期刊网络化背景下高校学报编辑的角色再定位

在期刊网络化背景下,期刊编辑方式发生了显著的变化,为了适应新形势,期刊编辑部的角色进行再定位是非常必要的。在明析编辑及角色的概念下,提出编辑角色的定位,并以高校学报编辑为例,认为在网络化背景下,高校学报编辑角色应重新定位为四大类,尤其是要增加数字编辑这一新的角色。     

新建本科院校学报发展的主体局限及因应之策——基于其比较中呈现弱势的思考

期刊评比中新建本科院校学报所获得的评价以及影响因子平均值、核心期刊人选数量都低于老本科院校学报。新建本科院校学报与老本科院校学报存在差距的原因是多方面的，客观因素虽会对结果产生一定影响，但不是主要原因，评价结果主要取决于主观上的努力。在主观努力方面要做到：对学报重要性的认识真正到位；端正学报定位认识，找准学报市场定位；提高对内容策划重要性的认识，搞好内容策划。     

论农村纠纷诉讼的研究维度

学界对于诉讼这种农村纠纷的解决手段的评价普遍较为消极，但笔者认为要作出真正客观的评价，分析的维度非常重要。应在完成对诉讼维度下的农村纠纷和农村纠纷维度下的诉讼的考察，具体地分析农村纠纷的类型与诉讼效能发挥的关系，农村纠纷的可诉性趋势，农村诉讼的乡村土壤，农村诉讼中的农民，农村诉讼的新特点等方面的因素后，才能对当前的农村纠纷诉讼作出一个准确的定位，而这个定位是今后研究诉讼解决农村纠纷的有效性的逻辑起点。     

跨世纪的期刊编辑应具备的素质

编辑工作是整个出版工作的中心环节，编辑素质是保证出版质量与水平的关键。不断提高编辑的文化素养是事关刊物生存与发展的大事。在即将来临的21世纪里，我们对期刊编辑的素质的定位，显然不能停留在已有的文化视野，而是要面对高速发展的社会信息化的要求，思索和寻找构成新型的期刊编辑文化素养的基本内涵。那么，跨世纪的期刊编辑究竟应该具备什么样的素质呢？笔者认为以下几种素质是必不可少的。一必须具备较高的政治素质“政治强、业气精、作风正”是高素质的思想教育工作者必备的条件，作为这支队伍中的期刊编辑，其政治素质的高低更…     

教育类期刊品牌战略刍议

当前我国教育类期刊竞争日益激烈，教育类期刊要想在竞争中获胜不但要迅速提升自身的实力，更要加强期刊品牌建设。在我国教育类期刊品牌建设中还存在着一些问题。教育类期刊编辑部应在设计好期刊的品牌标志、明确教育类期刊品牌定位的基础上，树立清晰的期刊品牌理念，强化教育类期刊管理，并积极进行品牌推广，不断创新和充实教育类期刊品牌，让教育类期刊品牌可持续发展。     

网络环境下期刊信息资源的组织管理

网络环境下，期刊管理已印刷型期刊与电子型期刊共存互补的发展时期，网络电子期刊是期刊发展的前景。文章简述了网络环境的形成及其对图书馆期刊工作的影响，提出了网络环境下，期刊信息资源管理的对策。     

谈高校期刊的编辑策划工作

高校期刊的编辑策划工作主要包括高校期刊的定位策划，形象策划，选题策划和发行策划等内容。高校期刊编辑要胜利期刊策划工作应重视培养策划意识，敢于创新，苦练内功，提高综合素质。     

提高高教期刊质量的基本对策

质量是高教期刊的生命。提高高教期刊的质量,领导重视是关键,经费是保障;同时,要明确期刊定位,办出特色;要在组稿、管理和加强队伍建设,提高编辑人员素质上下功夫。     

期刊产业化：市场经济的必然选择

期刊作为一种特殊商品，为了适应市场经济的基本要求，须进一步增强期刊的商品意识和竞争意识，走期刊产业化的道路。鉴于目前困扰期刊发展的问题，应解决认识问题，确立期刊社的企业性质，致力于转换企业经营机制，确立期刊社经营主体的地位，形成新的投资格局，及时调整期刊的市场定位。     

论全媒体对传统期刊的影响

全媒体时代已经到来，传统期刊的编辑、销售、市场定位、整体传播等各方面要与新媒体进行联合。全媒体时代的期刊经营要与当前的技术创新紧密结合，从而增强期刊核心竞争力。面对期刊全媒体的表达形式，我们不仅要做好人才储备，也要处理好新媒体运作和传统纸质媒介的关系，并进行必要的技术革新，同时还要防范一些升级的误区。     

国外学术期刊的宏观管理体制研究

美国、英国、德国、法国和日本的出版业非常发达,这与他们的宏观管理体制已日趋成熟密切相关.从法律政策、行政管理、行业管理和经济调控等方面考察出版业发达国家学术期刊的宏观管理体制,有助于为我国相关部门对学术期刊进行宏观管理提供借鉴,使我国学术期刊少走弯路,加快发展.     

