浅谈新建汽车生产线产能提升办法

为使新建汽车生产线能在规定的时间达到设计的生产产能，生产t技术管理部门需要统筹计划和管理，从人、机、料、法、环等环节查找影响生‘效率的原因，找出对策改进或解决生产中的问题，切实落实相关部门及岗Z的职责，发挥团队力量保证生产线产能提升的顺利进行。     

中小煤矿斜巷提升系统的设计构想

文章通过研究分析与计算，设计了一种适合中小煤矿的斜巷提升控制系统，具体描述了设计方案和系统流程，并且通过安装相应的传感器及设定控制器判定逻辑，使系统实现相应的防跑车保护功能。     

对如何提升大学生就业能力的几点新认识

本文通过对当前大学生就业形势的分析，结合高职院校的特点，进而探索提高大学生就业能力的新思路、新举措，从而达到提高高职院校学生的综合素质，提升高职学生就业能力的目的。     

整合为手段提升为目标--探索传统储运企业向现代物流企业的转变

上海百联集团物流事业部把握现代物流发展的机遇，确立“注册上海、发展全国、连接世界”的物流发展目标；在战略抉择上，找准百联物流的业态定位，整合、提升、壮大企业的综合实力，并且积极探索．形成了三大板块并举的运作格局，取得了良好的经济效益。     

新形势下国有企业政工干部素质提升的思考

现如今，国有企业大力推动政工工作在内部开展并创新，关注政工干部的素质，从而使政工工作的优势充分发挥。国有企业政工干部的个人素质会直接对国有企业的整体发展产生较大影响。政工干部应当做到与时俱进，不断提高自身的素质和工作能力，但是在实际工作中，仍旧存在部分政工干部素质偏低，影响政工工作整体成效的问题。本文针对政工干部的素质提升，探讨行之有效的解决策略。     

论领导者的情商与领导力

所谓的情商是指识别和管理他人和自己情绪的能力。它与领导力（领导能力）之间的关系，越来越被世界各国不同领域的专家所重视，已成为现代社会的一个热门话题。在21世纪，人们在管理中强调情感领导、魅力领一导，领导者以高尚的情感鼓励人、激励人，体现了文明时代民主领导的魅力。     

以“五型”支部建设提升国有企业党组织组织力的实践与研究

党的十九大报告提出要以“提升组织力”为重点加强基层党组织建设。组织力，是一种看不见、摸不着、非具体却能展现的政党力量。增强国有企业基层党组织的组织力，能够确保国企牢牢掌握在党的手中。近几年，城投公路集团第一事业部（以下简称“第一事业部”）以“五型”支部建设为抓手，着力“提升组织力”，有效增强了党组织的战斗力，党支部的战斗堡垒作用得以充分发挥。     

提升企业经济运行质量的途径分析

对生产制造型企业来说，无论企业规模大小，所属行业有多么不同，也无论是国有企业还是私营经济，都面临一个同样的问题：在实现企业宗旨的过程中，都在追求经济运行质量。而经济运行质量又受体制机制、产品结构、工艺技术、制造与管理水平等多种因素的影响，在不同企业表现出不同的运行水平。     

会计人员能力要求与提升

随着经济发展和社会进步，我国财务、会计方面的法规不断完善、制度不断修订，会计信息使用者迫切的希望会计信息可以实现最大程度上的一致性和可比性，更加有利于会计信息的横向与纵向比较。这对会计人员的能力发展产生了巨大的挑战，需要会计人员取得、保持高层次的素质，充分发挥财务和会计的职能作用。     

做好体验式报道提升电视新闻报道的感染力

深入基层、深入实际、深入群众是党的新闻工作的优良传统。新闻战线开展“走基层、转作风、改文风”活动，对新闻工作者提出了新要求，学深、学透、学懂党的十八大精神，新闻工作者要结合转变作风、改进文风，具备敏锐的政治敏感和精准的新闻眼，快速反应，特别是电视记者要深入基层，贴近群众，把采访变成一个扎实的体验，做好体验式报道，和群众加强交流，换位思考，融入心灵，创新报道方式，增强新闻报道的可信度，进一步提升电视节目的传播力和影响力，才能牢牢把握正确的舆论导向。     

