公共卫生单位会计制度改革基本理论的思考

主要对2009年发布的《医院会计制度》(征求意见稿)的两个基本问题进行辩证分析。研究认为,征求意见稿是对医疗机构改革需要的反映,在会计核算基础、会计报表种类、会计科目设置等方面对现行制度进行了改进,比较符合医疗机构现阶段的发展需求。研究认为,为了提高《医院会计制度》的逻辑合理性和科学性,征求意见稿在两个基本方面需要进一步完善,借鉴《基本会计准则》和"资产负债观"的合理内容。     

"说服性治理":基于沟通行动理论的乡村治理逻辑阐释——以山东省合村并居事件为例

从"说服性治理"现象出发,总结近年应用于乡村治理的非正式治理行动异同,揭示出过程的志愿性与结果的必然性是"说服性治理"的主要特征,并集中讨论在乡村治理背景下的"说服性治理"应用特性.通过引入沟通行动理论作为统筹乡村治理中"说服性治理"的阐释框架,提出认知理性、工具理性、交往理性与目的行为、规范行为、交往行为的对应关系,明确沟通行动是解决认知理性与工具理性求同的柔性方式,具体途径为"说服".将"说服性治理"应用于乡村治理,核心方式是以"情"服人,包括(1)利益赎买,(2)发展许诺,(3)道德约束;以"理"动之,包括(1)能人推动,(2)家长游说,(3)人情照拂等.最后,通过山东合村并居事件为例,通过分析"说服性治理"在合村并居推行中的应用过程,找出其政策痛点在于政府工具理性的"一刀切"问题.     

八面来风

●只要我们能梦想的,我们就能实现。 刻在美国肯尼迪宇航中心大门上的人类誓言 ●国际品牌公司评出的1996年世界十大品牌是(1)麦当劳,(2)可口可乐,(3)迪斯尼,(4)柯达,(5)索尼,(6)吉列,(7)梅塞德斯—奔驰,(8)利惠(Levi's),(9)微软公司,(10)万宝路。 《上海译报》 ●毫无保留地肯定IQ(智商)的作用,其实是一种糊涂的认识;而忽略EQ(情商)的存在,则是一种更大的错误。平衡的人生,应是智慧与情感的和谐的结合。 美国心理学家丹尼斯·戈曼在他的著作《EQ》中所持的观点 ●不识字的人即传统意义上的文盲。所谓“现代文盲”是指:不能识别现代信息符号、图表的人;不能应用计算机进行信息交流与管理的人。 联合国教科文组织提出“现代文盲”的概念 ●全国调查资料显示,目前我国共有亿元村3081个,前5名分别是山东687个、江苏477个、广东387个、辽宁330个、福建283个。 ●看大势者赚大钱,看小势者赚小钱,看错市者要赔钱。     

论经济案件中公益诉讼当事人制度的完善

一、经济案件中公益诉讼当事人制度存在的问题 1、经济案件中公益诉讼当事人的诉权受到限制 传统理论认为,与争议有直接利害关系的人是诉讼中的当事人,这种观念下的当事人有三个特征:(1)以自己的名义进行诉讼,(2)与案件有直接的利害关系;(3)受人民法院裁判的拘束.     

刍议暖通空调节能问题及措施

本文是针对暖通空调的节能问题和相对应措施进行探究,主要从以下三个方面进行讨论。(1)暖通空调节能的意义,(2)暖通空调当前主要存在的问题,(3)如何解决暖通空调的资源浪费的现状。     

需要层次理论在私营企业薪酬管理中的运用

一、马斯洛的需要层次理论及其启示 马斯洛指出人有五个层次的需要，即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。马斯洛认为，上述五种需要是按次序逐级上升的。当下一级的需要获得基本满足之后，追求上一级的需要就成为驱动行为的动力。但这种需要层次逐级上升并不遵照“全”或“无”的定理，不是一种需要100％地满足后，下一种需要才出现。     

物流安全,重于泰山

马斯洛的需要层次理论认为,在人类维持生命的最基本生理需求(如:呼吸、水、食物、睡眠等等)得到满足后,会产生高一级的需求——安全上的需求,这是必然规律。所以说,安全是人类乃至社会发展的最基本、最重要的条件之一。安全无处不在。而物流业服务于人们的生产、生活,环节多,风险大,包装、装卸、运     

