共查询到20条相似文献，搜索用时 968 毫秒
1.
股份合作制企业是我国国有中小型企业和集体企业改制过程中劳动群众独创的一种新型企业组织形式。股份合作制企业的股权由职工个人股、职工集体股、法人股构成，其中职工个人股在股份合作制企业股权构成中所占比例较高，一般在51％以上，绝大多数股份合作制企业的股权全部为职工个人股。职工个人股在股份合作制企业中占据举足轻重的地位，因此股份合作制企业职工个人股的转让涉及方方面面的利益，关系重大，应当慎重考虑。 相似文献
2.
三、股份合作制──中国中小企业改制的一个重要形式股份合作制企业在中国的出现并非偶然。这一企业形式，80年代在集体企业中试行后，gO年代又在国有中小企业中推开，近几年发展很快。随着股份合作制企业日益增多，其内涵也在逐步规范：股份合作制只能是以本企业劳动者为主要人股者，同时允许在某些特殊条件下吸收外部股份的合作制企业。这样，股份合作制企业就同私营合伙企业和一些不规范的股份制企业划分开来，形成一种独立的企业组织形式。从各地实践来看，股份合作制有以下几个特征和连带产生的问题，是值得注意研究的。（1）实行职工… 相似文献
3.
集体建筑企业实行股份合作制,是完善集体建筑企业运行机制,加快建立适应社会主义市场经济要求的现代企业制度的重大改革措施。笔者对江苏一些地方的集体建筑企业试行股份合作制的情况进行了调查,就其中有关问题,提点粗浅看法。 一、实行股份合作制是集体建筑企业寻求新发展的必然选择 党的十一届三中全会以来,集体建筑业异军突起,成为我国改革开放最令人瞩目的成就之一。从江苏来看,目前全省建筑业在册人数138万人,其中集体建筑队伍128万人,占92.75％;年总产值和净产值分别占全行业的 相似文献
4.
一、有色金属工业企业股份合作制探索1．有色金属工业企业股份合作制改制的基本情况哈尔滨市东兴金属精密铸造厂是东北轻合金加工厂劳动服务公司1994年1月设立的股份合作制企业。东北轻合金加工厂劳动服务公司是有色总公司开展股份合作制工作最早的单位，1994年1月筹备成立的精密铸造厂是股份合作制企业，该厂股权100％个入股，其中80％由本厂职工持股。除本单位职工外，还吸收了部分外单位人员入股。铜陵有色机电修造厂是有色总公司最早实行股份合作制的企业，股权设置为：集体股25万元、企业股60万元、职工个人股20万元、职工现金股10万元… 相似文献
5.
国家有关部门对实行股份合作制的初步意见——关于股份合作制调查研究之二煤炭部政策法规司调查组据国家体改委的同志介绍，目前国家有关部门在前一段搞股份合作制试点的基础上，正在研究提出全国实行股份合作制企业的规范性意见。国家体改委、国家经贸委、国有资产管理局... 相似文献
6.
7.
一、股份合作制是乡镇建筑企业扭转经营机制的有效途径 乡镇建筑企业已成为建筑业的一个重要组成部分,建筑市场上的一支主力军。但是近年来,乡镇建筑队伍难以稳定,一般的乡镇建筑企业每年均有30％左右的人员流进流出,少数企业大量减员,甚至面临解体的危机,这与大 相似文献
8.
实行股份合作制推动集体企业发展洪流股份合作制克服了旧体制下企业产权不清，权责不明，民主不足，职工凝聚力不够，财产损失浪费大等弊端，在许多方面表现出特有的优越性，具有旺盛的生命力。一、产权关系明晰，有利于优化配置资源与资金实行股份合作制的企业经过清产核... 相似文献
9.
任何一种企业形态的成功，首先取决于它本身的财产权利制度构造得是否合理，以及由此决定的企业治理结构如何。本文试图从理论上阐明股份合作制企业财产权利的一般结构，即所有权与产权的构造。一、股份合作制的本质界定总的来说，股份合作制企业是以财产权利为基础的制度和功能的优化组合与适度嫁接。从财产权利的角度看，股份合作制同股份制和合作制这两种企业类型有所区别。在股份制企业中，制度安排通常把所有权主体和产权主体分离开，致使所有权与产权主体为两个不同的财产主体所担任。这样，出资者被制度“剥夺”了经营权，站在经营领… 相似文献
10.
军工企业实行股份合作制李树贤沈阳飞机工业集团公司股份合作制是兼有股份制和合作制企业的特点，劳动者和生产资料直接相结合的一种有中国特色的企业制度。军工企业实行股份合作制，落实了企业经营责任，有利于调动经营者和职工的积极性；落实了企业经营自主权，有利于现... 相似文献
11.
通过模型对电力企业与煤炭企业之间的合并、签订合约以及煤炭企业建坑口电厂的行为及其结果进行了分析。然后在此基础上提出了一些建议。 相似文献
12.
如何推进企业标准化管理 总被引：2，自引：0，他引：2
企业标准化是现代企业管理的基础，企业标准化涵盖了企业生产、经营、技术的全过程，在现代企业管理中起着不可替代的作用，从标准化在企业管理中的作用入手，结合大港油田测试公司的标准化工作，论述了如何推进企业标准化活动。 相似文献
13.
企业灰色政治的形成及其治理体系 总被引：1，自引：0，他引：1
作为在企业中普遍存在的现象,企业灰色政治却很少或并未被纳入企业治理理论研究的范畴。本文尝试从企业灰色政治及其形成的要因与机理入手,揭示了企业灰色政治与企业文化及企业经济之间的内在联系,并基于企业治理的视角,提出了关于企业灰色政治解构的基本治理体系,以期更深层次的思考与研究。 相似文献
14.
15.
指出劣势煤炭企业会导致国有重点煤炭企业整体素质下降、市场竞争能力弱化、经济效益滑坡,如不对这些劣势煤炭企业实施关闭破产等退出机制,将制约我国煤炭工业的发展。阐述了煤炭企业实施关闭破产的意义,分析了劣势煤炭企业实施关闭破产存在的障碍,并提出对策与建议。 相似文献
16.
17.
张帆 《石油工业技术监督》2008,24(6):25-27
现代企业制度要求企业必须建立健全完善的计量保证体系，并确保计量保证体系的有效运行。从增强企业计量意识、完善计量保证体系、提高计量工作效益和开拓计量保证工作新领域等四个方面提出并论证了企业计量工作不仅应适应市场经济条件下石油工业新的发展要求，而且应为企业更好地发挥其应有的保障作用。 相似文献
18.
阐述了企业文化建设的重要意义,从企业理念形成、贯穿管理、共同参与、建设安全文化、创新文化、和谐文化等方面探讨了企业文化建设的有效途径和应处理好的几个关系。 相似文献
19.
文章围绕国有煤炭企业加强宣传工作的实践,阐述了如何在服务企业发展的实践中探索新理念、新方法、新机制,不断提高宣传工作科学化水平,分析了煤炭企业宣传工作创新的对策。 相似文献
20.
李勇军 《石油工业技术监督》2009,25(9):53-55
阐述了企业开展标准化工作的制约因素，以及提高企业标准化工作质量的改进措施。指出，影响企业标准化工作深入开展的制约因素是客观存在的，关键问题是应正视现实，理清思路和方法，扎实推进工作． 相似文献