市场结构的经济增长效应:比较静态分析

本文采用比较静态分析法,分别从企业视角和产业视角考察市场结构的经济增长效应。研究结果显示,市场结构对经济增长的影响因素主要包括独占企业的X非效率程度或进入者的效率提高程度、商品的需求价格弹性、产品差异程度和差异商品的需求替代程度。这对于从需求方面揭示经济增长影响因素、解释我国转型期的经济增长实践具有一定意义。     

关于需求价格弹性的探讨

需求价格弹性是管理经济学中的一个重要概念，是指导市场行为的重要指标，如何理解需求价格弹性的概念，掌握其计算方法及分析经济现象是极为重要的。通过利用需求价格弹性分析价格变动对收益的影响，提出影响需求价格弹性的因素以及需求价格弹性的计算方法和如何运用需求价格弹性理论分析经济现象。     

我国机动车辆保险市场需求因素实证分析——基于弹性理论及需求理论视角

机动车辆保险作为财产保险中的龙头险种,对于财产保险业的发展意义重大。对于机动车辆保险需求因素的传统研究多侧重于理论分析,对于实证分析涉及较少,有鉴于此,本文从市场需求因素的视角出发,利用经济学中的需求理论、弹性理论,结合1992年到2006年的相关数据建立机动车辆保险的常弹性需求模型,实证分析了消费者收入水平、机动车辆保险价格等宏微观因素对市场需求的影响。结果表明,机动车辆保险需求的价格弹性e1=1．88,需求的收入弹性e2=2．17,而需求的交叉价格弹性是不显著的。据此,保险公司可以通过制定适当的价格战略、改变消费者偏好、优化服务质量等措施提高产品的竞争力,从而适应经济形势的发展变化,促进机动车辆保险市场的优化发展。     

东北地区人力资本与经济增长实证研究

运用东北地区及全国的面板数据，实证研究了人力资本对经济增长的贡献率；以新增长理论为基础建立计量经济模型，估计了东北地区经济增长中人力资本的绩效；通过与全国其他省区的比较分析，发现东北地区人力资本对经济增长的贡献率显著低于全国平均水平。因此，应制定适当的地域发展政策，大力提高劳动力的素质，加速东北地区人力资本的形成，并使物质资本与人力资本的产出弹性趋于协调。     

三级价格歧视与政府排污权配额初始定价问题研究

三级价格歧视理论广泛应用于市场经济的各个领域,文章探讨了政府依据三级价格歧视对排污权配额进行初始定价的可行性及分配方式,分析了政府依据三级价格歧视对排污权配额初始定价所带来的社会经济福利影响,并给出了增进社会经济福利水平的定价条件,即政府在控制排污权总量水平下,对需求弹性大的行业制定低价所引起的对配额的增加量一定要大于对需求弹性小的行业制定高价所引起的对配额的减少量     

贵州劳动力单向流动的原因、影响与解决途径

劳动力在地区之间流动,本质上是供求关系作用的结果.贵州因产业结构等因素的影响,导致就业弹性小,劳动力需求少于供给而呈单向流出.劳动力长期流出影响经济的持续发展和社会的稳定,贵州应按比较优势原则确定经济增长方式和产业结构,在经济增长的同时增大就业弹性,扩大劳动力的需求.     

市场结构、投资支出与经济增长

从产业组织角度研究经济增长问题是一种新尝试。研究发现 ,市场结构是决定投资支出的重要因素 ,从厂商层次分析 ,投资支出与行业中的厂商数目反向变化 ,随着行业中厂商数目的增加 ,单个厂商的投资支出随之下降。从行业的层次分析 ,行业的投资支出与行业中厂商数目的关系取决于行业的需求价格弹性。应具体分析不同行业的需求价格弹性 ,采取不同的产业组织政策来促进投资支出和经济增长     

西方经典货币需求理论综述、简评及启示

货币需求理论是西方经济理论的重要分支,也是西方国家制定货币政策的重要依据。本文首先讨论了西方经典的货币需求理论,然后对这些理论进行分析评价,并归纳出这些理论争论的核心问题,最后以此为基础得出我国制定货币政策的启示。     

导数在企业定价策略方面的应用

导数在经济领域中的应用非常广泛,其中对企业定价策略起了非常重要的作用。通过需求价格弹性分析,灵活地进行价格调整,实现企业利润的最大化。     

需求价格弹性在白酒定价中的应用

需求价格弹性研究的是商品价格变动与需求变动的相互关系,需求价格弹性受满足同一需求的替代品的可获性,商品的必需程度等六个因素的影响,需求价格弹性与总收益之间存在着相对应的关系,因此,需求价格弹性是企业管理者价格决策的重要依据。白酒企业根据需求价格弹性理论,结合影响需求价格弹性的因素,对不同市场上白酒的需求价格弹性加以分析后,再根据不同市场上白酒的不同需求价格弹性进行对应价格决策。     

