国企深化改革任重道远

国有企业改革经过20多年的探索和实践,已经取得显著成效.改革的重点,已经从国有中小型企业大规模的改制退出转到国有大中型特别是国有大型企业建立现代企业制度上.     

国有中小企业改制与股份合作制

1998年是国有企业改革的攻坚年,而在国有企业改制过程中,股份合作制以其集资入股、利益直接、参与决策、管理民主,符合国有中小型企业的实际,符合深化改革的需要,体现真正的所有权主体、经济主体和利益主体的愿望等优点成为我国国企改制的最佳模式之一。本文从总结福建省泉州市国有企业推行股份合作制改制中的经验和问题入手,探     

一种企业改制模式的创新—论MBO在中国的发展

就国内目前出现的MBO雏形进行了探讨,着重讨论了MBO对国有中小型企业和集体所有制企业改制的意义及其运行模式。     

从违纪案件中透视企业改制中国有资产的流失问题

企业改制对优化所有制结构，促进经济发展具有重要作用。近几年来，随着企业改制的不断深入，利用改制之机侵吞国有、集体资产的违纪案件也开始出现。预防企业内部职务犯罪的发生，防止国有资产流失，应是进行企业改制工作中的一项重中之重，它对于企业改制工作能否顺利进行有着举足轻重的作用。本文就在企业改制过程中如何预防国有资产流失进行一些探讨。     

中小型企业改制对金融的影响及对策研究——对唐山市国有中小型工业企业的调查

中小型企业改制对金融的影响及对策研究——对唐山市国有中小型工业企业的调查肖胜福张同民李百超王爱国目前,由于投资体制改革不到位,企业的投资主体地位难以确定,市场也难以发挥配置资源的基础性作用。随着企业改革的深入,明显地对金融体制有所冲击,如何解开银行和...     

当前国有企业改制中存在的问题与建议

为及时了解安福县所辖国有工业企业改制后的运行情况和银行债务落实情况,认真总结经验,分析解决企业改制过程中存在的问题,进一步促进国有工业企业改革的健康发展。最近,笔者对安福县所辖国有工业企业改制情况进行了调查。现将调查了解的情况反映如下:一、辖内国有工业企业改革的主要形式及特点安福县国有改制工业企业共有21户,这些企业围绕转换机制、走出困境,都采取了相应的改革措施,其改制的主要形式有:1、公司制改组(6户)。主要是对辖内重点工业企业在明晰产权的基础上改组为有限责任公司(5户)或股份有限公司(1户)。改组主要按《公司法…     

中小型公业实行“国有民营”改革的五大好处

中小型公业实行“国有民营”改革的五大好处祁改在中小型企业中实行“国有民营”改革，是适应建立社会主义市场经济体制，加速转换国有企业、集体企业经营机制，增强企业活力，提高经济效益的有效途径和重要环节。如何正确认识“国有民营”改革，促进其快速发展，使之与社...     

国企改制中的有关会计问题探讨

国有集团企业改制是当前我国经济领域的一项重要工作，是促进国有经济结构调整，建立和完善现代企业制度，提高国有资本运行效率和效益的内在需要。但是在改制过程中，相关的所得税与子公司的财务报表合并等问题难以得到规范化解决，出现了税源流失和企业效益降低的现象，在一定程度上对国有企业改制的整体进程产生了负面影响。本文为此探讨了国企改制中的所得税与子公司的财务报表合并处理的有关问题。     

振兴中小型国企的一条出路——对吉县国营沙坪煤矿“匹配股金”的考察

吉县国营沙坪煤矿是中小型企业，１９９８年７月份改制为国有独资责任有限公司，换了个牌子，面貌依旧；新春伊始，换了个法子，焕燃一新。所以，我们对该企业变化的前后进行了一番详细考察。一、国企产权没有具体人格化十五大报告要求国有大中型企业按照“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”十六字方针进行改革。“权责明确”是点晴之笔，也就是说，“权责明确”与否是国有企业兴衰的关键问题。吉县国营沙坪煤矿就是由于“权责不明确”，企业体制是国有独资，所有者是国家，企业和工人没有股份，盈利了是企业和工人的，亏损了责任是…     

深化小型企业改革 在扩大内需中寻找出路

改革开放30年来，我国国有中小型企业通过改制，绝大部分已从国有制和集体所有制企业转化为股份制或股份合作制企业。但还有一部分“戴帽子”集体企业在市场化运作中处境艰难。今天，面临美国次贷危机向全球实体经济的蔓延，我国的一些中小型企业也受到严重冲击，濒临破产倒闭。为了保持我国经济的稳定增长，中央采取了扩大内需的经济发展方针。文章通过对内地一家小型企业进行实地考察，分析了我国小型企业发展的困境和现状，提出了我国小型企业在“扩大内需”政策下的发展出路是尽快完善制度转型、调整产业结构、储备和利用丰富的人力资源，提高企业的市场化运作水平。     

