发挥技师学院高端带动作用努力实施燕赵"金蓝领"培训工程

"金蓝领"是社会上对那些技艺高超、贡献突出、扎根一线、深受拥戴的技术工人的形象称谓.我省目前实施的"燕赵金蓝领培训计划",是贯彻省政府<关于进一步推进就业再就业工作的意见>精神,加快高技能人才培养,促进就业和再就业,充分利用技师学院的培训资源,通过政府财政补贴引导,由技师学院对具备条件的下岗失业人员、再就业人员和转岗转业人员,通过技师学制培养或短期技师资格培训,提高其专业知识水平和岗位操作技能,并培养成为技师的一项高技能人才培训计划.作为一项"多赢"的民心工程,它既是政府主导、推进的一项就业和再就业工程,也是高技能人才培养的高端带动工程,同时还是技师学院拓宽服务面向、提升辐射功能、抢抓发展机遇、促进职业教育与区域经济快速融合、服务于就业再就业的重大举措.     

"富而有爱"的潮商

汕头的琪雅集团乐为中国的下岗女工提供成长的机会,已经坚持了13年了。1998年10月7日,汕头琪雅集团与汕头市劳动局联合举办"琪雅·中国万店连锁"暨"下岗再就业培训"双工程推介会,拉开了琪雅集团服务女性、回报社会的序幕。"琪雅·中国万店连锁"和"为下岗女工免费再就业培训"双项工程,简单地说,就是到各地免费培训那些下岗女工,教授她们美容     

"富而有爱"的潮商

汕头的琪雅集团乐为中国的下岗女工提供成长的机会,已经坚持了13年了. 1998年10月7日,汕头琪雅集团与汕头市劳动局联合举办"琪雅·中国万店连锁"暨"下岗再就业培训"双工程推介会,拉开了琪雅集团服务女性、回报社会的序幕.     

卸任大学生"村官"再就业分析——基于平谷区2009年期满大学生"村官"的调研

以平谷区2009年到期大学生＂村官＂的数据为研究基础,从中观层面审视现实中的大学生＂村官＂再就业情况和各项再就业促进途径的效果,并且初步探讨了大学生＂村官＂的生源背景对再就业影响的规律。最后在上述研究的基础上,对促进卸任大学生＂村官＂再就业提出些许建议。     

山东省劳动厅关于印发《“三年百万”再就业培训计划》的通知

各市、地劳动局:为进一步做好下岗职工再就业培训工作,帮助下岗职工转变就业观念,提高职业技能,尽快实现再就业,根据劳动和社会保障部"三年千万"再就业培训计划.我们制定了《"三年百万"再就业培训计划》(附后),决定在1998年—2000年,组织100万下岗职工参加职业指导和职业培训。请各地结合实际,认真贯彻实施。一、高度重视下岗职工再就业培训工作。大力开展再就业培训,促进下岗职工尽快实现再就业,已成为当前各级劳动部门所面临的一项重要任务。各地要把再就业培训工作与改革、发展、稳定的大局结合起来,提高思想认识,增强责任感、使命感和紧迫感,把再就业培训工作切实列入日程,抓出实效。二、各级劳动部门要切实做好"三年百万"再就业培     

"小资金"撬动"大就业"——四川省旺苍县运用就业专项资金援助就业纪实

谋有源之水 就业民生工程是一项社会公共服务事业,是一项无偿的为民服务、为民谋利、为民谋富的政府惠民工程.如何将全县就业再就业工作做得更实、更优、更有效,仅凭一腔热心、一腔真情是远远不够的,必须有一定的资金夯实基础,有资金,就业再就业服务工作才是有源之水,永不枯竭,永不停滞.近几年来,就业专项资金在促进就业再就业方面发挥...     

