学习落实科学发展观加强医院党建工作

党建工作作为医院改革、发展、稳定的坚强保证，对推动医院整体建设向更深、更高层次发展具有十分重要的作用。新形势下党要管党就是要理直气壮地强化党建工作的意识和观念，不但要管好自身建设、更要管干部、管发展、管服务、管监督保证，医院党的工作只有很好地与业务工作结合，紧紧围绕服从服务于医院的中心工作并付诸于党建工作的实践，     

创建“1+2+N”大监督党建品牌的实践与思考

为推进党建工作与生产经营深度融合，宝武集团鄂城钢铁有限公司党委在公司层面策划了多项党建品牌项目。本文立足企业实际，以强化内控合规管理、健全风险防控体系为切入点，探索日常监督的方式方法，把监督工作融入企业生产经营管理全过程，构建党委统一领导、纪委组织协调、各部门（单位）协同推进、齐抓共管、上下联动的全方位、全覆盖、立体式“1+2+N”“大监督”体系，为国有企业构建有形覆盖、有效监督的“大监督”体系提供参考与借鉴。     

探索“融合党建”新模式 推动医疗护理发展新思路

党建工作已经成为公立医院管理的核心工作。推进医院党建融合,有利于加强公立医院党的全面领导,有利于提升党建工作对医疗护理工作的引领力和统筹力,有利于凝聚医院党员和医护人员的向心力、战斗力,有利于更好地提升医疗护理水平和服务质量,推动医院高质量发展。新形势下,探讨如何推进医院党建工作和业务工作的深度融合,以高质量党建推进公...     

关于国有企业党建工作与企业管理相融合的思考

<正>党建工作一直以来是国有企业管理的重要内容之一。过去很长一段时间以来，为加强党建工作，很多国有企业党建工作者均煞费苦心，虽取得一定成效，但成效仍不够理想。之所以产生此种情况，主要缘于部分国有企业的党建工作与企业管理存在脱节情况。为提升国有企业党建工作成效，具体践行过程中应将党建工作与企业管理有机融合在一起，相互促进。那么，如何将国有企业党建工作与企业管理有效融合呢？接下来，着重从如下几方面进行阐述。     

新时期加强医院党建工作的几点思考

随着我国经济建设的水平不断升级,各行各业的提升势头都非常强劲,我国的医疗卫生服务事业也呈现出惊人的发展速度,医院作为医疗卫生服务事业的前沿阵地,不仅需要巩固和加强自身的服务能力,同时也肩负着履行社会卫生公共服务职能的重要使命,管理工作归根到底是对人的管理,而人员管理不仅需要制度的约束,更多的是需要从思想意识方面凝聚人心,想要实现这一目的就离不开党建工作的水平提升。本文从医院党建工作重要性分析入手,结合具体实际谈谈如何有效提升医院党建工作具体质量,从而推动整个医院的健康可持续发展,以供参考。     

医院党建思想政治工作

我国是社会主义国家,国家制度要求加强党的建设,并把党的思想政治工作作为一切工作的基础。在医院管理经营过程中,党建思想政治工作越来越成为促进医院健康发展的途径,其地位举足轻重。同时随着社会的不断进步,传统的党建思想政治工作弱点和不足日渐暴露,严重影响了医院党建思想政治工作的顺利开展。文章对医院开展思想政治工作的重要性、医院在思想政治工作中存在的问题、加强医院党建思想政治工作的对策三个方面进行重点论述,探讨医院党建思想政治工作的新思路。     

党建工作融入企业管理的有效路径探析

对企业开展有效的管理，离不开党建工作产生的指导作用，因此企业必须重视内部的党建工作。文章主要对党建工作在企业管理中的作用开展详细的分析，并以此为基础结合笔者8年来的工作经验列举了部分可以使党建工作融入企业的方法，给相关的工作人员提供一些参考资料，提高其工作效率。     

围绕审计文化全面提高机关党建工作水平

文化是社会精神财富的积累，审计文化是人类在社会发展过程中从事经济监督和经济证明性质的管理活动中形成的物质财富和精神财富的总和。将审计文化建设与机关党建工作紧密联系起来，结合审计工作自身特点，认真研究、思考如何围绕审计文化，全面提高审计机关党建工作水平，是十分必要的。     

医院党建工作新思路与党建工作新机制构建

构建医院党建工作新机制,创新医院党建工作模式,建立健全的党建工作机制,有利于提高党建工作的水平,以适应新时期下社会对党建工作提出的要求,为医院党建工作提供重要的保障作用。开展高效的医院党建工作,有利于为广大患者提供更优质的医疗服务,推动医院党建工作的可持续发展。     

新时代企业基层党建与生产经营融合的探索

企业基层党建工作能够通过制度优势实现统一思想、高效管理。将基层党建与生产经营相融合，能够持续为企业注入发展动力。在新时代发展阶段，企业需加强二者之间融合工作的探索，深入开展党建工作。本文阐述了基层党建与生产经营融合的意义，介绍了新时代融合工作面临的问题，结合基层党建工作开展状况，提出了基层党建与生产经营融合的有效策略。     

