浅析建立现代企业教育制度

随着现代企业制度的不断深化改革，企业教育制度也迫切需要改革、创新。作从国有企业面对市场经济所暴露出来的诸多问题以及职工教育本身发展不健全入手，深刻剖析了建立现代企业教育制度发生困境的原因，提出建立现代企业教育制度必须完善教育运行机制。     

搞活用工制度与稳定职工队伍

在企业深化改革，尤其是转换企业经营机制，搞活用工制度的情况下，如何稳定职工队伍，就成为企业领导必须认真研究并加以解决的问题。在具体工作中，正确处理好改革、发展、稳定三者之间的关系，意义深远。     

企业职工教育培训的经济效益

企业职工教育经济效益是职工教育的一种经济职能，即通过职工教育提高劳动者的劳动能力，从而给企业带来经济上的效益，使企业在生产消耗一定的前提下，有更多的收益。对职工教育经济效益的认识程度决定着对职工教育工作的重视程度。因此，研究职工教育培训的经济效益对于提高职工教育在企业中的地位和推动企业职工教育工作的开展，有着十分重要的...     

浅谈如何实现企业文化与思想政治工作的有机融合

企业文化是一种微观文化，是一个企业在长期经营实践中所凝结、积累起来的一种文化气氛、精神力量、经营境界和广大员工所认同的思想道德规范和行为准则。随着现代企业制度的建立和逐步完善，企业文化建设已越来越多地受到企业界的关注和重视，己成为推动企业发展的巨大力量和潜在的无形资源。而思想政治工作是我们党的优良传统，是经济工作和其他一切工作的生命线，它融入企业改革发展和生产经营的全过程，把握企业发展方向，为企业改革与发展提供精神动力和思想保证。企业文化与思想政治工作相结合已经演变成为彼此发展的客观需要和内在要求，为现代企业管理开辟了新途径。     

提高烟草行业内部专卖管理监督工作效能的几点思考

内部管理监督工作是烟草行业内部规范经营和行业发展所面临的新课题,搞好内部监管,是实现行业内部生产经营秩序根本性好转的重要基础和前提。烟草企业实行内部监管,是行业经营管理改革的一大举措,是烟草企业进一步加强管理,维护正常的生产经营秩序,创造一个良好的生产经营环境的客观需要。实践告诫我们,作为烟草企业尽管有一个好的发展条件和外部环境,但是企业内部管理一片混乱,生产经营不规范,专卖法律法规得不到全面贯彻执行,违纪违法行为猖獗,生产经营秩序受到严重破坏,势必釜底抽薪,危及企业的发展和生存。依靠人治,问题出在内部,历史的教训是深刻的,绝不可忘记。国家局正是认真总结这一教训,在全行业广泛深入推行内部监管,是有着极其重要的现实意义。本文就当前基层内管工作现状展开了研究,以实现内管工作跨越式的发展,提升企业管理和服务水平。     

深化企业改革 必须加强改进思想政治工作

深化企业改革,是搞好国有大中型企业的关键。当前深化企业改革的目标是,转换经营机制,建立现代企业制度,使企业适应市场经济的要求,成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营单位,成为独立享有民事权利和承担民事义务的企业法人。这是深化改革的一项基本任务,也是进一步推动整个经济体制改革的难点和重点,加强和改进思想政治工作,是当前深化国有企业改革中的迫切要求。     

职工教育如何迎接“复关”

1995年以前，中国如“复关”则标志着国内经济体制与国际市场体系的正式对接，中国企业将直接面对彼此联系、相互依存的世界市场，为经济活动提供智力基础的职工教育也将呈现新的发展态势。职工教育如何迎接“复关”？为此，我们必须积极探索和实践外向型经济职工教育发展的途径。一、针对发展外向型经济需要，搞好三个服务（一）放眼世界，瞄准国际市场，做到超前服务。做到超前服务，就是企业在发展外向型经济时，通过可行性分析，从决策后到实施前所进行的服务性培训活动，它包括：1、以针对由于产品生产需要，做好对设备更新改造的服务…     

搞好国有资产存量重组 促进经济结构调整

搞好有企业必须既要治标又要治本，要从过去单纯关心企业生产经营转向重视和加强资产经营和资本运作，努力搞好国有资产存量的盘活、流动和重组，促进经济结构调整。     

论中小企业经营国际化

<正> 企业经营国际化是当今世界经济一体化的突出表现,在这一历史大趋势面前,中小企业能否参与企业经营国际化进程,中小企业在企业国际化生产和经营体系中的地位作用如何,我国中小企业有无必要实现国际化?十四届五中全会提出“搞好大的,放活小的”企业改革新思路,问题在于中小企业经营国际化是否可以作为放开放活中小企业的有效途径之一呢?这些问题必须引起学术界和企业界的关注,政府主管部门也应引起重视.     

