有关煤炭上市公司经营绩效评价分析

煤炭是我国最重要的一种能源,在能源供给结构中一直处于核心地位。正因为如此,煤炭上市公司的经营绩效也成了业界关心的焦点。文章基于煤炭上市公司经营绩效评价进行分析,首先介绍了煤炭上市公司经营绩效,提出了煤炭上市公司经营绩效评价出现的问题,最后分析了煤炭上市公司经营绩效评价体系的设计,以期为业内人士提供有益参考。     

物流业上市公司经营绩效评析

选取了2012年至2014年三年间能够反应上市公司经营绩效的财务指标,进行变量的描述性统计分析和实证检验,采用因子分析的方法对物流业上市公司经营绩效进行单项分析和综合结果评价,分析其影响因素,以其对物流企业提供一定参考,并有助于提高物流企业的经营业绩和促进物流业的健康发展。     

主成分分析法在物流绩效评价中的应用

绩效评价为企业的管理者和决策者提供重要的反馈信息．在监督绩效、提高交流和解决问题等方面发挥十分重要的作用。随着我国物流业的迅猛发展和跨国物流企业的进入，物流绩效评价对于物流企业运行质量和国际竞争力的提高具有十分重要的意义，本文在对物流绩效研究现状进行分析的基础上．提出了主成分分析方法在物流绩效评价中的应用。     

基于因子分析的企业绩效评价研究——以新疆A股上市公司前三个季度数据为例

企业绩效是企业经营效益的客观反映,科学的绩效评价对企业的经营管理至关重要。应用SPSS17.0对2012年新疆36家A股上市公司财务数据指标进行因子分析,提取了盈利运营能力因子、偿债能力因子和成长能力因子等三个综合因子。通过构造企业绩效评价函数,得出企业绩效评价得分及排名。研究表明,新疆上市公司的整体竞争力水平偏低,远远落后于内地其他省份;企业绩效受偿债能力、盈利运营能力和成长能力综合作用的影响,只有三者均衡发展才能不断提高企业的经营绩效和持续地获取竞争优势。     

因子分析在医药上市公司绩效评价中的应用

2004年上半年,医药行业上市公司业绩整体出现了首次滑坡.在资本市场上,投资者迫切需要对医药行业上市公司有一个清楚的认识.因此,本文通过建立上市公司绩效综合评价的因子分析模型,对我国证券市场21家医药行业上市公司2004年上半年的经营绩效进行了综合评价,得出了这21家上市公司绩效的综合得分和排序,并进行了综合分析,以期在一定程度上能为投资者理性投资提供参考,为上市公司提高绩效提供数据借鉴.     

陕西省上市公司EVA-BSC经营绩效考评体系研究

基于陕西省上市公司这一特定研究对象经营绩效评价现状,在分析能够反映企业价值创造能力的EVA财务指标和以战略非财务指标绩效考评为导向的BSC指标各自优势的前提下,整合EVA财务指标和BSC非财务指标的优势,构建了陕西省上市公司EVA—BSC经营绩效考评体系。并以2017年陕西省41家上市公司的财务绩效数据为样本进行实证研究,验证EVA—BSC经营绩效评价体系的有效性和实际应用价值。结果发现15家样本企业EVA—BSC经营绩效排名与EVA值排名基本一致,26家样本企业EVA—BSC经营绩效评价排名与EVA值排名发生了变化,这在一定程度上证明了EVA—BSC考评体系对企业经营绩效评价的全面性,具有较好的实际应用价值。     

上市公司财务风险评价——以物流上市公司为例

主成分分析是一种科学的综合评价方法,本文将主成分分析方法引入到物流上市公司财务风险的评价中,用实证分析的方法对我国物流上市公司的财务风险进行评价,并得出了我国财务风险的特点,为物流上市公司财务风险的评价提供了一种切实可行的方法,对物流上市公司的发展能起到一定的促进作用。     

新能源上市公司财务绩效评价研究

为了解新能源上市公司目前的经营状况,发现其快速增长过程中存在的问题,本文从财务绩效的角度出发,考虑财务信息披露质量的影响因素,参考T&D指数、杜邦分析等相关研究进行指标体系的构建。通过实证相关性分析,确立新能源上市公司财务绩效评价体系,运用因子分析对新能源上市公司财务绩效进行分类研究,并对研究结果进行Friedman实证检验,结果验证了绩效评价方法的有效性。     

基于科技创新视角的绩效评价体系构建——以钢铁行业为例

在进入到低碳经济时代下,钢铁企业放弃了原有以数量扩张为主的发展模式,开始注重改变企业价值取向、调整产业结构、提高自主创新能力、缓解资源能源压力。本文从钢铁行业及其现有绩效评价体系的现状分析出发,同时在借鉴一些学者对可持续发展前提下的钢铁企业进行综合绩效评价的基础上,构建了基于科技创新视角下的钢铁行业绩效评价指标体系。评价指标体系采用财务绩效评价和统计中主成分分析法,从财务管理、经济效益、社会责任、创新能力等多个角度进行研究分析,为评价钢铁行业经营绩效提供有力的资料和数据。     

主成分分析法在物流绩效评价中的应用

绩效评价为企业的管理者和决策者提供重要的反馈信息,在监督绩效、提高交流和解决问题等方面发挥十分重要的作用.随着我国物流业的迅猛发展和跨国物流企业的进入,物流绩效评价对于物流企业运行质量和国际竞争力的提高具有十分重要的意义,本文在对物流绩效研究现状进行分析的基础上,提出了主成分分析方法在物流绩效评价中的应用.     

