企业社会责任评价指标体系构建

随着社会责任运动的发展,企业社会责任的履行情况备受关注,而建立有效的社会责任评价指标是正确评价公司责任履行情况的关键。本文从构建社会责任评价指标的依据入手,提出一整套上市公司社会责任指标体系,希望对衡量上市公司社会责任绩效有所助益。     

银行业社会责任信息披露水平及其股市效应

选取沪深两市16家上市商业银行为研究样本,从经济责任、环境责任、法律责任和道德责任四个层面构建银行业社会责任信息披露评价水平指标体系,采用因子分析、事件研究法与多元回归法,对银行业社会责任信息披露水平进行评价,并且对银行业社会责任信息披露对股市波动的影响进行实证分析。研究表明:银行业社会责任信息披露水平略有提升,经济责任信息披露和法律责任信息披露与市场股价之间呈显著正相关关系,道德责任信息披露和环境责任信息披露与市场股价之间无明显相关关系。     

中国林业上市企业社会责任评价研究

根据利益相关者理论,构建林业企业的社会责任评价指标体系,并在此基础上,运用熵权法、CRITIC法、基尼系数法以及复合权重法对中国13家林业上市企业2013年的社会责任履行状况进行了实证评价,得出2013年中国林业上市企业社会责任整体水平较低,最后根据研究结果,从国家、社会和企业自身3个方面提出相应的建议。     

高校经济责任审计的探索和优化

经济责任审计对高校领导干部的任免、考核,各项工作有序、平稳地运行都有着重要的作用,然而在当前高校经济责任审计工作中存在着诸如重视程度不够、审计途径单一、评价指标不够科学等问题,我们可以从加强重视程度、开通多种渠道,鼓励群众民主监督、创新并完善审计评价指标体系等方面进行优化高校的经济责任审计工作。     

国家治理下海洋资源资产离任审计实证研究

将单一经济责任审计向经济建设责任与生态建设责任两种责任审计拓展,是新时期审计职能的拓展,有利于充分发挥国家审计在推进国家治理体系和治理能力现代化中的评价和监督职责。以A省为研究区,引入DPSIR模型,从驱动力、压力、状态、影响、响应五个维度构建海洋资源资产离任审计评价指标体系,采用熵权法赋值确定各指标权重,并应用模糊综合评价法对领导干部海洋资源资产进行离任审计评价,丰富海洋资源审计的研究方法,验证海洋资源资产离任审计评价指标体系的可行性。     

水利工程管理单位组织文化评价指标体系构建

水利工程管理单位组织文化对水利工程管理单位的运营管理有着重要的影响。论述了水利工程管理单位组织文化评价研究的现状,指出了构建评价指标体系的必要性。介绍了Denison和张仕璟对组织文化维度划分的结果,在此基础上,将一致性、参与性、适应性和使命组织文化特质作为一级指标,核心价值观、团队意识、组织意识、创新意识、社会责任、员工意识和目标愿景作为二级指标,构建了系统的水利工程管理单位组织文化评价指标体系,并简要介绍了水利工程管理单位组织文化评价指标体系权重的确定。     

新时代教育评价改革背景下高校经济责任审计评价的综述与展望

本文围绕新时代教育评价改革背景,综述近年来国内外学者对于高校经济责任审计评价的理论与实践研究,展望新时代高校经济责任审计评价体系,认为经济责任审计作为推进高校内部治理现代化建设的重要举措,应顺应新时代教育评价改革热潮,探索建立量化和质化相结合的高校经济责任审计综合评价模式,构建以学科、岗位为依据的高校经济责任审计分类评价体系,改进以问责导向为发展导向的高校经济责任审计评价结果运用模式。     

县级土地利用总体规划社会影响评价研究

研究目的:对县级土地利用总体规划进行社会影响评价,研究土地利用总体规划的社会影响内容、评价指标体系与方法。研究方法:问卷调查法,模糊综合评价法。研究结果:土地利用总体规划的社会影响主要表现在粮食安全、土地整理、基础设施供给、自然与文化遗产保护及新增建设用地分配与扩张5方面。土地利用总体规划社会影响评价指标体系主要包括社会稳定、社会公平、社会发展与社会文化4个方面。模糊综合评价法是社会影响评价最为合适的方法。研究结论:开展土地利用总体规划的社会影响评价具有重要理论意义和实践指导价值。     

试论农业科研单位内部经济责任审计评价指标体系构建

构建一套适用于本行业的标准清晰、体系完整、重点突出的内部经济责任审计评价指标体系对于指导内部经济责任审计实践具有十分重要的意义。本文以L农科院的下设分支机构主要负责人2019年离任审计项目为例,阐述评价指标体系构建的现状,分析其中的不足,讨论构建原则,尝试细化审计评价的内容、方法,建立一套既满足国家审计全覆盖要求,又适合L农科院自身的内部经济责任审计评价指标体系,从而提升审计质量,客观、公正、全面地评价分支机构主要负责人任期经济责任,为农业科研单位内部经济责任审计提供一些借鉴。     

适应新的形势全面推进兵团经济责任审计

随着经济责任审计工作的全面展开,对这项审计的要求越来越高。新疆生产建设兵团审计必须适应形势发展的需要,研究探讨经济责任审计的程序、方式和方法,审计重点,责任界定,评价标准,以及经济责任审计结果的运用等,不断将经济责任审计推向深入。本文就如何适应形势全面推进经济责任审计,从注重审计程序的合法和实效性;深化经济责任审计重点内容;改进经济责任审计方式、方法;完善经济责任审计评价指标体系,科学评价,合理认定责任;加强经济责任审计结果的利用,加快经济责任审计成果转化等五个方面谈几点意见。     