德州"七个一批"推动就业再就业

今年以来,德州市多渠道开发就业岗位,大力促进就业再就业。1-5月份,全市新增城镇就业再就业26390人,完成今年任务的62.7％。其中,下岗失业人员再就业6593人,完成全年计划的65.9％,困难群体再就业1252人。新增劳务输出85631人,完成年度计划86.5％,其中下岗失业人员1672人。劳务输出规模达到55.6万人。     

强化"五种意识" 加强就业服务机构建设

党的十六届四中全会提出"重视扩大就业再就业和健全社会保障体系"、"提高构建社会主义和谐社会的能力",进一步丰富了劳动就业和社会保障事业的内涵。就业是民生之本。大力推进就业服务体系制度化、专业化、社会化的"新三化"建设,搞好人本服务,为转变就业服务方式、方法提出了任务和要求,也为构建社会主义和谐社会提出了一个重要的实践课题。公共就业服务     

招远困难群体在全省率先全部实现再就业

近年来,招远市委、市政府始终把做好困难群体再就业援助工作作为推动全市劳动就业工作的出发点和工作重点,采取积极措施全力以赴做好"4050"和"三类困难家庭"的再就业工作。截至目前,全市900名"4050"及"三类困难家庭"失业人员全部实现再就业,城镇登记失业率控制在1.4％以内,困难群体在全省率先全部实现再就业。     

中共山东省委宣传部、山东省劳动厅、山东省总工会、山东省妇女联合会关于继续开展“实施再就业工程宣传年”活动和评选表彰1997年再就业宣传工作先进单位、先进个人的通知

各市地委宣传部、各市地劳动局、总工会、妇联:去年以来,为配合企业改革、结构调整、实施再就业工程,省委宣传部、省劳动厅、省总工会、省妇联联合在全省开展了"实施再就业工程宣传年"活动,在社会上引起了强烈的反响,形成了很好的舆论氛围,推动了全省再就业工程的实施,受到了省委、省政府的肯定和社会各界的好评。为进一步推动全省再就业工作的深入开展,省委宣传部、省劳动厅、省总工会、省妇联决定今年继续在全省范围内开展"实施再就业工程宣传年"活动,并对1997年再就业宣传工作先进单位、先进个人进行评选表彰。现将有关事项通知如下:一、关于"实施再就业工程宣传年"活动(一)加强领导,高度重视,精心组织。各市地党委宣传系统、劳动部门和工会、妇联组织要把深入贯彻党的十五大和九届全国人大一次会议精神与再就业宣传紧密结合起来,本着团结、鼓劲、稳定的原则,进一步加强领导,把再就业宣传列入议事日程,作为今年的重要宣传任务,在认真总结去年经验的基础上,将今     

我省开展“实施再就业工程宣传年”活动

为进一步推动全省再就业工作的深入开展,前不久省委宣传部、省劳动厅、省总工会、省妇联联合发出通知,要求今年继续在全省范围内开展"实施再就业工程宣传年"活动。去年以来,为配合企业改革,结构调整,实施再就业工程,省委宣传部、劳动厅、总工会、妇联联合在全省开展了实施再就业工程宣传年活动,在社会上引起了强烈反响,形成了很好的舆论氛围,推动了全省再就业工程的实施。今年要求再就业宣传年活动要本着团结、鼓劲、稳定的原则,突出五个宣传重点。一是宣传党和国家领导人有关再就业工作的重要论述和省领导对再就业工作的有关指示,宣传山东省面临的就业和再就业形势,宣传做好再就业工作的重大意义;二是大力宣传新形势下国家实     

九州方圆

百万职工大下岗八十万人再就业江苏1997年末城镇登记失业率为2.35%低于全国平均水平江苏省全面实施再就业工程,全省80多万下岗职工实现再就业,1997年江苏省城镇年末登记失业率为2.35%,低于全国平均水平。九十年代中期以来,江苏省累计有100多万职工相继下岗。为推动百万下岗职工重新择业、上岗,江苏省于1995年正式启动再就业工程。省、市各级政府相继成立由主要领导挂帅的再就业领导小组,全省很快形成"一把手"抓"一     

城市"走鬼"现象的特征与评析--以广州新港西路为例

通过对广州市新港西路"走鬼"现象的调查,揭示了"走鬼"的群体特征与活动规律及其作为弱势群体的内在本质,并对"走鬼"现象与经济发展、正规市场、准入制度、社会稳定之间的关系进行了分析,建议从完善再次分配制度、发挥第三部门的作用、完善社会保障制度和再就业制度等方面来改变和消除"走鬼"现象.     