浅析我国中小企业发展现状

摘要：中小企业作为国民经济的重要组成部分，在创造税收、就业机会的同时，也面临着由于自身的缺点和外部环境带来的困境，如何解决这些困难成为中小企业生存和发展的关键。本文针对中小企业面临的成本上升、较低的管理水平和融资难问题进行分析，从而提升中小企业融资能力、管理水平。     

浅析如何做好新形势下的女工工作

随着时代的发展和社会进步，妇女“半边天”的重要作用越来越突出。特别是电力企业的女职工不仅在生产一线，企业重要岗位承担着重要的工作，而且还担负着维持家庭和谐的重任。然而在市场经济、知识经济条件下，女职工面临着劳动就业、优胜劣汰、地位下降以及自身素质的挑战，因此如何最大限度地维护和保证女职工的合法权益不受侵害，如何快速提升女职工素质，更好地发挥女职工的作用成为新时期女工工作的责任和使命。     

医院会计信息失真的预防对策及措施

本文针对医院会计信息失真，结合工作实际，阐述了预防的对策：创新财务管理体系、强化管理与服务、增强费用成本管理，完善制度与措施。     

如何提升航空公司服务管理

近年来，经济发展带动了服务业的发展，作为服务业的重要组成部分，航空企业之间的竞争日趋激烈，对于航空公司来讲，提高服务质量，不仅是创立品牌、增强核心竞争力的有效途径，而且直接关系到企业能否在未来的竞争中立足和发展。从这个层面上说，服务就是航空公司制胜的法宝。     

企业如何提高员工忠诚度

随着市场经济的不断发展，人作为一种企业资本，已越来越受到企业的重视，成为企业的核心竞争力之一。市场经济条件下企业的优势在于拥有大量优秀的人才，而人才作用的发挥首先在于人的忠诚度。如何提升员工忠诚度，用好人才、留住人才，降低人力资源成本，促进企业稳定健康发展，已成为现代企业管理者普遍关注的问题。一个企业中员工离职的原因有很多种，但我认为员工忠诚度的缺失是造成高离职率的主因，且很大程度上是由于企业的原因导致员工被动辞职。本文着重论述了员工忠诚度的涵义、重要性、员工忠诚度普遍较低的原因分析，最后提出提升员工忠诚度的策略与建议。     

水电企业服务质量提升刍议

作为水力发电企业的机关职能部门，如何在日常工作中，提升为生产一线工作人员服务的质量，是摆在每一位机关职能部门工作人员面前的一个重要问题。转变工作作风、密切联系群众、搞好干群关系，是提升服务质量的关键所在。     

变频器在煤矿提升系统中的应用研究

在煤矿提升系统中，变频器作为特殊的低频电源，在保持输出频率不变的情况下，根据外部控制信号的要求和实际的运行速度，控制输出电压的大小，实现了矿井提升机高压电机减速段的平稳制动和稳定爬行。文章对变频器在我矿提升系统中的应用进行阐述。     

浅谈提升调速系统的改造

矿井提升机是地下矿山运输的主要设备，它是用一定的装备沿井筒运出矿石、废石、升降人员及材料、设备等运输环节。对矿井提升机电气传动系统的要求是：有良好的调速性能，调速精度高，四象限运行，能快速进行正、反转运行，动态响应速度快，有准确的制动和定位功能，可靠性要求高等。本文就如何选择变频器对矿井提升调速系统提出一些改造进行了分析，具有一定借鉴意义。     

在高职教育中如何实施教学质量提升工程

高职教育的人才培养目标是培养适应生产、建设、管理、服务第一线的高等技术应用型专门人才。为进一步把工作重心引到促内涵发展、提教育质量上来，在日常工作中我们不得不思考如何去提升教学质量，如何去服务更广大的师生，为促进地域经济发展做出学校应当承担的社会责任。     

抓好安全管理标准化 提升安全生产管理水平

随着电力体制改革的逐步深入，需要不断拓宽管理思路，更新观念，积极去探索、完善和创新安全管理的手段。怎样才能不断提升安全生产管理水平，关键就是抓好安全管理标准化的管理，通过抓好安全设施标准化、施工作业规范化、人的行为规范化、安全管理制度化、安全责任法制化，才能够使安全生产“可控、在控”，达到提升安全生产管理水平的目的。