思想政治工作效益之我见

如何认识和评价思想政治工作的效益,这个问题在建立和完善社会主义市场经济体制过程中,对于落实中央关于加强和改进思想政治工作的要求,搞好我们石化企业整体重组改制,建立现代企业制度都具有一定的现实意义。本文就思想政治工作效益的特点,认识上的误区及如何提高思想政治工作效益谈几点浅见。一、思想政治工作效益具有如下几个特点１．思想政治工作效益具有间接性的特点。思想政治工作效益,包括两个方面,一方面表现为精神成果,另一方面表现物质成果。精神成果是指通过思想政治工作,提高人的精神素质;物质成果是指受教育者的觉悟…     

思想政治工作的实质——一种精神生产的实践活动

1、思想政治工作的实质——一种精神生产的实践活动 马克思在《德意志意识形态》中提出了五种社会生产:物质生活资料的生产,新的需要的生产,人的生产,社会关系的生产和意识的生产。精神生产是物质生产发展的产物,思想政治工作作为精神生产的一种方式,和物质生产一样是一种生产实践活动。它有自己的生产工具:纸、笔、音像工具、思想政治工作者的思维、语言等,它的劳动对象是广大劳动者,它的劳动产品就是劳动者的积极性、主动性、创造性和认识世界改造世界的能力的提高。 从思想政治工作的精神生产实践中,我们不难看出,思想政治工作的生产力属性既是内在的、固有的,又体现于外在的产品之上。 作为一种精神生产实践,思想政治工     

关于生产力要素与思想政治工作价值的思考

劳动者、劳动对象、劳动资料是生产力的三个基本要素。劳动者和生产资料结合才能成为影响或改造自然世界进行物质资料生产的力量。劳动者在其中是决定因素 ,在生产中起主导作用。思想政治工作就是用人类历史上最先进最科学的世界观和方法论去教育、启发和激励广大人民群众 ,调动劳动者的积极性、主动性和创造性 ,为生产力的发展 ,实现党的目标而奋斗。思想政治工作也正是在这种潜移默化的工作中发展精神生产力 ,推动物质生产力并在其中创造价值。从生产力要素思考思想政治工作的价值 ,本文认为应着重把握以下几个方面。一、充分认识思想政治…     

浅谈企业思想政治工作价值的存在形式及特点

一、企业思想政治工作价值的主要表现形式 第一,思想政治工作价值在其产生的过程中先后要发生两次转化,即表现为直接价值和间接价值。思想政治工作创造的直接价值表现在工作对象思想认识和思想觉悟的提高。而这种直接价值要通过工作对象的实践和努力,再从深层次地转化为间接价值。思想政治工作这种劳动经过两次转化,所产生直接价值和间接价值的过程,就是精神力量转化为物质力量的过程。那种认为思想政治工作不能产生价值的观点是不符合实际的。这种观点忽视了人是生产力诸因素中的首要因素,人的思想认识水平和思想觉悟的提高,对于人的     

企业思想政治工作的价值

企业管理能够创造价值,思想政治工作也是能够创造价值的.当然,这里所说的价值,并不是指的马克思在《资本论》中所说的价值.即凝结在商品中的一般的,无差别人类劳动.而是指思想政治工作所发挥的作用,效果和意义等等.思想政治工作创造的价值,不是直接地表现出来,而是通过人这一中间环节从诸多方面间接地体现出来,归纳起来有四个方面;现实性的价值.思想政治工作者把党的路线、方针、政策加以宣传.贯彻,使之被职工群众所掌握、并变为具体的行动,从而对生产和经济起到现实性的促进作用;长期性的价值.一个人正确的世界观并不是一朝一夕就能确立的,它需要一个长期的学习和改造过程,需要企业的思想政治工作者,通过积累式的.重复式的多种形式的教育方     

找准思政工作着力点 丰富以人为本科学内涵

坚持以人为本．既是我们党思想政治工作的重要经验和优良传统．也是与时俱进的基本要求。徐州矿务集团庞庄煤矿党委把尊重人、理解人、关心人作为新时期思想政治工作的着力点．积极探索和实践，不断丰富以人为本内涵，使企业物质的和精神的、观实的和潜在的积极因素竞相进发．职工的创新潜力得到充分挖掘．价值得到最大限度的实现。     

