搭建“四个平台”，助推和谐发展

企业文化是企业发展的助推器。近年来,招金集团高举“大道合行”的企业文化旗帜,紧紧围绕“以人为本、和谐发展”的经营理念,积极为职工搭建生活平俞、发展平台、参政平台和共享经济成果的“四个平台”,让企业发展的成果惠及到每一名职工．助推企业和谐发展。     

企业人口和计划生育工作的认识与探索

人口与计划生育工作是我们党建设有中国特色社会主义的重要部分组成,企业作为建设中国特色社会主义中坚力量．其内部计划生育工作管理的好与否,也影响到我国社会主义经济建设和谐发展。作为我公司的一名专职计生工作人员,我深刻认识到企业人口与计划生育工作的特殊性和重要性。下面我从三个方面谈谈我对企业人口和计划生育工作的认识与探索。     

浅谈思想政治工作的有效载体企业文化

<正>十七大报告指出:"和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支柱。"在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下,思想政治工作的目的是最大限度地调动干部职工的积极性和创造性,营造和谐发展的氛围。思想政治工作的对象是"人",而企业文化强调的是"人"与"物"的和谐统一。现阶段企业文化已经成为企业改革与发展、构建和谐社会、和谐企业的重要标志。     

坚持以科学发展观为统领 持续推进和谐企业建设

和谐企业建设是和谐社会建设的重要基础和有机构成。它不仅是企业的社会责任，同时也应该是企业发展的基本要义。几年来，莱钢集团矿山建设有限公司正确认识和深刻把握“和谐”与“发展”的内涵和辩证关系，坚持以科学发展观为统领，遵循“以发展求和谐，以和谐促发展”的创建思路，不断取得和谐建设新成效。企业形成发展与和谐良性互动的局面。全公司不断呈现生产经营稳健发展，职工人气旺盛，各项工作全面推进，三个文明建设协调发展的崭新气象。     

做群众服务者 做公司好员工

群众路线是中国共产党在长期的革命、建设和改革的过程中逐渐形成的统一意识,是人民当家作主的表现。在这样的路线下,党和人民和谐共处,取得了生产的巨变和社会的大发展。而作为国家的石油企业来说,更要搞好和人民群众的关系,形成和谐的共存互利关系。这些都来自于各级干部的深刻认识和为群众服务的奉献精神。笔者身为一名党员,深刻了解自己的义务和职责,要从意识上改变、从行动上落实、从态度上完善,正如本文中提到的,做一名服务者、一名好员工。     

企业文化在企业如何体现--万安实业集团有限公司职工谈看法

杨科信：一般来说，企业要有三个创新，即制度创新、技术创新和管理创新，但这三个创新的核心是企业文化的创新。企业文化建设是一个漫长的过程，在这个过程中，企业不仅要根据自身的具体情况整合文化，还要根据时代发展需要，破旧立新。我们万安从“三气”精神向“宽容、和谐”的企业文化发展，就是在继承传统文化精髓的同时，注入时代先进文化的新鲜血液，企业因此更有生命力。我们在营造“宽容、和谐”的企业文化时，不仅要注重制度上的要求，还要注重道德上的要求。且道德上的要求更为重要，它是落实制度的保证。林学森：“如果企业是一…     

如何做一名合格的"企业大管家"——国企行政管理刍议

社会在发展,企业在进步,市场竞争日趋白热化。在这种形势下,身为长年在基层企业做行政管理工作的中层干部,如何做一名合格的“企业大管家”,是我时时刻刻都要面对的工作课题。几年来的工作实践让我日益深切地体会到：处理好三种关系,全方位地提高个人素质,精益求精地做好本职工作,做企业和全体员工的忠诚公仆,是做好“企业大管家”的有效途径,其事关企业的科学、健康、和谐发展大计,也是我——一名企业行政管理人员不可推卸的责任和义务。     

试论历史教育在弘扬新型荣辱观中的作用

历史教育是以历史知识为载体的教育,它有着极强的道德教化功能。以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的精神实质与我们中华民族的传统美德,以及我党历来所提倡的优良传统之间都有着密切的联系,因此加强历史教育,不仅有利于人们深刻地理解“八荣八耻”的基本内涵,更能为人们切实地将弘扬和践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观引向深入、落到实处提供理论和历史上的指导。     

重建企业荣辱观

胡锦涛总书记提出“八荣八耻”的论述,精辟地阐述了社会主义荣辱观的深刻内涵和社会主义基本道德规范的本质要求,体现了中华民族传统美德、党的优良传统和优良作风与时代精神的有机结合,是对主流价值被多元化模糊的一种重申,也是对价值观多元化的一种整合。无论你追求何种生存方式,只要你是社会主义中国的公民,“八荣八耻”是一种最基本的价值共识,应以“八荣八耻”来区分最基本是非、善恶、美丑的界限,来重建企业的荣辱观。为了帮助广大党员干部及职工学习和理解社会主义荣辱观的深刻内涵,也为了促进企业伦理道德建设,我们组织了这期“重建企业荣辱观”独家策划,栏目内容分为理论篇、实践篇两个部分,分别收集了部分企业关于学习实践社会主义荣辱观的体会和经验、国内知名专家的重要观点和文章,供广大读者学习参考、引发启迪。     

创建党建服务品牌提升党建服务效能

山东能源新矿集团翟镇煤矿党委从建设服务型党组织入手，按照搭建平台、示范带动的思路，全面开展党建服务品牌创建，形成了“安全监管五服务”、“党员AB先锋卡”、“前方创业后方有我”、“党员红旗户”、“三大志愿服务”等各具特色、富有实效的品牌，把服务的理念和行动贯穿于推动企业发展、激励关怀党员、造福职工群众等工作中，提升了党建服务效能，为企业健康和谐发展提供了强有力的组织保证。     

