国企党建：建立合作“三机制”构建高质量发展新格局

习近平总书记强调：“新时代党的建设总要求是坚持和加强党的全面领导，要求国有企业要坚持党要管党、全面从严治党的总方针，不断提高中国共产党的发展质量”，为国有企业党建工作提供了行动方针。基层党组织是党的执政之基，要不断加强基层党组织建设。因此，创建国企党建品牌特色，将党建品牌融入国企生产经营中，通过党建引领形成具有品牌特色的国企党建机制，可以有效促进国有企业向现代特色国企转型，实现国企党建模式的理论和实践创新。     

创新务实党建模式引领企业高质量发展的实践探索

在市场经济体制深化改革的新时期，各行业企业都面临着严峻的市场竞争压力与发展形势挑战。在当前的社会大环境下，企业要提高自身的生产效能，离不开党建模式的创新引领。企业只有在内部管理过程中，始终坚持党的全面领导，充分发挥党建工作的统领优势及党组织的领导核心和政治核心作用，并将其高效融入企业发展战略，打造全员参与、群众认可、具有企业特色的党建品牌，才能实现创新创优创成效，筑牢发展“根”和“魂”。当前企业在党建创新务实中，受思想认识不到位、领导体制不健全等因素的影响，尚未达成创新务实党建模式的预期目标。本文以新矿集团华泰矿业为例，分析创新务实党建模式引领企业高质量发展的重要性，针对创新务实党建模式的建设问题提出相应的建设路径，以创新务实党建模式，引领企业高质量发展。     

党建品牌多维架构创建初探——以A集团企业为例

党建工作在支部品牌和企业文化的战略目标、经营对象、政治方向上具有一致性，三者之间相辅相成，内在统一。A集团企业党委以习近平总书记在国企党建会议上的讲话精神为指引，积极探索“一支部一特色一品牌”的“特色党建品牌构建”，着力将党建融入企业文化建设，形成“党建+品牌+文化”多维架构，使品牌建设促党建，党建引领强文化。     

丽润 党的雨露润人心

民营企业中，党的作用如何体现？江苏雨润食品产业集团依托党建工作推动企业文化建设，把党建工作融入企业文化塑造的全过程，把党的政治优势转化成企业的发展优势、人才优势，保证企业健康发展。     

“选育管用”全链条管理 建强党建指导员队伍

<正>近年来，中国移动通信集团湖南有限公司（简称：湖南移动）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持抓基层、强基层的鲜明导向，通过探索“选育管用”全链条管理，建强党建指导员队伍，补齐党的领导在基层网格治理上的短板，强化基层党建引领网格发展作用，切实把党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势，以高质量党建引领和保障高质量发展。     

“五标四创”抓实国企基层党支部党建工作——长沙市长东投资发展有限公司党支部经验总结

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,也是我国国有企业的光荣传统和独特优势。为切实抓好国企基层党支部建设,让党支部成为团结带领员工推动企业高质量发展的坚强堡垒,长沙市长东投资发展有限公司党支部近年来以“五标四创”为党建工作思路,夯实支部党建基础工作,创新思路打造党建品牌,丰富形式开展服务活动,将党建融入公司业务,以党建引领企业发展,其党建工作经验做法也为其他国有企业加强基层党支部党的建设提供了借鉴和参考。     

新发展理念融入企业党建 促进“五力”提升发展战略

党的十八大尤其是全国国企党建工作会议以来,国企党建不断加强,已经成为国企独特的政治优势和组织优势。通过创新实践将“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念(即:五大新发展理念)与企业党建相融合,将国企的政治优势和组织优势转化为发展优势,为企业党建引领企业高质量发展找准切入点,创新实践“党建+”、大监督体系、一支部一特色、党员积分制管理等工作模式,持续提升增强国企“五力”水平,为企业高质量发展提供可借鉴的模式、路径和方法。     

"红色火焰"党建品牌赋能企业高质量发展

金茂华北区域公司(以下简称:金茂华北)自成立以来,始终强化使命意识,紧紧围绕企业经营生产、改革发展中心任务,积极探索基层党建工作创新载体,持续将打造"红色火焰"党建品牌与传承金茂企业文化、传承中国中化红色文化结合起来,强化企业党组织对员工的政治引领、文化凝聚、成长激励,不断把党的政治优势、组织优势转化为企业高质量发展优势,以高质量党建工作推动企业高质量发展.     

新时代国企加强党建工作的重要意义及现状分析

<正>析党的二十大报告提出：“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导”。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。国有企业要深入学习贯彻党的二十大精神，不断加强党建工作，构建行之有效的国有企业党建工作新格局，为推动企业高质量发展奠定坚实的组织保证。一、深刻认识国有企业加强党建工作的重要意义在中国特色社会主义建设中，国有企业党建工作面临的环境、条件、     

“党建+”催生企业发展新动能

<正>党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。抓实基层党支部建设、建强基层党支部战斗堡垒、引领和推动企业高质量发展，是国有企业基层党组织的政治责任。渤海钻探工程公司第一录井分公司德玛仪器制造中心（简称：德玛仪器制造中心）党支部结合企业生产经营实际，通过开展“一支部一特色”之“党建+”工作，持续推进党建工作与生产经营深度融合，有效推动了企业安全生产、创新革新、市场开发、精益管理工作，真正把党建工作优势转化为企业发展优势。     

探求国企党建新思路适应经济发展新常态

国有企业改革发展进程中的每一个关键环节和重要阶段，都离不开党建工作提供的思想政治保障，如何强化党建工作，把党的政治优势、组织优势、群众优势转化为企业转型升级、以适应新常态、引领新常态，推动国企党建工作改革创新，巩固党的执政地位有着十分重要的意义。     

