煤炭企业思想政治工作必须坚持“以人为本”

正煤炭企业在安全生产、经营管理、企业文化等体系上,有别于其他企业,这就决定了思想政治工作必然与其他企业有所不同,不能游离于安全生产之外,也不能脱离"人"的重要性。思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。一、坚持以人为本,保证思想政治在安全生产管理中的作用我们常说"以人为本",而具体什么是以人为本,以人为本就是必须视职工     

浅谈以人为本视阈下的高校思想政治理论课教学

思想政治理论课作为大学生思想政治教育工作的主体,必须坚持以人为本。坚持以人为本,既是高校思想政治理论课教学的价值取向,也是教育工作者的一种思维方式;现通过对思想政治教育工作的阐述,笔者认为以人为本的思想政治教育教学工作就是要求思想政治教育必须以人为出发点、以人为目的,从而实现人的全面发展。     

事业单位的思政工作要以人为本

坚持以人为本,不仅仅是思想政治工作的优良传统和重要经验,更是社会主义市场经济发展过程中,政工工作者必须坚持的工作原则。事业单位的思政工作,更应把尊重人、理解人、关心人当作思想政治工作着力点,在实践中探索和丰富以人为本的工作内容,使单位政工工作能够发挥其应有作用,更好地服务于具体工作,在促使员工实现自身价值的同时,营造出一个和谐、健康的工作环境。     

企业思想政治工作要“以人为本”刍议

“思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本。”，企业思想政治工作也概莫能外。本文拟从企业思想政治工作者的领导、企业思想政治工作者自身以及企业思想政治工作者的对象等三个视角粗浅地谈谈企业思想政治工作要“以人为本”，以期对当前企业思想政治工作有．点滴启发。     

以人为本思想在民航企业思想政治工作中的渗透探析

摘耍：以人为本是科学发展观的核心,民航企业的思想政治工作需要坚持以人为本,不断提高民航企业员工的政治觉悟和服务意识。本文首先分析以人文本思想在民航企业思想政治工作中的渗透,其次分析以人文本政治在民航企业思想政治工作中存在的问题,最后提出以人为本思想在民航企业思想政治工作中的发展对策。     

以人为本做好国有企业宣传思想工作

思想政治工作的对象是人,坚持以人为本是企业思想政治工作的首要任务和基本原则。如何以人为本,创造性地做好新时期、新形势下的国有企业宣传思想工作,直接关系到国有企业文化建设和企业干部职工队伍的稳定,以及企业生产经营的和谐发展。     

如何实现“以人为本”这一重要思想政治工作

一、以人为本既是时代发展和中国社会发展的迫切要求,又是人的全面发展的必然要求思想政治工作必须坚持以人为本,这是因为:1.社会主义建设与发展的正反两方面的历史经验表明:必须把坚持以人为本、推进入的全面发展,作为社会主义建设和发展的一项重要战略任务来抓。2.我国社会主义现代化建设实践要求在经济文化的发展水平逐步提高之后,必须进一步推进人的全面发展,要求解决在人的主     

坚持以人为本搞好企业思想政治工作

随着不断发展的市场经济，深入改革的企业体制，企业的发展形势也迎来了新的局面，企业的思想政治工作的对象已经发生巨大变化。这一新的形势下，企业必须坚持以人为本的方针，强化企业的管理制度，努力搞好企业的思想政治工作。     

加强企业政治思想工作实效性之管窥

新时期的企业思想政治工作，必须坚持贯彻党的路线、方针和政策，把领导队伍建设与企业思想政治工作有机的结合起来，不断提高政工干部的思想水准和工作能力，坚持以人为本，注重提高员工的政治思想素质，激发员工的主人翁意识和工作积极性，从而推动企业的健康、快速发展。     

企业职工思想政治工作必须坚持以人为本

近些年来。石油石化行业思想政治工作面，搭着工作环境差、队伍成分新、知识更新快、职工思想活等实际情况，要想使思想政治工作与时俱进、卓有成效，必须坚持以人为本，注重人文关怀，善于心理疏导，切实化解矛盾，实现凝。聚力，促进人与企业和谐发展。本文结合中原油田吉林钻井市场思想政治工作实际，就如何坚持以人为本，扎实有效做好职工思想政治工作，出色完成各项任务进行了有益探索，对充分调动职工积极性．努力打造石油工程铁军，具有较强的参考价值。     

