高校视野下大学生就业指导研究

目前我国高校学生就业指导存在的主要问题有:专业指导教师和专职工作人员与毕业生的比例失调,就业指导思路狭隘,指导内容肤浅,形式单一,缺乏专业化、全程化的就业指导。完善就业指导的主要对策有:重视高校就业指导机构建设和队伍建设;更新就业指导思想,建立全程化、全景化、网络信息化的课程体系,完善就业指导体系;鼓励自主创业,加强开展创新创业教育。     

新媒体时代大学生就业指导工作的优化路径探究

近年来,受经济持续低迷影响,社会就业状况每况愈下,日趋严重的低就业率也严重影响到大学生就业,而高校原有的学生就业指导方式因其传播形式滞后,越来越不能满足大学生就业指导课程学习及就业服务需求,严重影响大学生能力发展和就业质量。随着我国社会的多样化发展以及高校整体改革不断推进,新媒体在高校中广泛应用,极大地改善了大学生的学习环境与就业环境,给高校毕业生的就业指导工作提供了空前的机会,增加了就业指导方式,提高了多样化程度,增强了职业指导途径的多维性,对高校就业指导工作具有很大的促进效果。文章根据新媒体信息的传递规律和大学生就业指导的内部要求,按照“加强协作互动”“兼顾线上+线下”“以人民为中心”的基本原理,从政府、社会、高校和学生4个方面,将新媒体促进大学生就业指导工作作为主要研究方向。通过举例分析成功案例,阐释新媒体拓宽就业渠道,结合新媒体的发展环境,逐步分析探讨新媒体在就业指导中的作用和价值,制定相应的优化措施,为优化毕业生的就业指导提供有益的探索,促进高校学生就业指导工作不断完善和创新优化指导服务,为促进高校毕业生就业指导工作提供借鉴。     

当前大学生就业指导工作的分析与对策

我国大学生的就业指导工作理论及实践操作体系还不完善,大部分高校的就业指导仅停留在毕业生的阶段性指导上,并未形成一整套系统、全面的内容体系。面对日益严峻的就业形势,高等学校的大学生就业指导工作应克服目前存在的问题、与时俱进,需要在转变就业指导理念、构建职业指导的中国化的理论支撑、建立全程化全员化的就业指导教育服务,为完善高校就业教育工作模式,延伸就业指导内涵,提高就业教育工作成效,提出了建议与参考。     

创新创业教育下大学生创业能力的提升

在各大高校开展创新创业教育不但可以有效缓解大学生就业压力,还符合社会急需创业型人才的要求.分析当前大学生创新创业教育中存在的问题,高校应转变创新创业教育观念,完善创新创业教育课程体系,为大学生搭建各式各样的实践平台,提升大学生创新创业能力.     

浅谈我国高校就业指导课程体系的全新构建

目前,我国高校所开展的就业指导课的课程体系在一定程度上缺乏实用性和前瞻性。,本文在分析目前就业指导课程体系存在的主要问题的基础上,提出全新就业指导课程体系构建的整体思路和具体措施,增强就业课程的系统性和完整性。     

大数据降低大学生就业成本的逻辑理路与路径

目前,大学生就业仍面临就业成本高、就业收益低等弱化就业质量的现实.大学生职业选择需要利用大数据思维和技术进行改革和创新.提高大学生职业选择成本收益率、提升大学生就业质量的核心路径在于搭建大学生职业选择大数据支持系统.具体路径包括构建系统完善的就业指导体系、搭建信息化就业大数据互动平台和利用大数据开展针对性就业指导.     

关于加强大学生就业指导课程建设的思考

开设就业指导课程是指导大学生提高就业能力、促进大学生充分就业的重要途径。文章对如何加强大学生就业指导课程建设,从"加强课程环境建设、完善教学文件、创新教学模式、搭建学习平台、加强师资队伍建设"五方面提出了切实可行的建议。     

对高校大学生就业指导工作的思考

高校毕业生就业工作是高校各项工作的重点之一,由于我国正处于经济转型时期,各种价值取向相互作用,势必影响毕业生的就业观念,更新高校就业指导内容己势在必行.完善大学生的专业知识,丰富大学生的内在素质,拓展就业指导内容,以期完善和改进高校的就业指导工作,使高校就业指导工作不再流于形式,在毕业生今后的职业生涯中真正起到好参谋、好向导的作用.     

新时期普通高校大学生就业指导问题初探

随着经济危机席卷全球,目前我国大学生就业工作状况不容乐观,大学生就业工作困难重重,大学生就业已经越来越受到社会和政府的广泛重视。本文从高校教育工作者角度,对高校大学生就业指导问题进行探讨。     

地方高校加强毕业生就业促进与服务工作策略

就业是民生之首、民心之安所在。在国家产业结构转型升级及高等教育招生规模不断扩大的背景下，当代大学生面临新的经济形势和就业形势，对于高校就业指导服务的诉求更强、要求更高。目前，地方高校对毕业生就业促进与服务的重视程度有待加强，就业指导服务的内容和形式缺乏创新，相关工作考核激励机制不够健全。高校要因时而进、因势而新，加强就业促进与服务工作顶层设计，更新优化就业指导服务内容，实施就业指导教育与行业融合，搭建大数据精准就业服务平台，完善考核指标体系构建及考核工作的组织实施，加强考核结果的激励作用。     