Ranking economic history journals: a citation-based impact-adjusted analysis

This study ranks—for the first time—12 international academic journals that have economic history as their main topic. The ranking is based on data collected for the year 2007. Journals are ranked using standard citation analysis where we adjust for age, size and self-citation of journals. We also compare the leading economic history journals with the leading journals in economics in order to measure the influence on economics of economic history, and vice versa. With a few exceptions, our results confirm the general idea about what economic history journals are the most influential for economic history, and that, although economic history is quite independent from economics as a whole, knowledge exchange between the two fields is indeed going on.     

中国核心期刊评选的一个本土化方案

20世纪90年代以来，核心期刊在高校学术评价当中的作用日益凸显。与此同时，一些核心期刊滥用资质的不良现象也日益严重。提出一个纳入了非计量分析变量的核心期刊评选方案，对核心期刊滥用资质行为进行有效抑制。     

个性是高职学报发展的根本出路

面临日趋激烈的竞争态势,高职学报要在众多学术期刊中争取一席之地,必须要有自己的特色。个性化的学报才能彰显自己的特色,做到人无我有,才是高职学报发展的根本出路。     

财经类学术期刊：在中国经济信息传播中定位——以信息经济学为视角

中国财经类学术期刊怎样担当起21世纪中国经济发展中的应有使命?本文从信息经济学的理论视角,探讨了中国财经类学术期刊改革的必要性和改革路径选择的可能性.     

新世纪高校学报编辑素质刍议

高校学报是展示高校科研成果的学术性刊物,而学报编辑的素质直接影响学报的质量。高校学报编辑不仅要具备扎实的专业知识和广博的综合知识,能熟练运用计算机和互联网,还要具有良好的沟通能力和一定的英语水平,这样才能适应新时期高校学报发展的需要。     

论高职高专学报校外核心作者群的建设

针对高职高专学报作者队伍科研素质不高且校内作者科研素质短时间难以改变的现状,提出了开发校外高素质作者、建设核心作者群的建议和措施,以期改善高职高专学报的作者队伍,提高刊物质量。     

“用脚投票”压力下的企业工资调整机制——以泉州民营企业为例

通过实地调查发现,当前劳动密集型企业工资调整机制深受员工“用脚投票”的影响,面对劳动力资源市场中的竞争压力,企业在职业经理人的建议下会被动地将工资与福利待遇提高。这种工资调整模式在理论上接近于均衡价格工资理论,但是,劳方通过“用脚投票”和企业通过“亡羊补牢”调整工资的模式对于博弈双方都带来利益损害,企业还需要引进工资集体协议机制以主动调整工资。     

学术期刊的异化问题及其应对策略

学术期刊广为诟病的原因在于其异化的实质,主要表现为功能的异化和评价标准的异化。目前学术期刊已经异化成为学术主体和把关人追逐名利的工具,办刊人只求形式创新而忽略内容实质,各办刊单位简单地把量化指标作为学术期刊评价的指挥棒,学术期刊及其把关人的工作评价和话语权受制于期刊的社会地位,还常常以门第观念先入为主地评价学术成果。这些问题已经严重地影响了学术自由的规律,成为学术不端和学术腐败的主要现象之一。要想改变这种现状,必须建立健全学术评价体系,构建学术信誉机制;加快学术诚信立法进程,提高学术腐败成本;强化学术期刊的功能,回归其学术本位;加强编辑队伍建设,建立从业人员职业规范。     

关于英文版农业科技期刊办刊的思考简

中国英文版农业科技期刊是中国农业科技期刊的重要组成部分,不仅承担着国内农业信息的交流与传递,更重要的是向世界展示中国重要的农业科技成果,承担着国内外农业科技信息交流与传播的作用。通过总结近年来所从事的英文编辑工作和具体实践的心得体会,以及对国内外科技期刊发展现状的了解和分析,认为英文版农业科技期刊的办刊,不仅需要建立高素质综合性的编辑队伍,同时也需要编辑人员自身专业知识的积累和丰富。此外,农业科技期刊国际化过程中,必须注重整合现有的信息资源,加快审稿速度,缩短审稿周期,减少稿件外流现象,在国际范围约稿和组稿,尽快加入国际大型文献数据库检索,重视对外合作,执行国际化编辑规范,以便更好地为期刊国际化营造内外环境和氛围。