社会主义市场经济中国企业思政工作理念和内容的创新研究

中国特色社会主义市场经济体制下的国有企业思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是建立完善现代企业制度的重要内容。结合新时期新形势的要求，我们需要不断创新国有企业思想政治工作的理念和内容，坚持科学发展、以人为本，求真务实的理念，在理想信念教育和道德教育上下功夫，推动社会主义条件下国有企业思想政治工作的健康发展。     

科学发展观与企业思想政治工作

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，亦为新形势下思想政治工作的重要指针。科学发展观具有丰富的辩证法蕴涵与多维度指向，为企业思想政治工作确立了基本规律。作为一项动态的系统工程，思想政治工作要与时俱进，不断创新。以人为本是创新的核心理念，全面协调是创新的重点，可持续发展是创新的根本。     

以人为本搞好煤矿企业思想政治工作

思想政治工作在以安全为主的煤矿企业中是一项非常重要的工作，搞好思想政治工作能够促进企业和谐，推动企业发展。如何搞好新形势下的煤矿企业思想政治工作，要以科学发展观为指导，坚持以人为本，才能使党建思想政治工作水平提高到一个新水平。更好地推动企业健康、稳定、持续发展。     

以人为本加强企业员工思想政治教育

在我国社会主义建设的现阶段，企业是国民经济的重要组成部分，对于发展先进生产力，提高综合国力，推动社会稳定健康发展起着重要作用。企业员工思想状况如何，是否符合社会主流思想对企业进步、国民经济发展影响巨大。因此对企业员工进行思想政治教育，受到越来越多人的关注，对员工进行思想政治教育必须坚持以人为本。     

现代企业发展的重要内在动力是思想政治工作

如何在新的形势下，卓有成效地开展思想政治工作，使企业发展的重要内在动力，使思想政治工作发挥更大的作用，最大限度地调动职工的积极性和创造性，增强企业的竞争力，推动企业的发展，必须坚持“以人为本”的思想．大力开展具有行业特点的思想教育活动，形成企业文化，从而全面提升职工素质和企业活力。     

坚持以人为本做好企业职工思想政治工作

企业做好职工的思想政治工作必须坚持以人为本,充分尊重职工的主体地位,有效维护职工的切身利益,建立良好的人才发展通道和约束机制,从而实现人企和谐共同发展.     

思想政治工作在企业管理中的创新

本文阐述了思想政治工作在企业发展中的地位和作用；探索思想政治工作与企业经营管理的创新发展：思想政治工作要不断适应新形势、开拓新思路；思想政治工作要坚持以人为本，务求实效；思想政治工作的内容和载体要不断创新；开拓“80后”职工队伍思想政治．工作新领域；要搞好机制建设，增强思想政治工作可操作性。     

思想政治工作必须坚持以人为本

思想政治工作坚持以人为本是构建社会主义和谐社会的必然要求。在思想政治工作实践中,实现以人为本要做到正确地区分人、全面地开发人、真切地尊重人,以增强思想政治工作的针对性,增强思想政治工作的创造性,提高思想政治工作的实效性。     

做好基层央行思想政治工作的几点思考

思想政治工作要适应客观形势的变化不断创新,思想政治工作要坚持以人为本,创新观念;坚持手段多样,创新思想政治工作的新途径;坚持内容丰富,创新思想政治教育的新机制,以使思想政治工作上升到新水平。     

以人为本做好大学生思想政治教育工作

以人为本是大学生思想政治教育工作的现实要求。高校大学生思想政治教育工作必须坚持以科学发展观为指导,以学生为本,积极创新思想政治教育的内容和形式,变革辅导员工作手段;发挥社会实践的积极引导作用,为思想政治教育工作开辟新基地;加强思想政治教育队伍建设,才能更好增强大学生思想政治教育工作的实效性。