十堰出台《农村人才资源开发工作实施意见》

<实施意见>提出的目标是:从2003年至2010年,全市所有的县(市)区都要达到"示范县"的标准.同时,通过培训、引进、交流等方式,使全市农业和农村经济各个行业具有一定专业技能的各类实用科技人才和管理人才达到12万人.其中县(市)区一级从事农、林、牧、渔科研与开发,具有大专以上学历或中级以上职称的骨干型专业技术人才达到1万人;乡一级从事乡镇企业生产、经营管理和种植、农机、牧医,具有中专以上学历或初级以上职称的实用人才达到4万人;村一级具有高中以上文化程度、掌握一门以上生产技能的"土专家"、"田秀才"、"种养加能手"以及为农产品开发、销售服务的经纪人等乡土人才7万人.     

中国企业信用缺失的外部原因剖析

<正> 随着分工的深化和市场的扩大而产生,信用贯穿于社会生活的各个方面。在欧美等发达国家,信用经济作为虚拟经济的重要组成部分,已经在经济生活中发挥着巨大的作用,但是,我国目前在企业信用领域的状况依然令人堪忧。 有关调查表明,企业信用状况中存在的种种不守信行为,按严重程度主要集中以下几个方面:(1)拖欠货款,(2)不正当竞争,(3)合同问题,(4)产品(服务)质量,(5)披露虚假信息,虚假数据。企业信用缺失严     

由需要层次理论谈高职学生的英语学习动机

人的需求产生动机,动机推动和引导人的行为。由需要而产生的学习方面的动机在学习者的学习中起着重要的作用。美国心理学家马斯洛把人的需要分为五个层次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。马斯洛认为,上述五种需要是按次序逐级上升的。当下一级需要获得满足之后,追求上一级的需要就成为行动的动力了。在高职阶段,学生的需求主要体现在社会需求、尊重需求和自我实现(成就需求)三个层次,具体表现为能力需求、关系需求与自主需求。教师应该在了解学生这些需求的前提下,采取针对性的措施,满足学生的这些需要,从而有效地激发学生的英语学习动机,实现高职教学质量的提升。     

把以人为本的思想贯穿于整个企业管理之中

<正> 在企业管理中所说的以人为本,它既是一种管理方式,更是一种管理思想。以人为本,我认为就是要在企业管理中,把人当作根本、把人作为核心,树立三个方面的观念意识,(1)树立"企业即人",有人企业则存,无人企业则止的观念意识;(2)"企业为人",办企业是为了满足人,满足社会人的需要;(3)"企业靠人",企业经营管理的主体是全体职工,办企业必须依靠全体员工的智慧和力量。通过树立三个方面的观念意识,回答三个问题,即回答:企业是什么,企业即人;企业为什么,企业为人;企业靠什么,企业靠人。以人为本的管理,在一些管理理论成熟较早的国家的企业不断开花结果,从一定意义上讲,是现代企业最突出的特点。因此应把以人为本的管理思想贯穿于我们的整个企业管     

中国经济增长与能源需求的多部门模型

笔者曾用一个单一部门模型预测了中国未来50年的经济增长速度和能源需求总量。现在,我们建立一个多部门模型,来预测中国未来25年的经济增长和能源需求。模型的核心内容与单一部门模型的相同。此模型分12个生产部门:(1)农业,(2)煤炭开采,(3)石油开采,(4)天然气开采,(5)其它采矿,(6)能源加工,(7)制造业,(8)建筑业,(9)     

祝贺《城市发展研究》入选“中国人文社会科学综合评价AMI核心期刊”

<正>《城市发展研究》获得"中国人文社会科学综合评价指标体系"证书,被评定为"中国人文社会科学综合评价AMI核心期刊"。中国人文社会科学综合评价指标体系(AMI)包括吸引力、管理力、影响力三个一级指标。吸引力是评价客体的外部环境,良好的外部环境能够     