如何正确认识职工教育走向市场化

经济体制的改革及其高速度的深化,必然要求政治、教育等等体制适应经济基础而加快深化改革步伐。那么改革成人教育,特别是改革成人教育的主要组成部分的职工教育,也必然作为各级职教部门和广大职工教育工作者的首要职责提到了极重要的位置上。随之,职工教育引入市场经济机制,职工教育走向市场化、商品化等等问题摆到了广大职工教育工作者和理论研究工作者的探索、研究的重大课题之列,笔者拙见:引入有益于职工教育改革的市场机制表示赞成,但对职工教育走向市场化、商品化却不敢苟同。这是因为:一、职工教育是既具经济属性,又属上层建筑,有着它的独立性教育功能。从它的教育功能看,承担着对本企业在职职工的政治思想     

地勘单位改革存在的问题难点及对策建议

本文分析了地勘单位改革普遍存在的问题、难点及原因，并进行了战略定位分析，提出了加快战略性结构调整步伐、推进企业改组改制、搞好资本经营、剥离非生产经营性机构等具体建议     

浅谈兼职支部书记如何正确处理行政工作与思想政治工作的关系

在当前形势下，为适应企业生产经营和改革发展的需要，多数实行党支部书记兼职行政职务，在实际工作中，只要遵循思想政治工作基本规律和企业生产经营规律，是可以做到正确处理行政工作与思想政治工作的相互关系的。     

新时期思想整政治工作的创新

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线，是一项复杂的系统工程，其生命力在于创新。如何把坚持“以人为本”的科学发展观作为企业思想政治创新工作的指导方针，进一步做好广大职工群众的思想政治工作、最大限度地调动广大群众的积极性和创造性，这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。
　　无论过去，还是将来，思想政治工作都是企业搞好生产经营、提高经济效益的基础。在新时期企业的思想政治工作中，只有坚持不断地创新思想政治工作的方法、方式和内容，把思想政治创新工作与企业的改革同步，与企业发展协调，与员工思想变化共振，才能更好地为企业服务,为企业的精神文明建设服务,从而为企业的科学发展注入强大活力。     

市场经济下企业思想政治工作探讨

社会主义市场经济的发展，对思想政治工作的形式、方法提出了新的需求。在新形势下，思想政治工作必须努力寻求自己的“市场”，占领思想政治工作应有的位置和阵地，不失时机地把思想政治工作渗透到业务工作的每一个环节和深化改革的全过程，充分发挥它在改革和建设中的开路、向导、推动、升华的作用。一、全方位结合渗透，增强服从服务于经济建设中心的主体意识企业思想政治工作要自觉坚持以经济建设为中心，密切结合企业改革和生产、经营进行，这是一个不可动摇的原则，但是围绕经济建设中心，渗透到经济工作中，不等于滞后于经济工作，用…     

统计管理制度的创新

经济发展需要科学的决策,而企业的统计数据分析是制定企业发展战略和企业经营决策的重要依据。我们要根据企业的实际,主动面向市场,紧紧围绕企业在市场经济运行过程中所面临的新情况、新问题、新热点、新难点,适时调整统计指标体系,完善调查内容,建立一套与市场经济发展和企业生产经营建设相适应的数量不多、功能齐全、易于操作、能够"快"、"精"、"准"的反映企业运行态势的统计报表制度。本文简要介绍企业统计工作的管理制度方面的改革创新,重点是完善统计制度,强化统计检查,建立完备的"资料库",搞好统计数据分析等内容     

对产权关系理论的再认识

随着经济体制改革的逐步深化一个尖锐而不可回避的新课题是所有制的改革问题。“所有权与经营权分离”的理论在实践中被提出许多质疑不能为深化改革提供有力的理论依据，在公司法人制度的条件下，企业正常生产经营需要有法人所有权，所有权理化理论能对客观实际情况给予圆满的解释，并将成为我国企业制度改革的理论基础。     

国有企业改革与建立现代企业制度

企业改革是经济体制改革的中心环节，国有大中型企业的改革又是当前深化改革的关键。今年，中共中央和国务院决定将国有企业的改革作为经济体制改革的重点。本文就搞好国有企业改革与建立现代企业制度进行一些粗浅的探讨。     

我国GIS产业化问题初步研究

我国GIS产业发展虽处发展初期，但其呈迅速扩张趋势，不过仍存在不少问题。其主要问题在于产业化发展不足，企业规模小，规模结构不合理、体制瓶颈及由此导致缺乏核心竞争力。因此，应强化行业领导，落实政府政策；深化改革，转变企业经营模式，加强行业重组，形成行业龙头；加强管理，增强核心竞争力。     

深化国有企业改革必须搞好资本运营

深化国有企业改革必须搞好资本运营樊光鼎如果说改革开放以来企业从产品生产到商品经营的转变是“第一次飞跃”的话，那么，随着改革的深化，从商品经营到资本运营的转变就是“第二次飞跃”了。当前，我国相当一部分企业效益不好，亏损严重，其中一个重要的原因就是不懂得...     

浅谈新形势下企业党组织参与重大决策的原则取向及途径

党的十一届三中全会以来,企业党组织积极参与企业重大决策,在搞好企业改革、转换经营机制、提高经济效益等方面,发挥了政治核心作用。随着社会主义市场经济的不断发展,作为市场经济的主体——企业,将面临更为激烈的竞争与挑战。江泽民同志在十五大报告中强调指出:“要加强科学管理,探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度,建立决策、执行和监督体系,形成有效的激励和制约机制。要建设好企业领导班子,发挥企业党组织的政治核心作用,坚持全心全意依靠工人阶级的方针。”因此,企业党组织要紧紧围绕生产经营这个中心,把搞好企业