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随着2004年5月《企业年金试行办法》(简称20号令)和《企业年金基金管理试行办法》(简称23号令)正式实施,我国年金运作各项工作正进入关键阶段。对商业银行来说,发展企业年金业务,除了可以带来大量沉淀的企业年金存款外,还可以获取可观的托管费和代理结算费、账户管理费等其他中间业务收入。面对中国企业年金市场每年上千亿元的市场潜力,吸引了越来越多的竞争者参与其中。本文拟就我国银行业在企业年金业务拓展存在的问题与对策进行探讨。 相似文献
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聂艳 《金融经济(湖南)》2009,(18)
随着我国城镇职工养老保险体系的不断完善,企业年金已成为城镇职工养老保险体系的重要组成部分,但由于我国企业年金市场化运营刚刚起步,当前很多企业对年金账户管理的重视程度和认识水平都有待提高。笔者对我国企业年金账户管理现状和问题进行了一些调查分析,提出了相关完善企业年金账户管理的建议。 相似文献
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聂艳 《金融经济(湖南)》2009,(9):145-146
随着我国城镇职工养老保险体系的不断完善,企业年金已成为城镇职工养老保险体系的重要组成部分,但由于我国企业年金市场化运营刚刚起步,当前很多企业对年金账户管理的重视程度和认识水平都有待提高。笔者对我国企业年金账户管理现状和问题进行了一些调查分析,提出了相关完善企业年金账户管理的建议。 相似文献
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以第二批企业年金基金管理机构资格认定以及地方社保机构和行业管理的企业年金向具备资格的专业机构移交为标志,中国的企业年金市场开始进入健康、规范发展的新阶段。我国的企业年金制度以信托为基础,有受托人、账户管理人、托管人和投资管理人四个角色,在过去两年多的时间里,有的企业出于风险考虑,或者为了平衡各管理机构的关系,也有管理机构资格分布等原因,形成了多种管理组合,如“全分拆”“2+2”(受托人和投资管理人+托管人和账户管理人)等,结果造成了受托和账户管理相分离。无论从国际惯例看,还是国内实际运作表明,受托和账户管理分离不利于提高企业年金管理效率,对企业年金基金受托和账户管理进行整合,采取“受托账管一体化”的管理模式,更适应新形势下我国企业年金管理的需要,尤其是大型企业集团企业年金计划的管理与运营。 相似文献
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账户所有权和投资决定权对于企业年金基金投资管理、计划成败和年金制度发展有重要影响。本文从企业和职工之间对立统一关系的角度对这两个问题做了分析,指出企业年金基金的账户所有权和投资决定权应该归属职工,并建议加强配套制度建设,保障职工履行账户所有权和投资决定权,企业要为职工账户所有权和投资决定权的顺利履行做好服务和保障。 相似文献
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完善企业年金制度若干问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
《企业年金试行办法》等十多个规范性文件,以及各省、自治区、直辖市相继出台的有关政策文件,对推进企业年金的规范运作和健康发展起到了重要作用。针对目前市场现状和存在问题,人力资源和社会保障部已启动修改《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》,本文从五个方面对修改完善《企业年金试行办法》作简要探讨。 相似文献
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企业年金是指除了国家规定的养老基金外,由国家宏观调控和企业实际发展情况决定的福利性养老金,目的在于缓解我国人口老龄化带来的一系列问题。和其他性质的保险不同之处在于此项制度有利于调动职工的积极性,留住人才,提高公司在市场中的竞争力,也有利于缓解我国人口老龄化带来的社会问题,减轻政府财政负担。目前在我国,企业年金的运营主体多为以养老保险公司为代表的各类金融机构,这些机构在企业年金运作中分担了受托人、账户管理人、托管人和投资管理人四个角色的职责。本文以企业年金在我国的发展为基础逐步扩展分析养老保险公司经营企业年金所面临的金融同业和外部市场政策层面的竞争。 相似文献
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一、研究背景截至2020年末,我国老龄人口数量已突破2.5亿人。人口老龄化带来的养老体系建设问题愈发凸显。养老金三大支柱在我国多层次社会保障体系的建设中都起着不可或缺的作用。企业年金与职业年金作为养老第二支柱,投资业绩将直接影响到参保人员未来养老金账户收入水平。作为年金管理的第一责任人,受托人在年金投资运作中肩负着投管人选择、战略资产配置、投资监督和风险控制等重要任务,承担着维护委托人利益、保证年金基金长期保值增值的重要使命,是年金基金保值增值的守护者。 相似文献
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企业年金是指除了国家规定的养老基金外,由国家宏观调控和企业实际发展情况决定的福利性养老金,目的在于缓解我国人口老龄化带来的一系列问题.和其他性质的保险不同之处在于此项制度有利于调动职工的积极性,留住人才,提高公司在市场中的竞争力,也有利于缓解我国人口老龄化带来的社会问题,减轻政府财政负担.目前在我国,企业年金的运营主体多为以养老保险公司为代表的各类金融机构,这些机构在企业年金运作中分担了受托人、账户管理人、托管人和投资管理人四个角色的职责.本文以企业年金在我国的发展为基础逐步扩展分析养老保险公司经营企业年金所面临的金融同业和外部市场政策层面的竞争. 相似文献
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加快发展企业年金,对于多层次养老保险体系的完善、老年保障水平的提升与和谐社会的构建具有重要意义。目前,我国企业年金的发展处于起步阶段。随着《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》及4个配套办法的正式施行,企业年金发展进入新时期。山东省企业年金的制度性安排也已启动,继2004年9月山东省政府办公厅制定下发《关于稳步推进企业年金丁作的通知》, 相似文献
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企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上.自愿建立的补充养老保险制度:年金业务是指按照国家劳社部有关办法规定.具备企业年金基金管理资格的金融机构为企业提供企业年金基金受托、账户管理、投资管理和托管等金融服务。我行在2007年已取得托管人资格。 相似文献
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企业年金要为每个参保职工建立专门的个人账户,在职时储蓄积累,退休后消费使用。因此,企业年金推广后将形成规模巨大的基金。企业年金的管理和营运要采取市场化的方式,这将对中国资本市场的发展和稳定,对各类金融服务业参与竞争、提高管理和服务水平是一个很大的促进。市场各类商业机构的参与,将大大加快企业年金发展的进程。而寻求一种规范、合理的制度,才是保证资金安全、实现企业年金保值增值的目的的根本。而把企业年金托给财务公司来管理不失为一个好的办法。为此,本文试就财务公司如何兼有受托人、投资管理人、账户管理人的角色进行分析。并有针对性的阐述了财务公司所具有的独特优势。 相似文献
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企业年金管理模式研究 总被引:2,自引:0,他引:2
徐圣钧 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》2005,(4):18-25
我国社会保障制度改革的目标是形成基本养老保险、企业年金和自愿储蓄“三根支柱”构成的多层次的老年经济保障制度,融再分配、储蓄和保险功能于一体,达到给老年人提供更好的经济保障、并促进经济增长的目的。其中企业年金改革作为社保基金改革的重要一环,其成功与否系关经济的良性循环和可持续发展。本文作者凭借翔实资料,结合中国工商银行在托管、账户管理、投资运作等方面的经验,就如何规范企业年金管理,形成权责明晰、相互制衡而又富有生机的管理体制提出了一些有益的对策和建议。 相似文献