坚持精细化管理实现企业又好又快发展

四十多年来．国电谏壁发电厂全体干部职工依靠团结的精神．脚踏实地、埋头苦干，克服一个又一个困难，取得一个又一个胜利：八十年代．靠着这种精神，顺利完成了治理整顿任务，实现了年发电量超百亿的历史跨越：九十年代，全厂干部职工也是用这种精神实现了双达标的奋斗目标：新世纪初，我们还是靠这种精神实现了创一流的宿愿，较好地适应了厂网分开的新形势和新要求：今天．我们更要靠这种精神，在新的起点上，坚持精细化管理，创建星级发电企业，实现企业又好又快发展。     

自治区审计厅实行干部量化考核

审计厅积极探索干部考核的新途径，营造求真务实、人尽其才的良好环境，形成以量化考核为衡量标准的新机制，进一步激励了干部职工的工作积极性，得到了干部职工的拥护和好评。     

全面落实科学发展观转变经济增长方式——奉贤区工业经济发展呈现又好又快增长

奉贤区工业系统干部职工坚持以科学发展观统领全局,坚持又好又快的发展方向,抓住机遇,努力克服发展中的困难,全力以赴促生产、促发展。实现了"时间过半、任务过半"的目标,为全面完成今年工业经济各项     

完善激励机制 加强干部职工队伍建设

加强干部职工队伍建设已成为烟草行业取得竞争优势和健康发展的重要手段。而激励机制的引进对加强干部职工队伍建设有着很大的作用。引进激励机制加强队伍建设，主要从目标、责任、情感、物质四个方面着手，从而有效地改善干部职工的工作作风、工作面貌和工作积极性，形成一种积极向上、你追我赶的良性竞争环境。     

“又好又快”才是真本领——学习贯彻中央经济工作会议精神

2006年底召开的中央经济工作会议，提出72007年经济工作目标是实现经济“又好又快”发展。把“好”放在了“快”的前面．这与往年“又快又好”的提法不同。这说明．处理好增长的质量．效益和速度的关系．要落实科学发展观，以“质量为先”。     

渭城区完成征订工作快又好

渭城区完成征订工作快又好渭城区审计局经过全局干部职工的辛勤努力，仅用三天时间全区征订１９９５年度审计刊物６８９份，比１９９４年度增长了３５％，这次征订的特点是：对象明确。覆盖面广、时间短、数量大。具体做法是：１．加强领导、积极宣传。针对机关内部一些同...     

加强岗位管理 推进铁路企业又好又快发展

作为企业管理的重要组成部分,岗位管理能促使企业不断创新适应内外部环境的发展和变化。铁路站段实施岗位管理以来,极大地激发了选人用人机制的活力,突破了沿袭多年的传统干部人事管理模式,在干部职工中产生了强大的冲击力,同时也激发了全体干部职工的参与热情。实施岗位管理,真正实现了为每一名符合条件的职工提供公平竞争上岗的机会,同时也解决了长期困扰基层站段以工代干、岗位缺员、管理人员和专业技术人员混岗的问题。     

临盘采油厂创新经营目标考核机制的探索

近年来，临盘采油厂把经营目标责任制作为企业经营管理的核心，不断完善考核目标，健全考核体系，创新考核机制，促进了采油厂持续稳定和谐发展。     

又好又快谋发展

2007年上海房地产业发展的方向，已经十分明朗：一是“构建社会主义和谐社会”，二是“又好又快”。这是我国以提高人民生活质量引领经济发展的战略调整，也是经济发展理念的一大转变，是对房地产业注重发展效益、增长质量、实现科学发展的必然要求。[第一段]     

南溪县审计局切实加强信息工作

2009年，南溪县审计局信息工作再次获得全市审计系统信息考核第一名。为确保2010年信息工作再上台阶，全局干部职工居安思危，审时度势，讲成绩不讳言问题，及时制定措施，实现信息工作三转变。一是由单兵作战向全员写信息转变。在固定信息员重点撰写的基础上，实行全员目标责任制，把任务层层分解到股室和个人，做到人人头上顶指标，方方面面有压力。     

开创水务工作新局面——泰来县水务工作纪实

泰来县水务局以精神文明建设为动力，以加强防洪工程建设、发展节水型农业为主攻方向，以改善农业生产环境、增强农业发展后劲和抗御自然灾害能力为目的，全力挖潜现有工程效益，大搞农田水利基础工程建设，推进城镇给排水事业的发展。经过全体干部职工的共同努力，连续多年在全县考核中获优胜单位：2002     