土地利用规划实施评价的指标体系构建

研究目的:为科学地开展上轮规划实施评价提供依据,为同类研究提供参考。研究方法:文献研究、理论研究和系统工程分析方法。研究结果:提出了土地利用规划实施评价指标体系的建立原则,构建了土地利用规划实施评价的指标体系。研究结论:系统地设计了土地利用规划实施评价指标体系的框架,政策执行评价指标(控制指标)体系、土地利用程度提升评价指标(非控制指标)体系、规划方案实施效果和社会影响评价指标体系、规划实施后经济效益、社会效益和生态效益的评价指标体系。     

浅析会计专业实践课程考核评价标准

由于社会对学生实践能力的要求,实践性教学被广泛应用于各高校中.而评价实践性教学效果,尚缺乏一套比较完整、客观、可靠的评价标准.本文以《财务会计》为例,结合课程特点,对其评价指标体系进行相关思考,并提出具体实践部分的评价方案.     

基于六维视角的我国林业企业社会责任评价定量研究

林业是一项基础性产业,在生态建设方面有着显著的社会责任效应,科学评价林业企业社会责任不仅能助力其履行社会责任,还有益于林业企业和产业实现高质量发展。文章从股东、社会、员工、债权人、环境和消费者角度,构建我国林业企业社会责任高质量发展评价的六维度指标体系,并基于我国34家林业企业2018年的相关数据,运用熵权TOPSIS法和因子分析法,综合评价林业企业社会责任履行水平。结果表明,2018年我国林业企业社会责任整体履行水平较低,不同企业之间差距较大;从各维度指标来看,我国林业企业在环保责任方面表现最好,员工责任、社会责任、股东责任的表现处于中等水平,而对于债权人责任的履行水平不佳。基于该结论创新性地将企业社会责任的履行水平划分为"前沿型""赶超型""滞后型"三个维度。文章围绕提高政府的制度约束和规范指引作用、健全利益相关者的竞争机制及监督机制和增强林业企业社会责任意识三个方面,提出通过提高我国林业企业社会责任水平,促进林业企业高质量发展的政策启示。     

江苏省节水型社会建设评价研究

根据中华人民共和国水利部制定的<节水型社会建设评价指标体系(试行)>,结合江苏省具体情况,构建了"资源社会经济生态"节水型社会评价指标体系,并采用综合评价法对十五期间江苏省节水型社会建设作了评价分析.     

基于平衡计分卡的林产工业企业社会责任绩效评价指标研究

林产工业企业社会责任绩效评价是提升企业核心竞争力,实现自身和社会可持续发展的重要途径。回顾林产工业企业社会责任相关研究,分析林产工业企业社会责任绩效的特点,利用平衡计分卡,在财务、顾客、内部运营、学习与成长以及资源与环境五个维度上选取了20个指标作为林产工业企业社会责任绩效评价指标体系,针对林产工业企业履行社会责任进行分析,提出了企业社会责任绩效评价体系实施的措施。     

通威公司社会责任行为与财务绩效的关系研究

以通威公司2000-2014年的财务报表及其社会责任信息披露的数据为研究样本,通过尝试建立公司社会责任总评价指数和财务数据中的一个财务缋效指标,运用SPASs模型,实证分析研究了公司履行社会责任对财务绩效的影响。研究结果表明,通威公司履行部分社会责任与其财务绩效有很大相关性,社会责任的履行对财务绩效有良好的推动作用。这些研究结论对我们日后更好地了解社会责任,提高其履行社会责任的意识有很大的帮助。     

可持续发展战略下的公共工程社会评价

在阐述公共工程社会评价与可持续发展战略关系基础上,分析可持续发展战略下公共工程社会评价指标体系的特点,建立以可持续发展为目标的公共工程社会评价指标体系,提出对公共工程、特别是大型公共工程,应将社会评价、生态环境评价、经济评价、管理评价和技术评价作为项目决策次序。     

企业评价指标体系在经济责任审计中的应用

在经济责任审计中使用评价指标体系,能够有效减少审计的不确定性以及审计结果的不一致性。经济责任审计具体指企业执行国家财经法令、法规与政策的情况,企业的经营目标完成状态,国有企业的保值增值状况,企业资产的损益状况,企业投资决策及效果等。分析了企业评价指标体系在经济责任审计中的应用,提出相关建议,以供参考。     

企业领导任期经济责任审计评价指标体系的研究

为了规范企业领导干部任期经济责任审计，中共中央办公厅、国务院办公厅于１９９９年５月２４日印发了《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任暂行规定》。这个暂行规定针对任期经济责任审计的特点，对审计监督的基本原则、审计的范围、内容、程序、审计结果的运用等问题作了统一规定，使任期经济责任审计有了更明确、更直接的依据，但却未对任期经济责任审计指标体系做出系统的规范。因此，笔者试图对企业领导干部任期经济责任审计评价指标体系的建立作有益的探讨。一、任期经济责任审计的内容建立统一的任期经济责任审计评价指标体…     

构建高校科技实力评价体系

本文建立我国高校科技实力评价模型和评价指标体系,旨在对我国高校科技实力水平进行评估,找出各个高校在科技实力上的优势不足,为提高我国高校科技实力和核心竞争力提供科学的参考依据.