注重人文关怀和心理疏导的实践

在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导，体现了思想政治工作以人为本的宗旨。人文关怀就是对人的生存及其生命意义的关怀，是对人的尊严的认可，是一种文化和一种文明的诉求，也是一种思想态度和价值目标。而心理疏导则是帮助人们进行一定的心理调适，使其不良情绪得到宣泄，心理压力得到缓解，或者为进一步实施思想影响创造必要的健康心理条件，或者在进行心理调适的过程中解决思想问题。企业党组织要根据企业改革发展稳定面临的新形势、新任务，坚持以人为本，在突出解惑答疑、凝心聚力，突出心理疏导、排解压力，突出关注民生、帮贫扶困上下功夫，不断探索和完善人文关怀和心理疏导的工作方法，使思想政治工作在企业中保持较强的吸引力和感召力。     

企业思想政治工作创新谈

创新是一个国家兴旺发达的动力,也是思想政治工作保持生命力的灵魂。思想政治工作的创新,涉及到思想政治工作理论和实践的许多方面,本文仅从思想政治工作本身的艰巨性和复杂性、思想政治工作对象的多样性、非正式组织的渗透性以及它们所要求的创新精神、观念创新、对策创新、策略创新等四方面作一些粗浅分析。一、思想政治工作的艰巨性呼唤创新精神对新时期企业思想政治工作的艰巨性,许多"老政工"感受尤深。在建立社会主义市场经济体制过程中,随着改革的深入、开放的扩大,一些深层次的矛盾日益显露出来。这给以人为工作对象、以提高人的认识世界和改造世界能力为目的、以解决人的思想问题以及相关矛盾为直接内容的思想政治工作带来了新的课题,其艰巨性非以往的思想政治工作同日而语。     

创造有说服力的思想政治工作

江泽民总书记在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的重要讲话，要求全党“加强有说服力的思想政治工作”。这是“三个代表”的建党纲领在党的思想政治工作中求真务实的体现。应该说，哪里创造出了有说服力的思想政治工作，哪里的“三个代表”的要求就必定实践得好。我们石油行业的思想政治工作，要努力实践这一要求，在“说服力”上做出新成绩。 马克思主义理论的重要特点是它的实践性。思想政治工作的宣传教育必须与实践教育相结合，充分体现“取信于民”的政治品格，才能具有说服力。中央总结了正确的理论，制定了正确的路线、方针、政策…     

加强思想政治工作的民主性

加强思想政治工作的民主性,是指贯穿于思想政治工作全过程及一切方面的民主精神,是指思想政治工作的指导思想、内容、方法及形式等,都必须符合民主原则,这是在新形势下搞实搞活基层思想政治工作的重要途径。 加强思想政治工作的民主性,是适应经济建设发展的必然趋势 随着改革的不断深化,市场经济的逐步建立,企业的经营机制、经营方式、经营状况都发生了巨大变化。因此,作为以经济建设为中心、以人为对象的思想政治工作,必须要适应改革的新形势,满足人们的新要求。通过加强和扩大民主性,发挥基层和职工群众的主观能动性,为改革开放创造良好的环境,为经济建设提供精神动力。     

思想政治工作与企业文化相融共建的思考

近年来，我们注意把握企业文化这个物质文明建设和清神文明建设的最佳结合点，与思想政治工作相融合，使之相互渗透、相互补充、相互促进，有效地推动了企业思想政治工作向广度和深度拓展。企业文化是一种经济管理文化，属于管理理论范畴。企业思想政治工作是政治思想文化，属于政治思想理论范畴。但是这两者并存于企业生产经营管理的实践活动之中，有不少相类似的共性，这为思想政治工作融入企业文化建设提供了强有力的依据。１．作用对象重合。主要体现在二者都强调人的因素，都落脚在一个“人”字上。企业文化在企业管理中不仅重视物质的…     

企业文化建设与思想政治工作结合的途径

企业文化是企业和企业员工在长期的生产经营实践中形成的．并为全体成员共同遵守的一种价值标准、理想信念、行为准则，以及由此产生的独特的经营管理方式，是一种以人为管理主体．以企业精神为核心，以群体行为为基础．以追求最佳经济效益为目标的管理理论。思想政治工作是中国共产党领导下的社会主义国家宣传教育群众，服务、保证经济工作健康发展，是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题的工作。     

