，充分发挥工作积极性，切实履行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务等职能。促进地方经济全面可持续发展，维护最广大人民的利益，为全面建设小康社会作贡献。     

对新形势下基层央行干部培训工作的思考

一、新形势下加强基层央行干部培训的必要性 (一)加强干部教育培训是新形势下履行央行职责的需要.随着监管职能分离和人民银行职能的重新定位,人民银行的地位和作用更加突出,任务更加艰巨,工作水平要求更高.人民银行要提高货币政策制定和执行的专业化水平,强化金融宏观调控机制,准确把握和判断经济运行态势:要开发运用现代微观监管手段,维护宏观金融稳定;要提供优质的金融服务,适应市场经济高速的运转需要;要建立完善社会征信系统,确保货币流通高速、有效运转;要发挥反洗钱职能运用,进一步打击损害国家利益、银行利益的行为,就必须拥有一大批高素质的人才队伍,在干部队伍数量相对稳定的情况下,根本途径就是加强干部的教育培训.     

对发挥基层党组织在构建和谐央行中作用的思考

一、当前影响与制约和谐央行建设的一些不利因素1.基层央行员工队伍素质难以更好地适应构建和谐央行的要求。一是人员老化严重。基层央行尤其是县级支行多年来人员只出不进,人员平均年龄多在40岁以上。二是知识和能力欠缺。员工的知识结构和素质与履行央行职能的要求还有一定的差距,基层央行能够写出质量较高的调研报告的人手普遍偏少。三是部分员工的工作积极性不高。由于人民银行工作稳定,员工缺少危机感,少数员工在工作中缺乏主动性和积极性,不同程度地存在被动应付的情况。四是对基层央行的职能仍感到困惑。央行职能调整后,工作重点由金融监管、检查逐渐向金融服务、协调转移,部分新职能在基层央行并未完全落实到位,少数员工还未能很好地适应职能转换的要求。2.基层央行内部管理体制难以更好地适应构建和谐央行的要求。一是岗位设置欠合理。为防范金融风险,在业务工作中对人员、岗位和职位等方面设置有诸多硬性规定,使得某些岗位和人员之间不能交叉、无法兼容,并由于工作量的差异,部门之间和员工之间忙闲不均。二是缺乏有效的激励约束机制。近年来,基层央行在绩效考核等方面进行了有益的尝试,但收入分配中的激励效应仍不明显,致使部分员工滋生“干好干坏一个样”的消极心理。三...     

基层央行金融稳定信息共享渠道存在的问题及对策

金融稳定信息是对金融风险进行监测和分析、科学评估和判断宏观经济环境、金融机构、金融市场、金融基础设施和金融生态环境对金融稳定的影响的重要依据.因而,全面、准确、及时的金融稳定信息对中央银行维护金融稳定起到了至关重要的作用,金融稳定信息渠道顺畅与否是影响基层央行维护金融稳定工作效果的重要因素.     

适应新形势发挥新职能努力推动基层央行办公室工作上水平

随着央行职能的调整,人民银行工作覆盖面更宽了、任务更重了、要求更高了.如何做好新形势下基层央行办公室工作,对全面履行好基层央行各项职能至关重要,本文对此进行了思考并提出了相应的对策建议.     

人民银行县支行高效履职面临的困难与对策

随着县域经济的快速发展,县域经济在整个国民经济中的基础地位进一步加强,金融在县域经济发展中的作用更加突出.人民银行县支行作为中央银行的基层派出机构,肩负着执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务的职责,在县域金融组织体系中居于核心地位.然而,随着县域经济的发展及商业银行改革逐步深入,县支行"小而全"的职能定位难于满足县域经济金融发展和央行职能调整的需要,高效履职面临诸多的困难和问题.本文就人民银行县支行高效履职面临的困难进行分析并提出对策建议.     

关于央行监督职能存废争议的思考

中央银行的金融监督职能虽然是其自然演进的产物 ,但随着经济、金融变化及央行法律地位的不同 ,央行是否具有监管职能的争议日趋激烈。我国应顺应潮流 ,逐步弱化央行的监管职能 ,加强其独立性 ,建立专职的金融监管机构。     

服务"第一要务"促县域经济发展

基层央行在面临金融体制改革,特别是央行金融监管职能分离出去的新形势下,为何更好地支持、服务第一要务,促进和加强地方经济特别是县域经济的发展?笔者通过对人行眉县支行今年以来在这方面所作的努力和实践进行调查,得出了一些比较有益的启示和可供参考的思路.     

浅谈建设基层金融文化

建设具有中央银行特色的基层金融文化,是新世纪发展社会主义市场经济和金融体制改革进一步深化的需要,也是基层央行精神文明建设与物质文明建设紧密结合的需要.那么,如何培育和建设具有央行特色的基层金融文化呢?     

对基层央行贯彻“以人为本、执政为民”的几点思考

"以人为本、执政为民"的核心是"以人为重,以民为先"。基层央行肩负着贯彻落实国家货币政策、维护地方金融稳定、提供金融服务等重要职责。本文从服务地方经济、依法履职、优化服务等六个方面阐述了基层央行应如何把"以人为本、执政为民"的理念融入到实际工作中,把各项利民惠民的事情办实办好,实现央行事业的科学发展。     

借鉴日本银行经验 维护区域金融稳定

国际金融危机的爆发,为中央银行维护金融稳定提出了新的挑战。在新的形势下,充分借鉴日本银行对金融机构实施考核的方式,采用稳健性现场评估等新的措施,拓展我国基层央行维护金融稳定的工作方式,将有利于对系统性风险因素的早发现、早报告、早处置,最大限度降低国家维护金融稳定的总体成本。     

中央银行履职成本控制初探

笔者从基层央行的职能入手对基层央行履职成本的概念进行了界定，并根据成本分担主体以及形成过程的不同将其分为显性成本和隐性成本。基于这一分类，笔者详细分析了基层央行成本的性态特点，在相应原则与目标指导下，提出了基层央行履职成本控制的途径。