浅谈新形势下煤炭企业共青团工作的研究

随着改革开放和市场经济的发展，煤炭企业的共青团工作也面，临了新的形势，本文就以新形势对团组织新的要求，以及目前煤炭企业团组织工作现状的说明，对改进和提高煤炭企业共青团工作提出了相应的建议和创新性的探讨。     

浅谈如何做好企业共青团工作

本文分析目前企业团组织工作的现状以及存在的问题,对改进国有企业共青团工作提出了相应的建议:坚持以党建带团建、以党建促团建;加强团干部自身素质建设,树立团干部的良好形象;做好服务青年工作,增强团组织的凝聚力。     

企业青年管理工作创新探索

随着煤炭企业十年黄金期的过去，企业的发展已经到攻坚克难阶段，青年工作也面临了新的形势，遇到了新的挑战和困难。如何克服困难，创新企业团组织的工作，赢得青年，让企业青年发挥其应有的作用。本文重在讨论新形势下国有企业青年工作创新和探索。对改进和提高企业青年工作创新进一步探讨。     

创新企业青年工作管理增强企业团组织凝聚力

“服务企业”、“成就青年”是企业团组织的重要使命和中心工作。团组织要创新工作思路、创新工作方式方法，做到尊重理解青年、培养引导青年、关心服务青年、动员提高青年，把青年团结在团组织周围，培养储备人才资源，为企业科学发展作出更大的贡献。     

浅谈新形势下如何开展国有钢铁企业共青团工作

随着社会主义市场经济的不断发展,国有钢铁企业共青团组织工作职能也发生了变化,青年的需求迅速增长,企业团组织对青年的思想认识和实际工作都与客观需求出现了距离,直接或间接地影响了团工作的开展.文章结合当前实际,论述了国有钢铁企业共青团组织所面临的问题和挑战,探索了新形势下如何发挥共青团的作用,如何为青年创新服务作了阐述.     

高校共青团宣传工作探析

高校共青团宣传工作是保障团组织影响力和凝聚力的基础,是党团组织联系青年的桥梁和纽带,同时是一项常干常新的工作。本文通过分析高校共青团宣传工作的重要意义,梳理高校共青团宣传工作面临的新挑战,提出通过着重推进宣传工作的导向化、信息化、服务化、理论化、制度化,探索宣传工作新模式,全面服务青年学生成长成才。     

基层供电企业共青团工作的对策研究

共青团始终是党领导的先进青年的群众组织,如何搞好供电企业共青团工作,为企业储备青年人才,真正实现企业全面、可持续发展,是目前供电企业团组织面对的重要问题。本文分析了基层供电企业共青团现状,提出开展团工作的对策。     

浅谈共青团组织在国企青年人才培养过程中的作用

目前，随着国有企业改革的不断深化和国际化进程的加快，企业改制和企业职工身份置换工作势在必行。青年职工作为国企的骨干力量和改革的主要动力，对国企改革的成败起重要作用。共青团作为广大青年广泛参与的先进组织，是党的事业的重要组成部分，是党联系青年的桥梁和纽带，在社会主义建设中发挥着重要作用。切实引导、团结、服务青年，是共青团组织厦广大团员、青年在新的历史时期投身社会主义建设，构建和谐社会和促进三个文明建设的有益探索，也是团组织加强对企业团员教育、管理和服务的当务之急。     

野外地质勘探队员的思想政治工作之我见

随着社会的发展，野外地质勘探工作也面临着新的形势。同时由于野外地质勘,N-T-作的特殊性，使得开展野外地质勘探队员的思想政治工作面临很多的问题。本文主要就野外地质勘探队思想政治工作中存在的问题，以及改善的措施进行探讨。     

新时期研究生团建模式探讨

加强研究生团建工作,是新时期巩固团的阵地建设,拓宽团的服务领域的必然要求。当前研究生团组织不健全、活动覆盖面小。加强研究生团建工作,应从以下几个方面入手：多重渠道全面覆盖,完善研究生基层团组织建设;强化党的领导,形成研究生党团工作合力;转变管理观念,加强服务为本的研究生团建导向;突出学术创新,打造高品位的研究生校园文化;注重实践锻炼,增强研究生团组织的战斗力和凝聚力。     