提高油田企业党务工作者素质的有效措施

<正>在新的历史条件下,如何提高党务工作者素质,发挥基层党建工作的优势作用,更好的适应油田企业跨越式发展新形势,是关系到油田企业和谐稳定发展的重要基础。一、增强政德素质是执政基础政德是一个政治干部、特别是党员干部必须具备的高尚的政治思想觉悟和道德水准。政德是从政之要、为官之本,是党务工作者树立威信的基础与核心。做官先做人;立业,先立德。尽管能够树立党员     

强化责任意识 促进企业发展

遂昌金矿有限公司是集团公司下属的国有企业。作为一名在国有企业工作的党员、干部就要承担自己的责任，责任是对党员干部含义的最好解释。因此，在我们的决策和管理工作中，就要强化责任意识，确保国有资产保值增值，确保员工队伍的稳定，确保企业不断发展。     

如何做一名合格的“企业大管家”——国企行政管理刍议

社会在发展，企业在进步，市场竞争日趋白热化。在这种形势下，身为长年在基层企业做行政管理工作的中层干部，如何做一名合格的“企业大管家”，是我时时刻刻都要面对的工作课题。几年来的工作实践让我日益深切地体会到：处理好三种关系，全方位地提高个人素质，精益求精地做好本职工作，做企业和全体员工的忠诚公仆，是做好“企业大管家”的有效途径，其事关企业的科学、健康、和谐发展大计，也是我——一名企业行政管理人员不可推卸的责任和义务。     

基于和谐理念的高校学生党建创新研究

构建和谐社会不仅是经济和政治的和谐，而是政治、经济和文化的全方位和谐。从人的内在需求的角度，以发展的眼光看和谐，丰富和谐社会的文化内涵是人的深层需要，建设和谐文化则是我们的时代诉求。学生党员的和谐发展工作是高校党建工作的重要组成部分，同时亦是党的建设伟大工程的必然要求。本文主要从加强高校学生党员和谐发展工作的重要性和主要措施两个方面阐述高校学生党员的发展工作。     

倡导和谐文化 引领和谐企业

<正>"和谐",是一个浸透着中华文化精髓的词汇。党的十六届六中全会做出了"关于构建社会主义和谐社会"的决定,江苏省电力公司提出打造和谐文化的理念,这既是时代的呼唤,更是企业自身发展的需要,体现了文化的亲和力和创新精神,对建设和谐供电企业有着重要的指导意义。通过工作实践,笔者深刻体会了和谐文化理念深刻丰富的内涵,同时也认识到,把握住和谐文化理念的核心和实质,就找到了引领和谐企业建设的抓手。     

和而不同 上善若水——构建和谐企业促进科学发展

一个国家经济的发展需要有稳定的社会环境，企业的发展也是如此，和谐的环境是企业的立足之本，发展之基。2007年是社会主义和谐社会建设的重要一年，也是我们企业深入贯彻科学发展观，积极推进和谐企业建设的重要一年。为此，省商业集团公司党委决定，2007年元月初至3月中旬在全体党员和职工中开展以“构建和谐企业，促进科学发展”为主题的形势任务教育活动。     

和谐管理的哲学思考(上)

<正>“和谐”正日益成为这个时代的一个关键词,和谐已成为整个社会深刻探讨的一个问题,其内容包括很多,既包括法制与民主、社会分配与贫富差距、发展与环保等硬性的问题,也包括社会发展动力、民族文化传承、社会道德与信仰等软性的问题。笔者不久前在山东省     

创建节约型企业 实现企业可持续发展

<正>随着保持共产党员先进性活动的深入开展,深入人心的形势教育工作使我深刻的意识到在当今世界,拥有能源,就等于把握了世界经济发展的命脉,资源、环境的约束,是世界经济发展面临的最严峻挑战。我国是一个资源相对匮乏的国家,但资源浪费的现象还很严重,因此创建节约型社会,积极推进循环经济,促进经济可持续发展成为一项基本国策。做为石油生产企业,成本的支出量直接影响企业效益和企业可持续发展。我作为一名前线采油人员,深知创建节约型企业,我们肩负着不可推御的神圣使命。一、转变观念,强化教育,提高认识。我们经常在职工大会上对职工进行降本增效的教育,使每名职工深刻认识到节约工作就在我身边,从节约一滴水、一度     

加强和改进思想政治工作 为企业发展提供精神动力

<正>打造百亿省四、省特级资质,不断提高职工幸福指数,是我公司"十二五"的发展奋斗目标。如何加强和改进思想政治工作,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,为实现公司"十二五"发展奋斗目标提供精神动力,为实现公司"企业兴、职工富,打造和谐河北四建"的目标保驾护航,是值得我们每一位党政管理干部深思的问题。笔者结合项目党建工作实际谈几点认识。一、加强和改进思想政治工作的重要意义1.抓好基层思想政治工作是企业思想政治工作的必然要求。施工企业管理的特点之一,就是以工程项目为对象,企业     

如何有效推动和促进企业和谐健康发展

人在社会发展中起主导决定因素，社会的发展需要人，离不开人的作用，同样一个企业的健康和谐发展，更需要人来推动和促进。本文笔者将从三个方面人手，来谈淡企业领导工部、职工及党员如何在促进企业和谐健康中发挥作用。一、食业领导干部要“求真务实”，即求做人之真，务企业发展之实