关于需求的性质和企业伦理的探讨

现代商业理论以消费需求为中心，认为企业只有在满足消费需求的基础上才能赢得生存和发展。在分析消费需求类型和性制的基础上，提出“不应满足的需求”的新概念，并分析其产生的背景；同时，综合前人对企业伦理的研究成果，认为企业伦理的建设应该与消费需求的性质相适应，指导企业正确开展生产经营活动。     

基于市场势差论的企业对利润的追求

传统经济学认为企业应以获取最大利润为目标,现代博弈论则认为企业应获取合理利润。在成本一定的条件下,企业利润的大小无疑与其产品的市场价格有密切关系。市场上商品价格是由供求规律决定已被认为是必然,但市场上商品价格的走势却常常出现与供求规律相悖的现象,因而商品的供求不是决定其价格的唯一因素,而是重要因素之一。市场上商品价格是由市场势差决定的。企业利润的大小是由其产品在市场中势差的大小决定的。     

工业企业生态位及其“生命过程”运行机制探析

生态位的理论思想与研究方法受到国内外学者的重视,从社会—经济—自然复合生态系统的角度将＂生态位＂的思想与方法引入到工业企业生态位研究中是一个新的动向。工业企业生态位表现出多维度、生命体及其适应性、自组织及其平衡性等特征。工业企业生态位中的＂态＂与＂势＂是两个有密切联系的因子,相互依赖相互作用,属于＂内生因子＂,复合系统中需求、资源、技术、制度等属于＂外生因子＂。内生因子与外生因子共同影响企业的生命过程与运行机制。对这一问题进行深入研究,不仅具有重要的理论价值,也具有重要的实践意义。     

熵理论与企业组织行为的研究初探

现代社会的企业组织结构呈现出复杂系统的许多基本特质。以复杂系统中的“熵定律”来阐述企业组织的一些结构特征及行为规律。并以此理论为基础研究企业的发展，可使企业走可持续发展之路，实现企业信息化。     

X效率理论对金融混业经营微观效率的解释

X效率理论是新古典经济学资源配置效率理论的基础发展而来的关于企业组织效率的分析理论，诞生于新古典经济学对企业内部组织效率的忽视。作为新的理论视角，X效率理论体系中有关企业微观效率的“全权委托偏好”、“惯性区域”等理论可以很好地用于解释金融业混业经营的成因。     

企业的契约理论综述

科斯的经典论文《企业的性质》开创了现代企业理论之先河，明确提出了契约理论。企业契约理论的一个基本命题，是将企业理解为一组合约的联结，主要研究企业的本质，企业与市场的边界，企业所有权或委托权的最优安排等问题。它突破了新古典框架下的企业“黑箱”模型，对现代企业理论产生了深远影响。     

我国旅游高等院校酒店管理专业人才培养模式解析

高校酒店管理专业的人才培养模式,对培养出的学生能否适应国际酒店业人才需求有十分重要的作用。在对人才培养模式进行理论界定的基础上,通过对目前我国几种主要的酒店管理人才培养模式进行比较,分析我国酒店管理专业人才培养中被学校和企业忽视的问题,由此提出关于我国高校酒店管理人才培养模式改革方面的建议,并探讨适合我国高校酒店管理专业发展特点的、科学的人才培养模式。     

我国合并会计报表理论选择探讨

随着时代的发展,我国的会计准则和会计制度已经发生很大变化,财政部在1995年颁布的《合并会计报表暂时规定》已不能满足众多信息使用者对企业集团经营信息的需求,选择恰当的合并会计报表理论,制定规范的《企业合并准则》已成为当前会计界的焦点问题。根据我国的现实情况,我国应该选择“修正的主体观”,即是以主体观为基础,仅对商誉的确认和子公司的资产、负债的并入计价方面稍作修正的方法。     

基于PDM模型的黑龙江省中药产业竞争力分析

产业竞争力引起国内外经济与管理学界的高度重视。随着竞争力理论与产业竞争力理论的发展,应用一种评价产业竞争力的模型,包括生产要素、需求状况、相关及支持产业状况、企业战略、结构与竞争对手、政府和机会模型(PDM),对黑龙江省中药产业竞争力进行评价与分析,认为龙江中药产业发展机遇与挑战并存。     

JIT在饭店人力资源管理中的应用

对于劳动密集型企业的饭店而言，如何配置人力资源将直接决定着其兴衰存亡。饭店产品的不可存储性、市场需求的波动性、人力成本的高比例等特性都给饭店人力资源管理提出了高要求。饭店既要确保有足够的人员去满足旺季的需求，又要避免淡季的人员闲置；既要配备足够的人员去保证服务质量，又要控制人力成本。借鉴JIT的先进理念，分析了饭店人力资源管理中引入JIT的必要性，探讨了JIT在饭店人力资源管理中的一些应用举措，希冀能对饭店人力资源管理带来一些新思维。