浅析如何加强再就业党员队伍的教育管理

如何进一步加强再就业党员队伍的教育和管理,结合工作实际,充分发挥党员的先锋模范作用,是油田再就业管理部门再就业党支部建设的重要课题,对于"打造辽河新形象、提升企业软实力、实现事业新发展"具有重要意义。     

下岗职工模拟市场化就业的几点尝试

为实现国企三年脱困目标,确保社会稳定和下岗职工的基本生活保障,企业成立"再就业服务中心",实施下岗分流和再就业工程,发挥了"中心"的"缓冲带"作用。随着社会保障体系不断完善,"下岗"与"失业"并轨是大势所趋。并轨以后,企业再就业服务中心应如何过渡?如何实现市场化的就业机制?请看莱芜钢铁公司在这方面的几点尝试。莱钢再就业服务中心自1997年成立以来,共接收下岗职工671人,有580人实现再就业,就业率为86%。在保证实现"两个确保"的前提下,他们积极稳妥地开展培训和再就业工作,并着力于市场就业机制的培育,本着构筑"双向选择"的竞争平台,为今后向劳动力市场过渡打下基础,并在制度创新、下岗培训和市场模拟等方面做了大胆的尝试。     

牟平区建立再就业新机制

近几年,面对日趋严竣的就业形势,烟台市牟平区区委、区政府从"改革、发展、稳定"的大局出发,本着标本兼治,多元化推进解困与再就业工作的宗旨,紧紧抓住解困与再就业的关键环节,在建立帮困与再就业基金、拓宽再就业渠道和抓好总量控制方面实施重点突破,取得显著成效。截至目前,全区已有2359名下岗职工实现了再就业,占下岗和失业人员总量的70%,其失业率一直控制在0.5%以内。建立保障机制,落实再就业基金政策到位,建立帮困与再就业基金。建立有效的帮困与再就业基金,并使其健康运转和发挥作用,是     

沂源县开辟城乡就业"新天地"

沂源县地处沂蒙山区,是个山区农业县,现有农村富余劳动力6.8万人,每年新增农村劳动力3500人;现有城镇失业人员2200人,每年新增需要安置的各类人员近3000人,城乡就业任务重、压力大。因此,2003年以来,沂源县在大力推进就业再就业工作中,立足本县实际,坚持城乡就业一起抓,从维护广大人民群众的根本利益出发,出实招、求实效,把农村劳动力转移和城镇失业人员的就业再就业紧密结合起来,坚持一手抓城镇失业人员的就业再就业,一手抓农村富余劳动力转移;进一步明确任务,完善政策,强化措施,建立了城乡一体化的就业工作新机制,从而形成了城乡就业齐抓共管的新局面,为促进全县经济协调发展、维护社会稳定和富民兴源奔小康奠定了坚实的基础。     

要对党负责对人民负责

搞好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,是党中央、国务院确定的一项战略任务。近年来,我们始终把这项工作作为事关改革、发展、稳定大局的大事来抓。去年底,市委新班子上任后,市委、市政府研究出台的第一个文件就是《关于进一步做好下岗职工分流安置和全面实施再就业工作的意见》,对再就业工作从建立网络体系,筹集再就业基金,拓宽安置渠道,发展劳动力市场等方面,做出了明确规定。今年,市委在《关于实施"民心工程"的意见》中,又把实施再就业工程,妥善安排困难企业下岗职工生活,作为实施"民心工程"的重要内容。2月下旬,市政府召开县(市、区)长会议,对再就业工作作     

抓好培训促就业 强化服务带培训

近年来,新泰市紧紧围绕"抓好培训促就业,强化服务带培训"这一主题,在扎扎实实做好再就业培训工作的同时,把加强就业服务当作促进下岗失业人员再就业的根本措施来抓,建立完善了职业需求预测、失业登记、职业指导、职业培训、职业介绍"一条龙"服务机制,再就业工作取得明显成效。目前,全市共免费组织6334名下岗失业     

滕州推出再就业服务新举措

今年初,滕州市确定把实施再就业工程作为"一号民心工程",下大力气建起一流的劳动力市场,采取了一些行之有效的措施,形成了对下岗职工的思想教育、委托管理、职业培训、生活救助、职业介绍、劳务输出、分流安置一条龙的市场运转体制,下岗职工再就业取得了明显成效。最近,他们又开办了"再就业求职热线",推出了定期举办求职招聘洽谈会的再就业服务新举措,在一个多月时间里,为下岗职工腾岗近2000个,320人实现了再就业。为了更加及时有效地为再就业服务,滕州在市劳动力市场设热线电话,专人填写用人信息发布登记表和下岗职工再就业及各类求职人员求职登记表,设立大型电子信息屏幕发