创新管理模式 推行“三应体系”建设

德州市工商局借鉴国际通行的ISO-9000质量体系认证和绩效考核的成功经验，探索出了一种具有工商行政管理特色的内部监管考核模式(体系)，通过这种模式，对干部职工工作进行全过程、多角度、动态化、人性化的监督管理与考核，引导督促每个干部职工明确自己的职责、工作标准及创新目标，并借此树立终身学习观念，成为学习(创新)型组织中的一员。这种模式，我们称作应知、应做、应精体系，简称“三应”体系。     

把握市场变化 促进企业又好又快发展

在市场经济条件下，企业必须按照市场需求组织生产．不然定会遭到市场的无情淘汰。面对复杂多变、严峻的市场形势，如何把握和驾驭市场、保持企业健康发展．对每一个企业都是个严峻的考验和挑战。扬州科进船业有限公司以“把握市场变化．促进企业又好又快发展”作为企业发展的总方针和总要求，通过深刻领会其内涵并认真加以执行，促进了公司又好又快地发展。     

又好又快建设企业实现经济新的突破

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，坚持聚精会神搞建设，一心一意谋发展，不断解放思想和发展社会生产力。着力把握发展规律、创新发展观念、转变发展方式、破解发展难题、提高发展质量和效益。增强发展协调性，努力实现经济又好又快发展。这是党中央从新的历史起点出发，实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求；是适应国内外形势的新变化，加快社会主义现代化的新任务。作为企业而言，近几年，温州木材集团公司在又好又快建设企业的进程中，干部、员工勤勉耕耘，心往一处想，劲往一处使，思想解放、大胆改革、勇于开拓、善于创新，使集团的发展进入了快车道，一举成为全国木材行业的佼佼者。     

乐平市审计局征订《江西审计》又突破千份大关

乐平市审计局征订《江西审计》又突破千份大关胡长寿，李川喜我局征订九五年《江西审计》杂志工作已经结束。实际征订《江西审计》１００９份，其它审计书刊４６２份。超额完成了预定的征订任务。几年来，全局干部职工深刻体会到审计书刊是宣传审计工作，指导审计实践的良...     

榆林市审计局重视目标责任考核工作

榆林市审计局狠抓建章立制工作,注重制度建设,不断强化和完善全员目标责任考核机制,有效推动审计工作。一是加强制度建设。结合当前审计工作的实际,制订了一系列的规章制度,使之成为全局干部职工的行为准则。     

围绕发展主旋律树立和谐新理念积极创建群众满意大房管

2007年以来，我们围绕市委提出的“实现新崛起，建设新德州”的发展主题，突出建设满意大房管的和谐发展新理念，围绕县委、县政府提出的“干事创业讲科学，求真务实谋发展”的主旋律，全面贯彻落实科学发展观，坚持把推动房地产业又好又陕发展作为第一要务，全面做好房产管理工作。2007年被评为德州市市级文明单位，县房产交易服务中心被授予市级“巾帼文明岗”荣誉称号，在全省档案考核中被评为山东省特级先进单位，在德州市房管系统目标考核中取得总分第一名的好成绩，并被评为全市房管系统先进单位。     

重点项目建设势头猛劲

九门乡坚持“项目立乡、工业强乡”发展思路，以园区建设为载体，以领导干部分包重点企业为手段，以强化项目建设任目标考核和乡村两级干部奖惩为措施，以强化服务为抓手，坚持把项目建设作为推进经济又好又快发展的重中之重，确保全乡项目不间断、投资不减缓，不断提高乡域经济综合实力。     

转变发展方式 实现地质经济又好又快发展

<正>加快转变经济发展方式,是深入贯彻落实科学发展观的重要目标和举措,也是我国经济社会发展面临的重大而紧迫的现实课题。地质工作是经济社会发展的先行性、基础性工作,是探索地球奥秘、造福人类社会的重要活动。充分发挥地质的先行作用,加快转变地质经济发展方式,实现地质经济又好又快发展,对于建设小康社会、率先全     

转变经济发展方式推动县域经济又好又快发展

党的十七大从新的历史起点出发，在探索和把握我国经济发展规律的基础上，提出了转变经济发展方式的重大战略任务，为促进国民经济又好又快发展指明了前进方向。就明水县而言，贯彻党的十七大精神，就要把转变经济发展方式作为经济工作的重要任务，在转变经济发展方式的重点领域和关键环节上狠下工夫，加快经济发展方式由粗放型增长向集约型增长转变，努力推动县域经济又好又快发展。