山西煤层气公司：“融合型”党建汇聚高质量发展动能

<正>全国国有企业党的建设工作会议强调，要推动党建工作与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势。中国石油天然气股份有限公司山西煤层气勘探开发分公司（简称：中石油山西煤层气分公司）党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，按照公司煤层气“两步走”战略规划，发挥党建优势，创新融合载体，用“融合型”党建为企业改革发展强“根”固“魂”、疏“经”通“脉”，全力打造国内煤层气现代化一流产业示范基地。     

青岛宏大：打造“一支部一品牌一特色”党建品牌矩阵 赋能振兴纺机三年行动

<正>案例背景近年来,青岛宏大纺织机械有限责任公司（以下简称“青岛宏大”）党委积极打造“党建+”党建品牌,引领广大党员干部职工在各自岗位上献计献策、建功立业。2022年,青岛宏大“一企一工程”党建品牌建设取得成效,“党建+”党建品牌案例入选《国机集团党建工作与生产经营融合案例汇编》。2023年以来,青岛宏大公司党委以“抓党建、促发展、抓特色、塑品牌”为目标,把创建“一支部一品牌一特色”党建品牌纳入年度党建工作重点,把打造“一支部一品牌一特色”作为振兴纺机、融合提升的新途径,引导基层党支部打造具有各自特色的党建品牌,实现基层党建与企业发展同频共振,为企业高质量发展聚势赋能。     

迎接党的二十大,打造企业党建特色品牌

企业党建特色品牌是中国企业独特的党建工作价值指向、党建过程价值标识、党建成效价值认同的集中反映,是中国企业独有的党建理论化、典型化和形象化的综合展示,是客户、社会、股东、企业、企业家和企业员工等对企业坚持党的领导、加强党的建设独具的高度认同、深度共鸣和广度识别的集中体现。     

发挥党建引领优势激发企业高质量发展的活力探究

在我国社会现代化发展水平不断提升的背景下,党建引领已经成为推动企业发展的重要措施。党建引领不仅能够加强组织建设、优化管理机制,还能激发企业内在活力和创新力,推动企业不断发展。本文探究了党建工作在促进企业高质量发展中的重要作用,包括加强组织建设、优化管理机制、激发企业活力和创新力、推动企业高质量发展。从借助党的政治引领,促进党建工作与企业中心工作全面融合;借助党的组织引领,围绕企业中心构建服务大局的坚强堡垒;借助党的思想引领,从各方面入手凝聚企业强大的发展合力三个层面入手,系统探究了借助党建引领优势激发企业高质量发展活力的有效方式,以期为实现中国特色社会主义现代化建设的伟大目标贡献企业的智慧和力量。     

新时期推进国企基层党建工作科学化的措施与实践

正中央领导指出:新中国成立以来特别是改革开放30年来国有企业发展的历程表明,党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。当前,保险行业面临转型发展的关键时期,只有推进党建工作的科学化,推进党建工作思路、载体、方法和制度的创新发展,才能充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把党的组织优势转化为公司的发展优势,为人保公司的     

高校基层党建品牌建设实践路径研究

高校基层党建品牌建设是新时期基层党建工作发展的新趋势,也是全面提升高校党建科学化水平的重要途径。党建品牌建设进一步深化了党建工作引领,创新了党建工作的理念、形式、载体、机制,提炼总结了党建工作经验,提升了党建工作的组织设置、工作方式、活动内容,增强了党的先进性建设。高校基层党建品牌建设具有夯实党在高校的执政之基、承担新时代人才培养重任、提升基层党支部的组织力等重要意义。本文从高校基层党建品牌建设存在的问题进行分析,提出党建品牌建设实践路径需要从强化党建品牌的顶层设计、增强品牌意识、创建培育特色品牌活动和加强新媒体推广宣传四个方面着手。     

“书记三事”护航企业高质量发展

<正>自2019年起，中建七局西南公司（以下简称公司）着力打造“书记三事”特色党建品牌，以党建品牌建设凝聚发展合力、夯实发展根基，为企业高质量发展“保驾护航”。“书记三事”，即党团建设——厚植红色基因，员工关爱——凝聚发展力量，社会责任——彰显央企担当。该项工作以党建工作责任制为关键点、以推行党建新模式为突破点、以发挥党组织战斗堡垒作用为落脚点，努力开创党建工作新局面。“书记三事”党建品牌具体做法任何一项工作要持久地做下去，就必须做好机制保障，组织架构、过程把控都要有的放矢。“书记三事”党建品牌通过“333”建机制、“252”保落实、“四化”促成效，实现党建工作闭环管理。     

有效推进企业党建和业务工作深度融合

鹤庆溢鑫铝业有限公司(以下简称“公司”)围绕企业党建与业务工作深度融合,充分发挥党组织的凝聚力与号召力、党员的先锋模范作用,用党组织的政治灵魂效应,将政治优势转化为企业的竞争优势,实现党建工作与企业发展之间的同频共振、无缝对接、有机融合,使党建工作真正成为推动企业改革发展、促进生产经营的不竭动力,切实将党的政治优势转化为企业的发展优势。     

科技赋能，谈新媒体语境下企业智慧党建学习平台的实现与应用

现阶段，伴随信息技术的持续发展与应用，新媒体技术及其衍生平台与产品已经深刻影响大众生产生活。基于此，企业党建必须积极拥抱变化，利用新媒体提升广度、深度与精度，并借助企业党建推动企业文化建设向纵深发展。“智慧党建”对增强党的意识、倾听党的声音与接受党的教育具有促进作用，有助于提升企业党建学习与企业文化建设的智能化、场景化与高效化，这意味着，构建“智慧党建”模式极具现实价值。本文简单介绍新媒体与智慧党建的内涵，并重点阐述智慧党建的应用路径，以供参考。