浅议高校学生干部的培养工作

高校学生干部是联结辅导员老师与同学之间的桥梁和纽带.加强学生干部队伍的培养,建立一支高素质的高校学生干部队伍,对于做好高校学生思想政治教育工作具有重要意义.本文针时目前我国高校学生干部培养工作存在的问题,分析产生问题的原因,并对高校学生干部培养工作提出了几点建议.     

论高校学生干部的作用及其队伍建设

文章论述了高校学生干部的作用和在高校教育管理工作中的重要性，探讨了当前影响高校学生干部队伍作用发挥的因素，提出了高校学生干部的选拔、培养和管理的科学方法和加强高校学生干部队伍建设的途径。     

新时期高校学生干部队伍的选拔与培养

高校学生干部是高校学生中的优秀代表,是老师和同学沟通的桥梁和纽带,是高校开展学生工作的重要力量,是校园文化、学风、校风建设的重要力量之一。因此,如何建立一支综合素质高、能力强的学生干部队伍,就成为当前高校学生工作面临的一个挑战。新时期下,高校学生干部队伍中存在着综合素质差、全局观念和创新意识不强等诸多问题。因此,学生干部的培养要根据新时期学生工作特点,加强干部选拔和培养、完善管理制度,促进学生干部队伍健康发展。     

高校学生干部管理队伍建设工作探索

高校学生干部队伍建设是指通过思政教育、实践锻炼以及培训来构建一支具有坚定政治立场、过硬思想作风以及全面业务素质的学生干部的过程。在高校中强调学生干部队伍的建设，不仅有利于推动学生干部队伍整体素质的提高，同时有利于实现高校的和谐稳定与顺利发展。本文以提高高校学生干部队伍建设工作成效为出发点，从构建完善的高校学生干部管理体制与构建完善的学生干部队伍建设保障机制两个方面对高校学生干部队伍建设工作的开展作出了研究与探讨。     

浅谈当前高校学生干部队伍的建设与管理

高校学生干部工作直接影响一个班级甚至一个学校学生的成长和发展。所以建设一支团结协作、工作能力强的学生干部队伍尤为重要,当然对这支队伍的日常管理与培养同样重要,这样才能长期保持队伍的先进性和战斗力。文章主要讲述了当前高校学生干部队伍的建设与管理两方面的问题。     

浅论高校学生干部队伍选拔的问题及对策

高校学生干部是高校学生事务管理工作的基础力量,在校园文化发展与建设中也起着非常重要的作用.关于学生干部队伍建设工作的话题或许是老生常谈,虽然很多人都在讨论高校学生干部队伍建设的问题,也提出了可供参考的解决办法,但是高校学生干部建设的各种问题依然存在.笔者结合高校实际情况,针对高校学生干部选拔时所存在的问题进行了一系列思考,并提出相关意见.     

高校学生干部队伍现状及建设对策

高校学生干部是学生工作队伍的重要组成部分,是加强和改进大学生思想政治教育的重要力量。本文从新形势下加强学生干部队伍建设的重要意义、目前高校学生干部队伍中存在的问题和如何做好新时期学生干部队伍建设工作三个方面来研究该怎样建设一支优秀的高校学生干部队伍。     

浅谈新时期高校学生干部队伍建设

随着时代的发展，高校的教学改革发生着巨大的改变，其中对学生管理的形式也日益多样化。在此背景下，作为学校和辅导员管理的助手——学生干部，肩负着沉重的责任。学生干部在高校管理工作中起着重大的作用，他们是学校和高校学生之间沟通的桥梁，是连接着辅导员和高校学生之间关系的纽带。本文针对高校学生干部队伍的建设问题谈了几个方面的看法，呈现当今高校学生干部管理现状，阐释了高校学生干部队伍建设存在的问题以及今后改进高校学生干部队伍建设的极有效的办法。     

高校学生干部队伍建设现状及对策分析

本文从高校学生干部队伍的现状入手,对其存在的问题进行分析,着重从学生干部的选拔、培养与监督考核三个方面提出了加强高校学生干部队伍建设的一系列措施。     

新形势下高校学生干部队伍建设的创新路径

加强高校学生干部队伍建设，有利于推进高校思想政治教育工作，提高高校学生管理的实效性，促进学生综合素质的提高。建立高素质、有创新精神和责任意识的高校学生干部队伍是当前高校学校管理的一项系统工程。在新的时代背景下，需要加大创新力度，提高高校学生干部管理的综合成效。本文注重从四个方面进行路径创新探索，一是实施情感管理，提高高校学生干部的情感认同：二是完善管理制度，强化高校学生干部的责任意识；三是健全选拔机制，构建高校学生干部的监督考核体系：四是建立学习型组织，提高高校学生干部的实践能力。     