浅谈建筑企业改制中的若干问题及对策

对于中国建筑企业，特别是老国有建筑企业自身存在着体制、人员多、包袱重等问题，面对残酷市场竞争，国有建筑企业改制是体制创新、机制创新的一个良好契机。然而从目前建筑企业改制的实际情况看，建筑企业所面临的一些实际问题让参与改制的人员不得不认真思考。因此，本人在会计师事务所多年工作经验就建筑企业改制中的一些问题谈自己的看法。     

激励理论在中小企业改制中的实证分析-浙江省临安市企业改制模式的比较

改制对于我国国有、集体企业来说，是一种强烈的激励方法，对于经营者来说，明晰产权是最大的激励。浙江省临安市自1997年初对全市范围内集体、国有及合资企业国有股进行改制。至2001年5月共有55家企业第一轮改制完毕。按市工业发展总公司的要求，应该参加改制的企业，只有一家尚未完成。从激励角度，改制模式归纳为企业全体员工参股、主要经营人员控股、     

对中小企业股份合作制过程中若干问题的思考

对中小企业股份合作制过程中若干问题的思考王学农张有乾党的十五大以后，中小企业改制迅速在全国展开，而股份合作制又普遍成为各地中小企业改制的首选形成，显示了其强劲的生命力。这反映了股份合作制作为一种企业改制形式，可操作性强，适应了我国当前国有中小企业改制...     

略论汽运企业改制工作中的缺位、移位、越位、错位和不到位

为了解企业改制工作 ,笔者先后到多家国有汽运企业考察改制工作的实施情况 ,发现在改制过程中存在诸多亟待规范的问题 ,现作简要归纳并提出相应对策措施。一、汽运企业改制工作不规范的几种现象现已改制的大中型汽运企业多为国家控股、职工参股的形式 ,虽比单一国有和国有独资企业有进步 ,但因脱胎于国有企业 ,受到长期以来的计划经济管理模式的影响 ,仍沿袭经理负责制和承包责任制的做法 ,以致部分改制后的企业与改制前的企业在法人治理结构、决策方式及经济责任制考核等管理措施方面大同小异 ,部分职工认为改制工作就是“换一块牌子 ,搭一…     

浅谈企业量化股的设置及会计处理

量化股是普通股的一种 ,是地方政府为鼓励国有、集体、乡镇中小型企业改制成股份合作制企业而采取的一项优惠政策手段。实践证明 ,量化股设置适当 ,不仅能大大提高企业职工参股、投股的积极性 ,而且能引导企业将一定的负债合理地转化为资本 ,从而减轻企业负担 ,促使企业轻装上阵。文章就量化股设置中存在的问题以及正确的设置方法等提出了自己的看法     

培养大股东 造就企业家

所谓大股东,即在国有中小型企业的规范化股份制改革中,掌握公司股票的半数以上,从而达到绝对控股地位的股东。从我国中小型企业股份制改造的实际看,国有中小企业在一定程度上是典型的自生自长的市场经济,所以国家股占有控股地位的实际作用和意义并不大。因此,我们认为,从当前我国所处的历史环境看,在国有中小型企业的股份制改造中,能够有能力达到控股地位的大股东可以是国家,也可以是个人或企业的内部职工。 那么,从理论与实践相结合的角度看,在国有中小型企业的股份制改造中,谁当大股     

民营：国有小企业改革的方向

民营：国有小企业改革的方向晓亮深化国有经济的改革，是今年我们国家的工作重点之一。在深化国有经济的改革中，我们不仅要重视国有大中型企业的改革，也要强化国有小型企业的改革。下面我想专就国有小型企业的改革谈几点看法。一、中小型企业在国民经济中有着不可忽视的...     

正确处理放开搞活国有小企业的几个关系

当前,在放开搞活国有小企业的过程中,一些企业形式主义严重,改制换汤不换药;有的地方把“抓大”与“放小”割裂开来,工作中各自为战;还有些地方实行行政命令,强令干部职工入股,致使一些企业并没有通过转制实现效益的好转,甚至出现损害职工利益的现象。因此在放开搞活国有小企业的过程中,应正确处理好以下几个关系。一、正确处理改制与转机的关系。国有小企业改制的核心是实行产权制度改革,建立新型的企业体制。只有明晰了产权,解决好产权问题,实现产权的人格化,才能使劳动者真正对自己的资产负责任,提高国有资产运营质量,并…     

国有企业资本经营的模式研究

国有企业主辅分离与辅业改制是当前我国国有大中型企业改革改制的重头戏。文章针对国有企业改制中资本经营中存在的误区和盲点,阐述国有企业资本经营的内涵和特征,分析了其资本经营在国企改制中的巨大作用,提出了国有企业资本经营的选择模式。     

从违纪案件中透视企业改制中国有资产的流失问题

企业改制对优化所有制结构,促进经济发展具有重要作用.近几年来,随着企业改制的不断深入,利用改制之机侵吞国有、集体资产的违纪案件也开始出现.预防企业内部职务犯罪的发生,防止国有资产流失,应是进行企业改制工作中的一项重中之重,它对于企业改制工作能否顺利进行有着举足轻重的作用.本文就在企业改制过程中如何预防国有资产流失进行一些探讨.