基层党建工作在企业管理中的定位和作用

基层党建工作是企业的发展和管理工作的组成部分之一，也是很重要的内容，加强基层党建工作对提高企业管理质量和效果有着很重要的作用和价值。对于一个企业来说，想要得到更好的发展，是无法离开企业管理的，只有在有效的管理之下，企业才能产生更大的经济效益，推动企业进一步生存和发展。本文针对基层党建工作在企业管理中的定位和作用进行了分析。     

加强国有企业党建工作与工会工作的深度融合研究

国有企业作为我国经济发展以及进步的重要支柱，其党建工作水平对我国社会进步具有正面影响，而在国有企业日常经营和管理过程中，党建部门以及工会组织是将党组织以及岗位员工有效结合的重要纽带之一，对于我国国有企业党建工作的正常开展起到了积极和推动作用，能够全面推进国有企业党建工作发展进程，加上我国社会经济结构体系不断转变和创新，因此有效推动党建工作与工会工作的深度融合，成为国有企业在创新和改革过程中需要额外重视的课题。     

开展矩阵式党建活动 创新党建工作新平台

加强和改进国有企业党建工作一直在探索中前行。如何发挥好政治核心作用,履行好党风廉政建设主体责任和监督责任,促进企业持续健康稳定发展,是企业党组织必须探索实践的现实课题。开展矩阵式党建活动,就是在党建工作中引入矩阵式管理模式,更好地发挥各级党组织融入中心、服务中心和监督保障作用。一、在企业党建工作中导入矩阵式管理模式的必要性在管理科学中,矩阵式管理是常见的组织结构形式之一。与直     

新形势下党建思政工作的开展对促进医院科学化管理的影响

在不同的时代背景下,对医院的改革发展要求也随时代的变化而变化,如今的时代发展在新的形势驱动下,面临着不小的挑战,医院是国家重要的社会主义事业单位,在国家的整体建设上发挥着重要的作用,在保障国民的生命健康,推动社会的前进发展方面,发挥着重要的作用。因此,在医院的科学化管理上进行党建思政工作有着极其关键的意义。文章在了解党建思政对医院建设的必要性下,根据新形势下医院科学化管理的现状,来分析党建思政工作对医院管理的促进作用。     

当前医院财务管理的难点及对策

医院财务管理是医院管理的重要组成部分。它具有参谋助手、效益管理及监督职能等作用。做好新形势下医院财务管理工作，对于提高医院整体效益，增强医院的凝聚力和生命力具有十分重要的意义。围绕医院自身特点和工作重心做好当前医院财务管理工作，笔者认为应从以下几个方面入手：     

浅谈精细化管理理念在施工企业党建思想政治工作中的渗透

党的建设一直是国家发展的重要支柱。改革开放以后，我国企业也把党建工作作为企业发展的重要环节，同时它也对企业可持续发展起到了引导和推动作用。建设公司要想在党建工作中达到新的高度，就要实行精细化管理，这样不仅能够提高公司内部党员干部的思想认识，也能调动企业员工的工作热情和积极性，同时还能全面提高党建工作的品质与水准。文章通过对精细化管理在建设公司党建工作中的应用进行分析和研究，旨在寻找针对且有效的措施。     

科学化管理在现代化煤矿企业党建组织工作中的具体体现及影响初探

我国现代化煤矿企业的党建组织工作，是我国煤矿企业思想政治工作的重要内容。近年来，不断的有许多煤矿企业以企业自身的经营和发展为中心，大力开展党建工作，进行了许多有益的尝试，对企业的发展起到了有效的推动作用，但是也有部分参与实践的现代化煤矿企业没有取得良好的实践效果。原因就在于部分现代化煤矿企业对党建组织工作的开展没有进行科学化的管理，实践证明科学化的管理在现代化煤矿企业党建组织工作中的实施，对现代化煤矿企业的发展具有推动作用，这就体现了科学化管理在煤矿企业党建组织工作中的重要性。本文针对科学化管理在现代化煤矿企业党建组织工作后中的具体体现和影响进行分析和探讨，以期使那些发展缓慢的现代化煤矿企业能够跟上社会经济发展的步伐。     

浅谈新形势下如何创新医院党建工作

在现今医疗改革的新形势下,医院的党建工作有着十分重要的深层意义,医院党组织的建设工作为我国的医疗改革事业的进一步落实和提高指明方向。本文从党建工作的重要性、当前医院党建工作中面临的问题和如何创新医院党建工作等三个方面对医院的党建工作进行了细致的探讨和分析,希望能够为医院党建工作的创新提供借鉴。     

浅谈如何利用微信助力医院党建工作

微信作为一种新的媒体技术，已成为人们日常沟通交流的重要工具，也给医院党建工作带来了新机遇。医院党务工作者应与时俱进，充分利用微信的优势，创新党员教育管理新模式，开拓医院党建工作的新途径。     

“党员领先指数管理”激活国企内生动力

<正>为深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，着力解决基层党员管理不够精准有力、党员先锋模范作用发挥不足、党建工作融入中心工作不够等基层党建工作中的普遍性问题，湖北能源集团股份有限公司（简称：湖北能源）党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦基层党建中的问题，结合所属业务禀赋特点，打造以“指数引领、过程管理、量化考核”为核心的“党员领先指数管理”，探索出激发党员队伍活力的有效抓手，开创党建融入中心工作的具象化路径，写下高质量党建引领保障企业高质量发展的生动注脚。