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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
文章从利益相关者理论出发,分析了不同利益相关者对社会责任信息的需求特点,并对影响我国企业社会责任信息披露行为的主要利益相关者的活动进行了考查,在此基础上,提出建立和完善系统性的社会责任信息披露制度体系、增加利益相关者的关注程度,并为其提供便捷的获取信息渠道等提升社会责任信息披露水平的建议。  相似文献   

2.
向明生 《经济师》2015,(4):38-39
农业食品安全问题已成为了中国目前一个十分棘手的社会公共问题。由于食品安全问题成因、来源的复杂性及监管对象的广范性,对于农业食品安全问题的有效治理,需要构建政府、市场、行业自律组织、农业生产者、消费者协同治理机制。并构建优质农产品认证体系、农产品质量追溯体系、农业食品安全预警体系、农业食品安全适时监督检查体系、农业食品安全惩罚体系"五位一体"的农业食品安全管控体系。  相似文献   

3.
韩林 《经济师》2010,(6):247-248
随着社会经济发展和人们认知水平不断提高,公众对企业社会责任认知由简单满足人们物质需求到对利益相关者承担责任。企业履行社会责任的缺失是与企业对社会责任认识、企业经营环境和政府与企业关系中定位相联系。只有从这三个方面入手,才能促使企业履行社会责任,实现人、社会和环境的协调、可持续发展。  相似文献   

4.
许韬 《经济导刊》2012,(1):64-65
民营企业社会责任是指民营企业除了在企业内部创造利润、对投资人负责、对员工利益承担责任外,还要对消费者、客户、社会、政府等利益相关者应当履行的企业外部社会责任.  相似文献   

5.
强制性和自愿性食品安全规制措施对于厂商、政府会产生不同的成本和收益.由于食品的信任特征和在国内产品责任制度的不完善,食品安全规制很难被厂商自愿地实施.通过博弈分析,本文得出的主要结论是建立有效惩罚性赔偿制度,并培养消费者的维权意识是刺激厂商服从食品安全规制的有效手段,同时,培养消费者的食品安全需求和加强政府强制监管,也是刺激厂商自愿采取食品安全规制措施的动机.  相似文献   

6.
李智彩 《经济师》2014,(2):254-255
随着社会责任理念的兴起,企业在发展过程中不得不重视利益相关者的利益诉求,客观上要求企业建立包括社会、经济、环境等在内的多维业绩评价体系,为利益相关者提供决策有用信息。传统的环境业绩评价多侧重于财务评价,文章从经营者视角出发,构建了企业环境业绩评价体系,以期为企业环境责任的履行提供监督激励机制。  相似文献   

7.
孟菲 《江南论坛》2011,(6):29-30
食品安全是关系着人民群众的身体健康和生命安全、经济健康发展、国家安定和社会发展与稳定的重大问题。2008年“三鹿事件”发生后,整个社会对食品安全问题日趋关注。最近中央把食品安全问题又提到了前所未有的高度。保证食品安全从源头到餐桌的全程控制需要多方面的共同努力,政府、企业和消费者都有责任。其中,政府主要是制定法律、法规和强制性标准,并加以贯彻实施,收集食品安全信息并组织研究等;  相似文献   

8.
消费者是企业社会责任行为的主要承受者和影响者。要使企业社会责任行为具有针对性,必须先了解消费者对企业社会责任的认知状况。以卡罗尔的社会责任说为基础,对消费者企业社会责任认知进行了调查,分析了个人特征对消费者社会责任认知的影响。结果发现:消费者对企业社会责任四个层次的认识并不相同,年龄、文化程度、职业对消费者社会责任认知有显著影响,而生活环境、家庭收入和家庭是否有老人和小孩对消费者的社会责任认知无显著影响。因此,企业可以根据消费者的年龄、文化程度和职业进行有效的社会责任行为选择。  相似文献   

9.
清晰地识别企业的关键利益相关者是制定正确的企业社会责任战略,赢得竞争优势的前提。首先根据文献和预调研对利益相关者进行划分,基于Mitchell三分类评分法,设计了利益相关者识别问卷,对4家林业案例企业发放并回收调查问卷31份。同时,通过半结构式访谈和座谈,获取了案例企业与利益相关者关系的访谈资料和二手数据。论文将定量分析与质性研究相结合,对林业企业的利益相关者进行了识别和比较。得出结论如下:(1)林业企业的关键利益相关者有企业员工、股东、消费者/客户、承包商、供应商、当地社区、县、乡级政府、林地所有者、非政府组织和林业管理部门。关键利益相关者与林业企业的核心业务关系密切;(2)不同企业在利益相关者识别中存在明显差异,跨国企业比本土企业有更多的关键利益相关者;(3)企业的关键利益相关者不是一成不变的,政策、经济条件和技术都可能会影响到企业的利益相关者识别。  相似文献   

10.
中国企业社会责任实践探讨——以纺织业为例   总被引:2,自引:0,他引:2  
关秀丽 《经济前沿》2009,(2):119-127
中国企业社会责任实践经历了从“被动应战”到“主动自律”。中国的首个行业社会责任体系——CSC9000T促进了纺织业的社会责任建设,但仍需要调动各个利益相关者参与规则的落实和制度的建设,并分享相应成果。  相似文献   