供应信息

1．供:①智慧运作、基本不需投资、前景广阔的高效益创业方案;②本地特产毛尖绿茶、板栗、番薯大量。(464000)河南省信阳市畜禽改良站(师河南路)金建军。2．供创业软件大礼包:①1．5亿个邮址库(分行业邮址1．1亿个、34个省市区邮址2000万个、各大邮件服务器分类邮件500万个、新搜索整理850万个、新搜索国际邮址550万个);②12款群发搜索软件无限制版;③各大供求网站信息群发软件无限制版;④网络营销专家v5．02无限制版;⑤小不点Email提取大师VolleyMail邮件群发专家4．13;⑥冰雪文件分割器;⑦兰陵邮件搜捕;⑧奇志软件之直邮圣手DirectMail (带注册机),全套56元。(467300)河南省鲁山县辛集程东科技站3室范秋霞,网址:www888wangzhan8．com,电话:(0375)5607002,(0) 13592198184。     

民族地区旅游发展战略转换探究——以云南大理、丽江典型案例

本文以云南省大理白族自治州、丽江地区为例,对我国民族地区旅游业发展的战略问题进行了分析和探讨。提出我国民族地区旅游业由"政府主导"战略向"政府引导"战略转换应具备以下五个基本条件:(1)旅游基础设施建设具备良好基础;(2)旅游产业体系趋于完整;(3)市场经济体制框架基本确立;(4)旅游业管理方式从依靠行政手段向依法治旅转换;(5)旅游市场逐步规范。笔者认为,当前我国民族地区的旅游业在进入"十一五"发展规划时期之后,不同地区应根据自己旅游业发展情况,选择正确的发展战略。对已经具备战略转换条件的地区,应及时从"政府主导"向"政府引导"转换,而对尚不具备转换条件的地区,则继续实施"政府主导型"战略。     

读者来信

扩大受众面我认为贵刊的受众面有待加强,需要刊登更多的适应广大老百姓需求的内容,从质监系统、消费者和企业三个方面的有效结合出发,真正成为我们"大家"的杂志。如企业的心声、消费者的呼声,如何提高质监系统自身效率等都是很好的选题。(河北马辉)     

运动训练原则的历史演进和探讨

运动训练原则在体育学术史上不断扬弃、成长、逐渐完善。论文根据运动训练原则的历史演进,采用文献资料法,查阅30余篇论文且整理,对比我国运动训练原则三个时期的发展,整理发现:(1)教育学理论的训练原则内容较全,但缺乏内在联系,(2)"三从一大"训练原则是具有中国特色的训练原则,(3)辩证思维训练原则总结了前者的优缺点,形成内在的相互联系,相互作用,相互制约。     

做好企业职工思想政治工作服务企业发展

认真做好企业职工思想政治工作,为企业发展凝心聚力,必须正确处理好四个关系,加强三个方面工作. 需要正确处理的"四个关系"是: 一是正确处理小与大的关系,努力构建大政工的工作格局.企业职工思想政治工作涉及到方方面面,绝不能仅仅依靠企业基层组织孤立进行.要在企业党组织的统一领导下,党政工团齐抓共管,形成合力的大政工工作格局.企业各级党政领导要在人力、物力、财力等方面,给予必要的保障与支持;要定期研究部署本单位职工思想政治工作的规划,落实责任制,坚持一级抓一级,一级带一级,层层抓落实;要建立联动机制,形成强有力的、覆盖面广的企业职工思想政治工作网络.     

资本运营十大观念

在从事企业直接股权投资、财务顾问以及总裁资本运作培训实践中,企业家经常问我的一个问题是"企业如何才能进行成功的资本运营?"本人根据自己的实践和对公司金融的理解,并针对目前中国企业及企业家的实际情况,认为"成功的资本运营需要具备两个基本条件:一是公司需要具备良好的管理基础;二是企业家需要具备正确的资本运营观念."     

公文评改实训教学法在实践中的调整和完善

拙文《公文评改实训教学法及其应用》曾就"公文评改实训教学演进过程和基本含义""公文评改实训教学主要内容和授课方法""公文评改实训教学课前准备和课后测评"三个方面作了概要阐述(详见《秘书》2014年第1期)。通过近年来的教学实践,我深深体会到:要达到机关培训的最佳效果,需要学员的积极配合,需要师生的良性互动;而这又需要学员始终保持良好的学习状态,始终保持高度的听课注意力;归根到底,离不开教学内容的吸引力,离不开教学方