对提高企业思想政治工作效益的思考

一、树立正确的效益观是提高企业思想政治工作效益的前提企业思想政治工作同企业的生产经营一样,也有一个效益问题。企业思想政治工作作为一种特殊而复杂的活动,既有人力、物力、财力的投入,也有精神成果和相应的物质成果的产出。尽管其效益的计算方式有待深入探讨,但其效益的客观性、必然性是毋庸置疑的。提高企业思想政治工作的效益,就是要在企业思想政治工作中,充分发挥企业政工人员、企业职工和企业环境等要素的     

现代企业仍需要思想政治工作

企业思想政治工作是搞好企业经济管理的有效保证 ,它具有精神领域和物质领域的效益。     

对企业思想政治工作的再认识

思想政治工作这一社会实践活动,属于以人为主体的建设.就我国社会主义现代企业这一特定组织来说,思想政治工作就是在党和国家方针路线指导下,围绕企业的目标,对本组织的成员施加意识形态和心理的影响,以期转变其思想政治品德,引导其行为的工作.它既是党的工作的重要组成部分,又是企业管理的重要内容.1.经济发展目标和企业思想政治工作的一致性.衡量社会主义社会经济发展目标实现程度的一个重要标志是人的全面发展.社会主义社会中的人之所以不同于任何社会中的     

坚持党的领导 发挥四个作用

坚持党对电力企业文化建设的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，是我们党特有的政治优势，也是企业文化建设顺利进行的根本保证。政治导向作用从企业文化所包含的企业目标看，追求利润、最大限度地榨取工人所创造的剩余价值，是资本主义企业的根本目标；社会主义企业也讲效益，也讲利润，但其目的是为了创造比资本主义更高的劳动生产率，最大限度地为社会提供物质和精神产品，以满足全体人民日益增长的物质文化需要。可见，企业文化建设有一个政治标准问题。为此，企业党组织要牢牢把握企业文化建设的政治内涵，念念不忘企业的社会主义属…     

坚持以人为本，把车间思想政治工作做实、做细、做活

思想政治工作的对象是人。坚持以人为本是思想政治工作的一项重要方针。在社会主义市场经济条件下，按照构建和谐社会的要求，如何坚持以人为本，把基层思想政治工作做实、做细、做活，充分发挥这一“生命线”和“精神生产力”的巨大作用，在企业车间员工聚集的基础部位，最大限度地调动广大职工群众的生产积极性，是值得加以研究和解决的现实问题。     

以创新精神 加强和改进国有企业思想政治工作

《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》中强调指出：“思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势．是国有企业改革发展稳定的有力保证．是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。”这一论述充分体现了党中央、国务院对国有企业思想政治工作的高度重视．也为国有企业思想政治工作指明了方向。国有企业要认真学习贯彻落实《意见》精神．以创新精神切实加强和改进国有企业思想政治工作。     

领导干部如何做好思想政治工作

思想政治工作是一门科学,是一门党性和实践性很强的科学,是以马列主义哲学、政治经济学和社会主义为理论基础的一门治党治国的科学,思想政治工作的对象是党员、干部和广大群众,也就是说,它的工作对象是人,是千百万党员、干部和群众。从大的范围来说,思想政治工作这门科学也是研究人的思想和行为之间的活动变化规律以及党对群众进行思想政治工作的规律的学科。     

集团公司思想政治工作创新成果述评内容与时代俱进方法随时事创新

中国石油天然气集团公司，乘世界和平发展、国内改革开放大势，深化改革、加快发展，获得了显著的经济效益和精神文明成果。可谓中流击水，百战维艰。这其中，思想政治工作以创新为第一要务；与时俱进、随制转型，经受了市场经济的考验和重组改制的洗礼，为企业的改革、发展和稳定提供了不可或缺的思想保证、精神动力和智力支持。２００１年１２月石油政研会评出的一批优秀思想政治工作创新成果，正是新世纪我们石油石化企业充满生机活力的展示。从中亦可以管窥当今企业思想政治工作创新的特点、趋势和发展轨迹。 一、思想政治工作创新，是…