谈物流企业的绩效评价体系与评价方法

针对物流企业的绩效评价进行研究,建立了较完善的物流企业绩效评价体系,提出从相对熵原理出发,采用多属性组合评价方法对物流企业的绩效进行综合评价,并以实例分析进行了说明。     

基于科技创新视角的绩效评价体系构建--以钢铁行业为例

在进入到低碳经济时代下，钢铁企业放弃了原有以数量扩张为主的发展模式，开始注重改变企业价值取向、调整产业结构、提高自主创新能力、缓解资源能源压力。本文从钢铁行业及其现有绩效评价体系的现状分析出发，同时在借鉴一些学者对可持续发展前提下的钢铁企业进行综合绩效评价的基础上，构建了基于科技创新视角下的钢铁行业绩效评价指标体系。评价指标体系采用财务绩效评价和统计中主成分分析法，从财务管理、经济效益、社会责任、创新能力等多个角度进行研究分析，为评价钢铁行业经营绩效提供有力的资料和数据。     

医药类上市公司财务绩效评价研究

运用因子分析方法对沪深股市医药类上市公司的财务绩效进行了分析,获得了财务绩效评价的影响因子,为医药类上市公司的经营决策和投资者的投资决策提供参考。     

食品饮料业上市公司经营绩效评价

从盈利、营运、偿债及成长能力四个方面选取评价指标,采用投影寻踪技术构建上市公司经营绩效评价模型,运用食品饮料业上市公司年报数据进行实证研究,评价结果可以为政府、经营者、监管者和投资者等利益相关者评判上市公司经营绩效提供决策依据。     

基于SPA的上市公司经营绩效研究

本文介绍了基于集对分析同一度概念的上市公司经营绩效评价的矩阵模型及其应用.根据所构建的综合评价指标体系,选取汽车工业12家上市公司的业绩数据,得到各方案与理想方案的不带权同一度矩阵,然后运用变异系数法确定指标权重,最后根据模型得到带权同一度矩阵,据此对各上市公司的经营绩效进行优劣排序.     

主成分分析法在物流绩效评价中的应用

绩效评价为企业的管理者和决策者提供重要的反馈信息,在监督绩效、提高交流和解决问题等方面发挥十分重要的作用。随着我国物流业的迅猛发展和跨国物流企业的进入,物流绩效评价对于物流企业运行质量和国际竞争力的提高具有十分重要的意义,本文在对物流绩效研究现状进行分析的基础上,提出了主成分分析方法在物流绩效评价中的应用。一、物流绩效评价的研究现状物流绩效就是物流活动过程中一定量的劳动消耗和劳动占用与所符合社会需要的劳动成果的比例。现代物流绩效的衡量实质是现代企业物流服务能力、竞争能力、发展能力的衡量。目前对于物流…     

我国上市公司经营绩效的行业分析

本文在构建了上市公司经营业绩综合评价指标的基础上,采用主成分分析法对我国上市公司2003年～2005年的经营绩效进行综合评价。并把其划分成19个行业,进行行业差异的描述性统计分析,在此基础上使用单因素方差分析进行检验。研究发现:不同行业的经营绩效存在显著的差异。     

功效系数法在我国物流企业绩效分析中的应用

为了适应物流企业的发展和科学管理,需要对物流企业进行绩效评价分析,从而改善物流企业管理水平,提高物流企业的经营能力,增加物流企业的整体效益和竞争力。物流企业绩效分析涉及到评价指标的选择和分析方法的应用等问题,功效系数法是一种实用性很强的绩效分析方法。     

主成分分析在上市公司绩效评价中的应用

本文将主成分分析应用于上市公司绩效评价。在简要介绍主成分分析方法后,针对2003年我国上市公司财务报告数据进行了实证分析。结果表明,主成分分析是进行公司绩效评价的有效方法,它能为经营者的绩效评价提供依据。     

功效系数法在我国物流企业绩效分析中的应用

为了适应物流企业的发展和科学管理,需要对物流企业进行绩效评价分析,从而改善物流企业管理水平,提高物流企业的经营能力,增加物流企业的整体效益和竞争力。物流企业绩效分析涉及到评价指标的选择和分析方法的应用等问题,功效系数法是一种实用性很强的绩效分析方法。