11.
本文运用利益相关者理论。对企业承担社会责任的动因和机理进行了分析.并综合运用Mark社会责任动力模型、新制度经济学、企业战略管理理论、可持续发展理论等分析了企业社会责任管理的根本动力来自企业的可持续发展需要:阐述了企业社会责任管理应纳入企业可持续发展战略目标体系,指出了企业社会责任管理的误区,提出了实现企业可持续发展进程中企业社会责任管理的正确路径。  相似文献   

12.
企业社会责任评价体系研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
企业社会责任是指公司董事会作为公司各类利害关系人的信托受托人,在积极实施利己行为的同时,实施利他主义的行为,以履行企业在社会中应有的角色。现代企业的社会责任应该包括对政府、对投资者、对员工、对消费者、对生态环境、对公益事业等多个方面的责任。笔者据此探讨了相关的评价指标,并建立了简洁的评价体系。  相似文献   

13.
基于利益相关者理论的企业社会责任体系的构建   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章基于利益相关者理论,构建了企业的社会责任体系,包括企业对股东的责任、对员工的责任、对顾客的责任、对政府的责任、对环境保护的责任、对社区的责任、对竞争者的责任、对公益和慈善事业的责任。  相似文献   

14.
近些年来,由于食品安全问题层出不穷,引发了人们对食品安全问题的广泛关注。三聚氰胺奶粉、瘦肉精健美猪、地沟油、染色馒头等等,这些事件的披露使公众哗然、社会震惊。食品企业的追求自身利益最大化和漠视社会责任已经给大众造成了一定不利影响。本文从食品安全出发,对企业的社会责任和信息披露作出了逐一剖析,认为企业应该对其利益相关者承担一定的社会责任,并披露食品企业履行社会责任的全部信息。  相似文献   

15.
西方企业社会责任理论形成于20世纪初,经过漫长的争论与探讨,企业应该履行社会责任的观念目前已经得到了学术界的广泛认可。但是,由于企业价值创造的作用机理尚未得到完整揭示,以往的实证研究并不能确定企业社会责任对财务绩效的影响。从利益相关者视角出发,通过构建不同利益相关者对企业社会责任的驱动作用机理及驱动框架的理论模型,可以发现,政府、非政府组织、社区、供应商和竞争者通过驱动作用能够有效地推动企业承担社会责任,而雇员和消费者则可通过促进企业提高经济绩效来拉动企业履行社会责任,以保证企业实现可持续发展。  相似文献   

16.
品牌企业发生食品安全事故的主要原因包括:品牌企业追求品牌价值最大化的竞争策略使供应链经营模式畸形化,品牌企业实施创新型竞争策略引发食品价值性与营养性矛盾,品牌企业传统业务流程引发对消费者责任意识弱化,地方政府基于消费者权益保护的监管行为具有外部效应约束了监管动力。为有效治理品牌企业食品安全事故,应采取的主要策略包括:供应链上品牌企业对中小企业经营控制行为向经营服务行为转变,品牌企业应建立基于消费者营养性的产品价值创新战略,品牌企业应建立与食品安全相适应的业务流程,建立监管与服务并举的地方政府监管体制及多层次社会参与的品牌企业监管机制。  相似文献   

17.
食品质量安全是人们广泛关注的一个焦点问题,影响食品安全问题的因素较多,包括从食品原料的生产、加工、贮藏、运输到最终消费等各个环节.要解决食品质量安全问题,应从食品安全体系的建立和完善、开展或加强政府的管理工作、食品企业加强自律和加强质量管理工作等方面入手.  相似文献   

18.
近几年来,企业社会责任不断被关注并成为焦点,全国掀起了一股企业社会管理浪潮,受到了政府、消费者、员工、社区、媒体的广泛关注,企业被要求承担起经济、社会和环境的责任,面临各个利益相关者给予的挑战和机遇.中国企业尤其是劳动密集型企业必须积极应对新形势的挑战,把握住基于社会责任的人力资源管理改革机遇.  相似文献   

19.
解析企业与其利益相关者的相关性   总被引:1,自引:0,他引:1  
田虹 《经济纵横》2005,(4):50-52
本文论述企业与政府监管机构、社会、消费者等利益相关者之间的相关性,认为只有建立企业与其利益相关者的公平关系,才能实现企业的健康发展。  相似文献   

20.
非正式制度是被忽略的企业社会责任管理变量,在对企业社会责任、正式制度、非正式制度做一般性阐释的基础上,认为企业社会责任需要非正式制度的嵌入,并分析非正式制度嵌入企业社会责任的作用机制。构建和谐社会、提高正式制度有效性、节约交易费用、指引企业社会责任实践、激励企业家行为、凝聚利益相关者,非正式制度的研究应涉入其中。中国文化传统背景下,企业社会责任需要他律,更需要自律。非正式制度嵌入视角下的企业社会责任自律与型构包括以下五个方面:塑造道德自律、形成企业家群体共享的责任价值观和信仰、充分发挥第三方组织与舆论的他律作用、发展低碳经营模式、塑造企业社会责任文化。  相似文献   

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