简政放权、职业选择与人才配置

文章构建的职业选择模型显示,政府简政放权等放松管制的政策在提高体制外职位预期回报的同时,也降低了体制内职位的预期回报,这将促使个体更偏好在体制外部门就业,进而降低体制内部门的就业规模。使用CGSS数据的研究发现,严格的政府管制显著提高了个体进入体制内就业的概率,这在使用不同出生队列样本的回归中均成立,且工具变量方法估计和稳健性检验也得到了与此一致的结论。进一步的研究发现,严格的政府管制显著降低了体制外就业者的收入,只是对体制内就业者收入的影响不显著。以上发现意味着,政府简政放权等放松管制的政策将有助于促进人才在体制内和体制外部门间的优化配置,进而有益于中国经济的技术创新和长期增长。     

互联网化、政策激励与持续性创新——基于制造业上市公司的实证研究

选取2011—2019年制造业上市企业数据,从政策激励维度分析互联网化对持续性创新的作用机制.结果表明,制造企业互联网化给持续性创新带来了显著的积极作用.这种积极作用在成长期与成熟期、在民营企业与大中型企业中表现得更为明显,在衰退期互联网化会产生创新泡沫.互联网化能协助政府更好地甄别具有创新能力的企业并给予相应的政策扶持,与政府补助相比,税费返还这种政策激励对制造企业持续性创新的作用效果更优.     

循环经济技术创新:特征比较与体系构建

技术创新是循环经济成功实施的保障和手段,循环经济技术创新除了具备一般技术创新的特征外,还与一般技术创新具有显著的不同。技术创新体系包括了技术创新主体、客体、技术创新实施的各种组织和制度安排。循环经济技术创新体系的构建必须充分考虑循环经济框架下技术创新的独特特征,通过政府和市场的共同作用形成循环经济技术创新的动力和体系。     

经济转型影响下的灵活就业制度创新研究

与传统正规就业相比,灵活就业更容易受到宏观经济波动、政府政策等外在因素影响。鉴于灵活就业在我国发展的现状,我国需要重新设计政府、企业、家庭和个人在劳动力市场中的角色,应该以多重思路构建灵活就业的政策体系,坚持就业效益和经济效益相结合。政府要把扶持和激励结合起来,使灵活就业者既得到了政策实惠又不依赖政府。     

北京市科技与文化融合产业发展影响因素及对首都经济发展作用研究

构建了两层次影响要素指标体系,从产业基础、科技创新、市场需求、政策支持与基础设施五个维度,采用2006-2017年数据,利用灰色关联分析方法,实证分析了北京市科技与文化融合产业发展的影响因素,发现科技创新、政府支持与市场环境是影响北京市科技与文化产业发展的重要因素。此外,分析了科技和文化融合产业对首都经济增长、产业结构转型升级以及对就业增长吸纳的推动作用。     

The role of regional knowledge spillovers on China's innovation

The new economic geography has increased attention on the spatial dimension of knowledge spillovers and innovation. In this paper, we test the hypothesis that regional knowledge spillovers positively influence China's innovation growth from 2001 to 2008. As knowledge is subjected to spatial decay, innovation of a region is enhanced when location in neighboring regions encourages the formation of regional knowledge and information flows. Applying a spatial autoregressive model to China's provinces, the paper finds that regional knowledge spillovers have a favorable effect on design, invention and utility patents. This indicates that proximate location to innovative neighbors can help to raise the innovation capability of a province. In addition, evidence also shows that R&D expenditure and skilled personnel of research institutes and universities positively affect invention and utility patents. This suggests a favorable role for the government in enhancing indigenous innovation capability.     

大学生就业市场的营销问题

随着我国经济的快速发展,市场营销学的理念也逐渐为人们所熟知并加以有效利用,各种优秀的营销案例俯拾皆是.可以说在商场上市场营销学的应用的成功与否直接影响到一个企业的发展前景.然而笔者认为市场营销学不仅应局限于商业上的用途,在竞争日趋激烈的高校毕业生就业市场中,市场营销学知识的合理利用将有助于提高毕业生就业的机率.因此,要从毕业生、高校、政府三点着手,将市场营销学理念应用于实践中.     

阻碍特色镇持续发展的瓶颈问题研究

特色镇的产生与发展对我国经济发展、提高居民收入和改善就业环境起到了重要的作用。但是，特色镇普遍存在人口相对过少、占用土地过多、环境污染和技术创新较少等方面的先天缺陷，从而导致持续发展面临瓶颈。政府应当在特色镇的发展中起到引导和规划的作用，使特色镇的发展突破瓶颈，实现可持续发展。     

区域性国有资产监管与运营初探

区域性国有资产具有政企密切、管理复杂、布局分散的特点,要通过建立健全出资人制度,推进资产结构调 整和企业制度创新,全面推动区域性国有资产的改革。     

政府促进就业战略研究

促进就业是市场经济国家普遍关注的问题。随着我国市场经济体制的建立,政府促进就业得到了确立和发展。本文旨在对我国市场经济条件下政府促进就业的内涵、作用等问题进行深入研究,提出了新形势下政府促进就业的战略选择。