以科学发展观为指导建设高校学习型团组织

新时期呼唤新的思维方式，把学习型组织原理运用到团建工作中，是社会发展的必然要求，也是共青团提高适应能力、创造力和可持续发展的必然选择。以科学发展观为指导建设高校学习型团组织，不仅可实现学习型团组织的全面、协调、可持续发展，而且是共青团组织实现自身建设创新、工作创新的一条有效渠道。     

浅谈新时势下加强企事业单位共青团思想政治工作的重要意义

在改革开放不断深入和市场经济不断发展的宏观背景下，企事业单位共青团的思想政治工作面临着新的深刻挑战，加之当前企事业单位对基础团建q-的思想政治工作存在着重视不够、工作效果不佳的现状，一定程度上给全国的思想政治工作大局造成了被动。在新形势下加强企事业单位共青团思想政治工作既是党中央团q-央的一贯要求，也是基层团组织本质属性和企事业单位内在发展需要所决定的，具有非常重要的政治意义和现实意义。     

国有企业团建现状分析及对策

文章对当前国有企业共青团组织的现状及存在问题作了分析,提出了解决国有企也团建问题的对策:首先,要提高团干部的素质;其次,积极为青年成长成才服务;再次,要积极围绕企业的中心工作开展团组织活动;最后,企业团委要为基层团支部建设服务。     

找准共青团工作切入点

新形势下，共青团工作面临着团员数量萎缩、活动吸引力下降、组织建设松弛等诸多问题。面对现存的问题，团的工作要主动调整工作方式、工作方法，探索新的工作思路，提高共青团工作的针对性、时效性，从而开创团的工作新局面。因此，团的工作要按团的工作高标准、服务青年高质量、团干部队伍高素质的要求找准切入点。     

新时期加强农村基层团组织建设探索

农村基层团组织建设是共青团工作的重要基础，也是当前团组织自身建设的薄弱环节，我们将村级团组织建设作为农村团的工作的重要支撑点和根本落脚点，对进一步加强农村基层团组织建设进行探索，有效增强团组织的吸引力和凝聚力。     

坚持以人为本搞好企业思想政治工作

随着不断发展的市场经济，深入改革的企业体制，企业的发展形势也迎来了新的局面，企业的思想政治工作的对象已经发生巨大变化。这一新的形势下，企业必须坚持以人为本的方针，强化企业的管理制度，努力搞好企业的思想政治工作。     

关于如何开创国有企业共青团工作新局面的思考

目前,我国改革已进入攻坚期和深水区,国企改革正不断深化,企业共青团组织所处的环境、担负的任务以及自身状况也随之悄然发生变化.在新的历史条件下,如何更好地认清形势,聚焦服务企业和青年发展主题,以改革创新的精神进一步加强和改进工作,发挥应有作用,是当前企业共青团组织面临的一个重要课题.     

浅谈国有企业思想政治工作的创新

随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入，国有企业改革也进入了新的阶段，企业内部的思想政治工作也面临着新的形式。在当前，国企员工的思想意识、行为方式以及价值观念等与过去相比都发生了很大的变化，这就要求国有企业的思想政治工作必须要结合新的发展形势，创新工作方法，进一步提高工作成效。     

试论如何在新形势下做好企业统计工作

企业统计对于企业发展风险评估具有重要的指导性意义。随着经济的发展，在新的形势下的企业统计工作面临着新的问题和新的挑战，本文就在新形势下的统计工作出现的问题和采取的新措施予以展开阐述。     

新形势下如何加强物业企业财务管控

在新形势的背景下,我国的房地产行业蓬勃发展,物业企业作为房地产项目的基础,也进入了高速发展时期。但在我国市场经济体制不断完善的形势下,物业行业大多都存在着财务管理制度不完善、从业人员素质低等一系列的问题,在一定程度上制约了物业公司的发展。文章通过对物业公司在财务方面的管理进行分析,并结合自身所掌握的理论知识以及在工作当中积累的经验为物业企业在财务管理当中遇到的一系列问题提出应对的措施,为物业企业的发展贡献自己的一份力量。