关于高校学生干部队伍建设的思考

高校学生干部是学校、 院系和班集体工作的骨干力量,是学校管理思想和管理措施的传达者和实施者,也是学校思想政治教育工作队伍的重要组成部分.然而目前学生干部的选拔缺乏科学性、 学生干部培养过程中存在随意性、 对学生干部考核的滞后性.据此,学校应从选拔、 培养、 考核、 监督四个方面着手加强高校学生干部队伍的建设,以充分发挥高校学生干部的作用.     

高校学生干部团队凝聚力的建设现状及对策研究

学生干部团队是高校学生工作的重要组成部分。如何加强团队的凝聚力建设，以切实充分发挥学生干部的个体及团体战斗力，是新时期摆在高校学生干部队伍管理领域迫切需要解决的问题。本文主要站在学生干部的招聘、管理及追求意识构建等方面去展开探讨，提出了应对问题的建议和措施。     

从人际关系学说浅谈高校学生干部队伍管理

从人际关系学说思考高校学生干部队伍管理,提出以"社会人"需求为导向管理学生干部,正确对待学生干部队伍中的非正式组织,竭力提高学生干部的满足感,使得高校学生工作有效开展。     

新时期高校学生干部培养方式的思考

高校是培养人才的主要场所,也是培养干部的摇篮。学生干部是大学校园活动和高校学生管理的积极组织者和主要参与者,是学校开展育人工作和文化建设的中坚力量,培养高素质的学生干部队伍是高校建设的重要内容。现阶段,针对实践中学生干部“重使用,轻培养”的现状,如何培养一批具有较强能力的学生干部对于高校学生管理工作至关重要。本文试图从学生干部培养的重要性、学生干部培养的原则两个方面阐述新时期建立创新型学生干部培养方式的重要性、必要性和措施。     

加强学生干部队伍建设 促进高校学生工作有效开展

学生干部队伍建设是高校学生工作的重要组成部分,学生干部是高校学生工作的重要参与者,对良好校风、学风、班风的形成起着重要的作用,学生干部素质的高低关系到学校学生工作的稳定与发展。本文着重从高素质学生干部队伍的重要性出发,在分析当前学生干部队伍建设中存在问题的基础上,提出加强学生干部队伍建设的建议和对策,以此推进高校思想政治教育工作有效开展。     

高校新生班级干部的选拔与培养

高校班级学生干部队伍建设在高校学生管理工作中具有重要意义,本文针对高校新生班级学生干部选拔和培养过程中存在的问题进行了分析,提出了针对新生班级学生干部的选拔的基本原则,阐述了新生班级学生干部培养和使用的基本策略。     

新形势下高校学生干部队伍发展现状与展望

本文结合自身多年对学生干部工作的实践、调查和研究经历并通过文献查阅及研究，主要从新形势下高校学生干部队伍建设的现实意义、发展现状、面临挑战以及发展对策等方面对学生干部的建设问题进行了探讨。     

高校学生干部培养之我见

高校学生干部队伍是学生工作的重要组成部分,学生干部可以称之为学生工作人员的得力助手和辅导员老师与同学之间沟通的桥梁与纽带,因此,对于学生干部的选拔和培养,就成为学校做好学生管理工作的基础和保证。     

班级化、课程化、社团化学生干部培养——新时期高校学生干部培养机制创新

学生干部队伍建设是高校学生工作中的重要工作之一,作者长期从事一线学生工作,探索建立了学生干部培养与管理的长效机制,本文详细介绍了这一机制的思路、结构、优点及注意事项,供广大辅导员及学生工作者参考。     

浅谈高校学生干部队伍的建设和培养

高校学生干部队伍在高校的学生管理工作中有着重要的作用，本文从高校学生干部队伍的地位和作用、学生干部队伍建设的对策、悉心指导和精心培养是强化学生干部队伍的重要保证三个方面，论述了如何加强高校学生干部队伍的建设、管理和培养。